信用擔保公司員工工作紀律規(guī)定制度范本_第1頁
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信用擔保公司員工工作紀律規(guī)定制度范本_第3頁
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文檔簡介

信用擔保公司員工工作紀律規(guī)定制度范本第一章總則第一條為完善、強化擔保公司(以下簡稱公司)內(nèi)部管理,保證公司各部門良好的工作秩序,提高工作效率,建設(shè)企業(yè)文化,樹立工司形象,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱“工作紀律”包括員工著裝規(guī)范、會議紀律、工作場所紀律等。第三條本規(guī)定適用于公司各部門全體員工。第二章員工著裝規(guī)范第四條員工進入公司辦公區(qū)域,須在胸前佩帶胸卡。第五條員工在工作時間內(nèi)應(yīng)著裝整潔、得體、莊重。除本規(guī)定另有規(guī)定的以外,員工應(yīng)按以下規(guī)范著裝:1、男員工著西裝、打領(lǐng)帶,女員工著職業(yè)裝,可適當?shù)瓓y;2、夏季時,男員工可著襯衣(長、短袖),女員工可著有袖的夏裝或套裙式職業(yè)裝;3、出席外事活動及其他重要公務(wù)活動必須著西裝或職業(yè)裝;4、男、女員工均應(yīng)穿皮鞋或皮涼鞋,不得戴帽子或赤腳穿涼鞋。5、其他工人和特殊工作崗位員工應(yīng)按要求著工作服。第六條綜合管理部負責監(jiān)督檢查,對于違反本章規(guī)定的員工應(yīng)當及時進行批評教育,如員工在同一月內(nèi)累計三次違反著裝規(guī)范,對違紀員工本人、所在部門及部門主管領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評,并扣發(fā)違紀員工本人當月獎金。第三章工作場所紀律第七條在工作時間內(nèi),員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉戲、聊天、進食。第八條員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)進行娛樂活動。第九條如有電話時,在電話鈴響后,應(yīng)立即通話,最遲不得超過電話鈴響三聲。員工接電話時,首先向?qū)Ψ絾柡貌蠊净虿块T名稱,然后再詢問對方要求。使用文明語言,語氣親切自然,通話簡潔明了,通話聲音要小,不得影響他人工作,不得因私長時間占用電話。如對方有重要事情做好電話記錄,并及時通報情況。第十條接待來訪或公務(wù)出訪時,應(yīng)做到舉止端莊、文明禮貌、態(tài)度和藹。約見客人或應(yīng)約,應(yīng)遵守時間。因故不能應(yīng)約,要盡早通知對方。第十一條員工應(yīng)在指定的區(qū)域內(nèi)吸煙,綜合管理部及會議室嚴禁吸煙。第十二條員工應(yīng)當愛護辦公區(qū)域內(nèi)各種辦公設(shè)備及公共設(shè)施,禁止在辦公家具上亂刻、亂畫、亂寫或隨意在公共區(qū)域內(nèi)發(fā)布信息、懸掛任何物品,保持桌面和周圍環(huán)境的整潔。下班前,要清理自己的辦公區(qū)域、關(guān)閉設(shè)備電源。第十三條工作時間不得會見親友,不得帶孩子到辦公區(qū)域上班。夜間不得在辦公區(qū)域留宿。第十四條員工不得隨意占用辦公區(qū)域內(nèi)的空閑工位。第十五條員工須妥善保管工作中形成的或使用的各類文件、資料,重要文件、資料廢棄時,須及時交有關(guān)部門或粉碎銷毀。第十六條違反本章規(guī)定的員工,應(yīng)由綜合管理部根據(jù)情節(jié)對違紀員工本人、所在部門及部門主管領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評,并扣發(fā)違紀員工本人當月獎金。給公司造成損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況按價賠償。第四章會議紀律第十七條本章規(guī)定適用于正式會議。第十八條參會人員須嚴格遵守會議時間,不得遲到、早退。如困特殊情況不能參會,須在會前規(guī)定時間內(nèi)向會議召集人請假,得到批準后方可不到會。第十九條參會人員應(yīng)按公司著裝要求著裝,如會議對著裝有特殊要求,應(yīng)按會議要求著裝。第二十條參會人員在會議開始前,應(yīng)對所攜BP機、手機等通訊設(shè)備或其它有聲設(shè)備做消音處理。會議進行中,無特殊情況不得接打電話。第二十一條在會議進行當中,參會人員在會場內(nèi)不得隨意走動、交談。如因特殊情況需暫時離開會場,要安靜離場,不得干擾他人。第二十二條會議組織者應(yīng)在會前

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