教師事業(yè)單位勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

教師事業(yè)單位勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：我是一名教師事業(yè)單位的員工，現(xiàn)就與我的雇主之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，特向貴委員會(huì)遞交本勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，希望能夠得到公正的仲裁處理。一、申請(qǐng)人基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵政編碼：家庭住址：工作單位：二、雇主基本信息名稱：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵政編碼：?jiǎn)挝坏刂罚喝?zhēng)議事項(xiàng)的描述在此，我詳細(xì)陳述與雇主之間的爭(zhēng)議事項(xiàng)。首先，我對(duì)雇主的工作安排存在異議。根據(jù)我與雇主簽訂的勞動(dòng)合同，我的工作時(shí)間應(yīng)為每周40小時(shí)，但是雇主經(jīng)常要求我加班，并且沒有按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。這不僅嚴(yán)重影響了我的工作與生活平衡，也違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。其次，雇主未按照勞動(dòng)合同約定支付我應(yīng)得的工資。根據(jù)勞動(dòng)合同，我的工資應(yīng)在每月的15號(hào)發(fā)放，但雇主經(jīng)常延遲支付工資，有時(shí)甚至拖欠數(shù)月。這給我?guī)砹私?jīng)濟(jì)上的困擾和壓力，也嚴(yán)重侵犯了我的勞動(dòng)權(quán)益。另外，雇主對(duì)我進(jìn)行了不公正的待遇。在工作中，雇主沒有給予我應(yīng)有的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，也沒有提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施。此外，雇主還存在對(duì)我的人身侮辱和歧視行為，給我?guī)砹藝?yán)重的心理壓力和傷害。四、解決辦法及請(qǐng)求鑒于以上爭(zhēng)議事項(xiàng)，我希望貴委員會(huì)能夠給予公正的仲裁處理，以維護(hù)我的合法權(quán)益。具體解決辦法如下：1.雇主應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付我在加班工作中應(yīng)得的加班費(fèi)，并且調(diào)整工作安排，保證我的工作與生活平衡。2.雇主應(yīng)及時(shí)按照勞動(dòng)合同約定支付我應(yīng)得的工資，不得拖欠或延遲支付。3.雇主應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施，并給予我必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，確保我的職業(yè)發(fā)展。4.雇主應(yīng)立即停止對(duì)我的人身侮辱和歧視行為，并向我公開道歉?；谝陨险?qǐng)求，我懇請(qǐng)貴委員會(huì)盡快受理我的仲裁申請(qǐng)，并