企業(yè)對(duì)大學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷

企業(yè)對(duì)大學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷背景現(xiàn)如今，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，但同時(shí)也有不少企業(yè)面臨著招聘后員工價(jià)值觀、能力與企業(yè)預(yù)期不符等問(wèn)題，導(dǎo)致員工流失率高、成本增加等情況。為了解決以上問(wèn)題，我們準(zhǔn)備進(jìn)行企業(yè)對(duì)大學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷，以期為企業(yè)提供有價(jià)值的反饋數(shù)據(jù)。目的本次調(diào)查主要旨在通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式了解企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的人才需求和認(rèn)知，深入探究企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的招聘需求與培養(yǎng)計(jì)劃，幫助企業(yè)解決從員工招聘到員工管理中所遇到的問(wèn)題。調(diào)查問(wèn)卷一、企業(yè)規(guī)模及行業(yè)企業(yè)規(guī)模（單選）[]小型。1-50人[]中型。50-500人[]大型。500人以上企業(yè)所處行業(yè)（多選）[]互聯(lián)網(wǎng)[]金融[]教育[]制造業(yè)[]服務(wù)業(yè)[]其他（請(qǐng)?zhí)顚懀┒?、?duì)于大學(xué)生的雇傭需求您是否招聘過(guò)大學(xué)生？（單選）[]是[]否如果您招聘過(guò)大學(xué)生，請(qǐng)問(wèn)其占有率是多少？（單選）[]人數(shù)占企業(yè)員工的0-20%[]人數(shù)占企業(yè)員工的20%-50%[]人數(shù)占企業(yè)員工的50%-80%[]人數(shù)占企業(yè)員工的80%-100%您招聘大學(xué)生時(shí)，更看重以下哪些點(diǎn)？（多選）[]專業(yè)知識(shí)更加全面[]具有實(shí)際操作能力[]溝通、協(xié)作能力強(qiáng)[]積極向上、態(tài)度端正[]其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?duì)于大學(xué)生所學(xué)專業(yè)，您有特別的偏好或需求嗎？（單選）[]是[]否如果是有特別的偏好或需求，請(qǐng)列出相關(guān)專業(yè)。您對(duì)大學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有著怎樣的看法？（單選）[]實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)越多越好[]實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不重要[]實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)需要與企業(yè)領(lǐng)域匹配才會(huì)有幫助您更傾向于用什么樣的方式招聘大學(xué)生？（單選）[]校招[]社招[]獵頭三、對(duì)于大學(xué)生在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展對(duì)于初入企業(yè)的大學(xué)生，您傾向于采取哪種形式進(jìn)行培訓(xùn)？（多選）[]強(qiáng)制培訓(xùn)[]自愿參加培訓(xùn)[]線上培訓(xùn)[]線下培訓(xùn)[]其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?duì)于員工晉升時(shí)是否會(huì)優(yōu)先考慮大學(xué)生？（單選）[]是[]否在員工培訓(xùn)中，您是否會(huì)增加大學(xué)生職場(chǎng)實(shí)操組訓(xùn)？（單選）[]是[]否四、對(duì)于大學(xué)生在企業(yè)內(nèi)部績(jī)效管理在員工績(jī)效管理中，您更青睞哪些績(jī)效指標(biāo)？（多選）[]個(gè)人貢獻(xiàn)[]協(xié)同工作[]工作方式[]工作效率[]其他（請(qǐng)?zhí)顚懀┠鷮?duì)于大學(xué)生的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策有哪些？（多選）[]崗位晉升上漲薪資[]優(yōu)秀員工評(píng)選及豐厚獎(jiǎng)金[]培訓(xùn)機(jī)會(huì)優(yōu)先給予[]組織特定活動(dòng)加強(qiáng)員工交流、歸屬感[]其他（請(qǐng)?zhí)顚懀┪?、?duì)于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展及未來(lái)企業(yè)對(duì)于大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展支持是怎樣的？（多選）[]企業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展空間[]保障合理薪資、福利[]提供組訓(xùn)機(jī)會(huì)[]提供晉升機(jī)會(huì)[]其他（請(qǐng)?zhí)顚懀┠J(rèn)為大學(xué)生在入職后的前三年，有哪些比較重要的發(fā)展方向需要重點(diǎn)關(guān)注？（多選）[]專業(yè)能力提升[]具備壓力下應(yīng)對(duì)的心理調(diào)節(jié)能力[]與公司文化契合度提升[]溝通、協(xié)作能力提升[]其他（請(qǐng)?zhí)顚懀?duì)于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中的注意點(diǎn)，您有哪些特別的建議或者看法？總結(jié)通過(guò)本次調(diào)查問(wèn)卷，我們希望可以更好地了解企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的相關(guān)需求和認(rèn)知，以便于更