安全風(fēng)險分級管控措施檢查制度范文

第頁共頁安全風(fēng)險分級管控措施檢查制度范文一、制度目的為了加強企業(yè)的安全管理和風(fēng)險管控，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，制定本制度，明確安全風(fēng)險的分級管控措施，建立風(fēng)險監(jiān)測和控制機制，防范和降低安全事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門及相關(guān)崗位，操作崗位按照風(fēng)險等級劃分。三、術(shù)語定義1.安全風(fēng)險分級：依據(jù)風(fēng)險程度的高低劃分為一級、二級、三級風(fēng)險。2.安全風(fēng)險等級評估：根據(jù)風(fēng)險的可能性和影響程度對風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級。3.風(fēng)險管控措施：針對不同風(fēng)險等級采取的安全措施。4.風(fēng)險監(jiān)測和控制：對各項安全風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測和控制措施的實施和評估。四、分級管控原則1.風(fēng)險等級劃分原則：采取常規(guī)風(fēng)險評估和專業(yè)評估相結(jié)合的方式，根據(jù)安全風(fēng)險的可能性和影響程度，劃分為一級、二級、三級風(fēng)險。2.風(fēng)險評估周期：每年進(jìn)行一次全面安全風(fēng)險評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險等級劃分。3.管控措施劃分原則：根據(jù)風(fēng)險等級，劃分相應(yīng)的管控措施，一級風(fēng)險采取最高級別的管控措施，二級風(fēng)險采取適當(dāng)?shù)墓芸卮胧?，三級風(fēng)險采取較低級別的管控措施。4.風(fēng)險監(jiān)測和控制原則：對各項安全風(fēng)險進(jìn)行實時監(jiān)測和控制，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險因素，防范風(fēng)險事件的發(fā)生。五、風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)實際情況，制定如下風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)：一級風(fēng)險：1.可能性：極高可能發(fā)生并造成重大傷亡或財產(chǎn)損失。2.影響程度：造成嚴(yán)重的人員傷亡和重大經(jīng)濟損失的風(fēng)險。3.典型案例：火災(zāi)爆炸、人員跌落、重大事故等。4.管控措施：（1）嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違章操作。（2）加強現(xiàn)場巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險隱患。（3）設(shè)備、設(shè)施的使用必須符合安全要求，嚴(yán)禁使用有問題的設(shè)備設(shè)施。二級風(fēng)險：1.可能性：中等可能發(fā)生并造成一定的傷亡或財產(chǎn)損失。2.影響程度：造成一定的人員傷亡和經(jīng)濟損失的風(fēng)險。3.典型案例：輕微火災(zāi)、輕微事故、人員輕傷事故等。4.管控措施：（1）加強崗位培訓(xùn)和操作規(guī)范，提高員工安全意識。（2）加強現(xiàn)場安全巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。（3）設(shè)備、設(shè)施的使用必須符合安全要求，確保正常運行。三級風(fēng)險：1.可能性：較低可能發(fā)生并造成一定的傷亡或財產(chǎn)損失。2.影響程度：造成輕微的人員傷亡和經(jīng)濟損失的風(fēng)險。3.典型案例：輕微火情、輕微事故、輕微人員傷害等。4.管控措施：（1）加強員工安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作規(guī)范。（2）定期檢查設(shè)備和設(shè)施的安全性能，確保正常運行。（3）定期組織演練和應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。六、風(fēng)險監(jiān)測和控制措施的實施1.建立風(fēng)險監(jiān)測和控制體系，指定專職人員負(fù)責(zé)風(fēng)險監(jiān)測和控制工作。2.定期對各項安全風(fēng)險進(jìn)行評估和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患及時采取措施加以控制。3.制定風(fēng)險監(jiān)測和控制計劃，明確控制措施和責(zé)任人，并按計劃進(jìn)行監(jiān)測和控制。4.對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險隱患和事故進(jìn)行調(diào)查分析，并采取預(yù)防和改進(jìn)措施，確保不再發(fā)生。5.加強對員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。七、風(fēng)險監(jiān)測和控制效果評估1.定期對風(fēng)險監(jiān)測和控制措施的實施效果進(jìn)行評估，對達(dá)不到預(yù)期效果的進(jìn)行改進(jìn)。2.及時總結(jié)和分享安全風(fēng)險管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高全員的安全風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。3.根據(jù)評估結(jié)果對風(fēng)險等級的劃分進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，不斷提高安全風(fēng)險管理水平。4.建立監(jiān)督和考核機制，對風(fēng)險監(jiān)測和控制工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保措施的有效實施。八、違反制度處理對違反本制度的員工，將按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等處理措施。九、制度宣導(dǎo)1.企業(yè)要加強對員工的制度宣導(dǎo)，通過培訓(xùn)、通知、會議等形式，讓員工了解制度內(nèi)容和要求，并簽署知曉。2.制