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第頁共頁工貿(mào)企業(yè)事故管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)事故管理,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于所有工貿(mào)企業(yè),包括生產(chǎn)企業(yè)、加工企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)等。第三條重要性工貿(mào)企業(yè)事故管理是企業(yè)的重要管理職能,對(duì)于保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全具有重要意義。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立健全與工貿(mào)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和特點(diǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。第五條管理目標(biāo)工貿(mào)企業(yè)事故管理的目標(biāo)是最大程度地預(yù)防事故發(fā)生,減少事故的發(fā)生率和發(fā)生的損失。第二章事故預(yù)防與控制第六條安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工貿(mào)企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并定期更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。第七條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第八條安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,并制定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。第九條工作場(chǎng)所環(huán)境管理工貿(mào)企業(yè)應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所的環(huán)境進(jìn)行管理和監(jiān)測(cè),確保員工的健康和安全。第十條應(yīng)急預(yù)案編制與演練工貿(mào)企業(yè)應(yīng)編制健全應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第三章事故應(yīng)急管理第十一條突發(fā)事件報(bào)告和上報(bào)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全突發(fā)事件報(bào)告和上報(bào)制度,發(fā)生突發(fā)事件后及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。第十二條事故調(diào)查與處理工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全事故調(diào)查與處理制度,對(duì)事故事件進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第十三條事故處理的處分和補(bǔ)救對(duì)于事故發(fā)生后的責(zé)任追究,工貿(mào)企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處分,同時(shí)采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。第十四條事故信息公開工貿(mào)企業(yè)應(yīng)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地向公眾和員工公開事故信息,增強(qiáng)公眾和員工的安全意識(shí)。第四章工貿(mào)企業(yè)事故管理的監(jiān)督與評(píng)估第十五條內(nèi)部監(jiān)督工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,對(duì)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十六條外部監(jiān)督工貿(mào)企業(yè)應(yīng)接受政府有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)整改存在的安全隱患。第十七條事故管理的評(píng)估和改進(jìn)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行事故管理的評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸工貿(mào)企業(yè)所有。第十九條本制度自頒布之日起施行。第二十條如本制度
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