華電政工例會制度

華電政工例會制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨群系統(tǒng)工作的`整體溝通和協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時討論和解決工作中遇到的問題，總結(jié)閱歷得失，提升黨建整體水平，特制訂本制度。

2.定義

本制度所指的黨群政工例會，主要指公司黨委（部門黨支部）、工會（部門工會）伍，特地為了討論思想政治工作，協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)的工作，準(zhǔn)時總結(jié)、加強(qiáng)和改良思想政治工作閱歷的會議。

3.治理職責(zé)

3.1.黨群工作部是本制度的治理部門。

3.2.黨群工作部負(fù)責(zé)按本制度規(guī)定進(jìn)展會議的預(yù)備、組織和協(xié)調(diào)，包括擬發(fā)會議通知、印發(fā)《任務(wù)書》、做好會議記錄及會后的任務(wù)督辦、考核。

4.治理標(biāo)準(zhǔn)

4.1.會議時間

4.1.1.會議每月安排一次，一般在每月5日前召開。遇公眾假日順延。

4.2.會議組織

4.2.1會議主持：由黨委副書記主持，副書記不在時由黨群工作部主任主持。

4.2.2.會議參與人員：黨委副書記，黨群工作部主任，黨群工作部成員，各部門黨支部書記、工會主席、團(tuán)支部書記和各勞務(wù)承包隊(duì)兼職指導(dǎo)員。

4.3.會議議題

4.3.1.各部門黨支部工作匯報(bào)：分別由部室聯(lián)合、工程技術(shù)部、營運(yùn)操作部匯報(bào)上月《任務(wù)書》完成狀況、特色工作及需要改良或協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；當(dāng)月工作準(zhǔn)備。

4.3.2.工會主席補(bǔ)充匯報(bào)。

4.3.3.兼職指導(dǎo)員匯報(bào)勞務(wù)隊(duì)員工思想動態(tài)及工作開展?fàn)顩r。

4.3.4.黨群工作部成員就分管條線工作進(jìn)展詳細(xì)說明。

4.3.5.黨群工作部主任通報(bào)上月工作總體完成狀況，分析閱歷得失，部署下月工作任務(wù)。

4.3.6.黨委副書記作工作指示。

4.4.會議落實(shí)

4.4.1.黨群工作部負(fù)責(zé)對會后各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展督辦，依據(jù)執(zhí)行狀況對主管及以上支委成員進(jìn)展考核，納入年度績效。

4.4.2.各部門黨支部要做好《任務(wù)書》各項(xiàng)任務(wù)地執(zhí)行及信息反應(yīng)。每月25日前上報(bào)當(dāng)月工作小結(jié)。

4.4.3