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?社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)綜合練習(xí)B卷帶答案打印版

大題(共10題)一、案主趙某,男,40歲,小學(xué)時(shí)因被懷疑偷同學(xué)的東西,曾遭到老師的批評(píng)和同學(xué)的譏笑,回家后又不容分說被父親打罵,自此心情一直很壓抑,脾氣也很古怪,有時(shí)遇到很小的事情便會(huì)表現(xiàn)出暴躁情緒,生怕自己受委屈吃虧。結(jié)婚后,因夫妻關(guān)系不好而離異。離婚后,兒子小明歸趙某撫養(yǎng)。趙某沒有固定的工作,對(duì)兒子在生活上很是關(guān)心照顧,尤其對(duì)兒子的學(xué)習(xí)要求很嚴(yán)格,當(dāng)兒子考試成績(jī)不好時(shí),便常常毒打兒子,這使兒子十分怕他。有一次鄰居聽到小明的哭叫聲跑了過來(lái),才把孩子從拳打腳踢中拉了出來(lái),孩子被打得渾身多處是傷,在鄰居的勸說下才被趙某送往醫(yī)院。趙某一直不承認(rèn)自己打兒子有什么過錯(cuò),因此這種情形未來(lái)還有可能發(fā)生。?問題:?1.請(qǐng)結(jié)合案例說明家庭社會(huì)工作的價(jià)值觀是什么。2.作為家庭社會(huì)工作者,可以采取哪些輔導(dǎo)措施?!敬鸢浮?.家庭社會(huì)工作的目標(biāo)在于協(xié)助家庭發(fā)掘自身及社會(huì)資源,增進(jìn)家庭功能,改善家庭關(guān)系,解決家庭困難。每一個(gè)家庭都有向往和睦、輕松、愉快生活的期望,每一個(gè)家庭也蘊(yùn)藏著不可低估的能量與資源。社會(huì)工作者應(yīng)充分相信家庭自身的能力,相信家庭在調(diào)整自身系統(tǒng)的過程中解決問題的能力,并適時(shí)對(duì)家庭給予社會(huì)性支持,這是家庭社會(huì)工作所遵循的工作價(jià)值觀。2.針對(duì)案主情況,可以采取如下的輔導(dǎo)策略:通過心理測(cè)量量表的使用,正確評(píng)估案主的心理狀況。深入訪談,和案主一同分析和尋找問題的根源,尋求處理個(gè)人心理問題方面的輔導(dǎo)策略。建議案主參加講座或輔導(dǎo),或與孩子的老師聯(lián)系,學(xué)習(xí)合理教育孩子的方式和方法。根據(jù)法律法規(guī)的要求,看案主是否符合申請(qǐng)最低生活保障金的條件,如符合可協(xié)助其申請(qǐng)低保,以實(shí)施家庭救助。建議案主參加職業(yè)技能培訓(xùn),以增強(qiáng)個(gè)人的就業(yè)能力,尋找穩(wěn)定的工作。[試題分析]1.選擇本案例的原因是:這是一個(gè)家庭社會(huì)工作的典型案例。社會(huì)工作者針對(duì)案主存在的主要問題,以家庭為本進(jìn)行社會(huì)工作的介入,運(yùn)用一些專業(yè)方法、技巧,動(dòng)員社會(huì)及家庭資源,促進(jìn)家庭正常的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展,協(xié)助家庭共同走出困境,適應(yīng)未來(lái)的生活。該案例考查了家庭社會(huì)工作必須遵循的價(jià)值觀及對(duì)家庭社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本掌握情況。2.本案例注重考查的重點(diǎn)與技巧在于:(1)家庭社會(huì)工作首先要以鞏固家庭為首要任務(wù),堅(jiān)持以家庭為本的出發(fā)點(diǎn)和重要原則。由于每個(gè)家庭的結(jié)構(gòu)、功能及規(guī)則不同,影響到家庭成員的觀念、性格特質(zhì)的形成。因此,單純強(qiáng)調(diào)案主趙某的原因無(wú)濟(jì)于事,要注重家庭作為一個(gè)整體系統(tǒng)的調(diào)整和改變。(2)社工介入的目的主要是為了協(xié)助家庭生活能夠有序運(yùn)轉(zhuǎn),為家庭提供經(jīng)濟(jì)、心理和法律援助,改善家庭環(huán)境,改變家庭結(jié)構(gòu),維持家庭成員之間的平衡和諧關(guān)系。這就要求社工在實(shí)際介入過程中要把握好家庭成員之間的關(guān)系及其與外部環(huán)境之間的有機(jī)聯(lián)系,為家庭成員提供具體的幫助,幫助他們走出困境。3.本案例回答時(shí)需要注意的問題是:家庭社會(huì)工作是一項(xiàng)整合性的專業(yè)社會(huì)工作,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同家庭的需要,選擇一種或數(shù)種理論、方法與技巧整合運(yùn)用在具體的案例當(dāng)中。家庭問題多種多樣,社工的介入策略也應(yīng)當(dāng)因人而異,在征得服務(wù)對(duì)象同意的基礎(chǔ)上,根據(jù)家庭實(shí)際需要和具體資源情況靈活運(yùn)用。二、城鄉(xiāng)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的重要抓手,為鄉(xiāng)村振興注入新引擎、涵養(yǎng)新格局,唯有堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,才能激發(fā)更為安全、更有效率、更有水平、更高質(zhì)量的“三農(nóng)”工作發(fā)展格局?!俺青l(xiāng)融合”要求改變過去資源由農(nóng)村向城市單向流動(dòng)的局面,打破二元結(jié)構(gòu),讓資源流動(dòng)起來(lái),互通有無(wú),二者之間不再有明顯的界限,成為一個(gè)整體性的發(fā)展思路。問題:1.試分析社會(huì)工作介入城鄉(xiāng)融合發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。2.談?wù)勆鐣?huì)工作如何助力城鄉(xiāng)融合發(fā)展?!敬鸢浮咳?、43歲的女子楊某,是一名在社區(qū)服刑的矯正對(duì)象。她曾因多次盜竊和販賣毒品3次被判刑,但她并未吸取教訓(xùn)。后來(lái)她在南京一處公交站臺(tái)上扒竊他人的手機(jī)時(shí)被當(dāng)場(chǎng)抓獲??紤]到楊某屬累犯等因素,法庭以盜竊罪判處她有期徒刑8個(gè)月,并處罰金2000元。而就在法院受理案件的當(dāng)天,經(jīng)醫(yī)院檢查證實(shí),楊某已經(jīng)懷孕,法院決定對(duì)她實(shí)施監(jiān)外執(zhí)行。她激動(dòng)不已,覺得自己做了錯(cuò)事,反倒得到了某種程度的照顧。楊某覺得自己沒有臉面再回到自己的社區(qū),覺得所有的人都會(huì)指責(zé)她,所以很郁悶,生活也沒有精神頭。在社區(qū)矯正工作者的幫助下,楊某向社區(qū)矯正工作者說出了她過去行為的不當(dāng),表達(dá)了后悔莫及的心情。從此,楊某經(jīng)常找社區(qū)矯正工作者談心,精神狀態(tài)轉(zhuǎn)好,并且在矯正期間定期匯報(bào)思想和參加社區(qū)活動(dòng)。同時(shí),社區(qū)矯正工作者給了楊某莫大的鼓勵(lì)和安慰,使這位女性感受到了社區(qū)的溫暖、人間的關(guān)愛。1.請(qǐng)從矯正工作者的角度來(lái)回答,你認(rèn)為楊某在社區(qū)矯正初期遇到的主要問題是什么?2.作為矯正工作者,應(yīng)該遵循哪些矯正工作的價(jià)值理念去進(jìn)行服務(wù)?【答案】1.從案例材料中我們可以看到,楊某最初遇到的問題是:她認(rèn)識(shí)到了自己行為的不當(dāng),但是她為無(wú)法將自己的形象重新擺在社區(qū)居民面前而苦惱,擔(dān)心各種歧視和偏見,因而心理情緒低落。2.解析:作為矯正社會(huì)工作者應(yīng)該遵循以下價(jià)值理念去為矯正對(duì)象服務(wù):(1)社會(huì)工作者對(duì)待受助者的基本態(tài)度應(yīng)該是接納而非批判。在矯正社會(huì)工作領(lǐng)域,社會(huì)工作者應(yīng)該將受助者本身連同他過去的犯罪事實(shí)接受下來(lái),然后以客觀的、體諒的心態(tài),在平等的、安全的氣氛中與受助者深入討論問題,選擇解決問題的辦法。在材料中,矯正工作者與楊某談心,幫助她面對(duì)現(xiàn)實(shí),正是接納的表現(xiàn)。(2)社會(huì)工作者相信每一個(gè)人在一定的條件下都是可以改變的,犯罪者同樣具有可塑性。他們相信運(yùn)用專業(yè)的方法和技巧,可以幫助受助者改變其與社會(huì)生活不相適應(yīng)的思想觀念、生活態(tài)度、行為方式等,從而達(dá)到恢復(fù)其社會(huì)功能、重新成為正常社會(huì)成員的目標(biāo)。楊某在矯正工作者的幫助下,大膽地以樂觀的態(tài)度,新的形象站在大家面前,說明人在一定條件下是可以改變的。(3)社會(huì)工作者確信,任何人都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,都有其獨(dú)特的生理、心理特質(zhì)和生活經(jīng)驗(yàn)。因此,矯正社會(huì)工作者不能用先入為主的觀點(diǎn)和態(tài)度來(lái)判斷服務(wù)對(duì)象所面對(duì)的問題,要敏感地覺察自己對(duì)服務(wù)對(duì)象的偏見并及時(shí)加以改正,傾聽和觀察矯正對(duì)象的一言一行,真正進(jìn)入矯正對(duì)象內(nèi)心世界并運(yùn)用不同的原則和方法來(lái)協(xié)助每一個(gè)矯正對(duì)象解決問題,重建和提升其社會(huì)適應(yīng)能力。材料中,矯正工作者經(jīng)常與楊某談心,對(duì)于改變楊某、促使她重新樹立生活的信念有很大的幫助。四、H村是某地出了名的貧困村,村民生活水平低下,生活環(huán)境臟亂差。村民們平時(shí)飲用的都是地下水和山泉水,近幾年隨著村子環(huán)境越來(lái)越差,村民生活用水的水質(zhì)也在不斷下降。不僅如此,該村隨處可見的垃圾、畜禽糞污和化肥、農(nóng)藥等進(jìn)一步加重了該地的環(huán)境污染。村民們漸漸發(fā)現(xiàn),空氣不再清新了,土地荒漠化也變嚴(yán)重了,水污染情況也是越來(lái)越嚴(yán)重。隨著《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》的發(fā)布實(shí)施,該村村支書積極響應(yīng)號(hào)召,引進(jìn)社會(huì)工作人才,建立駐村社會(huì)工作項(xiàng)目服務(wù)點(diǎn),引導(dǎo)村民正確認(rèn)識(shí)環(huán)境問題,但結(jié)果卻收效甚微。?問題:?如果你是該社會(huì)工作站的組織成員,請(qǐng)你根據(jù)以上材料設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,提高村民環(huán)保意識(shí),改善該村的環(huán)境污染問題。【答案】1.問題的陳述與分析《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022)》提出根據(jù)不同村莊的發(fā)展現(xiàn)狀、區(qū)位條件、資源稟賦等,按照集聚提升、融入城鎮(zhèn)、特色保護(hù)、搬遷撤并的思路,分類推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。自鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出以來(lái),各地紛紛引進(jìn)社會(huì)工作人才,針對(duì)鄉(xiāng)村問題進(jìn)行有效的解決。例如解決鄉(xiāng)村留守兒童問題、搬遷撤遷問題等,上述案例是針對(duì)鄉(xiāng)村污染問題。由于H村村民文化素養(yǎng)較低、缺乏環(huán)保意識(shí),造成該地村民隨意亂扔垃圾,該地的環(huán)境受到了嚴(yán)重的污染。H村社會(huì)工作者面臨的主要問題如下:(1)村民缺乏環(huán)保意識(shí),隨意丟棄各種生活廢物。(2)鄉(xiāng)村整體環(huán)境較差,缺少垃圾收集處理和污水處理的設(shè)施。(3)以往社會(huì)工作者針對(duì)該村村民進(jìn)行的環(huán)保工作收效甚微。2.方案設(shè)計(jì)(1)方案目標(biāo):正確引導(dǎo)村民認(rèn)識(shí)環(huán)境問題,轉(zhuǎn)變村民隨手扔垃圾的生活習(xí)慣;大力倡導(dǎo)環(huán)保理念,實(shí)現(xiàn)該村人人厲行環(huán)保;建立一系列環(huán)保設(shè)施,形成有效的垃圾分類處理流程,改善該村環(huán)境的“臟亂差”問題。(2)方案實(shí)施策略:①邀請(qǐng)專業(yè)人員為村民宣講垃圾分類知識(shí),并進(jìn)行游戲互動(dòng);社會(huì)工作者入戶宣傳,或集中村民觀看垃圾分類宣傳影片。通過設(shè)計(jì)各種生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)吸引村民參與,利用寓教于樂的方式讓村民在參與環(huán)?;顒?dòng)的過程中學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)。②重視村民的主觀能動(dòng)性,樹立村民主人公意識(shí)。開展環(huán)保工作要注意角色定位,讓村民意識(shí)到這是他們自己的家鄉(xiāng),需要靠自身的力量去改造環(huán)境。如培育村民小組織,讓兒童及婦女為主的村民作為基礎(chǔ)動(dòng)員人群;在與村民互動(dòng)過程中,要增強(qiáng)村民的主觀能動(dòng)性,以提問、引導(dǎo)為主要溝通方式,讓村民自己思考如何改善環(huán)境,而不是教化式的環(huán)保教育工作。③組織會(huì)議給村民宣傳環(huán)境治理的好處,設(shè)置村規(guī)民約,利用廣播、宣傳欄、畫報(bào)、手冊(cè)等不斷提高村民的垃圾分類意識(shí)。④與村委會(huì)等各方面配合,為村民設(shè)置良好的垃圾分類設(shè)施,同時(shí)解決該村舊樓翻新等基礎(chǔ)軟硬件設(shè)施的建設(shè)問題,提高鄉(xiāng)村村民的生活質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)良好的鄉(xiāng)村環(huán)境。⑤駐村社會(huì)工作者要逐步引導(dǎo)村民們提高自主意識(shí),在村民中發(fā)展義工,讓社會(huì)工作者、義工和村民協(xié)力解決更多鄉(xiāng)村問題,讓每一位村民都為美化鄉(xiāng)村環(huán)境盡一份力。(3)方案執(zhí)行:整合資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)。五、李霞在一家事業(yè)單位工作,其丈夫獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家網(wǎng)絡(luò)公司。生了兒子小明后,李霞把婆婆從老家接了過來(lái),負(fù)責(zé)照顧小明。李霞和丈夫都忙于各自的工作,對(duì)于兒子小明很少直接過問。?小明是家中的獨(dú)生子,從小就嬌生慣養(yǎng),他要什么家里就給他買什么,他要多少零花錢就給他多少零花錢,慢慢就養(yǎng)成了任性蠻橫的性格。以前小明的學(xué)習(xí)還不錯(cuò),可是自從升入六年級(jí)以后,小明結(jié)交了一些不愛學(xué)習(xí)的朋友,學(xué)會(huì)了抽煙、喝酒、打架,迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲。很快,小明的學(xué)習(xí)就一落千丈,班主任多次給李霞打電話反映小明的情況。李霞意識(shí)到了小明問題的嚴(yán)重性,開始對(duì)小明進(jìn)行嚴(yán)格管教。李霞要求兒子跟一幫不良朋友斷絕交往,不能再玩網(wǎng)絡(luò)游戲,限制給他的零用錢數(shù)。小明對(duì)母親的管教非??咕?,經(jīng)常與她發(fā)生爭(zhēng)吵,并以離家出走來(lái)向母親抗議。無(wú)助的李霞找到社會(huì)工作者,希望能夠幫助兒子。?問題:?1.本案例中,李霞面臨的問題有哪些??2.本案例中,小明主要面臨的困境和需要有哪些??3.針對(duì)李霞和小明所面臨的問題,社會(huì)工作者應(yīng)如何介入工作?【答案】1.李霞所面臨的問題主要有:(1)自己和丈夫忙于工作,對(duì)于家中的事情很少過問。(2)兒子抽煙、喝酒、打架,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習(xí)成績(jī)很差。(3)因?yàn)檫^于嚴(yán)格的教育方式,使得兒子不聽父母管教,甚至以離家出走表示抗議。2.(1)本案例中,小明主要面臨的困境可以從其個(gè)體與環(huán)境(家庭、學(xué)校)方面加以分析:①小明長(zhǎng)期缺乏父母的陪伴、教育和關(guān)愛,對(duì)于家庭親情的心理需求得不到滿足。②小明是家中獨(dú)生子,從小是由奶奶帶大的,嬌生慣養(yǎng),性格蠻橫、任性,不服從父母的管教。③小明具有一些不良習(xí)慣:花錢大手大腳,抽煙,喝酒,打架,沉迷游戲,結(jié)交不良朋友等。④小明與母親的關(guān)系緊張,雙方互不妥協(xié),處于嚴(yán)重的沖突對(duì)立狀態(tài)。(2)兒童作為人生中的一個(gè)特殊階段,有著多維的需要,結(jié)合小明的情況,他的多種需要?dú)w納如下:①獲得基本生活照顧和健康照顧的需要。家庭應(yīng)當(dāng)滿足小明在成長(zhǎng)過程中生活需要和養(yǎng)育方面的需要,讓小明能夠在身體和精神方面健康成長(zhǎng)。②獲得良好家庭生活的需要。家庭應(yīng)該給小明營(yíng)造溫馨的親子關(guān)系氛圍與和諧友愛的教育環(huán)境,讓小明感受到家庭的溫暖,體會(huì)到家庭生活的幸福美好。③滿足學(xué)習(xí)的需要。小明有接受教育的權(quán)利,尤其是接受家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足。④滿足休閑和娛樂的需要。小明健康的文化娛樂的基本需要應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足,父母有責(zé)任為小明創(chuàng)造健康的文化娛樂環(huán)境,引導(dǎo)小明追求健康的文化生活和娛樂生活。⑤擁有社會(huì)生活能力的需要。家庭和學(xué)校應(yīng)當(dāng)培育小明具有健康的社會(huì)關(guān)系和人際交往的能力,培養(yǎng)健康生活的能力、社會(huì)適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)正確的價(jià)值觀、人生觀等多種能力。六、李老師是某青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo),她負(fù)責(zé)新來(lái)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生的督導(dǎo)工作。請(qǐng)問,對(duì)于受督導(dǎo)者,李老師的督導(dǎo)責(zé)任有哪些?可提供哪些方面的督導(dǎo),又有哪些督導(dǎo)技巧?【答案】1、從督導(dǎo)內(nèi)容來(lái)說:對(duì)于來(lái)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生,他們對(duì)機(jī)構(gòu)不了解,也缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),李老師應(yīng)為其提供行政性督導(dǎo)、教育性督導(dǎo)和支持性督導(dǎo)。(1)行政性督導(dǎo)。對(duì)于實(shí)習(xí)生進(jìn)獻(xiàn)感知和引導(dǎo),向其介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和相關(guān)制度,并為其安排和分配好力所能及的工作。如向?qū)嵙?xí)生介紹機(jī)構(gòu)與所處社區(qū)的關(guān)系,與實(shí)習(xí)生討論和制定實(shí)習(xí)計(jì)劃等。(2)教育性督導(dǎo)。社會(huì)工作督導(dǎo)的教育性功能要求督導(dǎo)者不僅要提供被督導(dǎo)者完成工作所需的知識(shí),并要協(xié)助社會(huì)工作者由“知”轉(zhuǎn)為“做”。督導(dǎo)者通過個(gè)別督導(dǎo)或團(tuán)體會(huì)談,發(fā)揮知識(shí)、能力、學(xué)習(xí)與自我覺醒反饋的效能。如向?qū)嵙?xí)生講解有關(guān)青少年心理特征知識(shí)、提醒實(shí)習(xí)生在服務(wù)青少年時(shí)的注意事項(xiàng)等。此外,社會(huì)工作督導(dǎo)還可以通過教育性督導(dǎo),有效緩解社會(huì)工作者壓力。一是教導(dǎo)時(shí)間管理技巧。二是教導(dǎo)溝通技巧。三是培養(yǎng)價(jià)值倫理抉擇能力(3)支持性督導(dǎo)。支持性督導(dǎo)包括以下方面的內(nèi)容。①疏導(dǎo)情緒:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)過程中感到的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。②給予關(guān)懷:督導(dǎo)者通過給予關(guān)懷與支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作。③發(fā)現(xiàn)成效:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。④尋求滿足:督導(dǎo)者給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身于社會(huì)服務(wù)工作。在實(shí)習(xí)生在機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的過程中,李老師可鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生堅(jiān)信專業(yè)發(fā)展前景,增強(qiáng)其對(duì)專業(yè)和未來(lái)的自信。2.從督導(dǎo)過程來(lái)說:從督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的相互影響的過程看,督導(dǎo)過程可分為4個(gè)階段。(1)督導(dǎo)前期督導(dǎo)前期是督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者建立關(guān)系的基礎(chǔ)期,這一時(shí)期最重要的任務(wù)是相互熟悉。七、小成,中學(xué)畢業(yè),在一家紡織企業(yè)打工,很愛自己的男友,但不知道為什么男友最近無(wú)故冷淡,并于上周提出分手,她覺得特別傷心,無(wú)法接受,故而來(lái)尋求幫助。初步會(huì)談中,工作者得知小成是個(gè)特別缺乏愛的女孩,從小媽媽就不大疼愛她較偏心哥哥。小的時(shí)候家里非常困難,媽媽有什么好吃的都給哥哥吃,卻從不給她。和哥哥吵架,媽媽也總是說她不懂事,卻從來(lái)不說哥哥。最讓她傷心的是媽媽曾經(jīng)因?yàn)楦F讓她輟學(xué),只供哥哥讀書。于是小成便開始白天打工,晚上讀夜校。因此,她覺得母親重男輕女,對(duì)其有很強(qiáng)烈的憤恨。正因?yàn)榧依锶狈﹃P(guān)愛,她更在乎男友,不想失去他。小成認(rèn)為是自己做得不對(duì),自己不夠好,所以男友才離開她。請(qǐng)以理性情緒行為模式為指導(dǎo),設(shè)計(jì)社會(huì)工作者介入的工作過程?!敬鸢浮坷硇郧榫w模式是一種認(rèn)知療法,其主要內(nèi)容是ABC理論,即一個(gè)人的情緒困擾(C)并不是由客觀事件刺激(A)所造成,是由人的信念系統(tǒng)(B)造成的。大致說來(lái),理性情緒治療模式的專業(yè)開展主要遵循以下步驟:確定引發(fā)服務(wù)對(duì)象情緒困擾的當(dāng)前問題;確定服務(wù)對(duì)象情緒困擾相關(guān)的思想信念;確定服務(wù)對(duì)象情緒困擾的非理性信念;反駁服務(wù)對(duì)象的非理性信念;確定新的理性信念,取代非理性信念。據(jù)此,以理性情緒模式為指導(dǎo),工作者介入的過程可為:(1)情緒宣泄。最初,工作者幫助小成宣泄受傷害、委屈的感受,給予她情緒上的支持,并鼓勵(lì)她多建立一些支持系統(tǒng)。工作者發(fā)現(xiàn)小成在與媽媽和男友的相處中,有很多非理性信念是影響她現(xiàn)狀的主要因素,遂建議采用REBT開展服務(wù)。(2)尋找非理性信念。小成有以下非理性信念:媽媽一定要愛我,精神上必須支持我,如果不是這樣就很可悲;媽媽必須像對(duì)待哥哥一樣對(duì)待我;小學(xué)畢業(yè)后,我就應(yīng)該直接上中學(xué),如果我小學(xué)畢業(yè)就出來(lái)工作,是很可憐的;哥哥應(yīng)該供妹妹讀書,但我作為妹妹,竟然要供哥哥讀書,這是不公平的;我對(duì)男朋友付出這么多他就應(yīng)該對(duì)我更好;他是我男朋友,就應(yīng)該只在乎我;我這么關(guān)心他,他就應(yīng)該讓我時(shí)時(shí)感到他的存在。(3)與非理性信念辯論,幫助小成得出合理信念,學(xué)會(huì)理性思維。工作者簡(jiǎn)單向小成講述理情行為治療的基本原則和方法,開始用此方法工作。工作者為了改變小成的“應(yīng)該”“一定”等非理性信念,要求她記錄一周內(nèi)引發(fā)不良情緒的事情,然后嘗試分析背后的非理性信念,學(xué)習(xí)用理性信念代替。在工作過程中,工作者推薦小成讀有關(guān)“ABC”理論的文章,并與她一起討論讀后感。同時(shí)還將過程錄像,并要求小成回家后重復(fù)聽,領(lǐng)會(huì)中心思想。除了上述理性治療法外,工作者在輔導(dǎo)過程中還應(yīng)注重用情緒治療法和行為治療法。情緒治療法包括反映感受,自我暴露,無(wú)條件接納,忠告、示范、幽默,角色扮演,理性情緒想象等;行為治療法包括行為功課、獎(jiǎng)勵(lì)等。(4)最后,鼓勵(lì)小成在生活中遷移運(yùn)用個(gè)案過程中學(xué)到的東西。八、某企業(yè)為員工設(shè)計(jì)了一個(gè)福利支持項(xiàng)目——“員工幫助計(jì)劃”,旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工的工作績(jī)效。小徐是該企業(yè)的社會(huì)工作者,為對(duì)該企業(yè)的員工進(jìn)行需求評(píng)估,小徐計(jì)劃采用問卷調(diào)查的方法。在項(xiàng)目推進(jìn)的過程中,小徐為了更深入地調(diào)查該項(xiàng)目的實(shí)施效果,決定用實(shí)驗(yàn)法來(lái)進(jìn)行研究。他選擇了參與此計(jì)劃的員工和沒有參與此計(jì)劃的員工各10人,組成了A、B兩組進(jìn)行對(duì)照,其中A組為參與此計(jì)劃的員工,B組為沒有參與此計(jì)劃的員工。在項(xiàng)目開始前,小徐分別針對(duì)兩組員工進(jìn)行心理測(cè)量,發(fā)現(xiàn)兩組人員的心理狀況水平差距不大。項(xiàng)目開始后,小徐分別在一個(gè)月、三個(gè)月和半年后對(duì)兩組員工進(jìn)行心理測(cè)量,然后比較他們之間的差異,最后小徐發(fā)現(xiàn)B組的員工心理狀況水平波動(dòng)不大,而A組的員工參與了“員工幫助計(jì)劃”后明顯心理狀況好了很多,員工工作更有動(dòng)力了。對(duì)此,小徐認(rèn)為該企業(yè)的“員工幫助計(jì)劃”是有效的。?問題:?請(qǐng)根據(jù)以上材料分析小徐采用的社會(huì)工作研究方法及其方法論,并分析其優(yōu)缺點(diǎn)?!敬鸢浮慷垦芯渴窃趪?yán)格研究設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測(cè)量手段收集資料,并對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。案例中,小徐在進(jìn)行問卷調(diào)查和做實(shí)驗(yàn)的過程中都需要事先進(jìn)行研究設(shè)計(jì),事后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,說明小徐采用的是定量研究法。定量研究與實(shí)證主義方法論對(duì)應(yīng)。實(shí)證主義方法論認(rèn)為人類行為、社會(huì)變化的因果關(guān)系或相關(guān)關(guān)系是可以被感知、概括和客觀計(jì)量的,實(shí)證主義將社會(huì)現(xiàn)象作為研究起點(diǎn),重視社會(huì)現(xiàn)象的概括歸納和相關(guān)關(guān)系,由經(jīng)驗(yàn)事實(shí)來(lái)檢驗(yàn)其假設(shè),從而發(fā)現(xiàn)其規(guī)律。案例中,小徐進(jìn)行的問卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)法都需要分析數(shù)據(jù),其中實(shí)驗(yàn)法還需要分析對(duì)照組的心理狀況水平,從而分析結(jié)論,這說明小徐使用的是實(shí)證主義方法論。上述案例中,小徐分別采用了問卷調(diào)查和實(shí)驗(yàn)研究這兩種社會(huì)工作研究方法。首先,計(jì)劃開始前對(duì)員工進(jìn)行需求評(píng)估采用的是問卷調(diào)查研究法。問卷調(diào)查是社會(huì)工作研究中常采用的一項(xiàng)研究方法。問卷調(diào)查研究法依托問卷收集和分析,由封面信、指導(dǎo)語(yǔ)和問題與答案三部分組成。封面信包括:調(diào)查者身份、研究目的和內(nèi)容、對(duì)象選擇方法、保密原則、研究機(jī)構(gòu);指導(dǎo)語(yǔ)包括:?jiǎn)栴}細(xì)節(jié)和回答要求;問卷有自填問卷和訪問問卷兩種。小徐采用問卷調(diào)查法具有以下優(yōu)點(diǎn):有利于獲得真實(shí)信息;能在短時(shí)間內(nèi)收集大量資料,節(jié)省資源,并有利于中和個(gè)別人士的極端回答;搜集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時(shí)間、格式基本統(tǒng)一,資料處理相對(duì)容易并便于比較分析。問卷調(diào)查法也存在不足之處:對(duì)調(diào)查人員與被調(diào)查者均有較高要求;小徐在進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí)如果指定了其他人作為調(diào)查員,沒有小徐的指導(dǎo)很有可能會(huì)使調(diào)查結(jié)果存在失真的地方。其次,小徐在項(xiàng)目推進(jìn)過程中研究項(xiàng)目的實(shí)施效果采用的是實(shí)驗(yàn)研究法。實(shí)驗(yàn)研究需要設(shè)置實(shí)驗(yàn)組和控制組。實(shí)驗(yàn)組是對(duì)其施加影響的小組,控制組是不施加影響的小組。然后在實(shí)驗(yàn)前后分別測(cè)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)組和控制組的因變量狀況,實(shí)驗(yàn)組變化與控制組變化之間的差異視為所施加影響的效果。小徐將工作人員分為A、B兩組,一組接受計(jì)劃,一組不接受計(jì)劃,然后分別對(duì)兩組的心理狀況水平在項(xiàng)目開始前進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)情況差不多。同時(shí)小徐在項(xiàng)目實(shí)施過程中分別在一個(gè)月、三個(gè)月、半年后,對(duì)兩組成員的心理狀況水平進(jìn)行測(cè)試,對(duì)比其結(jié)果,發(fā)現(xiàn)參與此項(xiàng)計(jì)劃的A組的員工心理狀況明顯好了很多,因此小徐認(rèn)為該企業(yè)的“員工幫助計(jì)劃”是有效的。這說明小徐采用的是實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)中的前后測(cè)控制組設(shè)計(jì),即首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M在某指標(biāo)上的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再次測(cè)試。實(shí)驗(yàn)組前后變化與控制組前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。實(shí)驗(yàn)研究法的優(yōu)點(diǎn)在于:可以控制實(shí)驗(yàn)情景從而排除外在因素的影響,可以明確地指定需研究的變量,從而減少研究誤差。缺點(diǎn)在于:研究條件太強(qiáng)調(diào)精細(xì),實(shí)驗(yàn)過程難以復(fù)制,同時(shí)小徐以工作人員作為研究對(duì)象,為了進(jìn)行研究,B組成員不能參與這個(gè)公司的福利計(jì)劃,容易引起倫理問題。九、毛偉出生在一個(gè)普通的工人家庭。在毛偉的記憶中,父母兩天一小吵三天一大吵,經(jīng)常因?yàn)樯瞵嵤露蟠虺鍪?,毛偉就是他們的出氣筒,?jīng)常受到責(zé)罵、挨打。毛偉覺得自己就是個(gè)沒人疼的孩子。在學(xué)校,毛偉成績(jī)不好,老師也經(jīng)常批評(píng)他,嫌他拖累班里的成績(jī),當(dāng)他是差生。毛偉討厭上學(xué),在一次逃課中,毛偉結(jié)識(shí)了一幫混混,這些混混很講“義氣”,毛偉覺得這些人真正把自己當(dāng)朋友關(guān)心和對(duì)待,十分感動(dòng),漸漸地毛偉也融入了他們,覺得內(nèi)心不再孤單。起初毛偉發(fā)現(xiàn)這些混混朋友有偷竊的習(xí)慣,比較抗拒,后來(lái)在他們的誘惑下,他也加入了偷竊的隊(duì)伍。毛偉因?yàn)閺臎]有失手,慢慢地在混混圈里有了自己的“名氣”,他感到十分得意,滋生了一股強(qiáng)烈的成就感。然而,在一次入室盜竊中,毛偉被主人發(fā)現(xiàn),害怕主人報(bào)警的毛偉,用刀具將主人砍成了重傷。事后,毛偉被捕,因盜竊傷人被判刑。?問題:?1.請(qǐng)結(jié)合上述材料,談?wù)勄嗌倌攴缸锏闹饕颉?2.針對(duì)現(xiàn)今青少年犯罪事件頻發(fā)問題,作為社會(huì)工作者,你認(rèn)為應(yīng)該如何進(jìn)行防治?【答案】1.結(jié)合上述案例,青少年犯罪的主要原因有:(1)家庭教育的缺失。家庭關(guān)系不和諧和家庭教育的缺失,使孩子的成長(zhǎng)環(huán)境受到影響、缺乏家庭溫暖,是導(dǎo)致青少年違法犯罪的第一誘因。毛偉的父母長(zhǎng)期處于矛盾沖突狀態(tài),對(duì)毛偉不管不顧,使其感覺自己不受關(guān)心關(guān)愛,缺乏家庭溫暖,也缺乏父母管教,最后誤入歧途。(2)學(xué)校教育的失當(dāng)。由于一些學(xué)校的教育和管理存在嚴(yán)重的問題,在教學(xué)方法上存在一定程度的偏差,對(duì)青少年學(xué)生的成長(zhǎng)沒有給予應(yīng)有的關(guān)注。毛偉在學(xué)校經(jīng)常被老師批評(píng)指責(zé),甚至被嫌棄拖累班級(jí)成績(jī),使之厭惡上學(xué),結(jié)識(shí)了混混朋友。(3)社會(huì)環(huán)境的污染。社會(huì)上存在的一些不良現(xiàn)象容易引發(fā)和誘導(dǎo)青少年違法犯罪。毛偉在社會(huì)上結(jié)識(shí)了混混朋友,被他們的不良行為所誘惑和影響,最終走上了偷竊道路。(4)青少年自身素質(zhì)的不足。不少青少年還缺乏獨(dú)立處理問題的能力,自我規(guī)范和約束力差,又缺乏辨別是非的能力,極易受社會(huì)不良行為的影響而誤入歧途。毛偉在結(jié)識(shí)了混混朋友后,對(duì)混混朋友們的情感沒有正確地認(rèn)識(shí),對(duì)混混朋友們的偷竊行為也沒有正確的價(jià)值判斷,在被誘導(dǎo)偷竊時(shí)自我規(guī)范和約束能力差,所以走上了歧途。2.預(yù)防青少年犯罪的措施主要有:(1)正面聯(lián)系。通過個(gè)案、小組和社區(qū)工作等社會(huì)工作方法,加強(qiáng)對(duì)閑散青少年的接觸聯(lián)系,提供有針對(duì)性的引導(dǎo)和幫扶;加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)青少年群體的服務(wù)管理,進(jìn)駐大型商企、市場(chǎng)、城中村等流動(dòng)人員高度密集區(qū)域開展工作。(2)臨界預(yù)防。關(guān)注普通青少年向有不良行為青少年轉(zhuǎn)化的邊界,重視偷拿財(cái)物、逃學(xué)、抽煙喝酒、夜不歸宿等早期典型行為,及時(shí)采取有針對(duì)性的預(yù)防措施;防止青少年與家庭和學(xué)校關(guān)系緊張、聯(lián)系斷裂,避免青少年受外界不良行為影響產(chǎn)生不正常的社會(huì)化傾向。社會(huì)工作者可以為青少年開展包括認(rèn)知行為修正、就業(yè)輔導(dǎo)、健康成長(zhǎng)、家庭和社區(qū)支持等集預(yù)防、治療和發(fā)展性功能為一體的綜合服務(wù)計(jì)劃,促進(jìn)青少年成長(zhǎng)。(3)行為矯治。對(duì)不良行為或有嚴(yán)重不良行為的青少年,通過進(jìn)駐社區(qū)、學(xué)校、戒毒所、拘留所、看守所等工作單位,加強(qiáng)制度規(guī)則意識(shí)教育和法制底線教育,糾正和改變其不良行為習(xí)慣。(4)社會(huì)觀護(hù)。協(xié)助公安、法院、檢察院等單位開展取保候?qū)徲^護(hù)幫教、附條件不起訴監(jiān)督考查、合適成年人參與未成年人刑事訴訟、社會(huì)調(diào)查等工作,幫助掌握未成年犯罪嫌疑人的基本情況,減少涉罪未成年人再犯罪。一十、林先生是獨(dú)子,父親早亡,與母親相依為命。由于是獨(dú)子,所以母親相當(dāng)寵愛他,林先生在校時(shí)愛玩,成績(jī)不好,只考到了一所職校。畢業(yè)后,林先生在一家工廠擔(dān)任工人時(shí),認(rèn)識(shí)了比他小三歲的太太,并且在25歲的時(shí)候結(jié)婚?;楹髢赡?,他的母親去世

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