主管崗位職責范文十三篇

第主管崗位職責范文十三篇

主管崗位職責范文十三篇

主管崗位職責范文篇1

1.負責本部門管理及建設,編制本部門各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,帶領本部門人員遵守公司各項規(guī)章制度。

2.負責公用工程系統(tǒng)的日常運行及維護,并對現(xiàn)有系統(tǒng)進行高效、安全及可靠性提升。

3.工廠能源、計量及節(jié)能管理。

4.根據(jù)工廠實際情況,及時提出公用工程系統(tǒng)的增減可行性計劃。

5.能夠及時處理系統(tǒng)突發(fā)故障。

6.備件采購,外協(xié)選擇及工作安排。

7.與政府部門聯(lián)絡,按時按質(zhì)按量報送各種報表及配合各種政府檢查。

崗位要求:

1.具備給排水、暖通、機械、電氣等相關基礎知識。

2.熟悉化工廠公用工程設備運行原理,具體系統(tǒng)的運行維護經(jīng)驗,合理安排計劃性維護。

3.28-40歲,本科學歷,機電一體化專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。

主管崗位職責范文篇2

1、物業(yè)及其配套設施的維護和保養(yǎng)。對物業(yè)來說，機電設備、空調(diào)系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、公用設施等，都必須處于良好的工作狀態(tài)，才能保障物業(yè)的正常、安全使用，不能等發(fā)生故障后再去修理。經(jīng)常進行維護和保養(yǎng)，可以延長物業(yè)的使用壽命，為業(yè)主和租戶提供基本的使用保證。

2、加強保安和消防管理，向業(yè)主和租戶提供生活和辦公的安全保障。必須認真做好治安管理工作，承擔起大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)、警戒等，甚至還包括排除各種干擾，保持居住區(qū)的安靜。不管是住宅區(qū)還是其他類型的物業(yè)，只有具有良好的治安保衛(wèi)環(huán)境才能確保業(yè)主和住戶的生命財產(chǎn)的安全，并消除他們的后顧之憂。要搞好消防設備的養(yǎng)護工作，確保消防設備百分之百地處于良好使用狀態(tài)。要建立和執(zhí)行消防制度，加強消防隊伍的管理等。

3、搞好物業(yè)及周圍環(huán)境的.清潔，包括垃圾、各種廢物、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境，向業(yè)主或租戶提供一個整潔舒適的居住、辦公環(huán)境。干凈整潔的環(huán)境給人們以視覺上的美感和心理上的舒適感。

4、做好物業(yè)管理區(qū)范圍內(nèi)的綠化建設和保養(yǎng)，以提供良好的生態(tài)環(huán)境。尤其是草地綠化和花木養(yǎng)護工作對營造一個優(yōu)美宜人的環(huán)境是非常重要的。

5、做好大樓和小區(qū)內(nèi)的。內(nèi)容包括小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通（電梯和扶梯）的管理，也包括通道、屋頂?shù)瓤臻g的清潔、路燈的保養(yǎng)等。

6、加強車輛管理，防止車輛丟失、損壞或釀成事故，要求小區(qū)、大廈行車路線有明顯標志，車輛限速行駛，統(tǒng)一物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的車輛停放，保持物業(yè)轄區(qū)的道路、過道的暢通。

7、搞好財務管理工作。一是要搞好以及儲備金的核收和管理，為用戶的長遠利益作早期的策劃，二是要搞好管理費用的核收和使用管理，保證的健康順利進行。

8、及時辦理物業(yè)及附屬設備的財產(chǎn)保險，避免由于自然災害給業(yè)主造成巨大的財產(chǎn)損失。

9、搞好社區(qū)管理，創(chuàng)造健康文明的社區(qū)文化，努力建立友好融洽的新型人際關系。同時協(xié)助政府進行社會管理，推進全社會的文明和進步，如在所管物業(yè)范圍內(nèi)從事人口統(tǒng)計、計劃生育、犯罪預防等方面的工作。

10、就公共的有關事務與政府和公共事業(yè)部門聯(lián)系。

11、建立物業(yè)檔案，隨時掌握產(chǎn)權(quán)變動情況，維護物業(yè)的完整和統(tǒng)一管理。

如果業(yè)主認為所在小區(qū)的物業(yè)公司不夠盡職，可以向他們提出整改意見，也可以向有關部門反映。如仍無法解決問題，可向提出意見，由決定是否解聘該物業(yè)公司，重新選擇新的物業(yè)管理企業(yè)。

12、業(yè)主拒交管理費的做法，在實際訴訟中，幾乎沒有勝算的可能，反倒會使業(yè)主處于被告的不利地位。一旦發(fā)生訴訟，業(yè)主既花時間又得多出錢，最后不但要補交所欠的管理費，還要再交滯納金。

主管崗位職責范文篇3

【崗位職責】：

1、負責建立與管理渠道招商團隊，根據(jù)公司下達的渠道招商任務，制定招商計劃與銷售策略，完成渠道銷售團隊的月度/季度業(yè)績?nèi)蝿眨?/p>

2、組織對渠道招商團隊下屬員工的招聘、培訓、業(yè)務指導、制定組員分階段考核目標，幫助組員提高業(yè)績；

3、培養(yǎng)團隊后備梯隊建設，為公司發(fā)展及新行業(yè)擴張儲備銷售人才；

4、負對團隊成員進行具體的工作指導，不斷加強渠道銷售人員在電話、成交方面的技巧，不斷幫助團隊成員提升和成長；

主管崗位職責范文篇4

1.大專以上學歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2.年齡30-45周歲,8年以上家具設計研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗;

3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結(jié)構(gòu);

4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.年收入18萬元以上,具體面談。

主管崗位職責范文篇5

1統(tǒng)籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關政策、法律法規(guī)、標準和規(guī)范。

2監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養(yǎng)管理工作。

3編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實施。

4督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

5按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓，并監(jiān)督相關人員的學習情況。

6對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

7撰寫與本部門相關的各類總結(jié)、報告、紀要等文件。

8監(jiān)督項目顧問有關裝修工程管理方面工作進度和成果。

9統(tǒng)籌督促項目相關裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進行設備交接。

主管崗位職責范文篇6

一、負責車間制度的實施、執(zhí)行，確保公平、公正。

二、安排工作任務力求科學合理，勞逸結(jié)合，方便關心員工。

三、負責生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生及財產(chǎn)安全，工具實行貨幣花到人。

四、向公司收集員工提出的'合理化意見和建議。

五、負責降低損耗，減少浪費，提高效率，提高效益。

六、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產(chǎn)報表及工作日志。

主管崗位職責范文篇7

1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;

3、合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;

4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;

5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;

7、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實;

8、負責車間員工的管理，培訓和培養(yǎng);

9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

10、完成領導交辦的其他任務。

主管崗位職責范文篇8

1.指導監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量控制方案,定期進行質(zhì)量評估;

2.根據(jù)運營管理需要,組織醫(yī)師、藥師、護士進行專項方案討論與實施;

3.指導各級工作人員嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)、各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范;

4.全面負責監(jiān)督調(diào)查分析醫(yī)療質(zhì)控中存在的主要問題,組織修訂質(zhì)控方案;

5.審核部門所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業(yè)人員的合理配置;

6.負責制定醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故防范處理預案及處理辦法;

7.負責監(jiān)督醫(yī)療環(huán)節(jié)控制,提供工作人員醫(yī)療缺陷防范意識;

8.負責制定院感管理計劃并組織實施、調(diào)查、監(jiān)測,并按要求上報;

9.負責安排全部執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的日常管理工作;

10.負責突發(fā)性公關衛(wèi)生事件的組織及應急處理;

11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;

12.負責參與制定并執(zhí)行醫(yī)務部的財務預算計劃;

13.負責協(xié)調(diào)與其他業(yè)務部門的工作配合及信息溝通

任職要求:

1.大專以上學歷,中藥學,護理或相關專業(yè)

2.年齡25-45歲,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應對突發(fā)事件預防與處置能力

4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強

5.具有熟練的操作各種辦公軟件的能力

主管崗位職責范文篇9

崗位職責：

1、收集整理國內(nèi)、外各類醫(yī)藥科研相關信息動態(tài)，熟知新藥研發(fā)流程，能按照注冊法規(guī)要求組織開展藥物制劑研發(fā)工作；

2、進行新藥或仿制藥立項及成藥性評估；

3、可獨立完成對外委托項目的制劑研究工作管理，包括劑型設計、處方設計與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩(wěn)定性研究等；

4、按照相關要求，組織相關人員，配合注冊部完成現(xiàn)場核查工作

5、解決試產(chǎn)、調(diào)試、生產(chǎn)過程中的與產(chǎn)品工藝有關的難點和相關技術(shù)問題，并進行制劑工藝交接；

6、負責相關實驗室的.常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護；

7、對化學合成、分析等相關領域知識有充分了解。

崗位要求：

1、藥物制劑專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先，有扎實的藥物制劑理論基礎，了解藥物制劑研發(fā)指導原則，了解藥物制劑研發(fā)流程；

2、了解藥物制劑研發(fā)設備和工作原理，了解藥廠生產(chǎn)設備，會使用液相和常規(guī)分析儀器，熟練查閱專利和文獻；

3、有較強的動手操作能力，工作主動性強，學習能力強，善于自主安排工作

4、熱愛制劑研發(fā)工作，具有較強的抗壓能力，工作踏實專注，能吃苦耐勞；

5、善于溝通和協(xié)作，團隊意識強；

6、性別不限，3年及以上工作經(jīng)驗，年齡最好25—35周歲。

主管崗位職責范文篇10

一、熟悉公司相關規(guī)定、管理制度及體系文件。

二、負責制定部門工作計劃，實現(xiàn)工作目標。

三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準

1、負責組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度

2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施

3、對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，衛(wèi)生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監(jiān)督檢查，并確保其有效執(zhí)行；對國家相關法律法規(guī)的實施進行安排和落實；

4、負責組織建立技術(shù)標準、工藝標準、服務標準，建立質(zhì)量管理檔案

5、負責組織公司各部門質(zhì)量管理培訓和指導內(nèi)部質(zhì)量管理審核

6、組織對采購供應商、外包廠質(zhì)量保證能力評價及跟蹤評價及認證

四、ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作

1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監(jiān)督審核

3、負責組織公司的內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審工作，企業(yè)會計報表分析（最新精編）（7個doc15個ppt）我國政府采購管理制度大全（最新精編）（72個doc11個ppt）確保質(zhì)量管理體系的有效運行

五、質(zhì)量管理

1、審核原材料進廠檢驗；督導制程質(zhì)量控制；總控成品檢驗。

2、監(jiān)督和落實公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調(diào)配、原料提供、品質(zhì)確認、包裝形式確認等工作。

4、監(jiān)督或處理客戶投訴及相關工作。

5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況

六、部門內(nèi)部管理工作

1、組織和協(xié)調(diào)本部門的日常工作開展。

2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施。

3、負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓及思想教育工作。

4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執(zhí)行。

5、負責控制部門預算，降低部門管理費用。

6、制訂部門培訓計劃，組織協(xié)助年度培訓計劃。

7、負責定期向上級匯報有關產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)。

8、與內(nèi)外相關部門進行溝通、協(xié)調(diào)。

9、監(jiān)督、考核本部門員工的日常工作。

六、完成上級安排的其他工作。

主管崗位職責范文篇11

1、根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定適用的財務管理辦法。

2、圍繞公司的'經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算，監(jiān)督好各管理處的財務操作、分析存在問題，查明原因，及時解決。

3、做好公司各項資金的收取與支出管理。

4、定期向公司匯報經(jīng)濟運作情況，提出合理化建議，為公司經(jīng)營發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

5、做好財務統(tǒng)計和會計賬目，報表年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿，報表和其他檔案資料。

6、統(tǒng)一歸集管理公司各種票據(jù)，檢查公司所屬部門的收支發(fā)票和賬目，杜絕公司資金流失。

7、公司財務制度實行二級核算制度，負責制定全公司的財務管理制度，并監(jiān)督各管理處執(zhí)行。

8、負責各財務人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作。

9、保管好公司的物品收發(fā)工作，保守公司財務機密，維護公司利益。

10、完成公司下達的其他任務。

主管崗位職責范文篇12

1.全面負責項目工程維