企業(yè)職工會議代表發(fā)言

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助企業(yè)職工會議代表發(fā)言發(fā)言一各位代表、

同志們：

☆公司四屆二次職工代表大會，在全體代表的共同努力下，圓滿完成了大會各項(xiàng)議程，就要閉幕了。這次會議，與會代表聽取審議了☆經(jīng)理所作的行政工作報告，討論通過了一系列關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的議案，隆重表彰了☆年度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此，我代表公司黨總支對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀。向今天參會的☆和☆以及一年來關(guān)心與支持公司發(fā)展的集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的感謝。向一年來為公司的發(fā)展付出辛勤努力、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部職工和家屬，表示衷心的感謝。向受到表彰的先進(jìn)集體和個人致以崇高的敬意。

本次會議是一次定方向、定目標(biāo)、定思路的大會，是增信心、鼓干勁、提精神的大會。☆經(jīng)理所作的行政工作報告，對公司過去一年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，深刻分析了企業(yè)目前面臨的緊迫形勢，提出了☆年的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，對于我們堅定必勝信念，奮起迎接挑戰(zhàn)，奪取各項(xiàng)工作的全面勝利，有著重大的指導(dǎo)意義。為貫徹落實(shí)好本次會議精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見，歸納起來就是一個強(qiáng)化、三個轉(zhuǎn)變、四個抓實(shí)。

一、一個強(qiáng)化就是要強(qiáng)化貫徹落實(shí)才是硬道理的理念

一分部署、九分落實(shí)。在本次職代會行政工作報告中，安排部署了六個方面的工作任務(wù)，主題鮮明，目標(biāo)明確，思路清晰，措施具體，為我們做好當(dāng)前和今后一個時期的工作指明了方向。職代會的召開只是萬里長征邁出的第一步，關(guān)鍵在于貫徹落實(shí)，在于是否能用實(shí)際行動將職代會精神轉(zhuǎn)化成推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大力量。工作報告提出堅持創(chuàng)新驅(qū)動、強(qiáng)化管理內(nèi)涵、為全面提升集團(tuán)公司信息化水平而努力奮斗的目標(biāo)。我們一定要在貫徹落實(shí)上做好文章。首先要抓住關(guān)鍵。抓工作要抓重點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)會議確定的全年工作目標(biāo)任務(wù)，必須解決好一些牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)、全局性問題，才能抓住工作的關(guān)鍵;其次要完善責(zé)任體制，要根據(jù)工作報告的要求，全力投入，認(rèn)真研究、逐項(xiàng)分析、逐一認(rèn)證，拿出具體的措施和辦法，明確為實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)做針對性的工作，列出任務(wù)清單，細(xì)化量化項(xiàng)目化、定崗定人定時間表，把目標(biāo)責(zé)任層層分解，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé);再次要強(qiáng)化督查，加強(qiáng)經(jīng)常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落實(shí)的強(qiáng)大推動力，同時要嚴(yán)格考核，完善考核辦法，加大獎懲力度，把貫徹落實(shí)情況與票子、位子掛鉤，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，堅決杜絕宏偉藍(lán)圖在墻上，慷慨激昂在會上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動上。

二、三個轉(zhuǎn)變就是要將憂患意識轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍睿瑢l(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動力，將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)行動

將憂患意識轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍睢Ｈ藷o遠(yuǎn)慮，必有近憂。馬洪禮經(jīng)理在工作報告中，對形勢進(jìn)行了深刻分析，目的就是要使大家對經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻性和企業(yè)的現(xiàn)狀有一個清醒的認(rèn)識。我們要將這種憂患意識轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏俚男拍?，靈活運(yùn)用辯證的思維方式，危中求機(jī)，化危為機(jī)。只要精神不滑坡，辦法總比困難多，在企業(yè)的風(fēng)雨歷程中，我們錘煉了一支直面挑戰(zhàn)、愈挫愈勇的干部職工隊伍，只要我們不畏難、不退縮，振作精神、統(tǒng)籌謀劃，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動力。有壓力不可怕，怕的是看不到壓力、不敢正視壓力，在壓力面前束手無策、無所作為。全體干部職工要把心思用在想干事上，不做無所事事的撞鐘和尚，不做濫竽充數(shù)的南郭先生，真正從思想上緊張起來，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的動力，決不讓工作在自己這里延誤，決不讓指標(biāo)在自己這里落空，決不因自身工作影響整體工作和發(fā)展大局;要把所有精神用在敢干事上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鎖定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不說困難，完成任務(wù)不打折扣，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，將壓力真正轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)的動力。

將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)行動。職代會制定的工作目標(biāo)，既是必須完成的硬指標(biāo)、硬任務(wù)，更是對廣大職工家屬的莊嚴(yán)承諾。我們要牢固樹立一盤棋的思想，自覺把個人的工作、本單位的發(fā)展置于公司的大局中去考慮謀劃，認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)決策部署和工作要求，確保政令暢通、步調(diào)一致。對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，要抓準(zhǔn)，就是要找到本單位、部門的重點(diǎn)工作，區(qū)別對待，分別用力;要抓住，就是要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，一錘錘釘下去，直到問題解決為止;要抓深，就是不能光提要求，下指標(biāo)，喊口號，要上下聯(lián)動，形成合力，攻堅克難;要抓成，就是要有實(shí)際成效。總之，一句話，一個目標(biāo)干到底，埋頭干、專心干、全力干，擼起袖子加油干，將我們的美好愿望落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動中。

三、四個抓實(shí)就是要抓實(shí)基層黨組織建設(shè)，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓實(shí)職工隊伍建設(shè)、抓實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)

抓實(shí)基層黨組織建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會精神提供組織保障?；A(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h組織是黨在基層的神經(jīng)末梢，是黨執(zhí)政大廈的根基，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就是為了密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們要徹底破除重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，徹底消滅談起業(yè)務(wù)大半天、講起黨建一支煙的現(xiàn)象。公司八個黨支部，點(diǎn)多面廣、事雜人少，工作起來難度大，這就要求我們在不斷鞏固和擴(kuò)大以往工作成效的基礎(chǔ)上，積極探索新路徑、新方法，注重調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，破解薄弱環(huán)節(jié)，形成有效管用、符合實(shí)際、具有公司特色的措施和辦法，讓基層工作充滿勃勃生機(jī)和無限活力。各基層黨支部務(wù)必突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，精準(zhǔn)施策，主動作為，落細(xì)落實(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)中聚人心、暖人心、得人心，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會精神提供政治保障。風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。各單位、部門的一把手要認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，自覺做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);各級黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督，對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員更要嚴(yán)防死守，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾正，謹(jǐn)防出軌，從源頭上杜絕和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅決糾正四風(fēng);要加強(qiáng)監(jiān)督考核工作，制定實(shí)施細(xì)則和配套制度，實(shí)行量化考核制度，做到目標(biāo)、人員、措施三到位，計劃、方案、任務(wù)三落實(shí)，確保公司廣大干部職工都能做到想干事、敢干事、干成事，為職代會各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成提供風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

抓實(shí)職工隊伍建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會精神提供人才保障?？萍际堑谝簧a(chǎn)力、人才是第一資源，企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于人，在于一支真抓實(shí)干的職工隊伍。幾年來，無論是拓展市場、節(jié)支降耗，還是光纖入戶、兩化融合;無論是順境時的一往無前，還是逆境時的舉步維艱，我們的職工都能夠做到風(fēng)雨同舟、并肩作戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)盡的責(zé)任與使命，可以說每一項(xiàng)成績的背后都凝聚著大家的心血和汗水，剛才受到表彰的勞動模范、系統(tǒng)標(biāo)兵、先進(jìn)工作者就是他們中間的杰出代表。隨著信息化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，我們需要一支更加過硬的職工隊伍做事業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)后盾。要強(qiáng)基固本，提高職工的思想素質(zhì)，通過潛移默化的教育，樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要精益求精、提升職工的技能水平，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)操基地的作用，引導(dǎo)職工不但要成為本崗位的行家里手，同時也要發(fā)展成一專多能的復(fù)合型人才，適應(yīng)信息化事業(yè)發(fā)展的需要;要持之以恒，增強(qiáng)職工的進(jìn)取精神，使廣大職工切身感受到自己在信息化發(fā)展的歷程中奉獻(xiàn)的成功和喜悅;要與時俱進(jìn)，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識，尊重和發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，培養(yǎng)重視創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的土壤和環(huán)境，讓基層創(chuàng)新潛力充分涌動、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。

抓實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會精神提供作風(fēng)保障。火車跑得快、全靠車頭帶。越是困難和緊要關(guān)頭，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的表率作用。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓班子，班子成員帶好頭，才會形成感召力、帶動力，班子定了的事，要分工負(fù)責(zé)，分頭去抓，一抓到底，抓出成效。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓落實(shí)，空談?wù)`國，實(shí)干興邦。我們黨多年來一直把狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效作為一項(xiàng)基本工作要求，一種基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，作為黨風(fēng)、政風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。

因此，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，在抓落實(shí)上下功夫，在抓落實(shí)上作表率，在抓落實(shí)上出成效，在抓落實(shí)中樹形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞職代會目標(biāo)，站在信息化建設(shè)的第一線，精心組織、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮自身職能，出主意、想辦法、當(dāng)參謀，做先鋒，積極支持、配合、參與企業(yè)的發(fā)展，主動承擔(dān)責(zé)任，真正地干幾件有影響的實(shí)事;抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓制度。今年我們就要狠抓干部的日常行為規(guī)范，先從抓會議紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面入手，促進(jìn)干部樹立良好的作風(fēng);建立干部問責(zé)機(jī)制，對遲遲打不開工作局面、完不成任務(wù)指標(biāo)的，必須嚴(yán)格追責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，以制度約束推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過上行下效，確保職代會精神落到實(shí)處。

同志們，上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興?，F(xiàn)在，目標(biāo)已定，方向已明、思路已清，讓我們手牽手、肩并肩，直面雄關(guān)漫道，不畏爬坡過坎，以新的風(fēng)貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展，為全面提升集團(tuán)公司信息化水平而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向☆獻(xiàn)禮。春節(jié)將至，在這里，我代表公司黨總支先給大家拜個早年，并通過你們向家人致以節(jié)日的問候。祝大家春節(jié)快樂。萬事如意。全家幸福。

發(fā)言二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好。我是電費(fèi)管理中心的××，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意。

作為××電力電費(fèi)管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻(xiàn)過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。××電力又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進(jìn)前行的源泉和動力。飲水思源、滴水之恩，涌泉相報，我們應(yīng)該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們，感謝企業(yè)讓我們健康成長，為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。

知恩就要感恩、報恩，感恩的內(nèi)涵很豐富，感恩既是人生的一種使命，又與責(zé)任緊密相連。我們要將感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計出力。

其次要立足本職，認(rèn)真履責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻(xiàn)，任勞任怨