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第頁共頁生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度一、目的和范圍本制度的目的是為了保證企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的正常運行,延長設(shè)備使用壽命,減少故障停工時間,提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。適用范圍:本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)管理。二、責任和權(quán)限1.設(shè)備經(jīng)理負責制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃、組織設(shè)備維護保養(yǎng)工作、監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。2.設(shè)備維修保養(yǎng)人員負責設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,及時排除設(shè)備故障。3.生產(chǎn)運營部門負責設(shè)備的使用和保管,及時向設(shè)備經(jīng)理報告設(shè)備異常情況。三、設(shè)備維護保養(yǎng)計劃1.設(shè)備經(jīng)理根據(jù)設(shè)備使用情況和設(shè)備制造商的要求制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃。2.設(shè)備維護保養(yǎng)計劃包括例行檢查、定期保養(yǎng)和緊急維修等內(nèi)容。3.設(shè)備維護保養(yǎng)計劃應(yīng)當明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、頻次、責任人和時間。四、設(shè)備維護保養(yǎng)工作1.例行檢查:設(shè)備維修保養(yǎng)人員定期進行對設(shè)備的檢查,包括設(shè)備外觀、運行狀態(tài)、潤滑情況等。2.定期保養(yǎng):設(shè)備維修保養(yǎng)人員按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃進行定期保養(yǎng)工作,包括設(shè)備清潔、潤滑、調(diào)整、更換易損件等。3.緊急維修:設(shè)備出現(xiàn)故障時,設(shè)備維修保養(yǎng)人員應(yīng)當及時排除故障,保證設(shè)備正常運行。五、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄1.設(shè)備維修保養(yǎng)人員每次進行維護保養(yǎng)工作時應(yīng)當填寫維護保養(yǎng)記錄,包括維護保養(yǎng)的內(nèi)容、日期、耗時、問題和處理情況等。2.設(shè)備經(jīng)理應(yīng)當定期對維護保養(yǎng)記錄進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。六、設(shè)備維護保養(yǎng)培訓1.新員工入職時應(yīng)當進行設(shè)備維護保養(yǎng)培訓,包括設(shè)備的使用方法、維護保養(yǎng)流程和注意事項等。2.定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)培訓,提高員工的技能水平和維修保養(yǎng)意識。七、設(shè)備更新和淘汰1.設(shè)備經(jīng)理根據(jù)設(shè)備的使用年限和技術(shù)狀況,制定設(shè)備更新和淘汰計劃。2.設(shè)備更新和淘汰計劃應(yīng)當充分考慮企業(yè)的經(jīng)濟狀況和發(fā)展需求。八、違反制度的處理對違反本制度的人員,將根據(jù)違規(guī)情況進行相應(yīng)的處理,包括警告、扣減績效工資、調(diào)離崗位等。九、制度的宣傳和監(jiān)督企業(yè)應(yīng)當定期對本制度進行宣傳,提高員工對設(shè)備維護保養(yǎng)工作的
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