農(nóng)民合同十篇

第農(nóng)民合同十篇

農(nóng)民合同十篇

農(nóng)民合同篇1

甲方：__________________

性質(zhì)：__________________

法定代表人：__________________乙方：__________________

性別：__________________

年齡：__________________

民族：__________________

文化程度：__________________

地址：__________________

籍貫：__________________

身份證號(hào)碼：__________________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_(kāi)________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。

二、生產(chǎn)任務(wù)

甲方安排乙方在_________崗位，為_(kāi)________工種。具體的工作任務(wù)為：__________________。

三、生產(chǎn)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)_________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

六、保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：_________

完全喪失勞動(dòng)能力的`，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;

大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給_________元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

甲方：__________________乙方：__________________

_________年____月____日

農(nóng)民合同篇2

甲方（用人單位）名稱：________________

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人（委托代理人）：____________

乙方（勞動(dòng)者）?姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個(gè)月。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種。具體的工作任務(wù)為?_________。

三、生產(chǎn)（工作）條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作____天，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)______?元。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________

3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________

六、_____福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

（1）完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡；

（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡；

（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

農(nóng)民合同篇3

甲方(單位)名稱：_________

單位所有制性質(zhì)：_________

電話號(hào)碼：_________

地址：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

_________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期為_(kāi)________年_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期或熟練期_________個(gè)月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_________車間(部門)從事_________生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：

_________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。

四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇

1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_(kāi)________級(jí)_________元。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。

3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。

4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：

(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。

(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。

(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。

5.乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);

2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

七、戶口、糧食關(guān)系

乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。

八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

九、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征求對(duì)方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

十一、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

十二、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，乙方所在鄉(xiāng)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

農(nóng)民合同篇4

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人(委托代理人)姓名：________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

籍貫：________________________________

現(xiàn)住址：______________________________

屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口

身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自_______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期_______年______月______日至______年______月______日。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事________________崗位，為_(kāi)_______工種，承擔(dān)________________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：______________________________________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_______元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月________元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為_(kāi)_______________________________________

(二)加班工資為每小時(shí)________元。法定節(jié)假日每小時(shí)________元。

(三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

(四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受________等，每月計(jì)________元，津貼________元，獎(jiǎng)金________。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

六、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1.依據(jù)國(guó)家和________省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

乙方權(quán)利

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等)。

3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

(二)甲方義務(wù)

1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)

1.自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從管理。

2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

5.違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動(dòng)合同自行解除。

(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;

4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

(四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。

(五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

(六)任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金________________元，賠償金________________元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

________________________________________________________________________

十、勞動(dòng)合同鑒證

本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

十二、其它事項(xiàng)

(一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動(dòng)行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。

(二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

合同簽訂時(shí)間：_______________

甲方蓋章：___________________

法定代表人簽名：_____________

乙方簽名：___________________

農(nóng)民合同篇5

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)姓名：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口

非農(nóng)業(yè)人口

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《__省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事__________崗位，為_(kāi)______________工種，承擔(dān)__________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)______________元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月__________元。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為_(kāi)___。

(二)加班工資為每小時(shí)_______________元。法定節(jié)假日每小時(shí)__________元。

(三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

(四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受____等，每月計(jì)__________元，津貼____元，獎(jiǎng)金____。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

六、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1.依據(jù)國(guó)家和__省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

乙方權(quán)利

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等)。

3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

(二)甲方義務(wù)

1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)

1.自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從管理。

2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

5.違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動(dòng)合同自行解除。

(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;

4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

(四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。

(五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

(六)任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______________元，賠償金_______________元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

十、勞動(dòng)合同鑒證

本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

十二、其它事項(xiàng)

(一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動(dòng)行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。(二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委托代理人)姓名：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

農(nóng)民合同篇6

甲方：________________________________________

住所：________________________________________

法定代表人：__________________________________

聯(lián)系電話：____________________________________

乙方：________________________________________

住所：________________________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________________

聯(lián)系電話：____________________________________

____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用___________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

第一條合同期

1.本合同有效期為_(kāi)________年_______個(gè)月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期為_(kāi)___________個(gè)月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)和地點(diǎn)

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到____________車間(部門)從事____________生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：__________________

3.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。

第四條工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同為_(kāi)_____元/月(大寫(xiě)：______);試用期滿后的工資待遇，高于本單位固定工，定為_(kāi)_____元/月(大寫(xiě)：______)。

獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。

2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。

3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受______天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。

4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：

(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以______個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。

(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。

醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi);

(3)乙方非因公死亡，甲方依法發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并依法發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi);

(4)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第五條工作時(shí)間

乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng)，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。

甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

第六條承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1.乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

4.乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現(xiàn)金形式;

5.乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。

第七條合同的解除

1.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

(3)乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

(4)甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

2.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

(2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令的，甲方可根據(jù)企業(yè)規(guī)章給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

3.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。

無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

第九條通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：________________________________________

電子郵箱：____________________________________________

電話：________________________________________________

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

第十條雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

_________________________________。

第十一條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。

其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征求對(duì)方同意。

任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

第十三條在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章)：______________乙方(簽字或蓋章)：______________

法定代表人：________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

農(nóng)民合同篇7

云南省農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號(hào)碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_(kāi)________年。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________個(gè)月。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在_________崗位，為_(kāi)________工種。具體的工作任務(wù)為：_________。

三、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按加班給予報(bào)酬，加班費(fèi)每小時(shí)_________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

六、保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給_________元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告);

(5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金_________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十、其他約定事項(xiàng)

_________。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě)，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

農(nóng)民合同篇8

甲方(單位)名稱：____________

單位所有制性質(zhì)：____________

電話號(hào)碼：____________

地址：____________

乙方(工人)姓名：____________

性別：____________

年齡：____________

家庭住址：

____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人。

為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期：

本合同有效期為_(kāi)________年________個(gè)月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個(gè)月。

本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到____________車間(部門)從事____________生產(chǎn)(工作)。

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。

四、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇：

1.乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同;試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_(kāi)___________級(jí)____________元。

獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。

合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿一年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

2.乙方的勞保用品、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。

3.乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。

4.乙方在甲方工作期間患病、負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：

(1)患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。

病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。

因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(2)乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi)。

醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

(3)乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi)。

(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。

(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。

5.乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除：

(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

3.乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲：

1.乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù);

2.乙方對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家政策法令，甲方亦比照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

七、戶口、糧食關(guān)系：

乙方在甲方工作期間，農(nóng)民身份不變，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)。

八、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

九、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。

其中一方確有適當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征求對(duì)方同意。

任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。

十一、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉(xiāng)一份。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

鑒證人：簽章

鑒證機(jī)關(guān)：蓋章

簽訂日期：_______年_____月_____日

農(nóng)民合同篇9

勞動(dòng)合同(城鎮(zhèn)/農(nóng)民合同制職工聘用)

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址

乙方：（勞動(dòng)者）姓名：

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）從年?月日起至?年月日止；試用期從?年?月日起至年?月?日止。

（二）本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_______年_______月_______日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）從?年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。其中熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）從年月日起至?年月日止；試用期從年月?日起至?年?月?日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在?崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三，_____和勞動(dòng)條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他_____條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期）滿的定級(jí)工資為元。

乙方月工資為元。

工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)