化學(xué)院內(nèi)部管理及人事分配制度改革方案

化學(xué)院內(nèi)部管理及人事分配制度改革方案(第二聘期)討論稿2024年—2024年P(guān)AGEPAGE37目錄一、化學(xué)院專職科研崗位聘任與考核暫行方法……………3二、化學(xué)院教學(xué)科研崗位聘任與考核暫行方法…………………10三、化學(xué)院教學(xué)任務(wù)型崗位聘任與考核暫行方法………………15四、化學(xué)院輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位聘任與考核暫行方法………22五、化學(xué)院管理部門(mén)各崗位聘任與考核暫行方法………………29配套文件…………………311、青島科技大學(xué)科學(xué)研究、教學(xué)研究工作計(jì)分方法〔試行〕……31附表1青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法〔理工類〕…………………33附表2青島科技大學(xué)教學(xué)研究工作計(jì)分方法………………35附表3青島科技大學(xué)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)……………362、青島科技大學(xué)國(guó)家級(jí)突出教學(xué)、科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方法〔試行〕………………373、青島科技大學(xué)規(guī)定國(guó)家級(jí)教學(xué)研究期刊和核心期刊目錄〔試行〕…………394、青島科技大學(xué)化學(xué)院人事制度聘任補(bǔ)充說(shuō)明〔試行〕………40

一、科研為主崗位1．特聘崗位(1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位〞特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國(guó)家973工程主課題、863重大工程負(fù)責(zé)人；(2)國(guó)家自然科學(xué)基金重大工程負(fù)責(zé)人；(3)國(guó)家杰出青年基金工程負(fù)責(zé)人；(4)國(guó)家科技支撐工程負(fù)責(zé)人；(5)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位獲得者；(7)國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)首位獲得者；(8)為社會(huì)提供效勞，個(gè)人三年累計(jì)到學(xué)校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬(wàn)元以上者；(9)為學(xué)校開(kāi)展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國(guó)內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過(guò)3人)；考核條件:⑴作為工程的負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于42萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)84萬(wàn)元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時(shí)，無(wú)課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于600=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于8.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列第1位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前2位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)126萬(wàn)元。關(guān)鍵二級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)973工程二級(jí)子課題、國(guó)家863工程負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；(2)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(3)國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)為學(xué)校開(kāi)展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國(guó)內(nèi)外同行中有較大學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過(guò)5人)；(7)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元以上者。(8)為學(xué)校開(kāi)展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國(guó)內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過(guò)5人)；考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于36萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)72萬(wàn)元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時(shí)，無(wú)課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于500分；=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于7.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列第1位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前3位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)108萬(wàn)元。重點(diǎn)三級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國(guó)家自然科學(xué)基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)國(guó)家科技部一般工程負(fù)責(zé)人；(3)教育部新世紀(jì)人才支持方案工程負(fù)責(zé)人；(4)山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)首位獲得者；〔5〕國(guó)家教育部教育、教改工程負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)課程負(fù)責(zé)人；(6)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元以上者。考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于30萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)60萬(wàn)元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時(shí)，無(wú)課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于400=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于2.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列前3位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)90萬(wàn)元。重點(diǎn)四級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績(jī)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng))二、三等獎(jiǎng)首位，國(guó)家優(yōu)秀教師資助方案工程獲得者；省部級(jí)科研工程負(fù)責(zé)人；(2)2024-2024年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)；(3)2024-2024年度崗位考核結(jié)果根本合格的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報(bào)名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會(huì)根據(jù)本人2024年的業(yè)績(jī)和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評(píng)后進(jìn)行聘任；(4)2024-2024年聘期評(píng)定的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(5)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬(wàn)元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般不少于18萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)36萬(wàn)元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕，每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于65學(xué)時(shí)，無(wú)課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值不少于300=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編3章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)54萬(wàn)元。3．院聘崗位五級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：〔1〕省部級(jí)基金工程負(fù)責(zé)人；(2)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬(wàn)元以上者。〔3〕未上四級(jí)崗的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員〔含待遇〕；考核條件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于15萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)30萬(wàn)元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于35學(xué)時(shí)，無(wú)課堂教學(xué)工作量要求；〔4〕年教研、科研分值不少于250；〔5〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編２章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)45萬(wàn)元。六級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金、教育部歸國(guó)留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元以上者；(3)校級(jí)精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(5)校教學(xué)成果〔效果〕一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員。考核條件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于12萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)24萬(wàn)元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于35學(xué)時(shí)，無(wú)課堂教學(xué)工作量要求；〔4〕年教研、科研分值不少于200；〔5〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部〔主編2章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前4位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元。七級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元以上者。(2)其他副教授〔或副教授待遇〕或有博士學(xué)位的人員?？己藯l件:〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)9萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)19萬(wàn)元；〔2〕年教研、科研分值不少于150；(3)每年承當(dāng)教學(xué)工作量不少于35學(xué)時(shí)，無(wú)課堂教學(xué)工作量要求；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)27萬(wàn)元。八級(jí)崗：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員(2)具有講師職稱承當(dāng)973工程子課題、國(guó)家863工程的第三負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國(guó)家自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金工程第三負(fù)責(zé)人；國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程第三負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱承當(dāng)山東省自然科學(xué)基金面上工程的第二負(fù)責(zé)人；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金第二負(fù)責(zé)人；(4)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元以上者；(5)發(fā)表高水平SCI論文者；考核條件:⑴聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)7.5萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬(wàn)元；⑵無(wú)教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于100；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬(wàn)元。九級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的講師(2)校教學(xué)效果三等獎(jiǎng)以上負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱參與973工程子課題、國(guó)家863工程〔均須在科技部備案〕；國(guó)家自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金工程；國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程人；(4)具有講師職稱參與山東省自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金面上工程；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金；(5)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)4.5萬(wàn)元以上者?？己藯l件：〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)7.5萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬(wàn)元；⑵無(wú)教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于80；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬(wàn)元。十級(jí)崗上崗條件：按科研任務(wù)崗位聘任的講師考核條件：〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)7.5萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬(wàn)元；⑵無(wú)教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于60；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬(wàn)元。十一級(jí)崗上崗條件：按科研任務(wù)崗位聘任的助教及未定級(jí)人員考核條件：〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)6萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬(wàn)元；⑵無(wú)教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于50；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于0.9；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。十二級(jí)崗：按科研任務(wù)崗位聘任的未定級(jí)人員考核條件:〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)6萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬(wàn)元；⑵無(wú)教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值不少于40；(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于0.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。二、教學(xué)科研為主的崗位1.特聘崗位(1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位〞特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國(guó)家973工程主課題、863重大工程負(fù)責(zé)人；(2)國(guó)家自然科學(xué)基金重大工程負(fù)責(zé)人；(3)國(guó)家杰出青年基金工程負(fù)責(zé)人；(4)國(guó)家科技支撐工程負(fù)責(zé)人；(5)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位獲得者；(7)為社會(huì)提供效勞，個(gè)人三年累計(jì)到學(xué)校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬(wàn)元以上者。(8)為學(xué)校開(kāi)展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國(guó)內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過(guò)3人)；考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于21萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)42萬(wàn)元；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于80學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量不少于30學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值不少于400；(8)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于7.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列第1位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前2位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)63萬(wàn)元。關(guān)鍵二級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)973工程二級(jí)課題、國(guó)家863工程負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；(2)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(3)國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元以上者。(7)為學(xué)校開(kāi)展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國(guó)內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過(guò)5人)；考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于18萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)36萬(wàn)元；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于80學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于30學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)〔每年至少招收1名〕；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值不少于300(8)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列第1位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前3位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)54萬(wàn)元。重點(diǎn)三級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國(guó)家自然科學(xué)基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)國(guó)家科技部一般工程負(fù)責(zé)人；(3)教育部新世紀(jì)人才支持方案工程負(fù)責(zé)人；(4)國(guó)家教育部教育、教改工程負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)課程負(fù)責(zé)人；(5)山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)山東省教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者；(7)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位教研、科研縱向經(jīng)費(fèi)不少于15萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)30萬(wàn)元；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于100學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于40學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值不少于250(8)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于2.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列前3位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)45萬(wàn)元。重點(diǎn)四級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績(jī)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng))二、三等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)?wù)?，?guó)家教育部?jī)?yōu)秀教師資助方案工程獲得者；省部級(jí)科研工程負(fù)責(zé)人；在上個(gè)聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表影響因子在2.0以上者；(2)2024-2024年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)。(3)2024-2024年度崗位考核結(jié)果根本合格的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報(bào)名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會(huì)根據(jù)本人2024年的業(yè)績(jī)和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評(píng)后進(jìn)行聘任。(4)2024-2024年聘期評(píng)定的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(5)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬(wàn)元以上者。考核條件：〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于9萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)18萬(wàn)元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于100學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于40學(xué)時(shí)；〔4〕指導(dǎo)研究生的任務(wù)；〔5〕每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；〔6〕承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕年教研、科研分值不少于180；〔8〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于1.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編3章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)27萬(wàn)元。3．院聘崗位五級(jí)崗上崗條件:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：〔1〕省部級(jí)基金工程負(fù)責(zé)人；(2)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬(wàn)元以上者?！?〕未上四級(jí)崗的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員〔含待遇〕；考核條件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于7.5萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬(wàn)元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于120學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于60學(xué)時(shí)；〔4〕指導(dǎo)研究生的任務(wù)；〔5〕年教研、科研分值不少于120；〔6〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編２章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬(wàn)元。六級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金、教育部歸國(guó)留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元以上者；(3)校級(jí)精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(5)校教學(xué)成果〔效果〕一等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員?？己藯l件:〔1〕作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；〔2〕聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)不少于6萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬(wàn)元；〔3〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于120學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于60學(xué)時(shí)；〔4〕指導(dǎo)研究生的任務(wù)；〔5〕年教研、科研分值不少于100；〔6〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部〔主編2章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前4位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元。七級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件者：(1)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元以上者。(2)其他副教授〔或副教授待遇〕或有博士學(xué)位的人員?？己藯l件:〔1〕聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)到達(dá)4.5萬(wàn)元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)9萬(wàn)元；〔2〕每年承當(dāng)本科生教學(xué)任務(wù)，年工作量到達(dá)120學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量不少于60學(xué)時(shí)；(3)年教研、科研分值不少于90(4)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)13.5萬(wàn)元。

三、教學(xué)為主的崗位1．特聘崗位(1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位〞特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國(guó)家973工程主課題、863重大工程負(fù)責(zé)人；(2)國(guó)家自然科學(xué)基金重大工程負(fù)責(zé)人；(3)國(guó)家杰出青年基金工程負(fù)責(zé)人；(4)國(guó)家科技支撐重大工程負(fù)責(zé)人；(5)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國(guó)家最高科技成就獎(jiǎng)，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位獲得者；(7)國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)首位獲得者；(8)為學(xué)校開(kāi)展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國(guó)內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過(guò)3人)；(9)為社會(huì)提供效勞，個(gè)人三年累計(jì)到學(xué)校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬(wàn)元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于360；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于240學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量不少于120學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國(guó)家核心期刊或國(guó)外有一定影響的刊物上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于3.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列第1位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前2位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)42萬(wàn)元。關(guān)鍵二級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)973工程子課題、國(guó)家863工程負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；(2)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程負(fù)責(zé)人；(3)國(guó)家科技支撐工程負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國(guó)家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)為學(xué)校開(kāi)展做出重大奉獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國(guó)內(nèi)外同行中有較大學(xué)術(shù)影響者(全校推薦人數(shù)不超過(guò)5人)；(7)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于260；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于240學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國(guó)家核心期刊或國(guó)外有一定影響的刊物上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于2.0〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于5.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列第1位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前3位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元;重點(diǎn)三級(jí)崗：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)國(guó)家自然科學(xué)基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)國(guó)家科技部一般工程負(fù)責(zé)人；(3)國(guó)家教育部教育、教改工程負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心；負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)課程負(fù)責(zé)人；(4)教育部新世紀(jì)人才支持方案工程負(fù)責(zé)人(5)山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)山東省教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者；(7)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元以上者。考核條件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于200；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于280學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；(7)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國(guó)家核心期刊或國(guó)外有一定影響的刊物上發(fā)表1篇SCI論文影響因子大于1.0論文〔聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0〕；或每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于4.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔個(gè)人列前3位〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)首位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。重點(diǎn)四級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績(jī)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng))二、三等獎(jiǎng)首位，省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、中國(guó)高校人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)首位，國(guó)家教育部?jī)?yōu)秀教師資助方案工程獲得者；(2)省教育、教改、精品課程工程、省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、省級(jí)品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，省級(jí)雙語(yǔ)課程負(fù)責(zé)人；(3)2024-2024年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)。(4)2024-2024年度崗位考核結(jié)果根本合格的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報(bào)名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會(huì)根據(jù)本人2024年的業(yè)績(jī)和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評(píng)后進(jìn)行聘任。(5)2024-2024年聘期評(píng)定的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(6)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬(wàn)元以上者?？己藯l件:⑴作為工程負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于150；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量不少于200學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承當(dāng)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；〔7〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國(guó)家核心期刊上發(fā)表論文一篇；或每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于3.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編3章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元;3．院聘崗位五級(jí)崗上崗條件:有高水平科研論文且在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：⑴未上四級(jí)以上崗位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員;⑵山東省自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金面上工程負(fù)責(zé)人；⑶山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金負(fù)責(zé)人；⑷省部級(jí)三等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員或青島市二等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員⑸教育部留學(xué)回國(guó)人員基金工程負(fù)責(zé)人⑹具有副高職稱承當(dāng)973工程子課題、國(guó)家863工程的第二負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國(guó)家自然科學(xué)基金工程第二負(fù)責(zé)人；國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程第二負(fù)責(zé)人；(7)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬(wàn)元以上者。考核條件:(1)高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；(2)年教研、科研分值不少于100；(3)每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于220學(xué)時(shí)；(4)每年面向教師或?qū)W生作一場(chǎng)以上學(xué)術(shù)報(bào)告；(5)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有2篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于2.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元;e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇；六級(jí)崗上崗條件:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一的副教授、博士；或具備以下科研任務(wù)人員：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金、教育部歸國(guó)留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)元以上者；(3)校級(jí)精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(5)校教學(xué)成果〔效果〕一等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員。考核條件:⑴高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于86；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量不少于220學(xué)時(shí)；⑷〔5〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前4位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元；e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；七級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：上一次考核合格的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級(jí)技術(shù)人員為社會(huì)提供技術(shù)效勞，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)18萬(wàn)元以上者。具有博士學(xué)位人員考核條件:⑴高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值不少于70；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于220學(xué)時(shí)；⑷(5)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國(guó)家正式刊物上發(fā)表論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元。e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；八級(jí)崗：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員(2)具有講師職稱承當(dāng)973工程子課題、國(guó)家863工程的第五負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國(guó)家自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金工程第五負(fù)責(zé)人；國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程第五負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱承當(dāng)山東省自然科學(xué)基金面上工程的第三負(fù)責(zé)人；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金第三負(fù)責(zé)人；作為工程負(fù)責(zé)人承當(dāng)有橫向課題，經(jīng)費(fèi)在9萬(wàn)元以上者；(4)省部級(jí)獲獎(jiǎng)、青島市二等獎(jiǎng)前5位獲獎(jiǎng)人。(5)發(fā)表高水平SCI論文者；考核條件:⑴高質(zhì)量完成工程研究任務(wù)；⑵課題研究成果通過(guò)相應(yīng)組織部門(mén)鑒定或驗(yàn)收；⑶每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時(shí)；⑷年教研、科研分值不少于40⑸聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；b.獲省部級(jí)教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；c.實(shí)到經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元。九級(jí)崗上崗條件：在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的的講師(2)校教學(xué)效果三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人；(3)具有講師職稱參與973工程子課題、國(guó)家863工程〔均須在科技部備案〕；國(guó)家自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金工程；國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程人；(4)作為工程負(fù)責(zé)人承當(dāng)有橫向課題，經(jīng)費(fèi)在4.5萬(wàn)元以上者；(5)具有講師職稱參與山東省自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金面上工程；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金。考核條件：〔1〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時(shí)；〔2〕年教研、科研分值不少于34〔3〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；b.獲省部級(jí)教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；c.實(shí)到經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元。十級(jí)崗上崗條件：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的講師考核條件:〔1〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時(shí)；〔2〕年教研、科研分值不少于30〔3〕聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；或獲省部級(jí)教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。十一級(jí)崗上崗條件：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的助教及未定級(jí)人員考核條件:〔1〕每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí)；〔2〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；或獲省部級(jí)教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。十二級(jí)崗：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的未定級(jí)人員考核條件:每年承當(dāng)教學(xué)任務(wù)工作量不少于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量不少于160學(xué)時(shí)；〔2〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇或參與其他科研任務(wù)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)4萬(wàn)元。

四、實(shí)驗(yàn)人員根本崗位職責(zé)與任職條件四級(jí)崗上崗條件：特殊崗位如負(fù)責(zé)大型儀器需要的教授或教授級(jí)高工考核條件:(1)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完本錢(qián)學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級(jí)以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問(wèn)題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔130分〕。(6)坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表1篇論文影響因子大于2.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編2章以上〕；c.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前2位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元;e.獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)〔個(gè)人列前2位〕f.每年在規(guī)定的期刊上作為第一作者發(fā)表教學(xué)論文1篇；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位〔專業(yè)技術(shù)5、6、7級(jí)崗位〕五級(jí)崗上崗條件:具高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)山東省自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金面上工程負(fù)責(zé)人；(2)山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金負(fù)責(zé)人;(3)省部級(jí)三等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員或青島市二等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員(4)承當(dāng)973工程子課題、國(guó)家863工程的第二負(fù)責(zé)人〔均須在科技部備案〕；國(guó)家自然科學(xué)(社會(huì)科學(xué))基金工程第二負(fù)責(zé)人；國(guó)家科技支撐重點(diǎn)工程第二負(fù)責(zé)人；考核條件:(1)在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完本錢(qián)學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級(jí)以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問(wèn)題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔90分〕。(6)坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班。〔7〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)1項(xiàng)〔國(guó)家獎(jiǎng)前5位，省級(jí)獎(jiǎng)前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元;e.獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)〔個(gè)人列前3位〕；或獲省部級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)〔個(gè)人列前2位〕；f.每年在規(guī)定的期刊上作為第一作者發(fā)表教學(xué)論文1篇；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。六級(jí)崗上崗條件:具高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、教育部留學(xué)回國(guó)人員基金工程負(fù)責(zé)人(2)校級(jí)精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人校教學(xué)效果二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)?；上一次考核?yōu)秀的高級(jí)實(shí)驗(yàn)師或具有博士學(xué)位人員(5)在2024-本聘期內(nèi)，經(jīng)費(fèi)超過(guò)20萬(wàn)元人員。考核條件:(1)在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完本錢(qián)學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級(jí)以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問(wèn)題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔70分〕。(6)坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇〔聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上〕；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于1.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕c.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前4位〕；或獲省部級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)〔個(gè)人列前3位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元；e.每年作為第一作者在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。七級(jí)崗上崗條件:上一次考核合格的高級(jí)實(shí)驗(yàn)師或具有博士學(xué)位人員考核條件:(1)在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承當(dāng)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完本錢(qián)學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承當(dāng)校級(jí)以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)工程；或多媒體課件制作工程；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問(wèn)題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔60分〕。(6)坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班。(7)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國(guó)家正式刊物上發(fā)表論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文影響因子大于0.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；或獲省部級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)〔個(gè)人列前5位〕；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)7.5萬(wàn)元。e.每年作為第一作者在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；(8)其他工作：(a)承當(dāng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。實(shí)驗(yàn)師崗位〔專業(yè)技術(shù)8、9、10級(jí)崗位〕八級(jí)崗上崗條件:具高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職稱在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員；上一次考核優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)師；(2)參與縱向科研工程或者橫向課題的實(shí)驗(yàn)師；或者發(fā)表有高水平論文；考核條件：(1)根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工特殊的實(shí)驗(yàn)裝置或零部件，改良有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)根據(jù)教學(xué)方案和教學(xué)大綱方案，參與制訂實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方案，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書(shū)，承當(dāng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，每年完本錢(qián)單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，管理實(shí)驗(yàn)室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)精密、貴重儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；〔5〕實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔40分〕。〔7〕坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班。〔8〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部〔主編1章以上〕；c.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。〔9〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。九級(jí)崗:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核合格的實(shí)驗(yàn)師；考核條件：(1)根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工特殊的實(shí)驗(yàn)裝置或零部件，改良有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)根據(jù)教學(xué)方案和教學(xué)大綱方案，參與制訂實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方案，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書(shū)，承當(dāng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，每年完本錢(qián)單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，管理實(shí)驗(yàn)室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)精密、貴重儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；〔5〕實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔30分〕?！?〕坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班?！?〕聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；c.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。十級(jí)崗:上一次考核根本合格的實(shí)驗(yàn)師考核條件：(1)根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工特殊的實(shí)驗(yàn)裝置或零部件，改良有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，寫(xiě)出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)根據(jù)教學(xué)方案和教學(xué)大綱方案，參與制訂實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方案，編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書(shū)，承當(dāng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，每年完本錢(qián)單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，管理實(shí)驗(yàn)室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)精密、貴重儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；〔5〕實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分〔20分〕?！?〕坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班。〔8〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇；或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)〔前5位〕；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)5萬(wàn)元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。助理實(shí)驗(yàn)師崗位十一級(jí)崗上崗條件:在2024-本聘期內(nèi)本人具備以下條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的助理實(shí)驗(yàn)師(2)參與縱向科研工程或者橫向課題的助理實(shí)驗(yàn)師本職工作(1)協(xié)助上級(jí)技術(shù)人員或單獨(dú)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)在上級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，做好研究生實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作及畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；(3)參加科學(xué)研究，做好上級(jí)技術(shù)人員的助手，承當(dāng)實(shí)驗(yàn)室某一方面的管理工作；(4)管好、用好實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備。〔5〕實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分?！?〕坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班?！?〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)4萬(wàn)元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作。十二級(jí)崗上崗條件:上一次考核合格的助理實(shí)驗(yàn)師本職工作(1)協(xié)助上級(jí)技術(shù)人員或單獨(dú)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)在上級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，做好研究生實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作及畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；(3)參加科學(xué)研究，做好上級(jí)技術(shù)人員的助手，承當(dāng)實(shí)驗(yàn)室某一方面的管理工作；(4)管好、用好實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備?！?〕實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人〔機(jī)〕時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研根本要求下，每年完本錢(qián)學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分?！?〕坐班時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間坐班。〔8〕聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)3萬(wàn)元?！?〕其他工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其他工作?！菜摹称渌麑?shí)驗(yàn)室人員根本崗位職責(zé)⑴協(xié)助上級(jí)技術(shù)人員完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研任務(wù)，認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作和輔助工作，保證實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備完好，根據(jù)工作需要可承當(dāng)一定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；⑵進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研資料的整理、繪制圖紙及掛圖等；⑶管好、用好本實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備；⑷根據(jù)工作需要，做好上級(jí)技術(shù)人員的助手，參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試和技術(shù)革新工作。

五、化學(xué)院管理部門(mén)各崗位聘任與考核暫行方法科級(jí)崗位〔科級(jí)、副科級(jí)〕上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)管理崗位要求的其它條件；考核條件:(1)認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策和國(guó)家各項(xiàng)政策、法規(guī)；(2)能主持或分管科級(jí)部門(mén)的管理工作，或者獨(dú)立承當(dāng)某一方面的專門(mén)性管理工作；(3)能獨(dú)立起草本職管理工作中的公文或文稿(4)工作無(wú)失誤，群眾滿意率較高；(5)承當(dāng)本部門(mén)的管理工作和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)工作；(6)承當(dāng)學(xué)校安排的工作；(7)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國(guó)家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書(shū)面報(bào)告；坐班時(shí)間：按規(guī)定的時(shí)間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作一般職員崗位〔科員〕上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)崗位要求的其它條件；考核條件:⑴能在部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，承當(dāng)部門(mén)的管理工作，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；⑵工作無(wú)失誤，群眾滿意率較高；⑶承當(dāng)本部門(mén)的管理工作和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)工作；(4)承當(dāng)學(xué)校安排的工作；(5)聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國(guó)家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書(shū)面報(bào)告；坐班時(shí)間：按規(guī)定的時(shí)間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作分團(tuán)委書(shū)記工作崗位上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)管理崗位要求的其它條件；考核條件:1．負(fù)責(zé)主持分團(tuán)委的全面工作，按時(shí)參加校團(tuán)委工作會(huì)議，按時(shí)完成校團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)，定期召開(kāi)分團(tuán)委委員會(huì)議，傳達(dá)校團(tuán)委和黨總支的批示和決定。研究安排分團(tuán)委的工作，將工作中的重大問(wèn)題提交校團(tuán)委討論決定；2．負(fù)責(zé)主持制訂分團(tuán)委工作方案，檢查工作方案的落實(shí)情況，按時(shí)向黨總支和校團(tuán)委反映情況，匯報(bào)請(qǐng)示工作；3．抓好分團(tuán)委、團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，培訓(xùn)團(tuán)干部，催促檢查分團(tuán)委委員的分管工作，負(fù)責(zé)分團(tuán)委各級(jí)委員的考核工作；4．及時(shí)向各團(tuán)支部布置工作、檢查工作、總結(jié)工作；5．做好班主任的工作、學(xué)生的思想教育和管理工作；6．經(jīng)常深入到團(tuán)員中了解、掌握、分析團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理；7．聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國(guó)家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書(shū)面報(bào)告；坐班時(shí)間：按規(guī)定的時(shí)間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作分團(tuán)委副書(shū)記工作崗位上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)管理崗位要求的其它條件；考核條件:1、主持召開(kāi)團(tuán)委會(huì)，及時(shí)貫徹黨總支和上級(jí)團(tuán)組織，有關(guān)指示精神，制定工作方案，做好團(tuán)委工作總結(jié)，搞好團(tuán)委班子建設(shè)。2、協(xié)助書(shū)記開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)日常工作。3、抓好團(tuán)員開(kāi)展工作，評(píng)優(yōu)及推優(yōu)工作，安排好團(tuán)課內(nèi)容。4、抓好團(tuán)干部的培養(yǎng)訓(xùn)練，加強(qiáng)團(tuán)總支，團(tuán)支部的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育工作。5、配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)對(duì)青年教師和廣闊學(xué)生進(jìn)行思想教育工作，把思想教育工作深入到青年教工和學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域中去。6、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)組織安排學(xué)生的值日檢查，定期總結(jié)評(píng)比，組織好業(yè)余的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自治、自理的能力。7、協(xié)助書(shū)記做好其它工作。8．聘期內(nèi)完成以下任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國(guó)家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書(shū)面報(bào)告；坐班時(shí)間：按規(guī)定的時(shí)間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作政治輔導(dǎo)員工作職責(zé)上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的身體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)崗位要求的其它條件；考核條件:1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育。進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)行共產(chǎn)主義理想，革命傳統(tǒng)，形勢(shì)政策、根底文明、組織紀(jì)律和法制教育，幫助學(xué)生確立堅(jiān)決正確的政治方向，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2、積極指導(dǎo)鄧小平理論研究會(huì)、學(xué)馬列、學(xué)黨章小組開(kāi)展工作，搞好學(xué)生的黨課教育，認(rèn)真做好團(tuán)支部推優(yōu)和開(kāi)展黨員工作。3、了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生解決思想問(wèn)題和學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育、指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)良好學(xué)鳳。5、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德鑒定、畢業(yè)鑒定，搞好綜合測(cè)評(píng)，負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、困難補(bǔ)助的評(píng)定與發(fā)放，負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)選。負(fù)責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)通知書(shū)的發(fā)放、反應(yīng)和匯總工作。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。6、關(guān)心學(xué)生生活，組織學(xué)生開(kāi)展健康有益的校園文化活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展科技學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、勤工助學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生全面成才。7、選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)班委和團(tuán)支部的工作。8、搞好日常管理，對(duì)違紀(jì)學(xué)生提出批評(píng)和處理意見(jiàn)，及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件。抓好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生和秩序，了解檢查學(xué)生上操情況。9、對(duì)班主任的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo)，做好與任課教師的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作。10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展思想政治教育科學(xué)研究。每學(xué)期寫(xiě)出工作總結(jié)，每學(xué)年至少寫(xiě)出一篇經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、調(diào)查報(bào)告或思想政治教育論文。坐班時(shí)間：按規(guī)定的時(shí)間坐班其它工作：承當(dāng)學(xué)校安排的其它工作配套文件1．青島科技大學(xué)科學(xué)研究、教學(xué)研究工作計(jì)分方法一、青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法〔理工類〕詳見(jiàn)附表1。二、青島科技大學(xué)教學(xué)研究工作計(jì)分方法詳見(jiàn)附表2。三、科研、教研工作計(jì)分方法說(shuō)明1．所有工程、論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等科研成果〔除特別說(shuō)明外〕均指我校教職工為第一研究者(或第一作者)且署名第一單位為“青島科技大學(xué)〞，并在規(guī)定部門(mén)登記備案。新引進(jìn)人員在原單位取得的成果可在崗位聘任時(shí)作為上崗參考條件使用，不參與本方法工作考核計(jì)分和績(jī)效工資的分配。2．國(guó)際合作工程中政府科技工程按國(guó)內(nèi)同級(jí)工程計(jì)分，其它工程按橫向工程以到校經(jīng)費(fèi)情況計(jì)分。3．合作完成的工程、論文、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等根據(jù)參加人員的位次參照表1所列分配比例計(jì)算分值。表1合作完成的工程、成果分值比例位次人數(shù)主持人〔%〕其他參加人〔%〕12345671100%270%30%360%30%10%450%25%15%10%550%20%15%10%5%650%20%10%10%5%5%750%15%10%10%5%5%5%超過(guò)7人50%由主持人參照上列方式分配，但不得超過(guò)50%〔1〕青島科技大學(xué)作為第二合作單位參加的國(guó)家、省級(jí)縱向科研、教研工程課題〔以課題合同為準(zhǔn)且在科技處等備案〕和轉(zhuǎn)簽到我校的工程子課題，參照橫向工程方法，以實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)額計(jì)分，不計(jì)算工程分；〔2〕科研經(jīng)費(fèi)分值原那么上由工程負(fù)責(zé)人參考表1自行確定，但工程負(fù)責(zé)人的得分比例不得低于50%，并在經(jīng)費(fèi)到校時(shí)報(bào)科技處登記備案，一經(jīng)備案不得更改；〔3〕科研、教研成果中青島科技大學(xué)作為第二合作單位獲得的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(只包括兩級(jí)政府科技四大獎(jiǎng)和教學(xué)成果獎(jiǎng))計(jì)算獲獎(jiǎng)總分時(shí)乘以系數(shù)0.2。4．同一成果在符合多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí)只按最高限計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算。5．各類以論文獲得的科研成果獎(jiǎng)不計(jì)算業(yè)績(jī)分。6．對(duì)本方法未涉及到的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校考核委員會(huì)認(rèn)定后進(jìn)行核算。7．學(xué)校教學(xué)單位或教師在教學(xué)研究與改革等方面獲得的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)成果按本方法計(jì)算得分，但按學(xué)校?青島科技大學(xué)國(guó)家級(jí)突出教學(xué)、科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方法?執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)，不再參與學(xué)?？?jī)效工資分配。校級(jí)教學(xué)工程和成果按?青島科技大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審方法?執(zhí)行，不計(jì)算業(yè)績(jī)分，也不參與學(xué)?？?jī)效工資分配。9．教學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)和工程需由教育行政管理部門(mén)頒發(fā)或立項(xiàng)，協(xié)會(huì)性質(zhì)的不予賦分；教學(xué)研究成果獎(jiǎng)已分解為具體的教研工程或獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，不再單獨(dú)列項(xiàng)計(jì)分。五.原有規(guī)定與本方法不符的，以本方法為準(zhǔn)。六.本方法由教務(wù)處、研究生處、科技處負(fù)責(zé)解釋。二〇〇八年八月附表1青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法〔理工類〕工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值備注縱向科研工程國(guó)家級(jí)重大3500國(guó)家“973〞工程主課題、“863〞重大工程、自然科學(xué)基金重大工程，國(guó)家杰出青年基金工程，國(guó)家科技支撐重大工程，國(guó)家科技部重大工程等重點(diǎn)2500國(guó)家“973〞工程子課題、“863〞工程、自然科學(xué)基金重點(diǎn)工程，國(guó)家科技支撐方案工程，國(guó)家科技部重點(diǎn)工程等一般1500國(guó)家自然科學(xué)基金工程，國(guó)家社科基金工程，國(guó)家科技部一般工程等省部級(jí)700省杰出青年基金工程〔+300分〕、省科技攻關(guān)方案工程、省自然科學(xué)基金工程、省博士基金、教育部工程、教育部人才基金工程、霍英東青年教師基金工程、中國(guó)博士后基金、國(guó)務(wù)院各部委科研方案工程等市廳級(jí)400省博士后基金，教育部出國(guó)留學(xué)人員基金，青島市科技局科技開(kāi)展方案工程，山東省教育廳科技開(kāi)展方案工程，各地市〔地級(jí)市〕科技局科技方案工程等其它工程200國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金、其它縱向工程〔不含校級(jí)工程〕等橫向工程到校經(jīng)費(fèi)30/萬(wàn)元指當(dāng)年度實(shí)際到學(xué)校規(guī)定賬號(hào)的橫向工程經(jīng)費(fèi)額科研成果獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)+22000國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)+20000國(guó)家創(chuàng)造獎(jiǎng)+18000國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)+14000國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)+12000國(guó)家創(chuàng)造獎(jiǎng)+10000國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)省部級(jí)一等獎(jiǎng)6000山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)、山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、山東省技術(shù)創(chuàng)造獎(jiǎng)、中國(guó)高校優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、中國(guó)石油化工工業(yè)協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)等二等獎(jiǎng)3000三等獎(jiǎng)2000市廳級(jí)一等獎(jiǎng)1400青島市自然科學(xué)獎(jiǎng)、青島市創(chuàng)造獎(jiǎng)、青島市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省高校優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等二等獎(jiǎng)900三等獎(jiǎng)600其它一等獎(jiǎng)60其它市廳級(jí)以及學(xué)校認(rèn)定的協(xié)會(huì)〔學(xué)會(huì)〕科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等〔不含校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按其它文件執(zhí)行〕二等獎(jiǎng)40三等獎(jiǎng)20專利獲獎(jiǎng)國(guó)際金獎(jiǎng)600獲得中華人民共和國(guó)專利權(quán)的職務(wù)創(chuàng)造〔以有專利公示號(hào)為準(zhǔn)〕且我校具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)〔職務(wù)創(chuàng)造〕的專利。國(guó)際銀獎(jiǎng)400國(guó)際銅獎(jiǎng)200國(guó)內(nèi)金獎(jiǎng)400國(guó)內(nèi)銀獎(jiǎng)200國(guó)內(nèi)銅獎(jiǎng)80創(chuàng)造國(guó)外800國(guó)內(nèi)600其它專利國(guó)外300國(guó)內(nèi)實(shí)用新型200外觀設(shè)計(jì)100學(xué)術(shù)論文公開(kāi)發(fā)表+10000SCIENCE、NATURE200+F/F’*50SCI檢索系統(tǒng)收錄〔F為影響因子，F(xiàn)’為SCI各學(xué)科平均影響因子〕200EI、ISTP等檢索系統(tǒng)收錄150青島科技大學(xué)規(guī)定A類學(xué)術(shù)期刊目錄100青島科技大學(xué)規(guī)定B類學(xué)術(shù)期刊目錄50青島科技大學(xué)規(guī)定C類學(xué)術(shù)期刊目錄著作專著外文版1200〔1〕著作以第1次版計(jì)分〔著作如享受過(guò)學(xué)校資助者不計(jì)算得分〕；〔2〕著作類計(jì)分嚴(yán)格按本人承當(dāng)章節(jié)或字?jǐn)?shù)比例計(jì)算〔在書(shū)中未注明每個(gè)作者完成章節(jié)或字?jǐn)?shù)時(shí)按章節(jié)平均分配；〔3〕著作屬操作手冊(cè)、練習(xí)類的編著按教材計(jì)分；〔4〕以論文集形式的著作不計(jì)算著作分按論文類計(jì)算。教材如列為國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材〔以批文為準(zhǔn)〕加200分。中文版900譯著編譯30