2023年解除勞動合同證明書

2023年解除勞動合同證明書單位解除或終止勞動合同證明書1

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址_______________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________緣由依據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同（無固定期限），特此證明。________________________（公司用章）_____年_____月_____日單位解除或終止勞動合同證明書2

本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________緣由于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關工作狀況：

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解除勞動合同證明書模板

標簽：勞動合同

時間：2023-09-22

無論是身處學校還是步入社會，大家對證明都再熟識不過了吧，證明是我們常常用到的應用文體。究竟應如何擬定證明呢？下面是我為大家收集的解除勞動合同證明書模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。解除勞動合同證明書模板1

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)因_____________________________，依據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)__________年_____月_____日解除勞動合同證明書模板2

_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位確定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

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今日合同:解除或終止勞動合同關系證明書

標簽：勞動合同

時間：2023-09-19

在學習、工作、生活中，很多人都有過寫證明的經(jīng)驗，對證明都不生疏吧，證明是用牢靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實狀況的憑證。究竟應如何擬定證明呢？以下是我為大家收集的今日合同:解除或終止勞動合同關系證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的`摯友。今日合同:解除或終止勞動合同關系證明書1

________編號：本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。簽收人（簽名）_____年____月____日今日合同:解除或終止勞動合同關系證明書2

甲方：_____有限公司_____分公司乙方：__________身份證號：__________乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________緣由______________（主動/被動）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一樣解除勞動合同。勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就在勞動關系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等全部問題達成一樣，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

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解除或終止勞動合同關系證明書

標簽：關系證明

時間：2023-09-19

在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都寫過證明，確定對各類證明都很熟識吧，證明是可供核驗事實的憑證。那么證明的格式，你駕馭了嗎？下面是我細心整理的解除或終止勞動合同關系證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。解除或終止勞動合同關系證明書1

________編號：本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。簽收人（簽名）_____年____月____日解除或終止勞動合同關系證明書2

編號:解除或終止勞動合同（關系）證明書你與我單位訂立了固定期限、無固定期限、以完成肯定工作任務的勞動合同合同期內(nèi)從事工作。依據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一樣，解除勞動合同（關系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；符合六、《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；

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老師解除勞動合同證明書

標簽：勞動合同

時間：2023-08-31

無論是在學校還是在社會中，大家肯定都接觸過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。那么相關的`證明究竟怎么寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼睦蠋熃獬齽趧雍贤C明書，歡迎閱讀與保藏。甲方：_________________乙方：_________________，身份證號碼：_________________甲乙雙方于________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：_________________1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；2、甲方同意在乙方妥當辦理全部工作移交手續(xù)后結清以下款項：_________________a）月份工資：共計￥__________元b）相應比例年終獎：共計￥__________元c）經(jīng)濟補償金：共計￥__________元d）乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥__________元e）其它：共計￥__________元f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交狀況為準。3、甲方為乙方繳交社會保險金至________年____月____日4、甲方依據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

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大連解除勞動合同證明書

標簽：勞動合同

時間：2023-08-26

在日常學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或運用證明吧，證明是具有證明特定事務效力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是我整理的`大連解除勞動合同證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜愛。大連解除勞動合同證明書1

________系我單位員工，性別________，身份證________________年________月參與工作，________年________月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：□1、協(xié)商一樣解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一樣解除(由個人提出)□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動者違法或嚴峻違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□8、因勞動者非過失性緣由,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)□9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位確定從_____年_____月_____日起與該解除勞動合同。該解除勞動合同前十二個月平均工資為________元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份，特此證明。員工簽名：_____________年_____月_____日

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解除勞動合同證明書范本（通用18篇）

標簽：證明

時間：2023-08-01

在人們的法律意識不斷增加的社會，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。信任許多摯友都對擬合同感到特別苦惱吧，以下是我?guī)痛蠹艺淼慕獬齽趧雍贤C明書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。解除勞動合同證明書篇1

茲有本單位職工，性別，年齡，住址。期限為年月日至年月日，(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)。因_________，依據(jù)《勞動法》第___條第__款第___項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)______年______月______日解除勞動合同證明書篇2

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，依據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。(用人單位蓋章)______年______月______日解除勞動合同證明書篇3

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)因__________________________________________________，依據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

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解除勞動合同證明書11篇

標簽：勞動合同

時間：2023-08-01

在平凡的學習、工作、生活中，大家都有寫證明的經(jīng)驗，對證明很是熟識吧，依據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是我收集整理的解除勞動合同證明書，歡迎大家共享。解除勞動合同證明書1

編號：_______年_____月_____日職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計_____元。職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。）用人單位（蓋章）：________________年_____月_____日解除勞動合同證明書2

解除或終止勞動合同協(xié)議書第一條：依據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）緣由確定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。5、客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、勞動合同約定的其他條款：（1）乙方應于年月日前辦理調(diào)出手續(xù)；（2）存檔費用由乙方負擔。（3）住房公積金于年月日（封存或轉(zhuǎn)出）。其次條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。1、交接程序及內(nèi)容：（1）乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。（2）乙方整理好應當移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。（3）編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。（4）。2、乙方剛好完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條其次款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。（以下無正文）甲方（簽章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

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解除勞動合同證明書15篇

標簽：勞動合同

時間：2023-07-27

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都有寫證明的經(jīng)驗，對證明很是熟識吧，依據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼慕獬齽趧雍贤C明書，歡迎閱讀與保藏。解除勞動合同證明書1

茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關系;□員工嚴峻違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。員工簽字：__(用人單位蓋章)(存入員工檔案)年月日解除勞動合同證明書2

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成肯定的工作為期限)。因_________________________，依據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)_____年_____月_____日解除勞動合同證明書3

終止勞動合同證明書（與我司的離職證明書結合）存根第號本單位與簽訂的勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。

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