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文檔簡介
退休人員返聘勞務(wù)合同(完整版)合同編號:[合同編號]甲方(用人單位):[甲方單位全稱]乙方(勞務(wù)人員):[乙方姓名]就業(yè)部門:[乙方所屬部門]一、合同目的和背景根據(jù)《勞動法》、《退休人員返聘勞動合同制度實施細(xì)則》等法律法規(guī)的規(guī)定,為進(jìn)一步發(fā)揮退休人員的經(jīng)驗和專業(yè)特長,甲方與乙方達(dá)成協(xié)議,以便為乙方提供相應(yīng)的工作崗位,滿足乙方的個人及家庭經(jīng)濟(jì)需求。二、合同期限本勞務(wù)合同自[合同生效日期]起生效,有效期為[合同有效期],到期后自動終止。雙方可協(xié)商續(xù)簽,雙方如未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,本合同到期即終止。三、工作崗位和職責(zé)1.甲方將安排乙方在[工作崗位]從事相應(yīng)的工作職責(zé),并根據(jù)實際工作需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排完成所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,保證工作質(zhì)量和效果。四、勞動報酬1.甲方將按照乙方從事的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,按照甲方現(xiàn)行薪酬政策支付相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方的勞動報酬每月結(jié)算一次,于每月[支付日]前支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險和公積金制度,由甲方按照法定比例按時繳納。五、工作時間和休假1.乙方的工作時間以甲方的正常工作時間為準(zhǔn),根據(jù)具體工作崗位的需要,可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,但不得超過法定工作時間。2.乙方享有法定假期和帶薪年休假,具體安排以甲方制度為準(zhǔn)。六、勞動紀(jì)律和獎處1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和相關(guān)制度規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.如乙方違反勞動紀(jì)律或工作要求,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、停薪留職、解除勞動合同等處理措施。七、保密責(zé)任1.乙方需嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息,不得將相關(guān)信息透露給任何第三方。2.乙方協(xié)助甲方做好信息安全管理工作,不得存儲、傳遞或泄露任何可能導(dǎo)致信息泄露的數(shù)據(jù)。八、勞動安全和職業(yè)健康1.甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動安全和職業(yè)健康保護(hù),確保工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.乙方應(yīng)盡量保證自身身體健康狀況適宜從事相應(yīng)工作,并遵守甲方的勞動安全和職業(yè)健康相關(guān)規(guī)定。九、解除合同1.本合同有效期屆滿后自動終止。2.本合同期間,任何一方若需要解除合同,應(yīng)提前[解除期限]書面通知對方。3.本合同有情形之一的,甲方有權(quán)隨時解除合同,并無需提前通知乙方:乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī),損害甲方利益的;乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,工作職責(zé)履行不到位的;乙方患有嚴(yán)重疾病或意外傷殘,無法繼續(xù)從事工作的。十、爭議解決本勞務(wù)合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定通過仲裁或訴訟解決。十一、其他條款1.本勞務(wù)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本勞務(wù)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商和簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并作為本合同的附件,具有同等法律效力。甲方(用人單位):單位名稱
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