健身房教練聘用勞動合同

第頁共頁健身房教練聘用勞動合同甲方：（雇主）乙方：（雇員）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿、平等地遵守以下條款，本合同即為雙方共同簽訂的合同，經(jīng)雙方同意后生效。第一條合同目的甲方為乙方提供健身房教練職位，并與乙方簽訂勞動合同，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，確立雙方權(quán)利和義務(wù)，保障合同的履行。第二條勞動崗位及職責(zé)乙方作為甲方的健身房教練，在甲方指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為健身房會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練服務(wù)；2.負(fù)責(zé)制定合適的健身方案，協(xié)助會員達(dá)到健身目標(biāo)；3.解答會員的健身疑問，并提供針對性的健身建議；4.協(xié)助健身房的日常管理工作，確保健身房的運(yùn)營秩序和安全。第三條工作時間和休息1.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排，并以排班表形式向乙方告知。2.工作時間以外，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)、研討會等相關(guān)學(xué)習(xí)活動。第四條工資和福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資以月薪的形式支付，月薪為人民幣（以下簡稱“元”）X元。2.工資結(jié)算：乙方的工資于每月的X日結(jié)算，工資結(jié)算方式由甲方負(fù)責(zé)制定。3.獎金制度：乙方可以根據(jù)甲方的業(yè)績考核制度獲得相應(yīng)獎金。4.社會保險和福利：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條工作紀(jì)律和行為規(guī)范乙方在工作期間應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律和行為規(guī)范：1.嚴(yán)格遵守健身房的工作制度和規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德；2.保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露或私自使用；3.維護(hù)健身房的設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞應(yīng)及時匯報并賠償；4.不得向會員推銷非甲方所指定的產(chǎn)品、服務(wù)或項目。第六條合同的解除和終止1.合同的解除：本合同在以下情況下可以被終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行本合同的義務(wù)，并提前X天書面通知甲方；（3）乙方出現(xiàn)違反合同約定的情況，如經(jīng)甲方記錄并發(fā)出書面警告后，乙方仍無改正意愿。2.合同的終止：本合同在以下情況下可以被終止：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）乙方到達(dá)法定退休年齡；（3）乙方因病或意外等不可抗力因素致使無法繼續(xù)工作。第七條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，應(yīng)提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會解決。第八條其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為X年，合同到期后雙方如無異議，可續(xù)簽新合同。2.本合同未盡事宜，雙方可通過協(xié)商另行約定補(bǔ)充。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：