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文檔簡(jiǎn)介
2023全新簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書(shū)1.引言本勞動(dòng)合同(簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”)由雇主和雇員雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任而訂立。2.合同雙方雇主:?jiǎn)挝幻Q(chēng):法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名:注冊(cè)地質(zhì):聯(lián)系方式:雇員:姓名:性別:出生日期:聯(lián)系號(hào)碼:家庭住質(zhì):聯(lián)系方式:緊急聯(lián)系人及方式:3.工作內(nèi)容雇員將根據(jù)雇主要求,從事工作:4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn):工作時(shí)間:5.合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。雙方另行協(xié)商后可以續(xù)簽。6.薪酬及其他福利待遇雇員每月工資為:雇員享受的其他福利待遇:7.試用期本合同約定試用期為(X)個(gè)月,試用期期間雇員享受的待遇與正式員工一致。8.工作保密及競(jìng)業(yè)限制雙方同意根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保守雙方在工作中所掌握的商業(yè)秘密,并承諾在合同期限內(nèi)及解除合同后不得從事與雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,根據(jù)情節(jié)的不同,可能包括但不限于罰款、賠償損失以及合同解除等。10.合同解除本合同發(fā)生情況之一時(shí),任何一方有權(quán)提前解除合同:雙方一致同意解除;達(dá)到合同約定的期限;雇員因工傷或疾病無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)證明;合同履行中發(fā)生重大分歧,經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決。11.附則本合同未盡事宜,雙方可以根據(jù)實(shí)際需要協(xié)商解決。本合同自簽訂之日起生效。雇主:簽字:_________________日期:_________________雇員:簽字:___
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