區(qū)委2023年總工會(huì)工作總結(jié)

區(qū)委2023年總工會(huì)工作總結(jié)

在過去的一年里，東郊街道總工會(huì)在區(qū)總和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)總重點(diǎn)目標(biāo)治理責(zé)任制考核的要求，充分依靠基層工會(huì)和廣闊職工，深入開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)（“雙亮活動(dòng)”），扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)工作：

（一）擴(kuò)大組織掩蓋，不斷增加工會(huì)組織活力

1、工會(huì)組建率實(shí)現(xiàn)新突破。街道總工會(huì)組織了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)干部參與各類培訓(xùn)活動(dòng)；發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)示范推動(dòng)作用，全力做好工會(huì)組建工作。2023年以來，街道新建企業(yè)工會(huì)80余家，掩蓋企業(yè)達(dá)650家，新建區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)2家，進(jìn)展新會(huì)員8000余人。

2、工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化得到新進(jìn)展。街道總工會(huì)對工會(huì)工作成熟的重點(diǎn)骨干企業(yè)，如轎辰集團(tuán)、現(xiàn)代商城等加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)榜樣基層工會(huì)和“職工之家”創(chuàng)立活動(dòng)。名揚(yáng)集團(tuán)自今年7月份成立工會(huì)以來，堅(jiān)持夏送涼爽、冬送暖和，時(shí)刻關(guān)懷努力奮斗在一線的員工。

3、和諧企業(yè)創(chuàng)立取得新成效。街道總工會(huì)以構(gòu)建企業(yè)與勞動(dòng)者和諧關(guān)系為核心，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步提高治理水平，著力推動(dòng)企業(yè)和諧進(jìn)展。目前，街道共有省級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1家，市級和諧企業(yè)5家，區(qū)級和諧企業(yè)16家，數(shù)量均為全區(qū)各街道之首。

（二）維護(hù)職工權(quán)益，不斷拓寬“雙亮”活動(dòng)內(nèi)容

1、推行社會(huì)化維權(quán)工作。積極推行勞動(dòng)爭議“基層預(yù)防、一線調(diào)解”工作法，把勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解延長到社區(qū)和企業(yè)。斐戈集團(tuán)通過指導(dǎo)工會(huì)建立職代會(huì)、工資集體協(xié)商及集體合同等制度，為勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益供應(yīng)了有效保障；為全體員工建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)，連續(xù)多年通過美國勞工協(xié)會(huì)（WRAP）認(rèn)證。

2、開展送暖和慰問活動(dòng)。街道總工會(huì)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職工幫困基金建立，轄區(qū)200名職工以上的大企業(yè)均建立了幫困基金（資金），并深入開展慰問工作。轎辰集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)選拔先進(jìn)員工、優(yōu)秀老員工、技術(shù)標(biāo)兵參加了首屆職工療療養(yǎng)活動(dòng)。斐戈集團(tuán)成立了以企業(yè)資助為主，員工互助為輔的“員工幫困基金”。

3、打造職工滿足效勞站（點(diǎn)）。街道總工會(huì)緊緊圍繞“打造大平臺、構(gòu)建大系統(tǒng)、創(chuàng)新大效勞”的總體目標(biāo)，做好職工效勞站、（點(diǎn)）建立，全力推動(dòng)工會(huì)51效勞卡平臺建立。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)方式，不斷豐富職工業(yè)余生活

1、深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)。堅(jiān)持先行試點(diǎn)和全面推動(dòng)一起抓，培育和樹立一批學(xué)習(xí)型企業(yè)示范單位。街道攜手斐戈集團(tuán)、現(xiàn)代商城開展形勢政策教育進(jìn)企業(yè)、商圈巡回宣講，向一線職工宣講形勢政策。轎辰集團(tuán)和現(xiàn)代商城進(jìn)展有限公司獲得市級學(xué)習(xí)型企業(yè)示范單位榮譽(yù)稱號，東力控股集團(tuán)和斐戈集團(tuán)獲得達(dá)標(biāo)單位榮譽(yù)稱號。

2、大力推動(dòng)企業(yè)“五個(gè)一”工程。積極引導(dǎo)企業(yè)辦好報(bào)刊、網(wǎng)站等，深化送文化、送電影等活動(dòng)。以職工中心示范點(diǎn)為龍頭，進(jìn)一步擴(kuò)大“職工書屋”、“電子書屋”掩蓋面。組織企業(yè)廣闊職工參加“感恩奉獻(xiàn)跟黨走”區(qū)職工讀書活動(dòng)征文競賽。

3、廣泛開展各類職工文體活動(dòng)。街道各級工會(huì)舉辦慶?！拔逡弧惫?jié)職工文體活動(dòng)10余次，參加職工4000余人。為加強(qiáng)企業(yè)文化建立，豐富廣闊企業(yè)職工文體活動(dòng)，街道總工會(huì)勝利舉辦了第三屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，吸引500多名企業(yè)