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第頁共頁一中教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定范文第一章總則第一條為進(jìn)一步提高一中教師的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,提升教育教學(xué)質(zhì)量,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于一中所有教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)管理工作。第三條一中將建立健全的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)體系,通過培訓(xùn)提升教師的教育技術(shù)能力,推動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新和教育信息化發(fā)展。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第四條現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:1.教育信息化技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn);2.在線教育平臺(tái)的使用培訓(xùn);3.制作教學(xué)課件和教學(xué)視頻的培訓(xùn);4.教學(xué)軟件和教育應(yīng)用的培訓(xùn);5.教育技術(shù)工具的應(yīng)用培訓(xùn);6.教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)模式改革的培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)教師的實(shí)際需求和學(xué)校的發(fā)展需要進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第三章培訓(xùn)方式第六條現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)將采取多種方式進(jìn)行,包括但不限于:1.集中培訓(xùn):由學(xué)校統(tǒng)一組織,邀請(qǐng)專家進(jìn)行培訓(xùn);2.線上培訓(xùn):通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué);3.小組研討:由教師小組自主組織,相互交流和分享經(jīng)驗(yàn);4.實(shí)踐探索:教師在教學(xué)實(shí)踐中積極探索新方法和新技術(shù);5.資源共享:教師之間相互分享教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)。第七條現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)將根據(jù)教師的實(shí)際情況和培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)方式和時(shí)間。第四章培訓(xùn)管理第八條學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,具體職責(zé)包括:1.制定現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和安排;2.確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式;3.組織培訓(xùn)活動(dòng),并邀請(qǐng)專家進(jìn)行培訓(xùn);4.監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量和效果;5.收集教師培訓(xùn)需求和反饋意見;6.做好培訓(xùn)記錄和檔案管理。第九條教師校內(nèi)培訓(xùn)需提前報(bào)備,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息。第十條學(xué)校將根據(jù)教師參與培訓(xùn)的情況,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。第五章培訓(xùn)評(píng)估第十一條培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,學(xué)校將組織學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括但不限于:1.培訓(xùn)效果評(píng)估:學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的滿意度評(píng)估;2.專家評(píng)估:請(qǐng)專家對(duì)教師的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估;3.效果監(jiān)測:跟蹤教師的教育技術(shù)應(yīng)用情況,進(jìn)行效果評(píng)估。第十二條培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)校改進(jìn)培訓(xùn)工作和教師考核的重要參考。第六章獎(jiǎng)懲機(jī)制第十三條對(duì)于參與培訓(xùn)并取得良好的成績的教師,學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。第十四條對(duì)于不參與培訓(xùn)和拒絕學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校將采
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