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長期病假解除合同范本長期病假解除合同范本合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于：1.乙方是甲方的員工，根據(jù)雙方之前簽訂的勞動合同，乙方享有病假權(quán)益。2.乙方因健康原因需要長期休假，無法履行勞動合同中規(guī)定的工作職責(zé)。3.甲方與乙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成以下協(xié)議：第一條：合同解除1.甲乙雙方一致同意解除勞動合同，乙方從本合同簽訂之日起不再作為甲方的員工。2.解除合同后，甲方將不再支付乙方的工資、福利和其他相關(guān)費用。第二條：解除后責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方所提供的公司財產(chǎn)、文件和相關(guān)資料。2.乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方所提供的保密信息，并承諾不再使用或泄露該信息。第三條：離職手續(xù)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、清算工資和福利、辦理社會保險和公積金等。2.甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并如實提供必要的證明文件。第四條：保密義務(wù)1.乙方在離職后仍需繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償。第五條：爭議解決1.本合同的解釋和履行適用中華人民共和國的法律。2.若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交至甲方所在地人民法院進行解決。第六條：其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，并取代之前雙方簽訂的一切相關(guān)協(xié)議和合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

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