2023人力資源勞動(dòng)合同范本通用2

人力資源勞動(dòng)合同范本通用2一、甲方、乙方雙方基本信息甲方：[公司名稱]注冊(cè)地質(zhì)：[公司注冊(cè)地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]郵政編碼：[郵政編碼]乙方：[個(gè)人姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]郵政編碼：[郵政編碼]二、合同期限本合同有效期為_________年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。三、勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘用乙方從事勞動(dòng)內(nèi)容：[詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元整。工資以人民幣形式支付。工資支付時(shí)間：每月的________日支付。五、工作時(shí)間和休假乙方每周工作______小時(shí)，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每天工作______小時(shí)，休息______天。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保障甲方按照國家法律和規(guī)定為乙方參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。乙方享受法定的帶薪年休假、婚/喪/產(chǎn)假等其他福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定乙方作為甲方員工，應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定，包括但不限于：服從安排，按時(shí)上下班；遵守工作規(guī)范和流程；保護(hù)公司商業(yè)秘密；不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；不泄漏公司機(jī)密信息。八、合同解除和終止本合同期滿后，自動(dòng)終止。在合同期間，情況之一發(fā)生，本合同可被解除：1.乙方患上不治之癥或者發(fā)生不能從事合同約定工作的情況，持醫(yī)療證明可以解除合同；2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作規(guī)定，在經(jīng)過甲方提醒和嚴(yán)重警告后，仍不作修改改正的；3.乙方被刑事追究責(zé)任，判刑入罪的。解除合同應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。九、爭議解決因本勞動(dòng)合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：

日期：______年______月______日日期：______年_