LNG加氣站交接班管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)LNG加氣站交接班管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了規(guī)范LNG加氣站交接班工作，提高工作效率和安全管理水平，制定本管理規(guī)定。第二章交接班制度第二條LNG加氣站應(yīng)實(shí)行24小時(shí)交接班制度，以確保LNG加氣站的連續(xù)運(yùn)營(yíng)。第三條LNG加氣站每班交接時(shí)間為8小時(shí)，具體交接班時(shí)間由LNG加氣站管理人員根據(jù)工作量和實(shí)際情況確定。第四條交接班工作應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。如有異常情況需要交接的，應(yīng)提前向接班人員進(jìn)行說(shuō)明，并在交接班記錄中詳細(xì)記錄。第三章交接班內(nèi)容第五條交接班內(nèi)容包括以下方面：1.LNG加氣站運(yùn)行情況的匯報(bào)：包括當(dāng)班期間的加氣量、加氣流量、加氣設(shè)備運(yùn)行情況等。2.安全管理情況的匯報(bào)：包括當(dāng)班期間的安全隱患、事故發(fā)生情況等。3.設(shè)備維修情況的匯報(bào)：包括當(dāng)班期間的設(shè)備故障、維修記錄等。4.交接人員個(gè)人工作情況的匯報(bào)：包括當(dāng)班期間的工作完成情況、存在的問(wèn)題和需改進(jìn)的方面等。第四章交接班程序第六條交接班程序如下：1.接班人員到達(dá)加氣站，與交接人員進(jìn)行正式接班。2.交接人員向接班人員逐一匯報(bào)當(dāng)班期間的各項(xiàng)情況。3.接班人員對(duì)交接人員的匯報(bào)進(jìn)行核對(duì)，并記錄在交接班記錄中。4.接班人員與交接人員一起進(jìn)行巡查，確認(rèn)加氣設(shè)備運(yùn)行正常，并檢查消防、安全設(shè)施等是否完好。5.接班人員對(duì)加氣設(shè)備、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查，確保設(shè)備完好，消防設(shè)施齊全。第五章交接班記錄第七條交接班記錄應(yīng)詳細(xì)記錄接班和交接人員的姓名、時(shí)間、匯報(bào)內(nèi)容等。第八條交接班記錄應(yīng)按時(shí)整理、保存，并有責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行審查，確保記錄的完整性和真實(shí)性。第六章交接班安全措施第九條交接班過(guò)程中應(yīng)確保工作區(qū)域的安全，交接過(guò)程中涉及的設(shè)備必要時(shí)要關(guān)停，并采取相應(yīng)的安全措施。第十條交接班人員應(yīng)穿戴好個(gè)人防護(hù)裝備，確保自身安全。第七章交接班責(zé)任第十一條交接班人員應(yīng)有一定的工作責(zé)任感和安全責(zé)任感，確保交接班工作的準(zhǔn)確性和安全性。第十二條對(duì)于故意隱瞞或提供虛假信息的交接班人員，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章附則第十三條如對(duì)本規(guī)定有任何疑問(wèn)或建議，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出。第十四條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，廢止以前的相關(guān)規(guī)定