工作態(tài)度員工培訓(xùn)

工作態(tài)度職場培訓(xùn)員工培訓(xùn)教程課程目的

全面優(yōu)化企業(yè)文化，剖析員工心理誤區(qū)，轉(zhuǎn)變員工的思維方式，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和主人翁精神，提升員工和企業(yè)的競爭力。走出“打工者”的陰影五種常見打工者型態(tài)給多少工資干多少活做得再好，也是為公司賺錢結(jié)論一：能力鍛煉遠(yuǎn)比薪水重要得多；價格是別人給的，隨時可以拿走，價值卻是自己創(chuàng)造出來的，任誰也無法帶走結(jié)論二：你并不僅僅是在為公司老板們賺錢，你也是在為自己賺錢。為工作多付出一點，太吃虧了結(jié)論三：多付出一點，多做一點，便多了一份展示的機會干得差不多就不行了的修補專家結(jié)論四：差不多積累起來就是差很多，很多忙碌都是沒能必要的，只有摒棄差不多的思想，第一次就把事情做到位，不做問題修補專家，才能減少很多無謂的忙碌，輕松高效地工作?；钍墙o老板干，那么認(rèn)真干嗎結(jié)論五：工作的結(jié)果是別人的，但成果是自己的，命運的轉(zhuǎn)變就在一瞬間員工崗位股份制公司老板投入人力資本投入貨幣資本回報知識、經(jīng)驗、技能回報利潤崗位股份制公司理論（高賢峰博士2007年提出）1、崗位股份制公司中，老板以資金入股，員工以人力資本共同入股，所以員工也是股東之一。工資是勞動的報酬，知識、經(jīng)驗，技能的積累是股東的分紅。2、老板和員工分別向股份制公司投入貨幣資本和人力資本，但投入的額度不一樣，一般來說，老板投入較多，員工投入較少男廁此，在這個崗位股份制公司里，老板還是董事長，員工則是總經(jīng)理。3、緊盯工資報酬就是找工者定們一。把自己定位為打工者，必然產(chǎn)生“我為別人做事，別人給我工資”“盡量少做事，想法多掙錢”的心4、打工者定位千萬要不得。少干一伯事，就少積累一次經(jīng)驗，就等于少分紅一次。躲過一個困難的工作，等于放棄一次技能提升的機會，同時又放棄一次分紅的機公。對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)得到尊重獲得自尊心獲得自信心工資低、被老板輕視，只要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)生活總是會給每人以回報，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己，盡職盡責(zé)的工作，才會產(chǎn)生改變一切的力量嘗試對工作負(fù)責(zé)，生活會改變很多，工作會改變，思想更開闊，工作變得更積極對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)，你的盡心盡力得到了老板的認(rèn)可，自尊受到了敬重，自信也會逐漸得到提升。更重要的是，你在獲得樂趣的同時也獲得了生存的資本，提升了生存的能力對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)，就是履行你作為員工對公司、對老板的責(zé)任。（尚德設(shè)計公司的案例）公司是員工的根基。員工以它為歸宿并依托它逐步成長；它又在培養(yǎng)員工成長的同時，不斷提升團隊的整體水平，于是，就形成了一種個人進步帶動公司成長，公司成長促進個人發(fā)展的雙贏循環(huán)模式。選擇了工作就等于選擇了責(zé)任1、生命有限，頻繁地跳槽是對自己生命的一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。2、只要你是公司的一員，就必須將身心徹底融入到公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想，做到工作在，責(zé)任就在。3、企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)：員工是否具有責(zé)任感。責(zé)任也演變成了企業(yè)的第一準(zhǔn)則，最核心的價值觀和卓越理念。

你可能永遠(yuǎn)都無法看到整體工作的美，但是缺少了你那部分，整體工作就不完整，甚至什么都不是了。你選擇了工作，就要有為工作負(fù)責(zé)到論著的準(zhǔn)備，這就是你的責(zé)任。每個人都在為自己的幸福工作《老鼠料理》中的主人公雷米的啟示：長久的快樂在于能夠在工作中找到自己的位置、興趣，能夠用自己的雙手打造屬于自己的一片天空。一個人兢兢業(yè)業(yè)地工作，服務(wù)于他，使自己生命的存在益于社會，讓更多人因你而受益，因你而幸福，你就會感到生命的充實、生命的價值、生命的意義。讓負(fù)責(zé)成為自己的生活態(tài)度1、責(zé)任是一個人人格的基石，一個人要想在社會上立足，就應(yīng)當(dāng)把責(zé)任作為自己的生活態(tài)度，無論在工作上，還是在生活中，都要提醒自己做一個負(fù)責(zé)任的人。培養(yǎng)我們內(nèi)心的感任感的方法：關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)把責(zé)任變成工作中的習(xí)慣“我因為責(zé)任感而多次受到公司的表揚和鼓勵，其實我覺得自己真的沒做什么。我很感謝公司對我的鼓勵，其產(chǎn)擔(dān)當(dāng)責(zé)任或者民意負(fù)責(zé)并不是一件困難的事，如果你把它當(dāng)做一種習(xí)慣的話。作業(yè)時間小作業(yè)：在工作中使你難忘而且自豪的一件事。在工作中找到自己生命的角色工作是你在宇宙中存在的職分你的存在是為了獲取享樂、好吃貪睡，還是盡職盡責(zé)呢？你有沒有看到小小的植物、小鳥、螞蟻、蜜蜂都在工作，從而有條不紊地盡它們在宇宙中的職分嗎？工作的意義是什么？我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎窟@么辛苦地工作，值不值？（紀(jì)伯倫《先知》勞動是一個在宇宙中的職責(zé)，通過熱愛勞動，人們真正融入宇宙之大愛，無論蜜蜂、螞蟻還是灌木叢，他們都是宇宙中的一個小小職員。我們生命的本質(zhì)與工作是結(jié)合在一起的。（諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主布堪納）勞動是人的本分。人生可以有很多不同的追求，但是，前提是分內(nèi)之事必須做好。否則就失去了存在的資格，墮落成宇宙內(nèi)部的一個多余物，最終必將被社會所淘汰。在工作中找到自己生命的角色人生就像是演戲，每個人都會扮演某一個角色。

大發(fā)明家愛迪生說：“在我的一生中，從未感覺是在工作，一切都是對我的安慰”人生苦短，當(dāng)你在工作中找到一個你熱愛的角色后，一切的人生哀愁都顯得那么微不足道。工作是老板送給員工的最好禮物工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了我們的衣食住行等需要，使我們有了穩(wěn)定的生活，讓我們的心安定下來。工作是一個機會，一個平臺。公司是一個老板創(chuàng)造的運營機器。這個機器上，有管理部門、生產(chǎn)部門、銷售部門，不論身處哪個部門，都要與其他部門同事和本部門同事相配合。在這里，我們與他人建立友誼，融入團隊，產(chǎn)生歸屬感和榮譽感。微軟快樂女工乞丐與上帝善待工作者，工作是祝福

厭惡工作者，工作是詛咒

石油大王洛克菲勒說：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。詩人彌爾頓“一切皆由心生，天堂與地獄只不過一念之間?！笨鞓泛托腋８?，就應(yīng)當(dāng)學(xué)會到工作中去尋找。人生最大的價值，就是善待工作。守住責(zé)任，就守住人人生的使命

責(zé)任是天賦的使命。一個人無論擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都要對他人負(fù)責(zé)，這是社公法則，是道德法則，也是心靈法則。當(dāng)我們堅守責(zé)任時，我們也是在堅守人生最根本的義務(wù)。堅守責(zé)任，就是守住生命最高的價值，守住人性的偉大和光輝。愛心構(gòu)建“責(zé)任共同體”工作是一種愛，有愛就有責(zé)任在責(zé)任就是對自己要做的事情的有一種愛。責(zé)任源自對工作的愛。帶著愛心工作是享受生命的唯一途徑?！盎ǖ氖聵I(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧！因為葉總是謙遜地遮出一片綠蔭！大愛無聲，責(zé)任無言。我們是“責(zé)任鏈”上不可或缺的一環(huán)

在一個企業(yè)組織中，崗位與崗位之間，員工與員工之間，是“責(zé)任鏈”的關(guān)系。在企業(yè)組織中，一切關(guān)系都是責(zé)任的關(guān)系，每一個看似獨立的責(zé)任，都與上下、左右的關(guān)聯(lián)者構(gòu)成“責(zé)任鏈”。一件件事情總是環(huán)環(huán)相扣，形成系統(tǒng)。工作中任何一責(zé)任不落實，都是事關(guān)全局，牽一發(fā)而動全身。小責(zé)任累積起來就是大責(zé)任。構(gòu)筑責(zé)任圈，編織愛的同心圓對人體生的愛和責(zé)任對家庭親朋的愛和責(zé)任對所在單位、團體、組織的愛和責(zé)任對生存的社會的愛和責(zé)任對同胞、對民族、對國家的愛和責(zé)任對整個人類種族生存和發(fā)展的愛和責(zé)任愛心—感恩—責(zé)任同心圓示意圖1、我們最根的責(zé)任就是做好自己的本職工作，這是根本。2、隨著企業(yè)分工的精細(xì)化發(fā)展，我們必然要與周圍的同事一起合作才能更好地落實責(zé)任，適當(dāng)?shù)臅r修主動補位，負(fù)起對同事的責(zé)任。3、公司是我們的船，作為同一條船的人，對公司這條大船負(fù)責(zé)，自覺落實責(zé)任，為這條在大船保駕護航。4、客戶就是我們生存的土壤和源泉，要對客戶負(fù)責(zé)，讓客戶意。5、我們是這個社會中的一員，我們的發(fā)展與社會息息相關(guān)，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到社會的和諧，因此，我們要高度為社會負(fù)責(zé)企業(yè)中的員工的責(zé)任圈企業(yè)是一艘船員，你是船員，也是船長