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業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)寫作指南
一、引言
在業(yè)務(wù)工作中,定期進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)是非常重要的。這不僅能幫助你了解自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)和不足,還可以幫助你更好地規(guī)劃未來(lái)的工作。那么,業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)應(yīng)該如何寫呢?下面將為您提供一份實(shí)用的指南。
二、工作總結(jié)概述
在開始寫工作總結(jié)之前,你需要明確總結(jié)的目的和范圍。例如,你可以選擇總結(jié)某一特定時(shí)間段的工作表現(xiàn),或者針對(duì)某一特定項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。同時(shí),你需要明確總結(jié)的重點(diǎn),例如業(yè)績(jī)、問題、解決方案等。
三、業(yè)績(jī)回顧
在業(yè)績(jī)回顧部分,你需要詳細(xì)記錄你在過去一段時(shí)間內(nèi)所取得的成績(jī)。這包括新客戶開發(fā)、銷售額增長(zhǎng)、市場(chǎng)占有率提升等。對(duì)于每一個(gè)成績(jī),你需要提供具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例來(lái)支持。
四、問題分析
除了成績(jī),你還需要分析工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這包括未能達(dá)成的目標(biāo)、客戶投訴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)等。對(duì)于每一個(gè)問題,你需要進(jìn)行深入分析,找出原因并制定相應(yīng)的解決方案。
五、解決方案
針對(duì)問題分析部分找出的問題,你需要提出具體的解決方案。這包括改進(jìn)銷售策略、提升產(chǎn)品質(zhì)量、加強(qiáng)客戶服務(wù)等。在提出解決方案時(shí),你需要考慮可行性和實(shí)施時(shí)間。
六、未來(lái)規(guī)劃
在總結(jié)的最后部分,你需要制定未來(lái)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。這包括具體的銷售目標(biāo)、客戶開發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣策略等。同時(shí),你還需要考慮可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),制定應(yīng)對(duì)策略。
七、結(jié)論
在總結(jié)的結(jié)尾部分,你需要對(duì)全文進(jìn)行總結(jié),概括主要工作和成果,同時(shí)強(qiáng)調(diào)未來(lái)計(jì)劃和目標(biāo)。此外,你還可以提出自己的建議和看法,為未來(lái)的工作提供參考。
八、注意事項(xiàng)
在寫工作總結(jié)時(shí),需要注意以下幾點(diǎn):首先,要保持客觀公正的態(tài)度,不夸大成績(jī)也不回避問題;其次,要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支持,做到有理有據(jù);最后,要保持清晰的條理和結(jié)構(gòu),使讀者能夠快速了解你的工作總結(jié)要點(diǎn)。
九、總結(jié)與建議
總的來(lái)說,寫好業(yè)務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)需要大家全面地回顧自己的工作表現(xiàn),深入分析問題和挑戰(zhàn),并提出具體的解決方案和未來(lái)規(guī)劃。需要注意保持客觀公正的態(tài)度,注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支持,并保持清晰的條理和結(jié)構(gòu)。通過定期寫工作總結(jié),大家可以更好地了解自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地規(guī)劃未來(lái)的工作。年終總結(jié)怎么寫年終總結(jié)是回顧過去一年工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷的寶貴機(jī)會(huì),也是展望未來(lái)、制定目標(biāo)的時(shí)刻。在這篇文章中,我將分享我在過去一年中所取得的成績(jī)和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并展望未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃。
在過去的一年里,我主要專注于提升自己的職業(yè)技能和知識(shí)水平。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我采取了多種學(xué)習(xí)方法,如閱讀相關(guān)書籍和文章、參加線上課程和研討會(huì)、與同行交流和分享等。通過這些努力,我取得了一些具體的成果。首先,我在公司內(nèi)部獲得了一些重要的項(xiàng)目機(jī)會(huì),這讓我能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。其次,我成功地獲得了一些專業(yè)認(rèn)證,提高了自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。最后,我在團(tuán)隊(duì)中結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事和朋友,與他們共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
在回顧過去一年的過程中,我也意識(shí)到了一些不足之處。首先,我在時(shí)間管理方面還有待提高。盡管我制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,但在實(shí)踐中仍然存在一些拖延和懈怠的情況。為了解決這個(gè)問題,我決定在未來(lái)的日子里,更加注重時(shí)間管理,合理安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間,確保每天都有充足的時(shí)間用于提高自己的能力。其次,我認(rèn)為自己在溝通方面還有很大的提升空間。在與其他部門和同事的溝通中,我有時(shí)會(huì)因?yàn)楸磉_(dá)不清楚或者態(tài)度不夠積極而產(chǎn)生一些誤會(huì)和不必要的麻煩。為了改進(jìn)這一點(diǎn),我決定在新的一年里,多參加一些溝通技巧培訓(xùn)和練習(xí),提高自己的表達(dá)能力,以更好地與他人合作和工作。
展望未來(lái),我設(shè)定了以下目標(biāo)和計(jì)劃。首先,我希望能夠在職業(yè)技能和知識(shí)水平上取得更大的進(jìn)步,不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我計(jì)劃在未來(lái)的工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,同時(shí)積極參加公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn)和研討會(huì)。其次,我希望能夠在團(tuán)隊(duì)中更好地發(fā)揮自己的作用,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我計(jì)劃在新的一年里積極參與公司的各項(xiàng)工作和項(xiàng)目,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。最后,我也希望能夠在個(gè)人成長(zhǎng)方面取得更大的進(jìn)步,不斷豐富自己的人生經(jīng)歷和閱歷。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我計(jì)劃在新的一年里積極參加各種社交活動(dòng)、志愿工作和旅行等,拓展自己的人脈和視野。
總之,過去一年對(duì)我來(lái)說是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我取得了一些成績(jī),也認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。展望未來(lái),我將繼續(xù)努力,制定更好的計(jì)劃和目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)而不斷努力。在此,也感謝公司和我所在的團(tuán)隊(duì)給予我的支持和幫助,讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。讓我們共同努力,共創(chuàng)美好未來(lái)!個(gè)人自我檢討書怎么寫一、明確問題
在開始寫自我檢討書之前,首先要明確需要檢討的問題。這可能涉及到個(gè)人行為、工作表現(xiàn)、決策等方面。確保問題具有明確性,以便在檢討書中進(jìn)行深入分析。
二、反思自己的行為
針對(duì)明確的問題,回顧自己的行為和決策過程??紤]自己在整個(gè)事件中的表現(xiàn),以及可能影響結(jié)果的各種因素。嘗試分析自己的錯(cuò)誤和不足之處,并對(duì)此進(jìn)行誠(chéng)實(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。
三、找出根源
在分析自己的行為后,找出導(dǎo)致問題的根本原因。這可能包括自己的價(jià)值觀、態(tài)度、技能等方面的不足。確定問題的根源有助于有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。
四、制定改進(jìn)措施
根據(jù)問題的根源,制定具體的改進(jìn)措施。這些措施可能包括改變自己的態(tài)度、提高技能水平、尋求幫助或與他人合作等。確保措施具有可操作性和可衡量性,以便在實(shí)踐中進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
在自我檢討書的結(jié)尾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以及在這次反思中學(xué)到的東西。這有助于鞏固自己的成長(zhǎng)和發(fā)展,同時(shí)也可以提醒自己在未來(lái)避免類似的問題。
六、定期回顧和更新
自我檢討書不是一次性的反思,而是一個(gè)持續(xù)的過程。定期回顧和更新自我檢討書可以幫助我們保持對(duì)自己行為的,并及時(shí)調(diào)整改進(jìn)措施,以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和變化。
個(gè)人自我檢討書是一個(gè)重要的自我反思工具,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,不斷改進(jìn)和發(fā)展自己。通過明確問題、反思行為、找出根源、制定改進(jìn)措施、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及定期回顧和更新,我們可以逐步提高自己的意識(shí)和能力水平,實(shí)現(xiàn)更好的自我發(fā)展。年終總結(jié)會(huì)議怎么寫標(biāo)題:年終總結(jié)會(huì)議的寫作方法與技巧
年終總結(jié)會(huì)議是一個(gè)組織或企業(yè)的重要活動(dòng),旨在回顧過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn),展望未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)。作為會(huì)議的參與者或組織者,撰寫一份高質(zhì)量的年終總結(jié)會(huì)議報(bào)告是至關(guān)重要的。本文將介紹一些寫作年終總結(jié)會(huì)議報(bào)告的方法和技巧。
一、明確會(huì)議目的和主題
在開始撰寫年終總結(jié)會(huì)議報(bào)告之前,首先需要明確會(huì)議的目的和主題。會(huì)議目的通常與組織或企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相關(guān),旨在回顧過去一年的業(yè)績(jī)表現(xiàn),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為未來(lái)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。而會(huì)議主題則是為了更好地突出會(huì)議的重點(diǎn)和特色,使參與者能夠更好地了解會(huì)議內(nèi)容和目標(biāo)。
二、梳理過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)
在撰寫年終總結(jié)會(huì)議報(bào)告時(shí),需要梳理過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。這包括完成的主要項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)指標(biāo)、獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)、遇到的挑戰(zhàn)和解決方案等。同時(shí),還需要總結(jié)過去一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便在未來(lái)的工作中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
三、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
在梳理過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn)之后,需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行分析。這包括對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、技術(shù)發(fā)展等方面的了解和分析。通過市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的研究,可以更好地了解未來(lái)可能面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,為制定未來(lái)發(fā)展策略提供支持和參考。
四、制定未來(lái)一年的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃
在分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基礎(chǔ)上,需要制定未來(lái)一年的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃。發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該具體、明確,并且具有可衡量性。同時(shí),還需要制定相應(yīng)的計(jì)劃和措施,以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在制定計(jì)劃時(shí),需要考慮組織或企業(yè)的實(shí)際情況和能力,以確保計(jì)劃的可行性和有效性。
五、撰寫報(bào)告并呈現(xiàn)給參與者
在完成以上四個(gè)步驟之后,可以開始撰寫年終總結(jié)會(huì)議報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出,并且具有條理性。同時(shí),還需要根據(jù)參與者的背景和需求,選擇適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言風(fēng)格和呈現(xiàn)方式。在撰寫報(bào)告時(shí),需要注意文字的質(zhì)量和排版的規(guī)范性,以確保報(bào)告的專業(yè)性和可讀性。
六、注意事項(xiàng)
在撰寫年終總結(jié)會(huì)議報(bào)告時(shí),還需要注意以下幾點(diǎn):
1、突出重點(diǎn):報(bào)告內(nèi)容應(yīng)該圍繞會(huì)議主題和目的展開,突出重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),避免過多的細(xì)節(jié)和無(wú)關(guān)信息。
2、數(shù)據(jù)支持:在撰寫報(bào)告時(shí),應(yīng)該充分利用數(shù)據(jù)和圖表等支持材料來(lái)說明問題和展示成果,使參與者能夠更好地理解和接受報(bào)告內(nèi)容。
3、語(yǔ)言簡(jiǎn)練:報(bào)告內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,避免使用過多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜句式,以確保報(bào)告的易讀性和易懂性。
4、排版規(guī)范:報(bào)告的排版應(yīng)該規(guī)范、整潔,包括字體、字號(hào)、行距、對(duì)齊方式等細(xì)節(jié)處理,以提升報(bào)告的專業(yè)性和可讀性。
5、準(zhǔn)備問答環(huán)節(jié):在撰寫報(bào)告時(shí),應(yīng)該為可能的問題和解答做好準(zhǔn)備。這可以通過在報(bào)告中提前預(yù)留空間或準(zhǔn)備附錄等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí),還需要對(duì)可能的問題進(jìn)行預(yù)測(cè)和準(zhǔn)備,以提升報(bào)告的質(zhì)量和可信度。
撰寫一份高質(zhì)量的年終總結(jié)會(huì)議報(bào)告需要明確會(huì)議目的和主題,梳理過去一年的工作成果和經(jīng)驗(yàn),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定未來(lái)一年的發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,注意報(bào)告的內(nèi)容和形式質(zhì)量,以及做好問答環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備。這些方法和技巧可以幫助組織或企業(yè)更好地回顧過去一年的成果和經(jīng)驗(yàn),展望未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)。個(gè)人原因辭職報(bào)告怎么寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)公司一直以來(lái)的支持表達(dá)感激之情。我非常珍惜這份工作機(jī)會(huì),并深知公司對(duì)我的信任和關(guān)懷,讓我在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。但是,由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職申請(qǐng),請(qǐng)您諒解。
在此,我向您詳細(xì)說明辭職的原因。我想表達(dá)的是,我對(duì)公司的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍非常滿意,同事之間互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛,讓我感受到了大家庭的溫暖。然而,由于個(gè)人家庭原因,我不得不考慮回到家鄉(xiāng)發(fā)展。我深知這意味著離開公司,但我相信這是我人生中必須面對(duì)的一個(gè)重要的抉擇。
在公司的這段時(shí)間里,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能,這對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯將產(chǎn)生積極的影響。我衷心感謝公司給予我的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我能夠在這里發(fā)揮我的才能和潛力。同時(shí),我也承諾在離開公司之前,我會(huì)盡全力完成工作任務(wù),并保證工作交接的順利進(jìn)行。
我想再次表達(dá)對(duì)公司和同事的感激之情。我深知自己的離開會(huì)給公司和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)一定的不便,但我相信公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們會(huì)理解我的決定。如果您在以后的工作中需要我的幫助和支持,我將非常樂意提供幫助。
再次感謝您對(duì)我的理解和支持。祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展中取得更加輝煌的成就!
此致
敬禮!
辭職人:
X年月日業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)一個(gè)月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入湖南湘潭醫(yī)藥公司開始工作。說失落,是因?yàn)槲腋鎰e了在企業(yè)跑了將近一年的銷售生涯,也失落了在家休息時(shí)隨時(shí)可以接觸的大自然,也失落了與同事們這之間的這種有說有笑的生活;說期待,是因?yàn)槲疫x擇來(lái)到了湖南湘潭醫(yī)藥公司這個(gè)企業(yè),投身于自己一直以來(lái)所夢(mèng)想的藥品行業(yè),也很期待在這里接受與徜徉于這個(gè)行業(yè)的知識(shí)熏陶。
在試用期階段,一方面通過學(xué)習(xí)與摸索,也不斷的逐步提高自己的管理能力與業(yè)務(wù)水平。另一方面也慢慢得熱愛上了藥品與拓展市場(chǎng),以及認(rèn)真構(gòu)思并加強(qiáng)自己對(duì)藥品市場(chǎng)終端的開發(fā)能力。根據(jù)銷售工作的實(shí)際需要,我建議分為學(xué)習(xí)方面管理方面與業(yè)務(wù)方面。
學(xué)習(xí)方面:
1、充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的理論知識(shí),及時(shí)更新自己的觀念意識(shí),從而可以更好的從理論方面引導(dǎo)與教育團(tuán)隊(duì)成員;
2、觀看光碟或閱讀藥品營(yíng)銷方面的案例;也可以通過在湘潭醫(yī)藥公司將近一個(gè)月的耳聞目染來(lái)鞏固所學(xué)的理論知識(shí);
3、充分利用湘潭醫(yī)藥公司其雄厚的團(tuán)隊(duì)力量這一資源進(jìn)行學(xué)習(xí)和補(bǔ)充;
4、不斷增強(qiáng)自己的自學(xué)能力,充分利用時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)與不足。
管理方面:
1、充分利用所學(xué)的理論知識(shí)與技能進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析;
2、充分利用所學(xué)的管理方法與技巧來(lái)管理團(tuán)隊(duì);
3、不斷加強(qiáng)對(duì)自己及團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與績(jī)效管理;
4、不斷對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)與反思,并據(jù)此不斷調(diào)整與完善自己的工作。
業(yè)務(wù)方面:
1、深入市場(chǎng)調(diào)研,并與經(jīng)銷商保持一定的日常溝通;
2、加強(qiáng)自己在藥品終端方面的開發(fā)能力;
3、通過會(huì)議營(yíng)銷等方式,不斷學(xué)習(xí)并掌握藥品促銷的相關(guān)知識(shí);
4、主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)推廣方面的相關(guān)事宜;
5、通過日常的溝通等手段,不斷學(xué)習(xí)并總結(jié)客戶業(yè)務(wù)的處理方面的方法與技巧;
6、及時(shí)了解并分析客戶反饋的信息,并及時(shí)將此類信息提供給領(lǐng)導(dǎo)以作參考。業(yè)務(wù)員工作總結(jié)一、任務(wù)完成情況
(一)實(shí)際出貨量與返銷貨品分析
(二)業(yè)務(wù)部客戶區(qū)域劃分
業(yè)務(wù)部在進(jìn)行行業(yè)分點(diǎn)處理時(shí),結(jié)合客戶所處區(qū)域進(jìn)行了明確,處處做到細(xì)節(jié)服務(wù)。
(三)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)交流
1、業(yè)務(wù)部每周進(jìn)行兩次銷售交流培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)銷售產(chǎn)品各項(xiàng)銷售技巧。
2、時(shí)間分別為周一上午和周五晚上特訓(xùn),為期兩周,取得良好效果。加強(qiáng)員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握,增強(qiáng)自信心。每周二和周四下午進(jìn)行相關(guān)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),著重講解技術(shù)方面的各項(xiàng)難點(diǎn)與重點(diǎn)。
3、每周三或周四下午對(duì)包材與印刷方面的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和交流。
4、本月對(duì)全業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了考試,不管成績(jī)?nèi)绾?,知識(shí)無(wú)形資產(chǎn),在寫合同與交流時(shí)增強(qiáng)了自信心。一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員最基本的職責(zé)是熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),面對(duì)客戶時(shí)能迅速激發(fā)自己的潛能。
(四)辦事處業(yè)務(wù)、內(nèi)勤整理
1、每月初制定辦事處排班表并下發(fā);每月中旬匯總各辦事處報(bào)表并對(duì)各辦業(yè)務(wù)內(nèi)勤進(jìn)行考核;每月底對(duì)辦事處內(nèi)勤進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。從第二季度起辦事處采用電子表格上報(bào)每月度和每周進(jìn)度表,取代以前的郵件方式,更加及時(shí)有效??己艘膊辉偈翘撛O(shè)。
2、周周有培訓(xùn),月月有交流。各項(xiàng)任務(wù)每月初制定,月初下發(fā)并在周例會(huì)上匯報(bào)完成情況,每出現(xiàn)差進(jìn)度的情況扣辦事處負(fù)責(zé)人及內(nèi)勤相應(yīng)分?jǐn)?shù)。辦事處人員分配及實(shí)力情況如下:濟(jì)南辦三人、臨沂辦三人、濟(jì)寧辦三人、日照辦二人、聊城辦二人、青島辦二人、費(fèi)縣一人、東營(yíng)一人。目前青島與聊城兩個(gè)辦事處暫時(shí)代理負(fù)責(zé)人還沒確定。自第二季度開始辦事處采用周報(bào)制度,每周五下午下班前上報(bào)本周的工作進(jìn)度情況。濟(jì)南、臨沂、濟(jì)寧三個(gè)辦事處業(yè)務(wù)歸屬于大區(qū)經(jīng)理直接管轄,由大區(qū)直接發(fā)貨及業(yè)務(wù)指導(dǎo);費(fèi)縣與東營(yíng)兩個(gè)辦事處歸屬于大區(qū)經(jīng)理間接管轄(只有發(fā)貨指導(dǎo)沒有業(yè)務(wù)指導(dǎo));青島與聊城兩個(gè)辦事處歸屬于大區(qū)經(jīng)理間接管轄(既有業(yè)務(wù)指導(dǎo)也有發(fā)貨指導(dǎo))。公司領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)要求主攻聊城與青島兩個(gè)辦事處,并要求每周上報(bào)工作進(jìn)度及計(jì)劃。每周一例會(huì)上大區(qū)經(jīng)理都要匯報(bào)本周工作進(jìn)度及計(jì)劃,總結(jié)上周工作情況并安排本周工作計(jì)劃。截止現(xiàn)在聊城辦本周計(jì)劃內(nèi)任務(wù)完成率100%,上周計(jì)劃外任務(wù)完成率80%,青島本周計(jì)劃內(nèi)任務(wù)完成率95%,上周計(jì)劃外任務(wù)完成率85%。臨沂辦本周計(jì)劃內(nèi)任務(wù)完成率85%,上周計(jì)劃外任務(wù)完成率90%。濟(jì)寧辦本周計(jì)劃內(nèi)任務(wù)完成率
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