面館收徒弟的合同范本

面館收徒弟的合同范本合同編號(hào)：MGSDHT-2022-001面館收徒弟的合同范本本合同由以下雙方簽署，即面館（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和學(xué)徒（以下簡(jiǎn)稱“雇員”），共同約定以下條款和條件，以確保雙方權(quán)益的保護(hù)和合作的順利進(jìn)行。第一條：雇傭期限1.1雇傭期限為自本合同簽署之日起至合同期滿。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿和能力情況，可以續(xù)簽或終止合同。第二條：工作職責(zé)2.1雇員作為雇主面館的學(xué)徒，須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握面點(diǎn)制作技術(shù)，遵守雇主的工作規(guī)定和紀(jì)律要求。2.2雇員須按照雇主的安排，履行工作職責(zé)，包括但不限于面點(diǎn)制作、清潔衛(wèi)生、顧客服務(wù)等。第三條：工作時(shí)間和休假3.1雇員的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，根據(jù)雇主的安排靈活調(diào)整工作時(shí)間。3.2雇員享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日由雇主根據(jù)工作需要確定。3.3雇員享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)雇員在職時(shí)長(zhǎng)和雇主政策確定，但不低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。第四條：薪酬和福利4.1雇員的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和雇主的薪酬政策確定，支付方式為每月固定工資。4.2雇員享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。4.3雇員享有合理的工作條件和環(huán)境，雇主將提供必要的工作設(shè)備和保障雇員的人身安全。第五條：保密條款5.1雇員在工作期間和合同終止后，應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或用于個(gè)人利益。5.2雇員不得在離職后，與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事類似的工作，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1若雇員違反本合同的任何條款和條件，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于警告、罰款、解雇等。6.2若雇主違反本合同的任何條款和條件，雇員有權(quán)提出合法的投訴和要求賠償。第七條：解除合同7.1當(dāng)雙方一方違反合同條款且經(jīng)過(guò)協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.2雙方一方如有故意或重大違約行為，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。第八條：爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋和履行將受中華人民共和國(guó)法律的管轄。8.2若因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。第九條：其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：