企業(yè)雇員的勞動(dòng)合同書(樣本)

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)雇員的勞動(dòng)合同書(樣本)勞動(dòng)合同甲方：(公司名稱)乙方：(員工姓名)鑒于，甲方是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍為(詳細(xì)描述甲方的業(yè)務(wù)范圍和性質(zhì))；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意加入甲方并為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以遵守法律法規(guī)并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第一條工作崗位及內(nèi)容1.乙方將作為甲方的正式員工，從事以下工作崗位：(具體描述乙方的工作職責(zé)、崗位名稱等)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成崗位所需的任務(wù)，并按照甲方的要求達(dá)到工作質(zhì)量要求。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周(具體描述工作時(shí)間，如：40小時(shí))，工作時(shí)間及休假安排將根據(jù)甲方的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，但必要時(shí)需根據(jù)工作需要進(jìn)行外勤。第三條薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣(具體描述基本工資數(shù)額)，具體薪酬以工資單為準(zhǔn)。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，同時(shí)為乙方購(gòu)買相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)(如意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)，具體政策和金額以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。3.乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核的結(jié)果，將有機(jī)會(huì)獲得年度獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施，具體金額和政策以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第四條試用期1.乙方將須先進(jìn)行一個(gè)為期(具體描述試用期長(zhǎng)度，如：三個(gè)月)的試用期，試用期期間乙方享有根據(jù)國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)和工作情況，決定是否將乙方正式錄用為公司的正式員工。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和其他不應(yīng)對(duì)外透露的信息保密，并未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后應(yīng)將甲方提供的文件、資料和其他信息歸還給甲方，并刪除任何在離職前用于工作目的的任何電子數(shù)據(jù)。第六條違約和解除合同1.如果乙方違反本合同的任何條款，經(jīng)甲方書面通知，且乙方未在合理時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，終止乙方的雇傭關(guān)系，并采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)甲方的利益。2.如果乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，終止乙方的雇傭關(guān)系：（1）患有影響工作的嚴(yán)重疾病，且無(wú)法在合理時(shí)間內(nèi)恢復(fù)工作；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重；（3）嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失或嚴(yán)重影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)。第七條合同期限和終止1.本合同自(具體日期)起生效，有效期為(具體描述合同的期限，如：兩年)。2.合同屆滿后，如果雙方都同意繼續(xù)合作，將按照新的合同條件進(jìn)行協(xié)商。3.任何一方希望終止本合同，應(yīng)提前(具體描述需要提前的通知期限，如：一個(gè)月)書面通知對(duì)方。第八條其他約定事項(xiàng)(在此列舉雙方雙方需約定的其他事項(xiàng)，如違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等)第九條合同爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同附件1.本合同的附件為不可分割的有效組成部分，附表(如工作崗位職責(zé)等)將在雙方簽署本合同后作為參考資料。2.如本合同與附件之間存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十一條合同變更和解釋1.在合同有效期內(nèi)，任何關(guān)于本合同的變更應(yīng)以書面形式，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致且簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。2.本合同中未約定的事宜由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充合同或書面確認(rèn)為準(zhǔn)。第十二條合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽