版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
大學(xué)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》要求,學(xué)校黨委決定,在全校集中展開干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。具體方案如下。一、總體目標(biāo)和基本原則(一)總體目標(biāo)認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神,按照國(guó)家、省委干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、著眼嚴(yán)格干部人事檔案管理、提升干部人事檔案質(zhì)量,集中展開我校的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,堅(jiān)決整治干部人事維護(hù)干部檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力,充分發(fā)揮干部人事檔案在干部工作中的重要基礎(chǔ)作用。(二)基本原則1.從嚴(yán)從實(shí)原則。把從嚴(yán)從實(shí)貫徹始終,切實(shí)做到政策執(zhí)行從嚴(yán)、審核程序從嚴(yán)、作風(fēng)紀(jì)律從嚴(yán);同時(shí),秉持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)態(tài)度,吃透政策、查清問題、核準(zhǔn)情況。不搞雙重標(biāo)準(zhǔn),不搞遠(yuǎn)近親疏,不搞下不為例。3.確保實(shí)效原則。針對(duì)干部人事檔案突出問題,采取(一)審核責(zé)任責(zé)"的原則展開工作,學(xué)校黨委組織部、人事處負(fù)責(zé)審核干(二)審核范圍(三)審核內(nèi)容(一)時(shí)間安排2022年3月至2022年8月(二)方法步驟1.制定方案(3月下旬)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,制定具2.組織培訓(xùn)(3月下旬)。對(duì)參加專項(xiàng)審核工作的人員3.審核登記(4月初至5月末)。按照審核內(nèi)容和要求,4.匯總分析(6月上旬)。對(duì)審核登記的問題即時(shí)匯總、5.調(diào)查核實(shí)(6月上旬至6月中旬)。對(duì)干部重要信息6.組織認(rèn)定(6月下旬至7月上旬)。根據(jù)審核情況,檔案專項(xiàng)審核專用),檔案存有涂改或材料涉嫌造假的,同時(shí)填寫《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》,交干部本人核對(duì)7.問題處理(7月中旬)。對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題,區(qū)分不(1)檔案材料不齊全、不規(guī)范的,根據(jù)材料內(nèi)容和性(2)干部重要信息記載不一致的,根據(jù)相關(guān)政策審核(3)檔案造假的,責(zé)令干部本人及相關(guān)責(zé)任人作出書(4)檔案涉嫌造假、經(jīng)組織調(diào)查一時(shí)難以查清的,記8.材料歸檔(8月上中旬)。對(duì)審核過程中的補(bǔ)充收集材料、個(gè)人說明材料、組織認(rèn)定和處理材料等,認(rèn)真鑒別、9.總結(jié)報(bào)告(8月下旬)。專項(xiàng)審核工作完成后,全面匯總相關(guān)數(shù)據(jù),深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,認(rèn)真分析存有的問題,(一)高度重視,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此項(xiàng)工作是從嚴(yán)治黨的一務(wù)求實(shí)效。學(xué)校成立專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長(zhǎng),分管組織、人事、紀(jì)檢工作的副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),抽調(diào)精干力量,保證審核工作高質(zhì)量推動(dòng)。各級(jí)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),協(xié)調(diào)配合認(rèn)真做好審核工作,即時(shí)研究解決專項(xiàng)審核中遇到的問題。密切注重輿情反映,積極正面引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。(二)跟蹤督查,協(xié)調(diào)配合。學(xué)校紀(jì)委實(shí)行全程督查,對(duì)干部人事檔案造假的典型案例,認(rèn)真剖析、嚴(yán)肅處理,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。各職能部門要積極配合學(xué)校干部檔案審核工作,協(xié)助落實(shí),并為工作提供便利。(三)堅(jiān)持原則,嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦事,堅(jiān)持原則、從嚴(yán)把關(guān),切實(shí)維護(hù)專項(xiàng)審核工作的嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化保密意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版智能便利店技術(shù)授權(quán)及門店運(yùn)營(yíng)合同4篇
- 個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)合同2024
- 2025年水電設(shè)施智能化改造安裝合同4篇
- 二零二五版光盤復(fù)制與創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作合同3篇
- 三方協(xié)作2024年勞務(wù)分包協(xié)議模板版A版
- 2025版民爆物品安全評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理合同模板4篇
- 2024通信工程智能化設(shè)備采購及安裝服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度腳手架安裝與拆卸工程承包合同范本4篇
- 校園心理劇在學(xué)生群體中的運(yùn)用
- 小學(xué)科學(xué)課程資源的創(chuàng)新利用與教育效果
- 2025年度房地產(chǎn)權(quán)證辦理委托代理合同典范3篇
- 柴油墊資合同模板
- 湖北省五市州2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試題
- 城市作戰(zhàn)案例研究報(bào)告
- 【正版授權(quán)】 ISO 12803:1997 EN Representative sampling of plutonium nitrate solutions for determination of plutonium concentration
- 道德經(jīng)全文及注釋
- 2024中考考前地理沖刺卷及答案(含答題卡)
- 多子女贍養(yǎng)老人協(xié)議書范文
- 彩票市場(chǎng)銷售計(jì)劃書
- 支付行業(yè)反洗錢與反恐怖融資
- 基礎(chǔ)設(shè)施綠色施工技術(shù)研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論