貨車司機管理制度

第頁共頁貨車司機管理制度第一章通用規(guī)定第一條本制度是為了規(guī)范和管理貨車司機的行為、提高貨車司機的工作質(zhì)量和服務水平，保障貨車運輸?shù)陌踩晚樌M行。第二條本制度適用于本公司所有的貨車司機。第三條貨車司機應遵守國家法律法規(guī)、道路交通安全法規(guī)以及本公司的相關規(guī)定，嚴守職業(yè)道德，為公司提供優(yōu)質(zhì)的服務。第四條貨車司機必須具備合法駕駛證。貨車司機必須遵守公司規(guī)定的工作時間，禁止超時駕駛。貨車司機必須按照規(guī)定的路線和速度行駛，嚴禁違法超速行駛。第五條貨車司機必須遵守貨物裝載規(guī)定，保證貨物的安全和完好。貨車司機應定期檢查車輛的狀態(tài)，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。第六條貨車司機必須認真對待公司的貨物和客戶的需求，保持良好的服務態(tài)度，禮貌待人，嚴禁違規(guī)操作和壓榨客戶。第二章工作規(guī)范第七條貨車司機應遵守以下工作規(guī)范：1.準時上、下班，不得遲到和早退。2.貨車司機應穿著整潔，不得酗酒、吸煙等影響形象和工作的行為。3.貨車司機在駕駛貨車期間要保持專注，不得參與娛樂和玩手機等分散注意力的行為。4.貨車司機應加強對貨物的保管工作，定期檢查貨物的情況，避免貨物損壞或遺失。5.貨車司機應主動與客戶溝通，了解客戶的需求和意見，及時反饋給公司。第八條貨車司機應定期接受公司的安全培訓和相關知識的學習，提高自身的駕駛能力和服務質(zhì)量。第九條貨車司機在駕駛過程中遇到交通事故或突發(fā)情況，應及時采取相應的應急措施，并第一時間報告公司。第三章獎懲制度第十條對于按時完成工作任務、表現(xiàn)優(yōu)秀的貨車司機，公司將給予獎勵，獎勵方式包括但不限于：獎金、獎狀、晉升等。對于連續(xù)三個月無違規(guī)行為的貨車司機，公司將列為優(yōu)秀員工。第十一條對于違反公司規(guī)定的貨車司機，將按照違規(guī)情節(jié)輕重給予相應的處罰，處罰方式包括但不限于：警告、罰款、停職、解雇等。第四章考核制度第十二條貨車司機的考核指標主要包括以下內(nèi)容：1.準時上、下班的情況。2.工作任務完成情況。3.交通違規(guī)情況。4.服務態(tài)度和口碑評價。第十三條每個月公司將對貨車司機進行一次考核，考核結果將作為評定貨車司機工作績效的重要依據(jù)。第五章附則第十四條貨車司機管理制度由公司人力資源部負責修訂和管理，并在公司內(nèi)部廣泛宣傳。第十五條本制度自發(fā)布之日起正式生效，并適用于所有貨車司機。第十六條對于本制度未能考慮到的情況，由公司人力資源部根據(jù)實際情況進行處理并及時修訂本制度。第十七條本制度的解釋權歸公司所有。以上即為