博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)_第1頁
博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)_第2頁
博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)_第3頁
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文檔簡介

博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)一、甲方依據(jù)《_________》對乙方實行治理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,主動承受甲方的治理,積極參與甲方組織的有關(guān)科研活動。

二、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件。有關(guān)科研工程(課題)、規(guī)劃在力求結(jié)合甲方工程和討論方向的前提下,由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)討論,并依據(jù)甲方的要求,定期報告博士后討論工作的進展狀況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

三、乙方應(yīng)按商定的討論規(guī)劃開展工作。因特別緣由需轉(zhuǎn)變討論規(guī)劃者,須征得合作導(dǎo)師的同意,并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于連續(xù)進展博士后討論工作,或有正值理由申請退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準予退站。

五、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方供應(yīng)博士后租賃住房一套;并依據(jù)乙方的要求,為其配偶(必需是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可依據(jù)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金,有突出奉獻者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的嘉獎基金的嘉獎。博士后日常經(jīng)費和科學(xué)基金資助金的治理使用方法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員治理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的托付,依據(jù)全國博士后治理委員會《關(guān)于博士后討論人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

九、依據(jù)博士后討論工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國參與學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)溝通活動(一般不超過三個月)。

十、乙方進站時間為_________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成討論工作,乙方應(yīng)提出書面申請,經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后治理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方依據(jù)《_________》負責(zé)解決。

一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)依據(jù)甲方的要求,進行博士后出站報告會,并依據(jù)《_________》提交博士后討論工作報告、討論成果及其名目等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)力量及科研成果進展全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責(zé)對乙方的出站材料進展審核,并報送全國博士后治理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應(yīng)準時辦理離校手續(xù)。

二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。

三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____

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