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第頁(yè)共頁(yè)上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本甲方:(單位名稱(chēng))地址:法定代表人(負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)人姓名)住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要進(jìn)行招聘,乙方愿意加入甲方單位并為甲方單位提供相應(yīng)的勞動(dòng)力,甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同目的和范圍1.1本合同是甲方與乙方之間根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、上海市相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定所訂立的勞動(dòng)合同,規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),明確了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。1.2本合同適用于甲方與乙方在上海市境內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容2.1乙方以甲方正式員工的身份從事以下工作:(具體描述乙方工作內(nèi)容)2.2乙方需按照甲方合理安排完成工作任務(wù),并遵守甲方的相關(guān)制度規(guī)定和工作流程。2.3乙方需積極配合、服從甲方單位的管理和領(lǐng)導(dǎo),與其他工作人員保持良好的協(xié)作關(guān)系。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周從周一至周五的8:00至17:00,中間休息一小時(shí)。3.2乙方享有法定假期和帶薪年假。3.3如乙方需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月固定工資。4.2乙方工資的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付。4.3甲方向乙方提供的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密,不得泄露給第三方或利用于個(gè)人目的。5.2乙方需對(duì)其在工作期間接觸到的所有公司資料、客戶(hù)信息進(jìn)行保密。5.3乙方知曉違反保密義務(wù)的后果,如因乙方泄露公司商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)秘密等信息給公司造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條簽約期限和終止6.1本合同的簽約期限為(具體時(shí)間段)。6.2雙方在本合同期滿(mǎn)前達(dá)成一致意見(jiàn),可續(xù)簽合同。6.3本合同在以下情況下可被解除:a)乙方不履行合同約定的義務(wù),經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正的;b)乙方嚴(yán)重違反甲方的相關(guān)制度規(guī)定或其他工作紀(jì)律的;c)乙方被辭退或解雇的。第七條合同變更和解釋7.1本合同的任何變更必須由甲乙雙方共同協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2對(duì)于本合同的解釋?zhuān)p方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則進(jìn)行解釋?zhuān)f(xié)商解決勞動(dòng)糾紛。第八條糾紛處理8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。8.2仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均具有法律約束力。第九條其他事項(xiàng)9.1對(duì)于本合同未盡事宜,可根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(單位名稱(chēng)):
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