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文檔簡介

公司門衛(wèi)（保安）聘用合同合同概述該《公司門衛(wèi)（保安）聘用合同》（下稱“本合同”）由雙方于簽署：雇主：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]雇員：[雇員姓名]地質(zhì)：[雇員住質(zhì)]雙方經(jīng)平等協(xié)商，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的要求，就雇傭關(guān)系等相關(guān)事宜達成如下合作協(xié)議。1.雇傭期限本合同從[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，共計[合同期限]。2.專業(yè)技能要求雇員應(yīng)具備專業(yè)技能：具備良好的安全意識和責(zé)任心；掌握基本的安防知識和技能；具備良好的溝通能力及團隊合作精神；能夠熟練運用相關(guān)安防設(shè)備和系統(tǒng)。3.工作內(nèi)容雇員在公司崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容如下：負責(zé)公司大門的監(jiān)控和出入管理；維護公司周邊治安秩序，并及時處置突發(fā)事件；檢查和巡視公司內(nèi)部各個區(qū)域，確保安全；協(xié)助員工和來訪者解答問題和提供必要的幫助；定期參與公司安全培訓(xùn)和演練。4.工作時間和休假雇員的工作時間為每周工作[工作時間]，具體工作時間安排由公司負責(zé)。雇員享有帶薪休假，具體休假時間和休假政策按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬及福利待遇雇員的薪酬及福利待遇將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，并在入職時與雇員簽訂相關(guān)薪酬合同。6.保密責(zé)任雇員在服務(wù)期間獲得的公司商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶數(shù)據(jù)、公司策略和計劃等，應(yīng)當予以保密，并嚴禁泄露給任何第三方。雇員離職后，應(yīng)歸還或銷毀所有公司資料和文件。7.違約責(zé)任雙方在履行本合同過程中如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.終止合同本合同在情況下終止：雇傭期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；雇員患病或出現(xiàn)其他無法繼續(xù)履職的情況；雇員嚴重違反公司規(guī)章制度且經(jīng)過提醒仍不改正的。9.附加條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際需要進行補充協(xié)商，簽訂補充合同。10.合同生效及變更本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。任何關(guān)于合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。合同雙方簽字：雇主（蓋章）：____________________雇員（簽字）：

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