借調合同樣板

第頁共頁借調合同樣板借調合同甲方：（借出單位）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（借用單位）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國人力資源和社會保障部辦公廳關于加強跨地區(qū)勞動關系協(xié)調服務工作的指導意見》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下借調合同：一、借調期限1.甲方同意將以下員工調動至乙方工作，借調期限為（具體起止時間），共計（具體天數(shù)）天。二、借調原因1.根據(jù)乙方工作需要，甲方同意將相關員工調至乙方工作，完成（具體任務）。三、雙方權利義務1.甲方責任：a)確保借調員工的身份證、工資等相關信息真實有效，并提供給乙方；b)保證借調員工的身體健康和工作能力；c)確保借調員工在借調期間享受與本單位員工同等的待遇和權益；d)向乙方提供必要的借調員工信息和技術支持。2.乙方責任：a)提供借調員工在乙方工作期間所需的勞動保護、工作條件和工資待遇，確保其權益不受損害；b)保證借調員工在乙方工作期間享受與本單位員工同等的待遇和權益；c)在借調期滿后，按時向甲方歸還借調員工，并保證其身體健康和工作能力。四、借調員工要求1.借調員工應按照甲方和乙方的勞動紀律、規(guī)章制度進行工作，服從乙方的安排和管理。2.借調員工在乙方工作期間，享受與本單位員工同等的待遇和權益，包括工資、福利、社會保險等。五、違約責任1.甲方違約責任：a)如因甲方原因無法按期提供借調員工，甲方應向乙方支付違約金；b)如借調員工在借調期間因甲方的原因受到任何損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：a)如乙方未按照約定向甲方歸還借調員工或未支付借調費用，乙方應向甲方支付違約金；b)如借調員工在借調期間因乙方的原因受到任何損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密義務1.甲乙雙方應對借調期間涉及的商業(yè)秘密、專有技術等保密信息負有嚴格的保密義務，不得擅自泄露、傳播或使用。七、解除協(xié)議1.甲乙雙方一致同意解除協(xié)議的，應提前（多長時間）書面通知對方，并協(xié)商解決相應的問題。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行借調合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至借調期滿之日終止，除非因違約解除或事先協(xié)商一致解除。3.本合同如需修改，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方單位（借出單位）：法定代表人簽字：年月