年產xxx套智能計量儀表項目策劃方案

目錄第一章項目建設單位說明 7一、公司基本信息 7二、公司簡介 7三、公司競爭優(yōu)勢 8四、公司主要財務數據 10公司合并資產負債表主要數據 10公司合并利潤表主要數據 10五、核心人員介紹 11六、經營宗旨 12七、公司發(fā)展規(guī)劃 12第二章市場分析 15一、智能熱量表發(fā)展概況及趨勢 15二、智能燃氣表行業(yè)發(fā)展概況及趨勢 17第三章項目總論 21一、項目名稱及建設性質 21二、項目承辦單位 21三、項目定位及建設理由 22四、報告編制說明 23五、項目建設選址 24六、項目生產規(guī)模 25七、建筑物建設規(guī)模 25八、環(huán)境影響 25九、原輔材料及設備 25十、項目總投資及資金構成 26十一、資金籌措方案 26十二、項目預期經濟效益規(guī)劃目標 27十三、項目建設進度規(guī)劃 27主要經濟指標一覽表 28第四章項目投資背景分析 30一、市場規(guī)模 30二、智能電表行業(yè)發(fā)展概況及趨勢 32三、項目實施的必要性 37第五章建設規(guī)模與產品方案 39一、建設規(guī)模及主要建設內容 39二、產品規(guī)劃方案及生產綱領 39產品規(guī)劃方案一覽表 40第六章建筑工程說明 41一、項目工程設計總體要求 41二、建設方案 41三、建筑工程建設指標 43建筑工程投資一覽表 43第七章運營管理模式 45一、公司經營宗旨 45二、公司的目標、主要職責 45三、各部門職責及權限 46四、財務會計制度 49第八章法人治理結構 53一、股東權利及義務 53二、董事 60三、高級管理人員 64四、監(jiān)事 66第九章發(fā)展規(guī)劃分析 68一、公司發(fā)展規(guī)劃 68二、保障措施 69第十章環(huán)保分析 72一、編制依據 72二、環(huán)境影響合理性分析 73三、建設期大氣環(huán)境影響分析 73四、建設期水環(huán)境影響分析 74五、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 75六、建設期聲環(huán)境影響分析 75七、建設期生態(tài)環(huán)境影響分析 76八、營運期環(huán)境影響 76九、清潔生產 77十、環(huán)境管理分析 79十一、環(huán)境影響結論 82十二、環(huán)境影響建議 82第十一章組織機構及人力資源配置 84一、人力資源配置 84勞動定員一覽表 84二、員工技能培訓 84第十二章工藝技術方案分析 86一、企業(yè)技術研發(fā)分析 86二、項目技術工藝分析 88三、質量管理 90四、項目技術流程 91五、設備選型方案 93主要設備購置一覽表 93第十三章建設進度分析 95一、項目進度安排 95項目實施進度計劃一覽表 95二、項目實施保障措施 96第十四章投資估算 97一、投資估算的依據和說明 97二、建設投資估算 98建設投資估算表 102三、建設期利息 102建設期利息估算表 102固定資產投資估算表 103四、流動資金 104流動資金估算表 105五、項目總投資 106總投資及構成一覽表 106六、資金籌措與投資計劃 107項目投資計劃與資金籌措一覽表 107第十五章項目經濟效益 109一、經濟評價財務測算 109營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 109綜合總成本費用估算表 110固定資產折舊費估算表 111無形資產和其他資產攤銷估算表 112利潤及利潤分配表 113二、項目盈利能力分析 114項目投資現金流量表 116三、償債能力分析 117借款還本付息計劃表 118第十六章招標方案 120一、項目招標依據 120二、項目招標范圍 120三、招標要求 121四、招標組織方式 121五、招標信息發(fā)布 123第十七章總結說明 124第十八章附表附件 126建設投資估算表 126建設期利息估算表 126固定資產投資估算表 127流動資金估算表 128總投資及構成一覽表 129項目投資計劃與資金籌措一覽表 130營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 131綜合總成本費用估算表 131固定資產折舊費估算表 132無形資產和其他資產攤銷估算表 133利潤及利潤分配表 133項目投資現金流量表 134本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。項目建設單位說明公司基本信息1、公司名稱：xx投資管理公司2、法定代表人：肖xx3、注冊資本：570萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2010-6-37、營業(yè)期限：2010-6-3至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍：從事智能計量儀表相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺，實施“互聯(lián)網+”企業(yè)專項行動，推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務，促進互聯(lián)網和信息技術在企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)中的應用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。公司競爭優(yōu)勢（一）工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新，通過引入國際先進的設備，不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度，形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據客戶受托產品的品種和特點，制定相應的工藝技術參數，以滿足客戶需求，已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發(fā)，公司已經建立了豐富完整的產品生產線，配備了行業(yè)先進的設備，形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產優(yōu)勢公司圍繞清潔生產、綠色環(huán)保的生產理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放，實現污染的源頭和過程控制，通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績效。經過持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。（三）智能生產優(yōu)勢近年來，公司著重打造“智慧工廠”，通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合，搭建完整的現代化生產平臺，智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期，提高了公司的競爭力，增強了對客戶的服務能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗，能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。（五）經營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經營管理團隊，主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè)，對行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握，對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式，建立了一支團結進取的核心管理團隊，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額1717.601374.081288.20負債總額857.08685.66642.81股東權益合計860.52688.42645.39公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6140.324912.264605.24營業(yè)利潤1204.93963.94903.70利潤總額1133.12906.50849.84凈利潤849.84662.88611.88歸屬于母公司所有者的凈利潤849.84662.88611.88核心人員介紹1、肖xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、錢xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、夏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、黃xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。7、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、尹xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照《公司法》等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。市場分析智能熱量表發(fā)展概況及趨勢1、智能熱量表發(fā)展概況智能熱量表是用于測量、計算及顯示水流經過熱交換系統(tǒng)所釋放或吸收熱量值的儀表，主要用于居民住宅和公共建筑采暖熱耗量的計量。1997年4月，歐洲共同體正式通過了統(tǒng)一的熱量表標準EN1434，形成統(tǒng)一的技術標準。目前，歐洲已經有較為成熟的熱計量技術和較為完善的供熱計量收費體系。西歐和北歐一些國家在供熱技術及管理方面較為先進，他們對用戶的舒適和節(jié)能措施十分重視。德國、丹麥、法國、瑞典、芬蘭等國家在集中供熱方面，特別是在用戶室溫控制的技術水平和設備上代表了當今世界的先進水平。我國熱量表的自行研制始于上世紀九十年代，1997-2000年歐洲標準《熱量表EN1434》逐漸被一些企事業(yè)單位所了解和重視，中國熱量表的研制開發(fā)走上了正軌。2000年我國首次制定《熱量表》標準，熱量表市場一直處于開發(fā)和培育階段。2003年我國北方地區(qū)開始進行供熱體制改革，2006年我國開始推行強制性的計量表安裝。2010年，國家質檢主管部門介入了我國供熱計量改革，強化了對供熱計量產品的質量監(jiān)督和管理。各地方政府相繼出臺了相關的政策、規(guī)定，明確了供熱計量改革目標。隨著供熱計量改革全面推進，熱量表市場逐步由開發(fā)商主導轉變?yōu)橛晒釂挝恢鲗В瑹崃勘淼馁|量監(jiān)督管理工作明顯增強，熱量表的產品成本不再是選購的關鍵因素，質量和性能、計量的準確性和可靠性則成為關鍵因素。2、智能熱量表發(fā)展趨勢（1）供熱計量改革持續(xù)助推智能熱量表發(fā)展從國家層面到各級地方政府，一直在推動供熱計量體制改革。2007年，國家發(fā)展改革委、建設部聯(lián)合印發(fā)的《城市供熱價格管理暫行辦法》規(guī)定：熱力銷售價格要逐步實行基本熱價和計量熱價相結合的兩部制熱價?；緹醿r主要反映固定成本；計量熱價主要反映變動成本，基本熱價可以按照30%-60%的標準確定。2010年，住建部《關于進一步推進供熱計量改革工作的意見》規(guī)定：各地價格主管部門要依據《城市供熱價格管理暫行辦法》，按照供熱計量工作實施進度同步出臺供熱計量價格，出臺的供熱價格政策要有利于鼓勵和促進按用熱量計價收費。2013年起，我國開始開展智慧熱網建設工作。自2016年2月中央《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》發(fā)布實施以來的有關供熱方面政策文件都對供熱計量工作有所提及，特別是清潔供熱有關配套政策，更是對如何開展熱計量工作，提出了具體要求，給出了意見措施。在我國供熱體制改革和節(jié)能減排逐步推進下，供熱計量行業(yè)有望得到進一步的發(fā)展。長期中熱計量收費計算的推廣將增加對智能熱量表的需求。（2）工業(yè)化及城鎮(zhèn)化發(fā)展，智能熱量表需求持續(xù)釋放熱力需求主要來源于工業(yè)用熱與居民生活用熱。城鎮(zhèn)化的進程為供熱產業(yè)提供了發(fā)展空間，并且近年來受到我國基建事業(yè)的影響，供熱面積和供熱量得到了穩(wěn)定增長。2017年我國的供熱面積達到77.73億平方米，相比2016年增長5%，未來隨著我國城鎮(zhèn)化的推進，供熱面積將保持繼續(xù)增長的勢頭。在我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的推進下，工業(yè)用熱會呈現逐年增加的趨勢。生活用熱主要源于供暖、熱風和熱水，近年來城市的高速發(fā)展帶來了住房面積的增加，加之人口逐漸向城市聚集使得居民生活中的熱力需求逐漸增加。智能熱量表將在工業(yè)化及城鎮(zhèn)化推進下，需求持續(xù)釋放。智能燃氣表行業(yè)發(fā)展概況及趨勢1、智能燃氣表行業(yè)發(fā)展概況家用燃氣（計量）表的產生和普遍使用燃氣及科學技術的發(fā)展密切相關，1815年英國工程師塞繆爾-克萊奇（SamuelClegg）發(fā)明了水封的旋轉鼓輪式煤燃氣表，用于煤氣廠輸送煤氣的計量；1833年英國的詹姆斯?博格達斯（IimasPocadas）發(fā)明了膜式結構的家用煤燃氣表，經過對其不斷改進，發(fā)展為現在普遍使用的家用膜式燃氣表。傳統(tǒng)燃氣表一般為機械式膜式燃氣表，采用機械計數器字輪得到燃氣計數據，使用較為廣泛，智能燃氣表在膜式燃氣表的基礎上加裝電子控制裝置，使其更為自動化，20世紀90年代后期開始走向市場并實現規(guī)模。傳統(tǒng)燃氣表是膜式燃氣表，需抄表人員人工抄表，人工成本高，無法實時監(jiān)控，收費較為困難，給燃氣公司的運營管理帶來不便。1995年起，我國智能燃氣表行業(yè)開始起步，現階段，我國智能燃氣表集數據感知、空中儲值、查詢、遠程監(jiān)控、實時預警等多種功能于一體，極大的提高了消費者的使用便利性以及燃氣公司的運營管理效率，其市場滲透率不斷提高。智能燃氣表主要包括IC卡燃氣表、遠傳燃氣表和物聯(lián)網表等幾大類。IC卡表始終帶電，對電池要求較高，需要卡片作為介質，在電表上應用比較可靠，解決了傳統(tǒng)機械表需要人工抄表的難題。技術的進步促使智能燃氣表更新，無線遠傳燃氣表一般以膜式燃氣表為計量基表，以2G通信技術為支撐，加裝流量信號采集模塊、無線傳輸模塊等，除具燃氣體積計量功能外，還具有計量數據機電轉換、無線射頻數據傳輸、閥門遙控等功能，相比IC卡表更加智能化。2、智能燃氣表行業(yè)發(fā)展趨勢（1）煤改氣、智慧城市等國家政策支持下，智能燃氣表行業(yè)滲透率快速提升燃氣表是燃氣系統(tǒng)的重要組成部分，其市場需求與天然氣滲透率息息相關。在能源結構調整的背景下，我國政府大力推動天然氣在一次性能源消費結構中的占比提升，“煤改氣”進程持續(xù)推進，天然氣網絡覆蓋范圍不斷擴大，帶動了我國燃氣表需求持續(xù)增長。在智慧城市、物聯(lián)網時代下，智能燃氣表對燃氣公司的安全運營、服務質量、經濟效率等方面均有較大提升，因此其市場滲透率快速提升。（2）天然氣消費需求不斷增長，帶動智能燃氣表市場擴大近年來，我國天然氣的消費需求不斷增長，帶動了燃氣表市場持續(xù)增長；2000年以來，我國天然氣能源產量和消費量持續(xù)增長，國家發(fā)改委數據顯示，我國天然氣表觀消費量在2019年已達到3,067億立方米。中國已成為天然氣消費大國，預計2020年我國天然氣需求將達3290億立方米，同比增長8.8%，我國天然氣用氣需求平穩(wěn)增長。隨著天然氣的進一步普及、階梯氣價政策的推行、信息技術進步，以及燃氣運營商對燃氣表智慧化管理服務水平需求的提升，燃氣表市場規(guī)模持續(xù)擴大。2013年智能燃氣表市場銷量1194萬臺，2017年智能燃氣表市場銷量2655萬臺。預計到2022年，燃氣表市場銷量將達到6000萬臺左右。項目總論項目名稱及建設性質（一）項目名稱年產xxx套智能計量儀表項目（二）項目建設性質本項目屬于擴建項目項目承辦單位（一）項目承辦單位名稱xx投資管理公司（二）項目聯(lián)系人肖xx（三）項目建設單位概況公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持“服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺，實施“互聯(lián)網+”企業(yè)專項行動，推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務，促進互聯(lián)網和信息技術在企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)中的應用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。項目定位及建設理由由于世界水表需求量持續(xù)增長，除經濟發(fā)達國家處于平穩(wěn)適量增加狀態(tài)，每年只對到期水表進行淘汰更新外，大量發(fā)展中國家的水表需求量明顯增加，如南美部分國家、南非、亞洲部分國家、俄羅斯及其鄰國。隨著全球缺水問題日益嚴重，為了減少水資源浪費、提高管理效率、節(jié)約人工成本，智能水表正在被廣泛應用。實現“十三五”時期的發(fā)展目標，必須全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享、轉型、率先、特色”的發(fā)展理念。機遇千載難逢，任務依然艱巨。只要全市上下精誠團結、拼搏實干、開拓創(chuàng)新、奮力進取，就一定能夠把握住機遇乘勢而上，就一定能夠加快實現全面提檔進位、率先綠色崛起。報告編制說明（一）報告編制依據1、《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》；2、《建設項目經濟評價方法與參數及使用手冊》（第三版）；3、《工業(yè)可行性研究編制手冊》；4、《現代財務會計》；5、《工業(yè)投資項目評價與決策》；6、國家及地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃；7、項目建設地總體規(guī)劃及控制性詳規(guī)；8、項目建設單位提供的有關材料及相關數據；9、國家公布的相關設備及施工標準。（二）報告編制原則按照“保證生產，簡化輔助”的原則進行設計，盡量減少用地、節(jié)約資金。在保證生產的前提下，綜合考慮輔助、服務設施及該項目的可持續(xù)發(fā)展。采用先進可靠的工藝流程及設備和完善的現代企業(yè)管理制度，采取有效的環(huán)境保護措施，使生產中的排放物符合國家排放標準和規(guī)定，重視安全與工業(yè)衛(wèi)生使工程項目具有良好的經濟效益和社會效益。（二）報告主要內容1、項目背景及市場預測分析；2、建設規(guī)模的確定；3、建設場地及建設條件；4、工程設計方案；5、節(jié)能；6、環(huán)境保護、勞動安全、衛(wèi)生與消防；7、組織機構與人力資源配置；8、項目招標方案；9、投資估算和資金籌措；10、財務分析。項目建設選址本期項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約12.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。項目生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套智能計量儀表的生產能力。建筑物建設規(guī)模本期項目建筑面積13370.31㎡，其中：生產工程9831.36㎡，倉儲工程1185.60㎡，行政辦公及生活服務設施1494.25㎡，公共工程859.10㎡。環(huán)境影響項目建設擬定的環(huán)境保護方案、生產建設中采用的環(huán)保設施、設備等，符合項目建設內容要求和國家、省、市有關環(huán)境保護的要求，項目建成后不會造成環(huán)境污染。本項目沒有采用國家明令禁止的設備、工藝，生產過程中產生的污染物通過合理的污染防治措施處理后，均能達標排放，符合清潔生產理念。原輔材料及設備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括表殼、機芯、表罩、接管、螺絲、底板、包裝材料。（二）主要設備主要設備包括：鉆床、激光打標機、條碼打印機、自動包裝皮帶傳輸線、打包機、水表校驗裝置、水表裝夾機、扭矩傳感器、旋表機、點膠機、鎖螺絲機、空壓機、真空脫泡機、萊特波特測試儀、屏蔽箱、工業(yè)熱風機、熱風循環(huán)烘箱、焊接機器人、SMT貼片機。項目總投資及資金構成（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資5101.22萬元，其中：建設投資4039.00萬元，占項目總投資的79.18%；建設期利息87.61萬元，占項目總投資的1.72%；流動資金974.61萬元，占項目總投資的19.11%。（二）建設投資構成本期項目建設投資4039.00萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用3462.17萬元，工程建設其他費用474.40萬元，預備費102.43萬元。資金籌措方案本期項目總投資5101.22萬元，其中申請銀行長期貸款1788.09萬元，其余部分由企業(yè)自籌。項目預期經濟效益規(guī)劃目標（一）經濟效益目標值（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：11800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：9665.83萬元。3、凈利潤（NP）：1559.15萬元。（二）經濟效益評價目標1、全部投資回收期（Pt）：5.80年。2、財務內部收益率：22.45%。3、財務凈現值：2205.26萬元。項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設，本期項目建設期限規(guī)劃24個月。十四、項目綜合評價此項目建設條件良好，可利用當地豐富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則，技術先進，成熟可靠，投產后可保證達到預定的設計目標。主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積㎡8000.00約12.00畝1.1總建筑面積㎡13370.311.2基底面積㎡4560.001.3投資強度萬元/畝323.902總投資萬元5101.222.1建設投資萬元4039.002.1.1工程費用萬元3462.172.1.2其他費用萬元474.402.1.3預備費萬元102.432.2建設期利息萬元87.612.3流動資金萬元974.613資金籌措萬元5101.223.1自籌資金萬元3313.133.2銀行貸款萬元1788.094營業(yè)收入萬元11800.00正常運營年份5總成本費用萬元9665.83""6利潤總額萬元2078.87""7凈利潤萬元1559.15""8所得稅萬元519.72""9增值稅萬元460.81""10稅金及附加萬元55.30""11納稅總額萬元1035.83""12工業(yè)增加值萬元3425.65""13盈虧平衡點萬元4954.00產值14回收期年5.8015內部收益率22.45%所得稅后16財務凈現值萬元2205.26所得稅后項目投資背景分析市場規(guī)模1、新一代智能電表替換開啟，年化空間有望超200億經機械表、機電一體表、電子表、智能電表四代產品，當前電能表已步入新一代智能電表階段，作為“能源路由器”解決數據采集與傳輸痛點，支撐泛在電力物聯(lián)網建設。新一代智能電表滿足國際IR46技術標準，采取多芯、多模組架構，支持HPLC通信，可根據具體應用場景加裝多元化功能模塊。新一代智能電表管理芯、計量芯等顯著升級，新增復合識別模塊，元器件成本與生產成本均有所提升，以單相表為例，平均價值量有望從上一代產品的150元大幅提升至300元以上。當前國家電網智能電表存量規(guī)模預計已接近5億只，全部替換為新一代智能電表對應需求空間高達1500億元，考慮到新一代智能電表有望于2021年正式招標，未來幾年智能電表需求將由舊表持續(xù)規(guī)模化更新與新一代智能電表逐步替換共同支撐。2、智能水表行業(yè)滲透率逐步提高，行業(yè)規(guī)模有望于2021年達到130億元2010年以來我國水表和智能水表的產量都呈上升趨勢，智能水表的滲透率仍然較低，仍有廣闊發(fā)展空間。截至2019年底，全國水表保有量約3.5億臺，智能水表產量的滲透率近年來持續(xù)增長，從2010年的11%上升至2017年的23%，2018年國內智能水表產量的滲透率將近30%，預計到2020年我國智能水表滲透率將達到40%-50%。目前在一線城市或沿海發(fā)達地區(qū)推廣較快，后續(xù)會向二三線城市進行蔓延。目前全球水表每年產量超過上億臺，中國是全球最大的水表制造國。根據測算，2016年國內水表行業(yè)規(guī)模約77.1億元，智能水表的行業(yè)市場規(guī)模已經達到44.6億元，智能水表規(guī)模保持高速增長。預計我國水表行業(yè)規(guī)模有望于2021年達到162億元，2019至2021年三年的復合增速為17.5%，主要受益于智能水表規(guī)模的快速增長；預計我國智能水表行業(yè)規(guī)模有望于2021年達到130億元，2019至20121年三年的復合增速為24.4%。產品出貨量上，預計到2021年，水表產品出貨量達到1.34億臺，智能水表出貨量達到5426萬臺，智能水表出貨量滲透率達到41%。3、智能燃氣表行業(yè)規(guī)模超80億元，政策推動行業(yè)快速發(fā)展《2019-2025年中國智能燃氣表行業(yè)市場前景分析及發(fā)展趨勢預測報告》統(tǒng)計數據顯示，2018年我國燃氣表產量約5220.1萬臺，進口量約608萬臺，出口量約1.4萬個，國內燃氣表需求量約4613.6萬臺。其中智能燃氣表需求量3302萬臺，占燃氣表總需求量的71.57%。截至2019年，智能燃氣表市場規(guī)模已超過80億元，同比增長25%。隨著天然氣的普及和在“煤改氣”工程相關政策的推動下，智能燃氣表行業(yè)的發(fā)展動力充足。4、智慧管網建設及南方新市場新需求促進智能熱量表行業(yè)高速增長智能熱量表主要用于北方地區(qū)，與其他幾種智能表相比，熱量表在一個不成熟的市場和一個沒有統(tǒng)一標準的行業(yè)中增長緩慢。2018年中國智能熱量表市場規(guī)模約為40.1億元。未來南方城市也可能會在冬天供暖，這將會產生對熱量表的新需求。隨著智慧熱網建設、熱量表計量收費逐漸普及，中國智能熱量表未來市場規(guī)模將高速增長，2025年將達226.2億元。智能電表行業(yè)發(fā)展概況及趨勢從1889年在秋季法蘭克福博覽會上首發(fā)感應式電能表后，隨著電能的廣泛應用，電能表作為用電環(huán)節(jié)必不可少的設備，歷經130多年的發(fā)展。從感應式電能表發(fā)展到機電一體式電能表，再發(fā)展到全電子式電能表，直至當前的智能電表，電表行業(yè)歷經4個大的技術跨度。智能電表除了具有電力客戶和電力公司電能計量計費的傳統(tǒng)功能之外，也是用電信息溝通和供電服務交互的有效工具。未來3-5年，隨著人工智能、5G、物聯(lián)網等先進技術的逐漸推廣和應用，智能電表也將提供用電診斷、科學用電方案、差異化電價信息等增值服務，是智能電網和泛在電力物聯(lián)網的基礎。根據國家電網于2010年發(fā)布的《國家電網智能化規(guī)劃總報告（修訂稿）》，2009～2020年國家電網總投資3.45萬億元，其中第三階段（2016年至2020年）電網總投資為1.4萬億元，智能化投資為1,750億元，占總投資的比例為12.5%。在智能化投資中，用電環(huán)節(jié)智能化投資金額分別為101億元、579億元和505億元，第三階段用電智能化投資金額較第二階段略有減少，但仍然超過500億，投資規(guī)模保持穩(wěn)定。1、我國電表市場整體概況國內電網公司為智能電表投資建設主體。電網公司基本是央企或者地方國資企業(yè)，根據資本屬性，可分為國家級電網公司和地方電網公司。中國大陸范圍內國家級電網公司主要是指國家電網有限公司和中國南方電網有限責任公司。根據各級電網公司公布的數據，服務客戶數或供電人口最大的是國家電網有限公司和中國南方電網有限責任公司，合計占比97%的客戶數或供電人口。因此，這兩大電網公司也是中國電力市場的風向標和核心市場。截止到2020年底，各類電網公司的服務客戶總量約6.2億戶，同比增長1.6%。國內智能電表市場需求主要來自國家電網和南方電網的招標，其中國家電網統(tǒng)一招標金額占據市場主導地位。智能電表發(fā)展第一階段：2009年至2014年，智能電網規(guī)劃開始實施，國家電網智能電表招標金額逐年上升，智能電表行業(yè)進入快速發(fā)展期。第二階段：2015年至2017年，由于國家電網用戶覆蓋率的全面提升，智能電表招標金額逐年下降，至2017年跌入谷底，行業(yè)進入調整期。國家電網2016年累計實現用戶采集4.1億戶，采集覆蓋率達到95%，2017年累計實現用戶采集4.47億戶，采集覆蓋率達到99.03%。國家電網在2017年已完成智能電表的全覆蓋，致使2017年智能電表招標金額減少，智能電表安裝量下降。第三階段：2018年起，行業(yè)電表輪換需求增加。智能電表市場經過2017年行業(yè)調整后已經平穩(wěn)回升，2019年第一批次智能電表招標數量超過3,800萬只，同比增長74.13%，招標金額為67.55億元，同比增長69.24%。根據國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布的《中華人民共和國國家計量檢定規(guī)程》，智能電表屬于強制檢定設備，到期需要撤回校驗或更換，1級和2級智能電表的更換周期為8年。從2016年開始，運營中的智能電表已經逐步進入更換周期，2017年至2018年輪換比例較少，2019年開始，智能電表開始逐漸進入輪換周期的高峰。未來國內智能電表需求主要來源于：①國家電網從2009年開始安裝的智能電表均已到輪換期，需逐年進行大面積輪換；②新增用戶的需求逐年增加，包括新增城鎮(zhèn)住宅的安裝需求、新增農村住宅安裝需求、新增工業(yè)用戶需求；③智能電表新能源領域的應用需求，包括充電樁和分布式光伏發(fā)電等。未來，隨著泛在電力物聯(lián)網的加速推進、智能電表“IR46標準”的推出、國家電網智能電表與用電信息采集系統(tǒng)2.0版本的建設以及智能電表計量自動化，智能電表的市場份額預計將保持穩(wěn)定；同時，隨著4G、5G通信技術的發(fā)展也會拉動智能電表市場的增長。2、智能電表行業(yè)發(fā)展趨勢（1）能源互聯(lián)網戰(zhàn)略目標確立，智能電網與泛在電力物聯(lián)網主線支撐能源互聯(lián)網建設持續(xù)推進2020年2月國家電網印發(fā)《國家電網有限公司2020年重點工作任務》，提出了推進電網高質量發(fā)展、改革攻堅、提質增效、強化科技創(chuàng)新等31項重點任務，關鍵詞涵蓋電力物聯(lián)網、綜合能源服務等。2020年3月國家電網黨組會議提出將“具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè)”確立為引領公司長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標。2020年4月國家電網召開2020年第二季度工作會議，強調“能源互聯(lián)網”戰(zhàn)略目標內涵，以堅強智能電網為基礎平臺，強化網絡互聯(lián)互通和先進信息、通信、控制技術應用，全面建設能源網架體系、信息支撐體系、價值創(chuàng)造體系，構建具有綠色安全、泛在互聯(lián)、高效互動、智能開放等特征的智慧能源系統(tǒng)。智能電網與泛在電力物聯(lián)網主線地位明確，將共同支撐能源互聯(lián)網建設推進，國網信息化投資有望繼續(xù)高速增長。（2）海外電表需求旺盛，電網智能化與數字化轉型加速推進。海外市場則呈現出較快增長態(tài)勢。海外市場對智能電表、用電信息采集以及AMI（先進計量系統(tǒng)架構）系統(tǒng)等加快布署，如歐洲市場持續(xù)推進可再生能源資源與智能電網的整合、北美地區(qū)推進智能電網和智慧城市建設、亞太地區(qū)快速工業(yè)化帶來較大智能電表需求、中東和非洲處于初期增長階段，電力基礎設施建設需求旺盛，有望成為全球智能電表需求增速最高的地區(qū)之一。2019年末沙特啟動了總量達1000萬臺的智能電表及系統(tǒng)部署計劃、非洲等地區(qū)開始部署具備全方位防竊電功能的智能電表及系統(tǒng)。目前非洲各國已經開始投資建設部分電網項目，至2030年，非洲各國在電力基礎設施方面投資將達5,630億美元，其中60%會直接投資于電力基礎設施，而非洲電力基建部分將大部分投向智能電表。此外，東南亞國家作為新興經濟體，電網基礎設施不發(fā)達，但隨著城市化進程的加快，智能電網的建設工作也已提上日程。泰國、馬來西亞、印度尼西亞和菲律賓等國家已開始制定智能電網技術發(fā)展路線圖。伴隨東南亞各國智能電網整體規(guī)劃的布局和開展，整個東南亞地區(qū)智能電表的需求將穩(wěn)定增長。2018年至2027年，南美智能電網基礎設施投資總額將累計達到201億美元。這包括對先進計量基礎設施(AMI)、配電自動化(DA)、廣域測量(WAM)、家庭能源管理(HEM)、信息技術(IT)和電池存儲的投資。2017年底，智利、哥倫比亞和烏拉圭都宣布推出智能電網投資計劃，未來南美市場將迎來大規(guī)模的增長。隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的快步實施，給國產電表出口帶來新的發(fā)展機遇。（3）2019年新一代電表樣機驗證，2020年開啟招標,中國智能電表市場進入發(fā)展新階段的元年2016年國家電網發(fā)布《基于IR46理念的“雙芯”智能電能表設計方案》，開啟“雙芯”智能電表研發(fā)進程；2018年11月，國網首款“雙芯”智能電表在浙江電網掛網運行；2019年10月國網計量中心組織新一代智能電能表樣機功能驗證。新一代智能電表技術標準于2020年落地，國網公司開始全面采用2020版智能電能表技術標準和完全符合IR46要求的智能物聯(lián)表試點應用，南網公司也在廣東和廣州供電局經營范圍內試點應用完全符合IR46要求的智能電表，2021年新一代智能電表招標占比有望顯著提升。項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。建設規(guī)模與產品方案建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積8000.00㎡（折合約12.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積13370.31㎡。（二）產能規(guī)模根據國內外市場需求和xx投資管理公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xx套智能計量儀表，預計年營業(yè)收入11800.00萬元。產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。根據各級電網公司公布的數據，服務客戶數或供電人口最大的是國家電網有限公司和中國南方電網有限責任公司，合計占比97%的客戶數或供電人口。因此，這兩大電網公司也是中國電力市場的風向標和核心市場。截止到2020年底，各類電網公司的服務客戶總量約6.2億戶，同比增長1.6%。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1智能計量儀表套xx2智能計量儀表套xx3智能計量儀表套xx4...套5...套6...套合計xx11800.00建筑工程說明項目工程設計總體要求（一）設計原則本設計按照國家及行業(yè)指定的有關建筑、消防、規(guī)劃、環(huán)保等各項規(guī)定，在滿足工藝和生產管理的條件下，盡可能的改善工人的操作環(huán)境。在不額外增加投資的前提下，對建筑單體從型體到色彩質地力求簡潔、鮮明、大方，突出現代化工業(yè)建筑的個性。在整個建筑設計中，力求采用新材料、新技術，以使建筑物富有藝術感，突出時代特點。（二）設計規(guī)范、依據1、《建筑設計防火規(guī)范》2、《建筑結構荷載規(guī)范》3、《建筑地基基礎設計規(guī)范》4、《建筑抗震設計規(guī)范》5、《混凝土結構設計規(guī)范》6、《給排水工程構筑物結構設計規(guī)范》建設方案1、本項目建構筑物完全按照現代化企業(yè)建設要求進行設計，采用輕鋼結構、框架結構建設，并按《建筑抗震設計規(guī)范》（GB50011—2010）的規(guī)定及當地有關文件采取必要的抗震措施。整個廠房設計充分利用自然環(huán)境，強調豐富的空間關系，力求設計新穎、優(yōu)美舒適。主要建筑物的圍護結構及屋面，符合建筑節(jié)能和防滲漏的要求；車間廠房設有天窗進行采光和自然通風，應選用氣密性和防水性良好的產品。.2、生產車間的建筑采用輕鋼框架結構。在符合國家現行有關規(guī)范的前提下，做到結構整體性能好，有利于抗震防腐，并節(jié)省投資，施工方便。在設計上充分考慮了通風設計，避免火災、爆炸的危險性。.3、《建筑內部裝修設計防火規(guī)范》，耐火等級為二級；屋面防水等級為三級，按照《屋面工程技術規(guī)范》要求施工。.4、根據地質條件及生產要求，對本裝置土建結構設計初步定為：生產車間采用鋼筋混凝土獨立基礎。.5、根據項目的自身情況及當地規(guī)劃建設管理部門對該區(qū)域建筑結構的要求，確定本項目生產生間擬采用全鋼結構。.6、本項目的抗震設防烈度為6度，設計基本地震加速度值為0.05g，建筑抗震設防類別為丙類，抗震等級為三級。.7、建筑結構的設計使用年限為50年，安全等級為二級。建筑工程建設指標本期項目建筑面積13370.31㎡，其中：生產工程9831.36㎡，倉儲工程1185.60㎡，行政辦公及生活服務設施1494.25㎡，公共工程859.10㎡。建筑工程投資一覽表單位：㎡、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程2553.609831.361314.121.11#生產車間766.082949.41394.241.22#生產車間638.402457.84328.531.33#生產車間612.862359.53315.391.44#生產車間536.262064.59275.972倉儲工程1140.001185.60103.802.11#倉庫342.00355.6831.142.22#倉庫285.00296.4025.952.33#倉庫273.60284.5424.912.44#倉庫239.40248.9821.803辦公生活配套300.051494.25212.913.1行政辦公樓195.03971.26138.393.2宿舍及食堂105.02522.9974.524公共工程547.20859.1098.32輔助用房等5綠化工程1435.2024.07綠化率17.94%6其他工程2004.805.287合計8000.0013370.311758.50運營管理模式公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、智能計量儀表行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和智能計量儀表行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內智能計量儀表行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。法人治理結構股東權利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權、提案權、提名權、投票權等股東權利。（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權和參與權；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。關于本條第一款第二項中股東的召集權，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。5、股東有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第三款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。6、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）在股東權征集過程中，不得出售或變相出售股東權利；（5）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；（6）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。7、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。8、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東及實際控制人不得利用關聯(lián)交易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和公司其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和公司其他股東的利益。公司的控股股東在行使表決權時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定?？毓晒蓶|對公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應嚴格遵循法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序?？毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應當具備相關專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力?？毓晒蓶|不得對股東大會有關人事選舉決議和董事會有關人事聘任決議履行任何批準手續(xù)；不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員?？毓晒蓶|與公司應實行人員、資產、財務分開，機構、業(yè)務獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。公司的總裁人員、財務負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務。控股股東的高級管理人員兼任公司董事的，應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作?？毓晒蓶|應尊重公司財務的獨立性，不得干預公司的財務、會計活動?？毓晒蓶|及其職能部門與公司及其職能部門之間不應有上下級關系。控股股東及其下屬機構不得向公司及其下屬機構下達任何有關公司經營的計劃和指令，也不得以其他任何形式影響公司經營管理的獨立性?？毓晒蓶|及其下屬其他單位不應從事與公司相同或相近似的業(yè)務，并應采取有效措施避免同業(yè)競爭。9、控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方與公司發(fā)生的經營性資金往來中，應當嚴格限制占用公司資金?？毓晒蓶|、實際控制人及其他關聯(lián)方不得要求公司為其墊支工資、福利、保險、廣告等費用、成本和其他支出。公司也不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用：（1）有償或無償地拆借公司的資金給控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供委托貸款；（3）委托控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方進行投資活動；（4）為控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方開具沒有真實交易背景的商業(yè)承兌匯票；（5）代控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方償還債務；（6）在沒有商品和勞務對價情況下以其他方式向控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方提供資金；（7）控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不及時償還公司承擔對其的擔保責任而形成的債務；公司董事、監(jiān)事和高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東及其附屬企業(yè)占用。公司董事、高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產時，公司董事會應當視情節(jié)輕重對負有直接責任的高級管理人員給予警告、解聘處分，情節(jié)嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任；對負有直接責任的董事給予警告處分，對于負有嚴重責任的董事應當提請公司股東大會啟動罷免直至依法移交司法機關追究刑事責任的程序。公司董事會建立對大股東所持股份“占用即凍結”的機制，即發(fā)現控股股東侵占公司資產應立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資金。公司董事長作為“占用即凍結”機制的第一責任人，董事會秘書、財務負責人協(xié)助其做好“占用即凍結”工作。具體按照以下程序執(zhí)行：（1）公司董事會秘書定期或不定期檢查公司與控股股東及其附屬企業(yè)的資金往來情況，核查是否有控股股東及其附屬企業(yè)占用公司資金的情況。（2）公司財務負責人在發(fā)現控股股東及其附屬企業(yè)占用公司資產的當日，應當立即以書面形式報告董事長。報告內容包括但不限于占用股東名稱、占用資產名稱、占用資產位置、占用時間、涉及金額、擬要求清償期限等；如發(fā)現存在公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產情況的，財務負責人還應當在書面報告中寫明涉及董事、監(jiān)事及其他高級管理人員姓名，協(xié)助或縱容簽署侵占行為的情節(jié)。（3）董事長在收到書面報告后，應敦促董事會秘書發(fā)出召開董事會會議通知，召開董事會審議要求控股股東、實際控制人及其關聯(lián)方清償的期限，涉及董事、監(jiān)事及其他高級管理人員的處分決定、向相關司法部門申請辦理控股股東股份凍結等相關事宜，關聯(lián)董事應當對上述事項回避表決。對于負有嚴重責任的董事、監(jiān)事或高級管理人員，董事會在審議相關處分決定后應提交公司股東大會審議。（4）董事會秘書根據董事會決議向控股股東及其他關聯(lián)方發(fā)送限期清償通知，執(zhí)行對相關董事、監(jiān)事或高級管理人員的處分決定，并做好相關信息披露工作；對于負有嚴重責任的董事、監(jiān)事或高級管理人員，董事會秘書應在公司股東大會審議通過相關事項后及時告知當事董事、監(jiān)事或高級管理人員，并辦理相應手續(xù)。（5）除不可抗力，如控股股東及其他關聯(lián)方無法在規(guī)定期限內清償，公司董事會應在規(guī)定期限屆滿后30日內向相關司法部門申請將該股東已被凍結股份變現以償還被侵占資產，董事會秘書做好相關信息披露工作。董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規(guī)章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān)；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權?？偨浝砹邢聲h。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）（四）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規(guī)定。9、副總經理由總經理提名，董事會聘任或者解聘、副總經理協(xié)助總經理的工作，副總經理的職責由總經理工作細則規(guī)定。10、上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關規(guī)定。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。發(fā)生上述情形的，公司應當在2個月內完成監(jiān)事補選。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，若給