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文檔簡介

人力資源合作合同協議書范本本合同由各方于____（日期）簽訂：甲方：（公司名稱）地質：法定代表人：聯系方式：乙方：（人力資源合作方名稱）地質：法定代表人：聯系方式：鑒于甲方需要人力資源支持，乙方擁有相關的人力資源服務能力，為了明確雙方在人力資源合作方面的權益和義務，雙方在平等、自愿、公開的基礎上，達成協議：1.合作內容甲方聘請乙方為其提供人力資源服務，具體包括但不限于方面：人員招聘和篩選培訓和發(fā)展計劃薪酬管理績效評估勞動法律咨詢2.費用和支付方式2.1甲方向乙方支付的費用為____（金額）每月/年。2.2甲方應按照方式支付費用：支付方式：（如銀行轉賬、現金）支付周期：（如每月/每季度/每年）支付日期：（具體日期）2.3如甲方未按時支付費用，乙方有權要求追償滯納金，滯納金的比例為欠款金額的____%。若逾期未支付且未經乙方同意，甲方還應承擔由此造成的一切后果。3.保密條款3.1雙方在本合作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、產品設計、營銷策略等，應予以保密，不得向未經授權的第三方披露。3.2雙方對于為本合作達成而接觸到的對方商業(yè)秘密和機密信息，將采取合理的保密措施，確保其保密性。3.3在本合同解除或終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，不得繼續(xù)披露或利用涉及對方商業(yè)秘密和機密信息的內容。4.違約責任4.1任一方違反本合同約定的，應向對方支付違約金，違約金的比例為本合同總費用的____%。4.2如因一方違約導致對方遭受損失，違約方還應承擔相應的賠償責任。4.3本合同解除或終止后，雙方應按照約定歸還對方的財產，并做好相關的交接工作。5.爭議解決5.1本合同的履行與解釋適用法律。5.2若雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。協商不成的，應提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。6.其他事項6.1本合同采用電子形式，經雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。6.2本合同有效期為____（年/月/日），自____（日期）到期。6.3本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的補充、修改或終止，須經雙方書面協商一致并簽署書面補充協議。本合同未盡事宜，由

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