臨時工人勞動合同范本(通用)：免修版模板范本

臨時工人勞動合同范本(通用)一、合同的目的和要素本合同是臨時工人與用人單位之間達成的就勞動關系而訂立的合同，根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動合同中各方的權利和義務進行約定。1.合同雙方信息雇主（簡稱“用人單位”）：公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：注冊地質(zhì)：法定代表人姓名：聯(lián)系方式：電子：雇員（簡稱“臨時工人”）：姓名：聯(lián)系號碼（或護照號碼）：住質(zhì)：聯(lián)系方式：2.合同期限本合同的開始日期為____年____月____日，結束日期為____年____月____日。3.工作內(nèi)容臨時工人須完成用人單位指定的工作任務：（工作內(nèi)容）4.工作地點臨時工人將在地點工作：（列出具體工作地點）5.勞動時間和休息休假勞動時間：臨時工人每天的工作時間為____小時，每周的工作時間不超過____小時。休息休假：臨時工人享有每周____天的休息日以及法定節(jié)假日的休假。6.勞動報酬和支付方式勞動報酬：臨時工人的勞動報酬為____元/小時，總計工作____小時。支付方式：雇主將于每月的____號按照____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）方式支付勞動報酬。二、勞動保障和權益1.保險和福利臨時工人參加的社會保險：（列出參加的社會保險）福利待遇：臨時工人享有與正式員工相同的福利待遇。（具體列出福利待遇）2.信息保密臨時工人須對用人單位的商業(yè)機密和其他保密信息保守秘密，不得擅自泄露或使用該等信息。3.勞動糾紛處理臨時工人與用人單位之間因勞動爭議引起的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，應依法提起訴訟或申請勞動仲裁。三、解除合同1.終止條件本合同在情況下可以提前解除：雙方達成一致；臨時工人提前____（天/周/月）書面通知用人單位，且用人單位同意；用人單位違反合同約定，無法提供正常工作環(huán)境和報酬。2.合同解除的程序雙方一方提出解除合同的申請后，應書面通知對方，并與對方協(xié)商一致解決未盡事宜。四、其他條款1.適用法律和爭議解決本合同在解釋和履行過程中適用的法律。如雙方就本合同內(nèi)容或履行發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，爭議解決地為合同簽訂地有管轄權的人民法院。2.合同的變更和補充本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可進行變更和補充，變更和補充的內(nèi)容應以書面形式記錄，并由雙方簽字確認。3.合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并自____年____月____日起生效。4.合同篇數(shù)本合同共___份，用人單位和臨時工人各持___份，具有同等法律效力。5.合同解釋對于本合同中未盡事宜的解釋，雙方可共同協(xié)商解決，并書面確認。是臨時工人勞動合同的范本，用人單位和臨時工人在簽