去工廠實習報告(集合5篇)

去工廠實習報告(集合5篇)

去工廠實習報告1

一.公司簡介

廠名:長輝工業(yè)社

廠址:臺南縣永康市中山南路319巷23弄1號

老板:江清輝先生

行業(yè)類別:零件加工

作業(yè)型態(tài):家庭式工廠&訂單式生產

主要作業(yè):螺絲螺帽制造

主要產品:螺絲,螺帽,車體小零件,電子產品梅花接頭

1.工廠規(guī)模:

在約100坪大小的廠房里,放置了5臺要做初品的大切削機器,還有約10臺左右要做二次加工的小車床,其機器的使用也許保持在3臺同時開啟的狀態(tài),除非訂單需求增多,否則同一時間最多開3臺.而小車床的調度比擬簡單,可以同時進展不同初品的加工作業(yè),有的放在桌上,有的可以放在地上使用.除了老板及他的兩個兒子是固定班底之外,其余的都是員工或是工讀生,人數(shù)為5到10個不等,由于有淡旺季及訂單多寡不同的問題,所以所需人手不固定.淡旺季剛好跟我認知的有點不太一樣,通常暑假反而是淡季,而旺季則通常是在機械展之后,也就是大約在年底到年初的這段時間,由于所做的成品是要外銷歐美的,而歐美的暑假時間通常上游的工廠也會有人員要相繼的休假等緣由,所以訂單的需求自然就不大,所以暑假反而是淡季,而不像原來的認知暑假的需求會增多,所以訂單再暑假時間反而是最少的.

2.經(jīng)營工程,產品,用途:

制造的成品以外銷歐美為主要,主要的是螺絲和螺帽,其材料有銅,鐵,鋁,鋼等材質,而用途多為汽車的結合零件,還有小局部是音響后部的金屬接頭端.其實可能會覺得汽車有需要用到這麼多的螺絲螺帽等小零件嗎,國內最大間的螺絲螺帽制造商三星曾經(jīng)做過調查,一臺車所需要的小零件,大大小小加一加有4000多個,所以就只到這是多麼大宗的生意及商機了.但是最近許多的訂單都已經(jīng)移轉到大陸地區(qū)了,這對國內還在從事制造加工業(yè)的工廠是很大的一個影響.

以上的圖片都已經(jīng)是成品了.第一個圖跟最終一排左邊的零件,是不用再經(jīng)過人員的二次加工,經(jīng)過第一程序的機器切削就已經(jīng)是成品了.

3.機具,技術說明:

上面三張圖片都是實行二次加工時所需要的車床,第一張跟第三張能夠加工的產品品項比擬多,只要稍加調整即可適用別種初品,而其次張的車床只能施行一個方面的鉆孔,差異只是切削大小的不同而已.第一張跟最終一張的車床,一開頭將要進展加工的初品夾住之后,通常會有兩個方向的動作,將車刀拉到距離,在向左加工.車刀固然不會旋轉,那怎麼可以切削呢,固然是夾住初品的一方會始終旋轉,旋轉是由人工踩住車床的踏板,由于為了避開由于初品沒有夾緊或是由于人工疏失而造成工業(yè)損害,初品沒有夾緊時,機器的設定是即使踩腳踏板機器也不會轉動,以防由于人工一時的疏忽而造成人或機器的損害.

這張圖片是要將金屬條制成初品的切削機器,上頭放置的金屬條數(shù)可以由1~8支不等.

假如老板在廠的時后,通常不會在機器上放這麼多的金屬條,由于怕萬一機器的周密度假如走掉了,影響的貨批會太大,所以除了晚上睡覺的時間或是岀門送貨的時間會放置較多的金屬條(3~8條)之外,而且通常老板的做法是將機器24小時都在工作的情形,由于機器只要沒有工作冷卻5分鐘以上周密度就會由于熱漲冷縮的影響而失去,而始終開啟機器的狀態(tài)下,機器也不會過熱而發(fā)生故障,由于機器跑動之后就會維持在恒溫的狀態(tài),所以除了六.日的休假機器會關掉之外(假如需要趕工機器就始終開著),而且需要始終將機器始終開著也是有緣由的,由于二次加工的速度及人數(shù)明顯的比切削機臺快許多,所以假如不讓機器24小時都開著,始終有初品,二次加工就沒有工作做了.

這張圖片是上一張圖片的尾端,是在初品完成的那部份,而圖上的噴嘴會在初品上噴油,其作用是冷卻跟清洗,而其他的噴嘴則是噴在機臺上的切削刀四周,功用是潤滑和愛護.兩種噴嘴噴出的油都是使用針車油,油的使用是始終重復利用的,除非油已經(jīng)太臟才會換,油往下滴之后,肯定會有些鐵屑隨之流下,由于比重不同的原因,所以鐵屑會慢慢地沉淀而不會又被機器抽回再回到噴嘴噴向切削的地方.

二.實習內容

1.工作環(huán)境:第一印象就是又擠又臟,由于小小的空間里放著五臺的加工車床,再加上地上跟桌上滿滿的都是鐵屑或是一些調整的工具雜亂的放著,以及分不清是成品還是半成品的一堆一堆的沒有整理過的亂放.工廠主要分成3個局部,第一局部是二次加工區(qū),大局部的初品在此區(qū)進展加工,完成后假如要送貨給貿易商直接從門口出去就行.其次局部放置了5臺的切削機器,主要是將金屬條制成初品.而第三局部也是有加工車床,但通常只有1~2臺是要做加工作業(yè)的,其他的則堆放了一些用不到的車床機臺還有瑕疵品或是工具.整個工廠的溫度除了熱還是熱,由于其次局部的切削機器是不能開冷氣的,由于怕會影響到機器的切削精度,而只跟第一局部隔著一扇門,所以溫度肯定會傳過來,加上暑假南部的天氣又是個熱,所以一開頭還真的滿難敖的,后來比擬習慣了而且老板也為了體恤我們而加裝了冷氣.在加工的過程中,其實是特別自由的,既可以聽音樂,累了也可以起來自由的走動,所以除了一開頭的不習慣之外,后面到也覺得沒有什麼了.

2.實做:

這次到這家工廠去實習,一開頭老板也不知道該給我做什麼事,由于他覺得我是要去實習學一點東西,假如只是叫我?guī)退麄冏龆渭庸さ淖鳂I(yè),對我似乎沒有什幫忙,所以尋常除了幫老板將初品二次加工成出貨的成品之外,老板有空時也會親自帶我到機器局部去看整個初品完成的流程,也告知我他們接訂單交貨的一些相關事項,亦或是也會提到一些還有哪些工廠公司也在做同樣的事,所以整間工廠都有踏足到了,但大局部的時間還是做二次加工的工作.由于隨著訂單的不同,所需要的成品也不同,所以二次加工的方法也跟隨著不同,主要是要調整車床的切削.有的車床只負責一種方式的鉆孔或切削,而有的車床可以略微加以調整之后就可以做不同方式的二次加工.車床的調整通常都是由老板親自來做,檢驗的工作也是如此.當他調整完車床之后,他會先試做一兩個看看合不合需要的規(guī)格,交由我們做之后他也會先在旁監(jiān)視我們做的情形,并立刻拿著游標尺檢驗我們做出來的成品有沒有符合規(guī)格,直到我們比擬順手之后才會離開去忙他自己的事.固然不行能只是檢驗一開頭的成品有沒有錯誤,他還會有事沒事回來一下抽查,這樣子檢查的可以像隨機抽樣般,以免后面都做錯了還不知道.主要是他必需去看著機器,看機器在切削過程中是不是有故障或是消失什麼問題,他必需盡速的去處理,以免會造成機器或刀具的損害,而且由於金屬條的放置有的機器可以放到8根,而有的比擬舊一點的可能就只能放一條,所以為了不影響后面的加工進度,萬一舊的機器的金屬條已經(jīng)切削完了,而沒有留意到,就等於是造成機器的停擺,所以老板大局部的時間都在看顧著機器的運作.且刀具的調整不像調整車床那樣的簡潔,假如這里錯了后面也就不用作了,連初品都已經(jīng)是有瑕疵的,要做二次加工作業(yè)的人員即使在怎麼利害也不行能可以把錯誤彌補起來,所以假如剛好遇上要換料或是換不同貨批而需要進展調整的時候,老板就必需花較多的時間去檢查調整,以免有錯誤發(fā)生.

3.流程:

這局部除了二次加工我有親自參加之外,其他的都是老板領著我看或是聽,但是這也是主要的流程作業(yè),所以也也許的說明一下.主要接到訂單知道所需的品項之后,就要在機器進料以完成所謂的初品,再經(jīng)由車床的二次加工成顧客需要的成品,即可出貨.整個流程的局部都是跟著訂單的需求去跑的,外形,顏色,尺寸,交貨量等等都跟著訂單去調整.而工廠里面并沒有所謂的品檢員,這個工作是由老板親自操刀的.

首先從貿易商方接到訂單之后,就依據(jù)所需的成品需求,放進不同的

金屬棒(金色銅,金色鋁,銀色鐵還有銀色的不銹鋼)以讓機器先切削成不同的初品,由于成品的不同,機器的調整也需先行調整好,需要調整的切削工程包括有長度,進刀量,機器轉速,切刀柄等.長度方面,初品的需求從2~50mm不等,而由于粗細的不同,進刀量也要跟著轉變,通常一臺機器會有兩個切削刀進展切削的工作,一個為橫軸,一個為縱軸.通常機器的轉速為保持在一天制造3000~4000個初品的速度下進展切削,由于初品的材料外形角度等不同的原因,所以切刀柄也要換,切刀柄的材質為鎢鋼.制成初品的過程中跟二次加工的過程中都會有金屬屑的產生,制成初品時會一邊噴上油將初品上的碎屑洗掉加冷卻,而總金屬屑也會將之收集起來在送回上游光廠重熔再制成新的金屬條,而油的使用則屬於始終利用型.完成后的初品就拿到工廠的第一局部區(qū)去進展加工,這局部就跟著老板的交代去做就不會有什麼大問題了,假如能如期完成就可以送貨,假如訂單一下子太多,而不能如期解決,老板會盡早於幾天前聯(lián)絡其他的下游工廠,外包給他們一同制造.

三.問題發(fā)覺

1.現(xiàn)況分析:

人員:8人(員工7人)

設備:車床*7,切削機臺*3

生產型態(tài):訂單式生產

2.問題:

a.環(huán)境問題:臟亂及亂積累這點我想由于尋常大家也都要忙自己的事,頂多只是比擬留意自己的機器四周保持清潔就不錯了,所以唯一缺的就是舒適吧,再悶熱的天氣中工作實在不是輕松的事,也會影響到成品的品質,所以加裝冷氣應當是一個好的方法吧,似乎是自己想要舒適一點而已.

b.切削機臺主要的問題為刀具的碰撞:金屬很簡單受到溫度的轉變而有熱漲冷縮,這會導致金屬的切削周密度缺乏,刀具也簡單受影響而損壞,由于刀具的訂制單價都特別昂貴,刀具由日本進口并附有金屬材質證明,一支切刀頂多有兩面可以使用,而且由于產品需求不同所以很少有共通性.而且刀具切削時肯定會有金屬碎屑產生,假如積累太多沒有處理掉,而有可能會跑進切削的動作中,導致刀具跟成品的損壞.刀具一損壞,就會影響全部的下游作業(yè),假如當下有別批貨可以趕工或是剛好其他的機臺也在做一樣的貨批,就有緩沖時間可以使用,先生產別的產品或是等一樣的貨批完了之后再來趕工,那假如偏偏只有一柄切刀,那結果可能就會使的整個工作停擺,固然加工作業(yè)還是可以連續(xù)進展,假如二次加工都已經(jīng)沒有初品可以供給了,影響的就是整個工廠了.

c.標準工時的問題:二次加工的環(huán)境是特別輕松的,既可以聽音樂假如累了也可以自由的起來走動,所以假如一個比擬混的人跟一個叫仔細工作的人相比,產岀的成品數(shù)量就會有很大的差異.二次加工的程序較簡潔,所以單一作業(yè)時間短,可能4~6秒就可以有一個成品,那一分鐘也許就可以做個10~15個不等,假如跟一個較懶散的人相比,他可能一分鐘做5~10個不等,以一分鐘差5個作業(yè)數(shù)來講,一天八個鐘頭下來就差異很大了,等於是老板在無形中鋪張了許多的人工本錢.會有這樣的情形發(fā)生我想應當是時薪制的問題吧,由于不要求成品的數(shù)量,所以有做就好了,反正時間到了就可以領錢.雖然這其中還會有牽涉到熟識度的問題,但是由于作業(yè)程序都不是很困難,只要少少的時間幾乎人人都可以上手,所以熟識度的考量點比擬少.那為什麼不會被老板發(fā)覺誰比擬偷懶呢是由于成品制造出來后會先放在自己車床旁的小籃子或是小箱子里,滿了之后再集中放到大的箱子里,封裝之后就可以岀貨了,雖然做不多但是你只要在老板發(fā)覺前將自己做完的成品丟到大箱子里去,老板就以為你是剛做滿了一籃.而且老板的時間也太好把握了,早上除非他要檢驗其次次加工有沒有出錯才會略微待在工廠的第一局部,不然大局部時間都會在看著機器的運作情形,而下午通常會外出送貨,接訂單,進料等等作業(yè),所以要偷懶還真的很簡潔.

d.車床檢驗,機臺調整問題:由于機臺的整備調整都是由老板親自做的,或許一開頭車床調整好了之后而老板也檢驗產品符合規(guī)格之后,之后不保證不會岀什麼問題,由于有可能由于一些碰撞而導致車床的調整發(fā)生誤差,而那些誤差我們又看不出來,所以就有可能導致整批貨發(fā)生嚴峻的錯誤.還有就是由于老板下午會有不在工廠的時間,假如剛好一批貨的二次加工做完了,由于沒有人可以調整車床,會造成可能有人員的空閑時間沒有工作做,也同樣是人工本錢的鋪張.亦或是下一批貨剛好是昨天那批貨的使用車床,假如員工由于不想空下來而自行加工,其中車床有沒有動到不知道,那應當要說這位員工的錯嗎,由于他仔細工作,所以發(fā)生了錯誤,假如這樣那員工都空下來休息就好了.

四.改善與建議

1.改善工程:

a.環(huán)境問題

b.機臺,車床問題

c.標準工時

d.檢驗問題

2.改善方法:

a.由于工廠的第一局部離切削機器很近,所以工作環(huán)境溫度特別的高,而要進展二次加工的工作手必需去接觸到金屬制品,由于有些加工假如戴手套會比擬不便利,溫度太高自然就會流汗,雖然金屬制品上都有油可以略微不讓金屬那麼簡單生銹,但是也難免會產生這種情形,為了避開流汗,固然是在有冷氣個工作環(huán)境下工作是最好不過了,既可以提高人員因環(huán)境太熱而沒有心情工作,也可以讓產品的產出有更好的品質.而且由于第一區(qū)跟其次區(qū)中間有隔著一扇門,冷氣不會影響切削機臺.

b.由于刀具的碰撞而導致的損失是特別嚴峻的,不僅是花費金錢也鋪張許多的時間,在購入刀具時要廠商提出材質證明,而且通常會供應切削標準,例如刀具在機器中一分鐘的轉速上限,以及進刀量不能超過多少等等等,他會設定這樣的管制上限肯定有他的保證,所以為了延長刀具使用的壽命,不能把他拿來操,一開頭固然可能不會有什麼問題,但時間久了問題肯定會消失.還有周邊的環(huán)境要時時的清理,為了避開讓鐵屑飛入切削工作影響刀具的使用及精度,要時時將碎屑清理乾凈.

c.假如沒有制定一個標準的作業(yè)時間,有的人做多有的偷懶就做少,可是領到的薪水還是一樣的多,感覺就不太公正的感覺.可是假如要去算每個人做了多少也是很麻煩,而且還有熟識度跟反響等等的影響,所以又不能規(guī)定大家做的要一樣多,但是差異不大就可以承受了.其實只要有個適合的籃子,里面的量大約可以容納一個鐘頭的工作量,那假如一天八個鐘頭下來理應應當會有八個籃子才對,這樣誰有沒有偷懶就可以很明顯的看出來了,讓老板的人力本錢不至於造成鋪張.

d.為了避開老板不在而沒有人可以進展檢驗的問題,其實很簡潔的就是轉變一下加工的挨次就可以了,假如不是在趕貨批的話,就可以在老板要出門之前先將快完成的工作擱下,先做下一批比擬多的產品,這樣就不會由于老板不在而有人員的空閑時間了.在老板還在時先做別的,而快完成的貨批就可以留到快下班時在進展加工作業(yè).不然假如這批貨批可能會有沒時間檢驗或是可能會消失許多錯誤時,還有一個方法就是包個外面的下游工廠,由于其他的工廠也會有同樣的機具或是閱歷,這樣子老板自己冒的方險也可以比擬降低,由于可以讓別人擔當.

3.改善成果:

a.不知道是不是由于剛好實習的時間點剛好有許多的工讀生,大家始終盧老板的結果,老板很阿殺力的就裝了一臺冷氣機,果真變的舒適多了,既不會滿身大汗,連老板的兒子也說,早知道就叫你們快點來了,才不會過了一段那麼長時間沒有冷氣吹的炎熱無比的工作環(huán)境.

b.原來切削殘留下的碎屑會始終積累,除非有人將他清掉,而我只是覺得為什麼不能有方法不讓他積累呢,比方說切削后初品掉到一邊集中,而鐵屑跑到另一邊積累不要卡在機臺上,原來的方法是加一個網(wǎng)狀的鐵絲網(wǎng),這樣子碎屑就會直接往下掉在引到別處就不會積累在機臺上,但是卻又發(fā)生了成品會積累在鐵絲網(wǎng)上的情形.而上次又回到工廠去的時候,老板自己做了好的改良,不知道是他自己想的還是剛好有可以加裝新的機器,成品完成后會掉到輸送帶上,輸送帶的大小剛好可以接住初品,而碎屑就順勢往下掉就不會積累在機臺上了.

c.我將想法提出之后,老板立刻覺得很好,由于這樣他也就不用盯著員工看有沒有仔細工作了,由于通常狀況下不行能太仔細而做的太多,所以這樣子就可以防范不仔細的員工.而且這個方法也有助於檢驗的問題,要隨機抽樣時就不用亂挑,只要每個籃子檢查幾個,萬一問題發(fā)生在這個籃子里,只要將小籃子里的成品重做或是改良即可,影響可以降到最低.老板還跟我說了一個驚奇的現(xiàn)象,就是他兒子阿,倒不是會偷懶,而是有時候不知道哪跟筋不對,突然加快加工的速度,反而有時候會將產品做壞了,而用了這個方法之后,由于一天的量也許就是那樣了,所以他的兒子這種情形消失的時機也削減了.

d.這個轉變加工時間的想法老板曾經(jīng)也有想過了,只是剛好卡到要趕貨或是出門之前忘了,所以才讓同樣的事情始終的發(fā)生,而藉由我的提示發(fā)覺,老板也變的比擬留意貨批的完成度,而且也讓趁機想偷懶的員工沒有時機.

4.推動情形:

a.環(huán)境的舒適度由于加裝了冷氣后,跟炎熱比擬起來真是舒適太多了,所以勝利.固然這也要感謝其他人員的幫助,始終盧老板才換來的.

b.刀具的碰撞這個問題,由于已經(jīng)解決了鐵屑積累的問題,所以勝利,雖然沒實質的幫上老板的忙,由于是后來他自己解決的,但結果是圓滿的.

c.小籃子的想法立刻就獲得了老板的興趣并且立刻去實行,最勝利的一項了.而且也由于這個的施行,讓一些有時候會趁老板不留意時偷懶的人員有了警覺,即使想偷懶的時候,也會想到會被發(fā)覺而乖乖工作.

d.老板現(xiàn)在只要有想到或是發(fā)覺就會這樣子去做,雖然不是很全面的執(zhí)行,但結果也算提示了他吧.由于這種情形不能避開,所以臨時只能以這種方法因應了.

五.結論與心得

雖然去工作實習的時候,覺得還滿累的,由于大局部的時間都始終坐著工作,一天八個小時下來一開頭真的很累,后來慢慢比擬熟識也就習慣了,而且老板也裝了冷氣舒適多了.其實到外面去工作沒有想的那麼簡潔,由于其實學校里所學的不肯定會跟你做的有所關聯(lián),或許學校交的是許多的方法或是要怎麼去分析,但是到外面之后,不是直街拿來用就好了,由于不了解的專業(yè)實在是太多了.老板跟我說了一句話是,不是想當老板就可以當?shù)?你真的要有足夠的見識,不然外行的真的會被內行的玩死,這句話看起來理所固然呀,但是假如身為一個老板或是一個治理者了解的層面不多,或是沒有親自做過比擬基層的工作,沒有親身去了解基層所會遇到的問題,或是體驗過基層的聲音想法,你真的會不知道你的下屬在干什麼,外表上下屬的表現(xiàn)都跟著你的步調走,但是暗地里在搞什麼你是不會知道的,假如你了解的不多,知道的不深,什麼時候會被玩死都不知道.這些話聽起來似乎有點疑心病太嚴峻的感覺,但是卻是很現(xiàn)實的問題,由于大家都是想往上爬的,怎樣能讓自己始終身處在高處,就要始終學習新的東西.還有就是機器不是用來操的,現(xiàn)在市面上有許多工廠都強調著生產快速,或許這樣利潤較高,但是機器的損壞度同時也比擬大,刀具的使用期限也比擬短,老板說,那些工廠這樣子操機器,其實并沒有占到什麼廉價.老板也語重心長的跟我說,現(xiàn)在出去外面,學士跟碩士畢業(yè)的人其實薪水已經(jīng)差異不大了,萬一沒有真的仔細去學點東西,腳踏實地去做,你讀書讀的在高也是沒有什麼用的,所以多學點東西,有自己獨特的.專長比什麼都重要.要勝利,不需要多,只要一個強就夠了.

去工廠實習報告2

實習目的及意義

機加實習，大家都期盼著它的到來，期盼在學習，偷懶去享受一下工廠生活。然而，實習后，我覺得實習生活和以前想象的不一樣了，實習不是一件簡潔的事，并不是我們的假期，不是一件輕松的事，而是一件勞心勞力的事。在這個短暫的2個星期內，我學到很多在課堂里無法學到的東西，并在意志品質上得到了熬煉。

歲月如流水一般飛速的流過…

為期兩周的機加實習轉瞬完畢了，但帶給我的感受卻永久的留在了我的心?？偟膩碚f這次為期兩周的實習活動是一次好玩且必將影響我今后的學習工作的重要的閱歷。我想在將來的歲月里唯恐不會再有這樣的時機，在短短的時間內那么完整的體驗到當今工業(yè)界普遍所應用的方法；也唯恐難有這樣的幸運去體驗身邊的每一樣東西究竟是如何制造出來的了。

在實習期間雖然很累。很苦，但我卻感到很歡樂！2個星期，短短的2個星期，對我們這些數(shù)控專業(yè)的工科學生來說，也是特殊的珍貴。由于這是一次理論與實踐相結合的絕好時機，又將全面地檢驗我們的學問水平。機加實習是培育學生實踐力量的有效途徑。

又是我們大學生。工科類的大學生，特別重要的也特殊有意義的實習課。機加實習又是我們的一次實際把握學問的時機，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境，我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情，使我們更加糊涂地熟悉到肩負的責任。

什么是數(shù)控技術？本專業(yè)適合干哪方面的工作？本專業(yè)前途如何？帶著這些問題，我們參與了這次的機加實習。本次機加實習由王建。陽乾權2個教師帶著，這次工2個班參與實習。另外一個班和我們班交差著去實習工廠上班。第一個星期，是我們班的早班。其次個星期是他們班早班。

實習總結

實踐是真理的檢驗標準，通過兩星期的機加實習，我了解到許多工作常識，也得到意志上熬煉，有辛酸也有歡樂，這是我大學生活中的又一筆珍貴的財寶，對我以后的學習和工作將有很大的影響。

很快一兩年后的我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像教師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告知我們，更多的是需要我們自己去觀看。學習。

不具備這項力量就難以勝任將來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛進展，新技術的廣泛應用，會有許多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。就像我們接觸到的車工，雖然它的危急性很大，但是要求每個同學都要去操作而且要作出成品，這樣就熬煉了大家敢于嘗試的士氣。

一周的機加實習帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們熬煉的幾種力量，更多的則需要我們每個人在實習完畢后依據(jù)自己的狀況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習到達了他的真正目的。

我們知道，“機加實習”是一門實踐性的技術根底課，是高等院校工科學生學習機械制造的根本工藝方法和技術，完成工程根本訓練的重要必修課。它不僅可以讓我們獲得了機械制造的根底學問，了解了機械制造的一般操作，提高了自己的操作技能和動手力量，而且加強了理論聯(lián)系實際的熬煉，提高了工程實踐力量，培育了工程素養(yǎng)。對我們來說，機加實習是一次很好的學習。熬煉的時機，甚至是我們生活態(tài)度的教育的一次時機！

在我認為實習的本身目的就是熬煉我們的動手力量以及對工業(yè)學問的根本熟悉。它不同于課本教育，由于它有我們動手操作的空間！我之所以對實習有一種說不出的留戀，是由于我早已被教師們幽默的講解和生動的描述所吸引。

一個簡潔的瓶瓶罐罐，要想知道它是怎么來的，是要頗費一番功夫的。

生活在現(xiàn)代社會的我們，早已習慣了那些現(xiàn)成的東西，在用的同時，也不會多想它畢竟是如何得來的，假如間或有人問起，也會很不以為然的說，這不是我們所應當知道的?，F(xiàn)在才知道這種想法是多么稚嫩，從而也讓我知道了為期兩周的機加實習對我們是多么重要！

實習心得體會

“累并歡樂著”――用這句話來形容短短2周的機加實習再恰當不過。這次實習帶給我們的不僅僅是閱歷，它還培育了我們吃苦的精神和嚴謹仔細的作風。此次機加實習使我們學到了許多書中無法學到的東西。

它使我們懂得觀看生活，勇于探究生活，也為我們多方面去熟悉和了解生活供應了一個契機。它是生活的一種動力，促進我們知。情。意。行的形成和協(xié)調的進展，幫忙自我完善。有些教師不只教我們機加實習的內容，還教我們如何學習，如何做人，讓我們學到了課本上學不到的學問。

任何理論和學問只有與實習相結合，才能發(fā)揮出作用。而作為思想可塑性大的我們，不能單純地依靠書本，還必需到實踐中檢驗。熬煉。創(chuàng)新；去培育科學的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行為，安康的心理和解決問題的力量。

此時，我還在回憶這次令人難忘的機加實習，它不僅讓我們了解到了實際生產中的各種技能，還讓我們明白了一個深刻的道理：紙上得來終覺淺，絕知此事要恭行。

去工廠實習報告3

xx年的暑假又已降臨，在這個日趨劇烈的就業(yè)隊伍之中，對于一個馬上面臨畢業(yè)，找工作的準畢業(yè)生來說，這個暑假怎么都按耐不住了，大家都熱忱的籌備著自己的暑假之行，決心要好好充實假期生活，為自己以后找工作添磚加瓦。

一、實習過程介紹：

（1）了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是生疏的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，馬上在這較艱難的環(huán)境中工作3個月。第一天進入車間開頭工作時，所在小組的組長。技術員給我安排工作任務，安排給我的任務是簡潔加工一種名叫黑色套管的產品，我根據(jù)技術員教我的方法，運用操作工具開頭漸漸學著加工該產品，在加工的同時留意操作流程及有關留意事項等。畢業(yè)實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時漸漸熟識車間的工作環(huán)境。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面狀況的了解都是甚少生疏的。一開頭我對車間里的各項規(guī)章制度，安全生產操作規(guī)程及工作中的相關留意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫忙，我對車間的狀況及開機生產產品。加工產品等有了肯定的了解。車間的工作實行兩班制（a。b班），兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30；晚上8：30至早上8：30。車間的全部員工都必需遵守該上。下班制度。

（2）摸索過程

對車間里的環(huán)境有所了解熟識后，開頭有些緊急的心開頭漸漸安靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們安排工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的預備工作，于是我便到我們小組的工具存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關用具（比方：膠料袋子。脫模劑。產品標識單等）。在機臺位置上依據(jù)員工作業(yè)指導書上的操作流程進展正常作業(yè)，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會消失特別（比方：產品消失缺膠。料花。氣紋。色差等）。消失上述狀況時，要準時告知小組組長。技術員，讓他們幫忙解決消失的問題，小組長。技術員通過對機器的調整讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。

在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開頭加工起來還真麻煩的，加工效率不高，加工出來的產品質量也不怎么的。讓人苦惱的，于是我便向小組里的員工同事溝通，向他們請教簡潔快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧漸漸學著加工這有難度的產品，從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平常工作過程中也要不斷摸索誕生產。加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產。加工產品時，對產品應當怎樣包裝不明白，此時，我便向員工同事學習，向他們請教正確的加工包裝方式，另外也可以詢問評管（質檢員），按評管供應的要求進展生產。加工包裝產品。

（3）實際操作

經(jīng)過一段時間開機生產。加工包裝產品的學習，我對車間產品的生產。加工包裝的整個流程已有了一個較具體的了解與熟識。對有些常加工的產品也比擬熟識了，對不良產品的識別力也有所提高了，生產。加工產品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，承受小組長安排的工作任務，在自己的工作區(qū)仔細地進展作業(yè)。當消失一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己單獨難以解決時，則向小組長。技術員反映狀況，懇求他們幫忙解決。在他們的幫忙下，消失的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡潔的問題，漸漸提高自己解決處理問題的力量。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信念不斷增加，對工作的積極性也有所提高。

在所開的機器不消失大的故障的狀況下，在確保產品質量的根底上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產出的產品數(shù)量到達班產要求的數(shù)量，以便完成生產任務。每次下班之前，將自己工作區(qū)域內的衛(wèi)生清掃潔凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置，把工作桌面和地面上的物品用具整理擺放好。就這樣一天的全部工作內容也就完成了，這工作任務也較艱難的??！

二、實習體會：

在實習過程中，我充分的了解到實踐的重要性。通過學習，對自己專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對學校所學學問的穩(wěn)固與運用。從這次實踐中，我體會到了實際的工作與書本上的學問是有肯定距離的，并且需要進一步的學習。只有把學到的理論學問和詳細的實踐工作相結合，我們才能更好的為公司乃至社會效勞。

對學校開設課程的建議：

在校學生往往重視理論課的學習，而無視實際動手操作力量的培育，學校應加強各種試驗課，實踐課，增加學生的實際操作力量。

三、實習總結

對學校現(xiàn)行的教法。課程。治理的評價

學校的教育，對理論學問的教育是很豐富和完善的，但在實踐操作方面，則缺乏深入，系統(tǒng)的教育，使得學生的動手力量不是很強，學校應在這方面完善。

四、實習收獲

實習期間，我對實習工廠的注塑車間（部門）生產。加工包裝產品的整個操作流程有一個較完整的了解和熟識。實習中，我拓寬了自己的學問面，學習了許多學校以外的學問，甚至在學校難以學到的東西。我學會了運用所學的學問解決處理簡潔問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積存了處理人際關系問題的閱歷方法，同時我體驗到了社會工作的艱難性，通過實習，讓我在社會中磨練了自己，也熬煉了意志力，訓練了自己的動手操作力量，提升了自己的實踐技能，積存了社會工作的簡潔閱歷，為以后工作也打下了一點根底。

去工廠實習報告4

一、實習目的

獵取工作閱歷，感受企業(yè)文化；增加我們喜愛集體、喜愛勞動、喜愛勞動人民的思想感情；使我們進一步了解和獲得生產技術的根底學問，增加實踐力量；穩(wěn)固我們的理論學問，并通過理論聯(lián)系實際培育我們的獨立工作力量；通過看實際的生產工藝流程，使我們對化工生產工藝有了初步的熟悉，為畢業(yè)后找工作奠下較好的根底。

二、實習時間

20xx年7月12日—20xx年8月13日

三、實習單位

東莞市威一霸涂料有限公司

四、公司介紹

東莞市威一霸涂料有限公司xx年10月成立于深圳，專業(yè)生產各類工業(yè)、民用涂料及其配套產品，年產能可達成1萬噸，產值2至3億人民幣，現(xiàn)工廠處于東莞市黃江鎮(zhèn)，占地15000平米，建筑面積8000平米，擁有先進生產設備，一流的檢測設施，由專業(yè)化的設計院設計，于20xx年7月份建成投產。公司進展至今除東莞基地外，還有另兩個生產基地：一是“惠陽成億實業(yè)有限公司”，地處葉挺將軍的家鄉(xiāng)—惠陽淡水秋長鎮(zhèn)，占地18000平米，擁有標準化化工廠房，倉庫六棟，并于20xx年取得廣東省安監(jiān)局頒發(fā)的《安全生產許可證》；另一個基地“上海特必優(yōu)涂料有限公司”，位于老革命家的故居上海青浦區(qū)練塘工業(yè)園內，占地18000平米，于20xx年4月投入使用。

在消化引進國外先進技術的根底上，通過本公司技術人員的辛勤探究，現(xiàn)已擁有完善的工業(yè)及民用涂料產品體系：包括各類熱固性丙烯酸烤漆、聚酯氨基烤漆、熱塑性丙烯酸漆、雙組份聚氨酯漆、雙組份環(huán)氧漆、硝基漆、PE漆、PVC漆、導電漆、UV漆等共十幾個大類，四十幾個品種。應用范圍涉及交通運輸業(yè)、塑膠五金制造業(yè)、玩具業(yè)、卷材制罐包裝業(yè)、通訊器材制造業(yè)、電器制造業(yè)、家具制造業(yè)、防腐工業(yè)等各種行業(yè)。

五、實習過程

我的實習崗位是生產車間，其中，7月12日—7月22日，我是在半成品區(qū)間；7月23日—8月13日我是在成品區(qū)學習。

半成品生產區(qū)主要是生產半成品光油的（還生產色漿），將一些樹脂、天那水、助劑（有時也有粉料）根據(jù)配方投料，攪拌勻稱即可。這局部是沒有任何技術可言，只要聽從配方、出賣勞動力就行。在這里我主要是通過詢問組長來了解、認知這局部工藝。上班時幫助抬物料，幫助清掃衛(wèi)生。雖然這工作沒有技術含量，但卻是考驗我的急躁，能否堅持下去。有時忙的時候會比擬累，但也很歡樂，勞動原來就是榮耀的，我為那些基層員工傲慢。

成品生產區(qū)就是生產成品的，調色師根據(jù)配方，將半成品、色漿、天那水、顏料、助劑等混合在一起，攪勻，調好客戶所要求的顏色即可。這局部工作就要求要有調色的技術，對顏色要比擬敏感，要能辨別誕生產的油漆和樣品的顏色差距，最終調至成品特別接近樣品。我在這里主要是學習如何調色，比擬惋惜的是沒能自己親自調勝利產品，對于顏色我很難辨別產品和樣品的微小差異。這局部工作要特別當心，加料最忌一次加太多，加少了還可以加，但加多了就麻煩了；有些細節(jié)也很重要，如加料時已經(jīng)膠花的配料要先加，避開攪拌時纏在機器上；又比方有銀粉的要攪拌速度比擬慢750轉每分鐘就可以了，太快反而會變黑，影響銀光色澤。

六、實習體會

1、學習是要有的而且是特別重要的。實習前，我始終覺得，我們在大學學習的理論學問沒有太大作用的，但是這次實習讓我看到理論學問在實際生產中的作用。好多工藝條件確實定都是依據(jù)理論學問得來的，所以在剩下學習過程中必需仔細學習理論學問。

2、企業(yè)的治理制度有很大影響，威一霸公司的員工許多都是老板的親戚，不利于公司的治理，有時候組長都不太敢治理自己的員工，這些都不利利于公司的進展。長期以往，必定會給公司帶來消極的影響，很難提高員工的積極性。

3、一個集體不管在什么狀況下都要有分散力和集體意識，在這方面，我們都做的很好，每天的實習都根據(jù)公司要求在指定地點、指定時間集合，不早退不落伍，所以這次實習很順當。

4、威一霸公司的實習對我們將來