人員出入清點(diǎn)制度范文

第頁(yè)共頁(yè)人員出入清點(diǎn)制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)單位人員進(jìn)出控制，維護(hù)單位的安全秩序，避免人員滯留和閑雜人員進(jìn)入，特制定本制度。第二條本制度適用于單位所有人員，包括職工、訪客等。第三條所有人員在進(jìn)入或離開(kāi)單位時(shí)，必須按照規(guī)定進(jìn)行登記和清點(diǎn)，不得隨意進(jìn)出。第四條單位應(yīng)當(dāng)制定具體的人員出入清點(diǎn)管理辦法，明確各類(lèi)人員的出入要求和程序。第五條本制度適用于單位所有場(chǎng)所，包括辦公區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間、會(huì)議室等。第六條單位應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)門(mén)的人員出入管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記、核實(shí)身份并領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)。第七條單位人員出入管理人員要熟悉本制度和人員出入管理辦法，能夠熟練操作并保證制度的有效執(zhí)行。第八條任何人員都有權(quán)檢查和舉報(bào)單位人員出入情況的違規(guī)行為，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并保護(hù)檢舉人的合法權(quán)益。第二章人員出入登記管理第九條任何人員進(jìn)入單位，都必須進(jìn)行登記。第十條單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的出入登記處，并配備必要的登記工具，如登記本、簽到機(jī)等。第十一條人員進(jìn)入單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向出入登記處報(bào)備，并提供有效的身份證件。第十二條出入登記處的工作人員應(yīng)當(dāng)核對(duì)人員的身份證件和登記信息，確保信息的準(zhǔn)確性。第十三條人員離開(kāi)單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向出入登記處簽離，出入登記處的工作人員應(yīng)當(dāng)核對(duì)人員身份并記錄離開(kāi)時(shí)間。第十四條訪客進(jìn)入單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)由單位人員作為陪同，并負(fù)責(zé)對(duì)訪客的行為負(fù)責(zé)。第十五條單位應(yīng)當(dāng)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行必要的安全檢查，并告知其在單位內(nèi)的注意事項(xiàng)。第十六條單位應(yīng)當(dāng)對(duì)重要的來(lái)訪人員進(jìn)行預(yù)先登記，并提前安排好接待工作。第三章人員出入限制管理第十七條單位可以根據(jù)特定工作情況和安全需求，對(duì)進(jìn)入單位的人員進(jìn)行限制。第十八條對(duì)于沒(méi)有事由和工作需要的外來(lái)人員，單位可以要求其離開(kāi)單位。第十九條單位可以對(duì)不能提供有效身份證件的人員進(jìn)行限制，不得進(jìn)入單位。第二十條單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)人員出入限制情況進(jìn)行檢查和匯總，并向上級(jí)報(bào)告。第四章人員外出管理第二十一條單位人員外出前，應(yīng)當(dāng)向單位相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。第二十二條單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序，記錄人員外出的事由、時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息。第二十三條人員外出期間，應(yīng)當(dāng)保持與單位的聯(lián)系，并定期報(bào)告工作進(jìn)展。第二十四條人員外出返程后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位報(bào)到，完成登記手續(xù)。第五章監(jiān)督與處罰第二十五條對(duì)于違反本制度和人員出入管理辦法的行為，單位有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施。第二十六條對(duì)于故意損毀或偽造登記信息等嚴(yán)重違規(guī)行為，單位有權(quán)采取辭退、警告等嚴(yán)厲處罰。第二十七條對(duì)于在人員出入管理中作出松懈和敷衍的人員，單位有權(quán)采取紀(jì)律警告、降職等相應(yīng)措施。第六章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸單位所有。第三十條本制度的修訂和補(bǔ)充，需由單位相關(guān)部門(mén)提出并報(bào)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第三十一條本制度未涉及的相