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第頁共頁勞動(dòng)合同協(xié)議書正規(guī)版甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方從事甲方工作崗位的事項(xiàng)，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以共同遵守：第一條乙方根據(jù)本合同的規(guī)定，被甲方錄用，從事以下工作崗位：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：第二條乙方上班時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。具體的工作安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方的工作薪酬為每月人民幣（以下簡稱“元”）。工資支付方式：（如按月結(jié)算、按周結(jié)算等）工資支付日期：（每月的具體支付日期）第四條乙方享受法定節(jié)假日休假，并按照國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。第五條乙方在工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。不得私自離職或轉(zhuǎn)崗，如確有需要，需提前30天以書面形式通知甲方，并取得甲方同意。第六條乙方工作期限為自簽訂本合同之日起至____年____月____日止。雙方約定工作期滿后，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為____年。未續(xù)簽的，即視為合同終止。第七條在工作期間，乙方發(fā)生工傷或因工作原因患病的，甲方將依法進(jìn)行賠償或支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。第八條本合同解除的情形包括但不限于以下情況：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除；3.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律；4.乙方盜竊、故意破壞甲方財(cái)物等損害甲方利益的行為。第九條乙方在工作期間因私事請(qǐng)假需提前向甲方申請(qǐng)，并在獲得甲方同意后才能離職。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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