2023年行政領(lǐng)導學期末復習提要網(wǎng)考版重點

行政領(lǐng)導學期末復習提綱(1839網(wǎng)考版)

終結(jié)性考試采用網(wǎng)上考核形式,考試采用閉卷的形式進行,時間為90分鐘，考試題型：

(1)單項選擇題:每題1分，20題，共計20分

(2)多項選擇題：每題2分,30題，共計60分

(3)判斷題:每題2分，10題，共計20分

＞第一部分選擇題匯編

第一章導論C.權(quán)力屬性D.服務(wù)性

一、單項選擇題4.在專家式領(lǐng)導中，“軟專家”是指(B)。

1.真正意義上決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀，A.精通業(yè)務(wù)和技術(shù)的專家

它一方面發(fā)生在(A)O

B.擅長領(lǐng)導與管理的專家

A.軍事領(lǐng)域B.政治領(lǐng)域

C.精通軟件設(shè)計的專家

C.工廠D.經(jīng)濟領(lǐng)域

D.公共關(guān)系方面的專家

2.從長遠來看，在綜合國力中起重要作用的主導

5.道家的政治思想是(C)。

因素是政治力和(C)。

A.以德治國B.仁政

A.經(jīng)濟力B.外交力

C.無為而治D.法治

C.領(lǐng)導力D.軍事力

6.孔子提出“人存政舉，人亡政息”的名言，體

3.領(lǐng)導具有雙重屬性，其中占據(jù)主導地位的是

現(xiàn)了古代領(lǐng)導思想中的(B)。

(B)o

A.人本思想B.民本思想

A.自然屬性B.社會屬性

C.謀斷分離的思想D.重視納諫的思想二、多項選擇題

7.權(quán)變領(lǐng)導理論的研究重點在(D)。1.社會分工重要是在兩個方向上展開的，他們

是(AB)o

A.領(lǐng)導者的個性特質(zhì)

A.橫向分工B.縱向分工

B.不同領(lǐng)導行為和領(lǐng)導風格對領(lǐng)導績效的影響

C.結(jié)構(gòu)分工D.功能分工

C.領(lǐng)導者的影響力

E.專業(yè)分工

D.領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者的行為和領(lǐng)導環(huán)境的關(guān)系

2.決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)

8.領(lǐng)導的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史

物，由此而產(chǎn)生的(CE)的分離，對領(lǐng)導學的產(chǎn)生起

蒂文為代表的研究者提出的具有(C)的領(lǐng)導理論。

到了直接的推動作用。

A.權(quán)威理論色彩B.行為理論色彩

A.領(lǐng)導與決策B.決策與管理

C.權(quán)變理論色彩D.特質(zhì)理論色彩

C.領(lǐng)導與管理D.領(lǐng)導與執(zhí)行

9.我國領(lǐng)導學發(fā)展的關(guān)鍵時期是(B)。

E.決策專門化與執(zhí)行專門化

A.20世紀30年代B.20世紀80年代

3.領(lǐng)導學的學科特點涉及(ABCD)。

C.20世紀70年代D.20世紀90年代

A.綜合性B.社會性

10.在伯恩斯編制的測量超越型領(lǐng)導的問卷MLQ

C.應(yīng)用性D.交叉性

(MuItifactorLeadershipQuestionnaire)

中,超越型領(lǐng)導涉及三個子維度，分別是領(lǐng)導魅力、個E.理論性

性化關(guān)懷和(。。

4.中國古代領(lǐng)導思想中的民本思想重要涉及

A.良好的溝通B.協(xié)作精神(ABD)。

C.智能激發(fā)D.動機激勵A.信民B.富民

C.愛民D.教民A.職業(yè)經(jīng)驗B.人際能力

E.治民C.個人品質(zhì)D.目的有效性

5“領(lǐng)導”包含了五個基本要素，分別是領(lǐng)導主體、E.才干多面性

領(lǐng)導客體、領(lǐng)導環(huán)境和(BD)。

【第一章答案】

A.領(lǐng)導手段和領(lǐng)導文化B.領(lǐng)導手段

一、單項選擇題

C.領(lǐng)導文化和領(lǐng)導目的D.領(lǐng)導目的

1.A2.C3.B4.B5.C6.B

E.領(lǐng)導方法和領(lǐng)導目的7.D8.C9.B10.C

6.與其他社會活動相比，領(lǐng)導的特點重要有(A二、多項選擇題

BD)。

1.AB2.CE3.ABCD4.ABD5.BD

A.系統(tǒng)性與互動性B.戰(zhàn)略性與前瞻性6.ABD7.ACDE8.BCDE

C.實踐性D.強制性與權(quán)威性

第二章領(lǐng)導權(quán)力與制約

E.社會性與歷史性

一、單項選擇題

7.組織的核心競爭力重要涉及四個方面,它們是

(ACDE)?1.下列關(guān)于權(quán)力起源的學說，除了(B)外，其

他主張都有一定限度上的合理性。

A.管理體系B.融資能力

A.暴力說B.神權(quán)說

C.技術(shù)體系D.知識與技能

C.智慧說D.契約論

E.價值觀念與組織文化

2.在(D)時期領(lǐng)導權(quán)力與宗教權(quán)力或迷信權(quán)

8.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導理論，領(lǐng)導概念重要有四個方面

力等曾經(jīng)互相結(jié)合。

的因素構(gòu)成，分別是(BCDE)。

A.原始社會B.轉(zhuǎn)型社會C.階級關(guān)系D.利益關(guān)系

C.現(xiàn)代社會D.傳統(tǒng)社會E.服從關(guān)系

3.（C）的領(lǐng)導權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。3.下列屬于權(quán)力載體的承擔者的是（ABCDE）。

A.原始社會B.轉(zhuǎn)型社會A.政黨B.知識

C.現(xiàn)代社會D.傳統(tǒng)社會C.血緣D.年齡

4.領(lǐng)導權(quán)力的發(fā)展變化是與（B）緊密相連的。E.地位

A.人性B.社會發(fā)展階段4.根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將

領(lǐng)導授權(quán)分為（BD）?

C.階級D.經(jīng)濟

A.正式授權(quán)B.口頭授權(quán)

二、多項選擇題

C.非正式授權(quán)D.書面授權(quán)

1.領(lǐng)導權(quán)力的重要內(nèi)容涉及（ABCD）o

E.彈性授權(quán)

A.領(lǐng)導權(quán)力的主體

【第二章答案】

B.領(lǐng)導權(quán)力的客體

一、單項選擇題

C.領(lǐng)導權(quán)力的目的

1.B2.D3.C4.B

D.領(lǐng)導權(quán)力的作用方式

二、多項選擇題

E.領(lǐng)導權(quán)力的性質(zhì)

1.ABCD2.ACD3.ABCDE4.B

2.領(lǐng)導權(quán)力在本質(zhì)上是（ACD）。

D

A.社會關(guān)系B.人際關(guān)系

第三章領(lǐng)導體制與改革A.直線式B.職能式

一、單項選擇題C.混合式D.矩陣式

1.領(lǐng)導體制的核心是（A）。6.根據(jù)領(lǐng)導系統(tǒng)中各層級領(lǐng)導機關(guān)與領(lǐng)導者職責

權(quán)限的集中與分散限度，可以將領(lǐng)導體制劃分為（A）。

A.各級各類領(lǐng)導機關(guān)職責與權(quán)限的劃分B.組

織結(jié)構(gòu)的設(shè)立A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制

C.領(lǐng)導層次與幅度D.人事制度C.層級制與職能制D.一長制與委員會制

2.一般情況下，領(lǐng)導幅度應(yīng)以（D）為宜。7.根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責權(quán)限的性質(zhì)與

范圍的不同，可以將領(lǐng)導體制劃分為（C）.

A.五五律B.六四律

A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制

C.三七律D.二八律

C.層級制與職能制D.一長制與委員會制

3.領(lǐng)導體制的本質(zhì)屬性是（C）。

8.根據(jù)上級領(lǐng)導機關(guān)對下級行政領(lǐng)導機關(guān)的

A.雙重屬性B.自然屬性

指揮、控制方式與限度的不同，可以將領(lǐng)導體制劃

C.社會屬性D.人文屬性分為（B）?

4.簡樸而低層的組織與反復性較高的簡樸工作A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制

宜采用（A）組織結(jié)構(gòu)。

C.層級制與職能制D.一長制與委員會制

A.直線式B.職能式

9.根據(jù)領(lǐng)導機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可

C.混合式D.矩陣式以將領(lǐng)導體制劃分為（D）。

5.（D）組織結(jié)構(gòu)有助于高效完畢臨時性的重A.集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制

大攻關(guān)任務(wù)。

C.層級制與職能制D.?長制與委員會E.蔭庇制

制

【第三章答案】

10.我國領(lǐng)導體制最重要的弊端是（D）。

一、單項選擇題

A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)立不科學B.領(lǐng)導法規(guī)缺失

1.A2.D3.C4.A5.D

C.領(lǐng)導素質(zhì)不高D.權(quán)力過度集中6.A7.C8.B9.D10.D

二、多項選擇題二、多項選擇題

1.領(lǐng)導體制的特性涉及（ABCD）1.ABCD2.ABCD3.ABC

A.全局性B.主線性

第四章領(lǐng)導環(huán)境與文化

C.穩(wěn)定性D.系統(tǒng)性

一、單項選擇題

E.長期性

1.在現(xiàn)代社會中，組織成功的概率與組織和環(huán)境

2.領(lǐng)導體制的組織結(jié)構(gòu)重要表現(xiàn)為

之間的一致性限度（）。

(ABCD)

A.無關(guān)B.呈正相關(guān)關(guān)系

A.直線式B.職能式

C.呈負相關(guān)關(guān)系D.沒有直接關(guān)系

C.混合式D.矩陣式

2.領(lǐng)導環(huán)境發(fā)展的第一原則是（）。

E.事業(yè)部式

A.科學性原則B.實踐性原則

3.個人家長式領(lǐng)導重要表現(xiàn)為（ABC）

C.系統(tǒng)性原則D.超前性原則

A.君主專制B.世襲制

3.任務(wù)結(jié)構(gòu)是指（)?

C.中央集權(quán)制D.獨裁制

A.任務(wù)的明確限度B.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者間的互動關(guān)系

B.對任務(wù)的負責限度C.領(lǐng)導者與領(lǐng)導環(huán)境之間的互動關(guān)系

C.任務(wù)的執(zhí)行程序和方法D.被領(lǐng)導者與領(lǐng)導環(huán)境之間的互動關(guān)系

D.任務(wù)的明確限度和對任務(wù)的負責限度二、多項選擇題

4.文化本質(zhì)上是（）。1,下列不屬于領(lǐng)導環(huán)境發(fā)展原則的選項是

（）。

A.歷史的產(chǎn)物B.環(huán)境的產(chǎn)物

A.科學性原則B.系統(tǒng)性原則

C.社會活動的產(chǎn)物D.人類精神力量的產(chǎn)物

C.創(chuàng)新性原則D.超前性原則

5.文化的（）重要用來說明人對自然的加工

改造及其歷史性成果。E.多樣性原則

A.非自然的指向B.精神的指向2.領(lǐng)導環(huán)境的基本特性涉及（）。

C.地區(qū)性指向D.歷史的指向A.客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一

6.文化中最為活躍的因素是（）。B.多樣性與類別性的統(tǒng)一

A.精神文化B.制度文化C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一

C.物質(zhì)文化D.歷史文化D.連鎖性與定向性的統(tǒng)一

7.在領(lǐng)導生態(tài)系統(tǒng)中，領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者與領(lǐng)導E.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一

環(huán)境之間構(gòu)成了一種互相依存、互相作用的互動關(guān)

3.影響機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)境的重要因素涉及（）。

系，其中領(lǐng)導活動的基本關(guān)系是（）。

A.機構(gòu)功能及其變化B.機構(gòu)性質(zhì)及其變

A.領(lǐng)導者對被領(lǐng)導者的作用

化

C.機構(gòu)數(shù)量及其變化D.機構(gòu)性領(lǐng)導環(huán)E.一個成功的領(lǐng)導者應(yīng)當集正式領(lǐng)導者與非正

境的結(jié)合模式式領(lǐng)導者于一身。

E.機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量【第四章答案】

4.集體主義的典型的價值觀涉及（）。一、單項選擇題

A.完整B.安全1.B2,A3.D4.C5.A6.C

7.B

C.榮譽D.遵從

二、多項選擇題

E.服從

l.CE2.ABCDE3.ACD4.AB

5.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導者和非正式領(lǐng)導者

DE5.ABE

的幾種說法，其中對的的是（）。

A.領(lǐng)導者按照產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導者

第五章領(lǐng)導個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)

和非正式領(lǐng)導者兩種類型

一、單項選擇題

B.正式領(lǐng)導者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力

和地位，其重要功能是通過領(lǐng)導活動達成組織目的。1.對于領(lǐng)導者來說，（）是第一位的。

C.正式領(lǐng)導者可以運用合法的權(quán)力來影響下級A.道德素質(zhì)B.能力素質(zhì)

的思想和行為，但是不可以采用權(quán)力的悲觀形式強

C.政治素質(zhì)D.知識素質(zhì)

制下級服從。

2.在現(xiàn)代社會中，一個人大約有（）的知識是在工

D.非正式領(lǐng)導者是指在正式組織或非正式組織

作實踐和職業(yè)學習中獲得的。

中，由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導者。他們的重要

作用是通過領(lǐng)導活動實現(xiàn)組織目的。

A.90%B.70%

C.60%D.50%

3.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特性A.智能結(jié)構(gòu)B.年齡結(jié)構(gòu)

重要指人的（）。

C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)D.知識結(jié)構(gòu)

A.性格B.氣質(zhì)

E.體質(zhì)結(jié)構(gòu)

C.素質(zhì)D.道德

3.智能結(jié)構(gòu)重要涉及（）。

4.一個人對現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化了的行

A.學習能力B.運動能力

為方式是指人的（）。

C.思維能力D.組織能力

A.性格B.氣質(zhì)

E.研究能力

C.修養(yǎng)D,風度

4.人的氣質(zhì)的重要特點有（）。

5.領(lǐng)導者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用

下，會不斷發(fā)生變化，重要走向（）。A.后天性B.可變性

A.正方向B.負方向C.穩(wěn)定性D.固定性

C.正負兩種方向D.不分正負方向E.先天性

二、多項選擇題5.領(lǐng)導者的知識素質(zhì)重要涉及（）。

1.（）這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導者A.一般科學知識B.寬廣的知識面

素質(zhì)的先天性特性。

C.實踐知識D,專業(yè)知識

A.氣質(zhì)B.性格

E.現(xiàn)代管理知識

C.道德D.秉性

6.人的性格與氣質(zhì)的互相關(guān)系是（）

E.智力

A.既互相聯(lián)系、又有區(qū)別

2.領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容重要涉及（）。

B.性格體現(xiàn)了神經(jīng)類型的自然表現(xiàn)【第五章答案】

C.氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響一、單項選擇題

D.通過性格的鍛煉與修養(yǎng)，可以優(yōu)化自己1.C2.A3.B4.A5.C

的氣質(zhì)

二、多項選擇題

E.性格是不可改變的

1.ADE2.ABCD3.ACDE

7.一個合理的領(lǐng)導群體應(yīng)當具有如下一些功4.BCE5.ABCDE6.AD7.ABCD

能（）。8.BCE

A.群體感應(yīng)功能

第六章領(lǐng)導關(guān)系與角色

B.群體互補功能

一、單項選擇題

C.群體效率放大功能

1.領(lǐng)導關(guān)系的兩重屬性中，（）占據(jù)主導地

D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能

位。

E.結(jié)構(gòu)耗散功能

A.自然屬性B.管理屬性

8.傳統(tǒng)測評方法的重要弊端有（）。

C.權(quán)力屬性D.社會屬性

A.重定量，輕定性

2.（）是領(lǐng)導關(guān)系存在的前提。

B.重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量

A.職位B.組織

C.重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿?/p>

C.權(quán)力D.權(quán)利

D.重群體分析

3.（）是領(lǐng)導關(guān)系中的核心。

E.重定性，輕定量

A.領(lǐng)導B.被領(lǐng)導C.個體互補D.個性差異大

C.群體D.人E.利益的一致

4.一方面提出正式群體和非正式群體分類的是3.與領(lǐng)導關(guān)系最為密切的非正式群體類型有

（）。

A.梅奧B.馬斯洛A.縱向寄生型B.縱向共棲型

C.弗洛伊德D.赫茨伯格C.橫向進取型D.橫向防守型

5.沖突屬于（）。E.矛盾沖突型

A.低對抗行為B.高對抗性行為4.下列關(guān)于沖突哪些說法是對的的（）。

C.無對抗性行為D.對抗性行為A.沖突發(fā)生于個人與組織之間

二、多項選擇題B.沖突是目的和利益不一致情況下發(fā)生的

1.群體的重要特性涉及（）。C.沖突是一種靜態(tài)的互相作用

A.有一定數(shù)量的人D.單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突

B.是一種社會組織E.沖突是在目的和利益一致情況下發(fā)生的

C.有穩(wěn)定連續(xù)的社會互動關(guān)系5.從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的重要類型有

（）。

D.心理上有歸屬感

A.目的沖突B.結(jié)識沖突

E.具有獨立的意義

C.情感沖突D.行為沖突

2.非正式群體形成的基礎(chǔ)重要有（）。

E.自我沖突

A.利益之間的矛盾B.價值觀的一致

6.角色沖突的表現(xiàn)形式有（）。

第七章領(lǐng)導戰(zhàn)略與決策

A.角色外沖突B.角色內(nèi)沖突

一、單項選擇題

C.角色間沖突D.個體之間的沖突

1.按決策問題的出現(xiàn)概率分類，決策可分為

E.目的沖突

（）。

7.按照老子原則解決沖突的重要方法有（）。

A.程序性決策和非程序性決策

A.積極出擊B.理順法

B.經(jīng)驗決策和科學決策

C.避開法D.不干涉法

C.單目的決策和多目的決策

E.防止法

D.程序性決策和宏觀決策

8.溝通的重要功能涉及（）。

2.按決策主體的決策方式不同分類有（）。

A.控制B.激勵

A.經(jīng)驗決策和科學決策B.程序性決策和

C.情緒表達D.信息非程序性決策

E.引起沖突C.單目的決策和多目的決策D.理性決策和

有限理性決策

【第六章答案】

3.為決策中樞系統(tǒng)提供專門征詢服務(wù)的是

一、單項選擇題

（）。

1.D2.C3.D4.A5.B

A.智囊系統(tǒng)B.信息系統(tǒng)

二、多項選擇題

C.執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)督系統(tǒng)

1.ACD2.BCE3.ABCD4.BD

4.不屬于領(lǐng)導決策要素的是（）。

5.ABCD6,ABC7.CDE8,ABCD

A.決策者B.決策信息A.頭腦風暴法B.魚缸法

C.決策備選方案D.決策前景C.德爾斐法D.模擬決策法

5.不屬于漸進決策模型的特點有（）.二、多項選擇題

A.漸進主義B.積小變大1.戰(zhàn)略的重要特性有（）。

C.穩(wěn)中求變D.最佳原則A.后繼性B.前提性

6.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定C.稀有性D.規(guī)律性

的總體設(shè)想是（）。

E.層次性

A.決策目的的確立B.方案選擇

2.科學預測的特性有（）。

C.發(fā)現(xiàn)問題D.備選方案

A.歷史感B.現(xiàn)實感

7.檢測決策方案實行的情況與決策目的是否相

C.可驗證性D.超前性

一致的方法是（）。

E.目的感

A.方案修正B.決策檢查

3.決策的特性重要涉及（）。

C.決策追蹤D.慎重實行

A.預見性B.目的性

8.不屬于發(fā)揮專家的團隊宏觀智能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的

決策方法是（）。C.實行性D.單一性

A.頭腦風暴法B.魚缸法E.選擇性

C.模擬決策法D.德爾斐法4.按決策自身所依據(jù)的條件分類，決策可提成

）。

9.運用同態(tài)模型的原理進行決策的方法是

A.擬定型決策B.風險型決策

C.非擬定型決策D.非程序性決策A.動態(tài)預測B.消除危機

E.宏觀決策C.樹立危機意識D.構(gòu)建危機應(yīng)對機制

5.查爾斯?林德布洛姆認為之所以要推行漸進E.制定危機管理計劃

決策是由于（）。

【第七章答案】

A.技術(shù)上有困難

一、單項選擇題

B.現(xiàn)實政治是漸進的

l.A2.A3.A4.D5.D6.A

C.考慮弱勢群體的利益7.C8.C9.D

D.現(xiàn)行政策的巨額成本二、多項選擇題

E.歷史進程是不可阻擋的1.ABCE2.ABC3.ABCE4.ABC

5.ABD6.ABD7.ABC8.ACD

6.追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情況有（）。

A.方案錯誤B.目的錯誤

第八章領(lǐng)導選才與用人

C.評估錯誤D.環(huán)境變量

一、單項選擇題

E.成本過高

1.被公認為“人力資本之父”的是（）。

7.德爾斐法具有的特點有（）。

A.舒爾茨B.丹尼森

A.匿名性B.多輪反饋溝通

C.杜拉克D.貝克爾

C.預測結(jié)果的記錄特性D.無批評原則

2.人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的主線所在是由于

E.會上暢所欲言它的（）。

8.有效避免危機的辦法有（）。

A.開發(fā)性B.增值性A.人力是一種資本

C.時效性D.能動性B.人力資源是第一資源

3.人力資源管理的核心問題是如何（）。C.人才產(chǎn)品化觀念

A.滿足人的物質(zhì)需要B.提高工作效率D.人力資源開發(fā)具有特殊性

C.激勵人的內(nèi)在潛力D.提高人的思想覺悟E.人才商品化觀念

4.提出盼望理論的是（）。3.領(lǐng)導選才的方法重要有（）。

A.馬斯洛B.赫茨伯格A.上級領(lǐng)導指定法B.競爭考試法

C.弗洛伊德D.弗洛姆C.競爭上崗法D.領(lǐng)導親自考察法

5.提出公平理論的是（）。E.績效考核法

A.亞當斯B.杜拉德4.領(lǐng)導用人的原則重要有（）?

C.弗洛姆D.洛克A.誠信不疑B.只用不養(yǎng)

二、多項選擇題C.獨斷專權(quán)D.環(huán)境原則

1.人力資源的重要特性有（）。E.數(shù)量原則

A.增殖性B.開發(fā)性5.領(lǐng)導用人方法重要涉及（）。

C.時效性D.消耗性A.試用法B.晉升淘汰法

E.能動性C.委任法D.聘任法

2.人力資源開發(fā)的新觀念重要涉及（）。E.選舉法

6.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素重要涉及二、多項選擇題

（）。

1.ABCDE2.ABDE3.BCDE4.A

A.職務(wù)B.監(jiān)督DE5.ABCDE6.CD7.BC8.BC

DE

C.工作的富有成就D.工作自身的重要性

E.工資

第九章領(lǐng)導思維與創(chuàng)新

7.挫折與失敗的區(qū)別重要有（）。

一、單項選擇題

A.挫折是一種客觀事實

1.（）是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。

B.失敗是一種客觀事實

A.思維方法B.思維樣式

C.挫折是一種主觀感受

C.思維對象D.思維的物質(zhì)工具

D.失敗是一種主觀感受

2.思維方式中最基本、最實質(zhì)的部分是（）。

E.挫折一定產(chǎn)生失敗

A.思維對象B.人腦

8.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有（）o

C.思維方法D.思維的物質(zhì)工具

A.愈挫愈奮B.憤怒

3.美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特是一方面提出

C.焦急D.無所謂“創(chuàng)新”概念的學者，他在《經(jīng)濟發(fā)展的理論》一

書中以（）為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。

E.沮喪

A.制度創(chuàng)新B.文化創(chuàng)新

【第八章答案】

C.技術(shù)創(chuàng)新D.文藝創(chuàng)新

一、單項選擇題

4.激