2023年管理組崗位職責

2023年管理組崗位職責管理組崗位職責1

1、制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的消耗定額，組織各分廠（車間）潤滑站編制年、季、月用油安排，匯總報送供應(yīng)部門。

2、制定潤滑管理各項規(guī)章制度，必要時進行修改、完善。組織編制設(shè)備潤滑圖表和有關(guān)技術(shù)資料，指導各潤滑站開展工作。

3、組織編制年度設(shè)備清洗換油安排，檢查安排實施狀況。

4、做好技術(shù)服務(wù)，幫助基層解決潤滑工作中的疑難問題，確定進口設(shè)備用油國產(chǎn)化及油品代用，逐步積累潤滑技術(shù)資料，總結(jié)和推廣有效的潤滑工作閱歷。

5、組織調(diào)査、駕馭漏油設(shè)備狀況及其緣由，提出治漏建議，檢查治漏效果，溝通治漏閱歷。

6、學習駕馭潤滑新技術(shù)、新油品、新裝置及國內(nèi)外先進閱歷，并推廣應(yīng)用。組織潤滑技術(shù)與業(yè)務(wù)培訓，不斷提高潤滑工作人員的`素養(yǎng)。

管理組崗位職責2

1、仔細貫徹執(zhí)行各級部門有關(guān)油脂管理、潤滑管理的方針政策。

2、編制各類設(shè)備的潤滑卡片，制定潤滑油脂合理的更換周期，通過油脂化驗，鐵譜分析等各項手段降低潤滑事故。

3、室內(nèi)嚴禁煙火、消防用具齊全有效。

4、全部存放油脂的.容器必需清潔密封，隨時蓋上蓋子，嚴禁敞口。

5、油抽子必需專用，用完后不能亂放，要放在特制的桶內(nèi)，防止落上灰塵。

6、不同油品、不同生產(chǎn)廠或不同牌號的油不準混放。

7、向工作面設(shè)備送油應(yīng)采納密封塑料桶，桶讓應(yīng)有明顯的標記并寫明油號，油桶應(yīng)統(tǒng)一編號，油脂工裝油時應(yīng)辦理借桶手續(xù)，用完后交回。

8、整理油脂管理各項指標及基礎(chǔ)統(tǒng)計資料．為油脂科學管理供應(yīng)依據(jù)。

管理組崗位職責3

崗位職責：

1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)安排模塊團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告；

2、在項目范圍內(nèi)，依據(jù)客戶需求，引導客戶并供應(yīng)行業(yè)最佳實踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)安排模塊解決方案并實施；

3、主導生產(chǎn)安排模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；

4、主導生產(chǎn)安排模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作；

5、主導生產(chǎn)安排模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；

6、制定生產(chǎn)安排模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；

7、組織生產(chǎn)安排模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；

8、負責生產(chǎn)安排模塊用戶的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔學問庫；

9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的.問題清單并剛好安排加以解決；

10、負責組織生產(chǎn)安排模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。

崗位要求：

1、八年以上saperp生產(chǎn)安排模塊實施及項目管理相關(guān)閱歷；

2、至少主導1—2家大型油氣集團公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項目；

3、熟識油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟識油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實踐；

4、具有s/4hana項目實施閱歷者優(yōu)先；

5、熟識sap生產(chǎn)安排相關(guān)子模塊學問及業(yè)務(wù)集成點；

6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作溝通者優(yōu)先；

7、良好的團隊合作精神、負責任的工作看法和高度的敬業(yè)精神；

8、可以適應(yīng)中長期國外出差。

管理組崗位職責4

1、負責場上設(shè)備的.配置，保證所需設(shè)備的剛好到位。

2、嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)，不合格產(chǎn)品嚴禁入井，對入井設(shè)備要仔細檢驗并填寫入井檢驗單。

3、對出場設(shè)備，新購設(shè)備（包括修理后的設(shè)備）都要進行鑒定檢查，檢查中如發(fā)覺在運輸、安裝中設(shè)備有損壞時，要剛好通知運用單位進行修復(fù)，并對所損壞零部件核實價值，對運用單位進行懲罰，并填寫驗收單。

4、設(shè)備要分類建帳，帳物相符。

5、如通過檢查各隊組庫房發(fā)覺停用、閑置設(shè)備要剛好通知運用單位限期回交。

6、必需常常深化區(qū)隊，車間和井下，對分管設(shè)備做到數(shù)量清，狀態(tài)明。

7、工作面采完后，剛好深化現(xiàn)場，清點設(shè)備，了解設(shè)備狀況并通知運用單位及出井。

8、仔細填寫設(shè)備保管手冊和動態(tài)日志，做到設(shè)備、牌板、保管、三對口。

管理組崗位職責5

1.依據(jù)上級指示起草或修訂學員管理制度。

2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報安排、提出核收報刊費標準等)。

3.核發(fā)學員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學習記錄冊等。

4.辦理學員休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、退學、補發(fā)學歷證明書等手續(xù)。

5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

6.起草每年度主體班次辦班方案。

7.起草、印發(fā)各主體班次的入學通知。

8.向省委組織部門了解各主體班次選調(diào)學員狀況,并剛好向上級反映。

9.負責其他有關(guān)班次的`招生工作。

10.了解和反映主體班次學員入學報到狀況。

11.印發(fā)學員證、學員手冊、學籍表、學習登記表等。

12.印發(fā)學員名冊。

13.印發(fā)學員畢業(yè)、結(jié)業(yè)證書和學習記錄冊等，轉(zhuǎn)遞學員學籍檔案材料。

14.協(xié)作組織人事部門做好年度干部培訓、輪訓的統(tǒng)計工作。

15.負責本處業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。

管理組崗位職責6

1、負責井上、下供電系統(tǒng)的設(shè)計、繼電愛護的計算整定工作。

2、依據(jù)電氣設(shè)備的增減狀況剛好調(diào)整相關(guān)愛護的整定。

3、負責各種愛護的試驗，接地電阻的測量，井下雜散電流的測定和遠方漏電試驗。

4、負責井上下的大型固定設(shè)備的定期過流耐壓試驗，并統(tǒng)一作出試驗規(guī)劃，協(xié)作運用單位做好試驗工作。

5、對井下凹凸壓過流愛護進行定期檢查，漏電愛護進行不定期的抽查試驗。

6、負責井上下電氣設(shè)備的絕緣測試和有關(guān)電氣試驗工作。

7、負責審查、保管電氣設(shè)備及其愛護的.測定資料。

8、繪制井下設(shè)備布置圖和供電系統(tǒng)圖，完成資料的收集整理和有關(guān)制度規(guī)程的編制工作。

管理組崗位職責7

1、幫助企業(yè)領(lǐng)導組織生產(chǎn)中的`平安工作，貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)、制度。

2、組織和幫助有關(guān)部門制定平安生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。

3、常常進行現(xiàn)場檢查、幫助和解決問題，遇有特殊緊急擔心全狀況時，有權(quán)指令先行停止，然后剛好報告企業(yè)領(lǐng)導處理。

4、對職工進行平安生產(chǎn)的宣揚教化。

5、指導各部門的平安生產(chǎn)及宣揚教化工作。

6、督促有關(guān)部門、班組按有關(guān)規(guī)定分發(fā)勞動護用品。

7、參與重大平安事故的調(diào)查、處理工作；分析、統(tǒng)計上報平安生產(chǎn)狀況。

管理組崗位職責8

1、負責在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導下，由生產(chǎn)科長協(xié)作做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、平安標準化、6s管理的'落實工作。

2、監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、平安、思想方面的問題。

3、組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備，制止違章操作，主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

4、負責對本組人員進行崗位應(yīng)知應(yīng)會的培訓，提高班組成員理論、實際操作實力及應(yīng)急反應(yīng)實力。

5、組織本組人員仔細落實上級下達的各項工作任務(wù)。

管理組崗位職責9

1、負責在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導下，由生產(chǎn)科長協(xié)作做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認證、平安標準化、6s管理的落實工作。

2、監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、平安、思想方面的問題。

3、組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備，制止違章操作，主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

4、負責對本組人員進行崗位應(yīng)知應(yīng)會的`培訓，提高班組成員理論、實際操作實力及應(yīng)急反應(yīng)實力。

5、組織本組人員仔細落實上級下達的各項工作任務(wù)。

管理組崗位職責10

1、基本素養(yǎng)：具有管理專業(yè)球場草坪的學問及實力。

2、自然條件：身體健康。

3、文化程度：中學以上文化程度。

4、工作閱歷：有草坪養(yǎng)護管理閱歷。

5、特別要求：具有初級草坪養(yǎng)護管理學問，熟識機器設(shè)防備的`運用方法及簡潔修理技術(shù)。

1、嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度，幫助主管上級做