公司員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

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公司員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)1

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛(ài)公司的工作氛圍，喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我予以了他們的同時(shí)，他們也予以了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如**電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、摒除故障、測(cè)試備份與復(fù)原、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在全力以赴完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思索的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)Oracle知識(shí)理論更加深刻掌控、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、復(fù)原、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從**年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、技能高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公正和不值得的。

我相信對(duì)于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)摯地期望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的'更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：***

**年**月**日

公司員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)2

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。

青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷進(jìn)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早熬煉的會(huì)員服務(wù)好而做預(yù)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最末一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的精確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。

收銀工作與其他部門(mén)崗位的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有肯定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承受。所以，收銀員在工作時(shí)都有肯定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能實(shí)時(shí)發(fā)覺(jué)，實(shí)時(shí)更正，實(shí)時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都特別地滿足。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)進(jìn)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己將來(lái)的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未表達(dá)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有期望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法共享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，協(xié)作好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如滿意了會(huì)員類似多開(kāi)發(fā)票的非常要求就有可能致使公司受損，反之，那么會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。

鑒于以上幾方面的緣由，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：***

20**年**月**日

公司員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了許多東西;從**年到公司以來(lái)，這幾年里，我一貫認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作技能不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)**職務(wù)。自從任職**職務(wù)以來(lái)，讓我深感**職務(wù)對(duì)公司的重要性。

我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，期望公司能夠考慮把目前月工資**向上提升到**，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)摯的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人技能的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依舊會(huì)用仔細(xì)、負(fù)責(zé)的立場(chǎng)做好我的工作。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

申請(qǐng)人：***

20**年**月**日

公司員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)4

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的技能也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到**已經(jīng)有2年多了，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛(ài)公司的企業(yè)文化，喜愛(ài)公司的工作氛圍，喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我予以了他們的同時(shí)，他們也予以了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯?duì)公司的喜愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公正的。或許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng)，但我會(huì)一如既往的努力工作，做好每一件事。

我是農(nóng)民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，恨不能飛身?yè)跞照陉幐改?，我已成人?yīng)當(dāng)承受養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄。雖然**的消費(fèi)水平不是很高，我依舊省吃檢用，但每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作立場(chǎng)怎么樣，雖然您不是我的徑直領(lǐng)導(dǎo)，但這些您也應(yīng)當(dāng)特別清晰的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出對(duì)薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)摯的期望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己技能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的立場(chǎng)去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：***

**年**月**日

公司員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)5

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了許多東西;從****年到公司以來(lái)，這幾年里，我一貫認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作技能不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)**職務(wù)。自從任職**職務(wù)以來(lái)，讓我深感**職務(wù)對(duì)公司的重要性。

我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，期望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

假如公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)摯的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更準(zhǔn)確努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人技能的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依舊會(huì)用仔細(xì)、負(fù)責(zé)的立場(chǎng)做好我的工作。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

申請(qǐng)人：**_

20**年7月28日

公司員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)6

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽擱你點(diǎn)時(shí)間。

自從20**年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工，擔(dān)負(fù)公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟識(shí)了財(cái)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行，熟識(shí)掌控出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠幫助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我期望能加到2300以上，望公司領(lǐng)