下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
修理廠學(xué)徒工聘用合同范本本文檔為修理廠與學(xué)徒工之間的聘用合同范本,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。甲方(修理廠)名稱:X修理廠地質(zhì):X市X區(qū)X街X號聯(lián)系方式:方式:X-X:乙方(學(xué)徒工)姓名:X地質(zhì):X市X區(qū)X街X號聯(lián)系方式:方式:X-X:雙方自愿根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,達成工作合同:一、工作內(nèi)容和條件乙方被聘用為甲方的學(xué)徒工,主要從事修理工作,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識和操作技能。工作地點為甲方的修理廠,工作時間為每周五天,每天工作8小時。乙方需要根據(jù)甲方的安排進行工作,服從甲方的指導(dǎo)和管理。甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的修理技能。二、工資和福利待遇乙方的薪資按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準支付。乙方享受與正式員工相同的福利待遇,包括但不限于工齡工資、社會保險、年假等。乙方有權(quán)申請享受帶薪培訓(xùn)機會,提升自己的技能水平。三、試用期乙方的聘用為試用期工作,試用期為三個月。在試用期內(nèi),雙方有權(quán)隨時終止合同,無需提前通知或支付經(jīng)濟賠償。試用期滿后,雙方經(jīng)過評估,同意轉(zhuǎn)為正式的勞動合同工作。四、保密條款乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息等,應(yīng)保密并不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的文件、資料和工具等,并不得私自使用、轉(zhuǎn)讓或丟失。五、終止合同雙方可以協(xié)商一致解除合同,提前三個月書面通知對方。如乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)隨時解除合同,無需提前通知或支付經(jīng)濟賠償。乙方有權(quán)隨時提出辭職,但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。六、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或根據(jù)法律規(guī)定提起訴訟。七、其他本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效,并與雙方簽字之日起到期。甲方擁有根據(jù)實際情況對合同進行調(diào)整和變更的權(quán)利,但應(yīng)提前書面通知乙方。甲方(蓋章):___________乙方(簽名
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新能源汽車充電站承建與配套設(shè)施合同4篇
- 二零二五年度限量版國畫作品購買合同3篇
- 二零二五年度綠化工程項目資金監(jiān)管與服務(wù)合同示范文本3篇
- 二零二五年度股權(quán)代持與公司并購重組合同3篇
- 2025年度豬圈養(yǎng)殖廢棄物無害化處理承包合同264篇
- 2025年度春國家開放大學(xué)在線課程開發(fā)與授權(quán)合同4篇
- 二零二五版高空作業(yè)吊裝服務(wù)承包合同樣本6篇
- 二零二四年土工布材料研發(fā)與售后服務(wù)保障合同3篇
- 2025年度車輛運輸與倉儲一體化合同4篇
- 2025年度拆除房屋及新建景觀工程施工合同范本4篇
- 開展課外讀物負面清單管理的具體實施舉措方案
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《AM聚丙烯酰胺》課件
- 系統(tǒng)動力學(xué)課件與案例分析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車智能傳感器測試與裝調(diào)》電子教案
- 客戶分級管理(標準版)課件
- 2023年江蘇省南京市中考化學(xué)真題
- 供電副所長述職報告
- 校園欺凌問題成因及對策分析研究論文
- 技術(shù)支持資料投標書
- 老年人意外事件與與預(yù)防
評論
0/150
提交評論