企業(yè)信息管理制度范文

第頁共頁企業(yè)信息管理制度范文第一章總則第一條為了提高企業(yè)的信息管理水平，規(guī)范信息管理行為，保護(hù)企業(yè)的信息資源和安全，并促進(jìn)企業(yè)信息化的發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于本公司及其子公司、分公司、辦事處、部門，適用于利用本公司信息系統(tǒng)進(jìn)行信息處理、儲(chǔ)存、傳輸和使用的全部員工。第三條本制度所稱信息是指計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫以及其他信息資源形式。第四條企業(yè)信息管理應(yīng)遵循以下原則：（一）統(tǒng)一管理、分層授權(quán)：實(shí)行信息資源的統(tǒng)一管理，制定分層授權(quán)機(jī)制，確保信息資源的合理調(diào)配和使用；（二）安全穩(wěn)定、保密可控：建立信息安全管理制度，保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，控制重要信息的保密性；（三）規(guī)范操作、合法使用：強(qiáng)化員工的信息操作培訓(xùn)，推動(dòng)信息管理的規(guī)范化，保障信息使用的合法性；（四）完備備份、可恢復(fù)性：建立及時(shí)完備的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，確保信息數(shù)據(jù)的安全性和完整性；（五）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警機(jī)制：建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信息安全風(fēng)險(xiǎn)和問題。第二章信息管理的目標(biāo)與原則第五條企業(yè)信息管理的目標(biāo)是高效地管理和利用企業(yè)的信息資源，提高企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。第六條企業(yè)信息管理應(yīng)遵循以下原則：（一）全面性：信息管理應(yīng)覆蓋企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和層面；（二）科學(xué)性：信息管理應(yīng)基于科學(xué)的理論和方法，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；（三）公正性：信息管理應(yīng)公正、公平地為各個(gè)部門和員工提供信息服務(wù)；（四）便捷性：信息管理應(yīng)方便快捷地滿足各個(gè)部門和員工的信息需求；（五）經(jīng)濟(jì)性：信息管理應(yīng)在合理的成本范圍內(nèi)提供滿足需求的信息服務(wù)。第三章信息管理的組織和職責(zé)第七條公司設(shè)立信息管理部門（簡稱“信息部”），負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督信息管理工作。第八條信息部的主要職責(zé)包括：（一）制定并完善信息管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；（二）負(fù)責(zé)信息資源的統(tǒng)一管理、分層授權(quán)和調(diào)配；（三）組織并監(jiān)督信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)和安全保障；（四）組織并開展信息培訓(xùn)和教育工作；（五）協(xié)助各部門解決信息管理問題，并為其提供相關(guān)服務(wù)；（六）及時(shí)評(píng)估和預(yù)警信息安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施。第四章信息管理的原則和措施第九條信息管理應(yīng)遵循以下原則：（一）信息的有效采集和錄入：確保信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地錄入系統(tǒng)；（二）信息的及時(shí)傳輸和交流：確保不同部門和員工之間的信息傳輸和交流的及時(shí)性；（三）信息的合法使用和安全保護(hù)：保障信息的合法使用，加強(qiáng)信息的安全保護(hù)；（四）信息的備份和恢復(fù)：定期對重要信息進(jìn)行備份，并確?？苫謴?fù)性；（五）信息的分類和利用：對不同類型的信息進(jìn)行分類和利用，提供有針對性的服務(wù)；（六）信息的監(jiān)督和評(píng)估：對信息的使用進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。第十條信息管理的具體措施包括：（一）建立完善的信息管理流程和制度，規(guī)范信息的采集、錄入、傳輸和利用過程；（二）建立信息安全管理制度，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定和重要信息的保密性；（三）建立統(tǒng)一的信息資源目錄和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范信息的管理和利用；（四）加強(qiáng)員工的信息操作培訓(xùn)，提高信息管理的規(guī)范化水平；（五）定期進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，加強(qiáng)對信息安全的管理和控制；（六）建立信息管理人員的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)和約束信息管理人員的行為。第五章信息技術(shù)支持第十一條公司應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，建立和完善信息技術(shù)支持體系，提供良好的信息技術(shù)環(huán)境和服務(wù)。第十二條信息技術(shù)支持包括：（一）提供穩(wěn)定可靠的信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；（二）提供及時(shí)有效的信息技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)；（三）開發(fā)和維護(hù)企業(yè)信息系統(tǒng)和應(yīng)用軟件；（四）建立和維護(hù)信息安全管理系統(tǒng)；（五）提供信息技術(shù)培訓(xùn)和教育服務(wù)。第十三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守信息技術(shù)支持的相關(guān)規(guī)定和要求，并配合信息技術(shù)支持人員的工作。第六章信息安全管理第十四條信息安全管理是企業(yè)信息管理的重要內(nèi)容，是保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定和信息資源保密性的必要措施。第十五條信息安全管理應(yīng)遵循以下原則：（一）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警：定期進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和系統(tǒng)漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險(xiǎn)和問題；（二）權(quán)限管理和控制：制定分層授權(quán)機(jī)制和崗位權(quán)限制度，確保信息系統(tǒng)的合理權(quán)限使用；（三）加密和認(rèn)證：建立和使用合法的加密和認(rèn)證機(jī)制，提高信息系統(tǒng)的安全性；（四）數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)：定期對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性；（五）訪問控制和審計(jì)：建立訪問控制和審計(jì)機(jī)制，監(jiān)督和檢查信息系統(tǒng)的使用情況；（六）安全教育和培訓(xùn)：加強(qiáng)員工的信息安全意識(shí)和技能培養(yǎng)，提高信息安全管理水平。第十六條具體的信息安全管理措施包括：（一）建立信息安全管理決策和組織機(jī)構(gòu)；（二）編制和實(shí)施信息安全管理制度和規(guī)范；（三）建立信息安全管理框架和流程；（四）加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)和教育；（五）建立信息安全事件處理和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制；（六）加強(qiáng)信息安全審計(jì)和監(jiān)督。第七章對違規(guī)行為的處理第十七條對于違反信息管理制度和規(guī)定的行為，公司將采取以下處理措施：（一）口頭警告：對較輕的違規(guī)行為，給予口頭警告；（二）書面警告：對重復(fù)違規(guī)或較嚴(yán)重的違規(guī)行為，給予書面警告；（三）調(diào)整和降職：對嚴(yán)重違規(guī)行為，可以進(jìn)行調(diào)整和降職