2023ktv媽咪聘用合同

KTV媽咪聘用合同一、合同雙方甲方：KTV經(jīng)營(yíng)者（簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：媽咪（簡(jiǎn)稱“雇員”）二、合同背景雇主擬招聘合適的媽咪，以提供優(yōu)質(zhì)的兒童照顧服務(wù)，保障顧客在KTV消費(fèi)過程中的舒適和便利。為確保雇主和雇員權(quán)益的保護(hù)，雙方達(dá)成合作協(xié)議。三、工作職責(zé)雇員承諾在對(duì)兒童的看護(hù)過程中，確保其安全和健康，并提供兒童所需的照顧和關(guān)愛。雇員需了解并遵守雇主制定的兒童安全和衛(wèi)生規(guī)定，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。雇員應(yīng)確保與他人友好相處，在兒童看護(hù)中保持耐心和善意。雇員應(yīng)遵循雇主的工作安排，在預(yù)定時(shí)間內(nèi)到崗，并完成雇主所分配的任務(wù)。雇員需要時(shí)刻保持專業(yè)形象，禮貌待客，并為兒童和家長(zhǎng)提供相應(yīng)的服務(wù)建議。四、薪酬和福利待遇雇員的基本工資為每小時(shí)X元。雇員在工作時(shí)間內(nèi)，享受法定的休息和休假，休假天數(shù)由雇主根據(jù)具體情況安排。雇員如需參加相關(guān)培訓(xùn)，雇主將提供相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行確定。雇員在雇傭期滿后，如表現(xiàn)良好，有機(jī)會(huì)獲得續(xù)約，或者晉升為高級(jí)媽咪，享受更高的薪資和福利。五、保密條款雇員需對(duì)任何在工作中獲取的關(guān)于雇主業(yè)務(wù)、顧客或其他員工的信息保密。雇員離職后，應(yīng)歸還雇主所有的文件、記錄、資料和其他機(jī)密信息。雇員需要承諾，在離職后的一定期限內(nèi)不從事與雇主業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。六、合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，并將為期12個(gè)月。協(xié)議期滿后，雙方如無其他約定，則合同自動(dòng)失效。如有需要，雙方可以協(xié)商續(xù)約。七、解除合同如任何一方違反了合同中的條款，另一方有權(quán)解除本合同。雙方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)歸還對(duì)方可能擁有的文件、記錄、資料和其他機(jī)密信息。八、違約責(zé)任如任何一方違反了合同的約定，應(yīng)向另一方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。九、其他條款本合同任何一條款的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽署的補(bǔ)充協(xié)議。本合同的任何條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。本合同適用的相關(guān)法律法規(guī)。十、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起