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文檔簡介
1臨床路徑管理2023/12/81內(nèi)容臨床路徑管理的意義實施臨床路徑流程二三2實施臨床路徑情況介紹一臨床路徑變異分析臨床路徑質(zhì)量控制與改進四五2023/12/82一、實施臨床路徑情況介紹
㈠定義
臨床路徑是指醫(yī)生、護士及其他專業(yè)人員,針對某個病種,以循證醫(yī)學為基礎(chǔ),以提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全為目的,所制定的有嚴格工作順序和準確時間要求的程序化、標準化的診療計劃,以減少康復延遲及資源浪費,使患者獲得最佳的醫(yī)療護理服務。332023/12/83
●在上世紀80年代中期,為了提高衛(wèi)生資源利用的有效率,控制醫(yī)療費用的過快增長,美國政府提出了采用臨床路徑的服務方法,控制醫(yī)療費用的增長和提高醫(yī)療護理服務整體水平。
㈡臨床路徑的背景2023/12/84㈢我國開展臨床路徑的現(xiàn)狀
2001年,我國在北京等城市的大醫(yī)院開展部分病種臨床路徑管理試點工作。
2009年,衛(wèi)生部在全國16個省86家二級以上綜合醫(yī)院開展臨床路徑管理試點工作,2~3年試點工作結(jié)束后全面鋪開。2011年正式列入我國新一輪第二周期等級醫(yī)院評審內(nèi)容之一。因此,臨床路徑管理已作為一種新型有效的醫(yī)療質(zhì)量管理方法正受到醫(yī)院管理者的廣泛關(guān)注。2023/12/85醫(yī)生甲醫(yī)生乙醫(yī)生丙病人甲診治方案乙診治方案丙診治方案醫(yī)院質(zhì)控組織
㈣現(xiàn)行診療與臨床路徑醫(yī)療模式比較現(xiàn)行診治和臨床路徑的差異62023/12/86現(xiàn)行診治和臨床路徑的差異醫(yī)生甲醫(yī)生乙醫(yī)生丙病人臨床路徑方案醫(yī)院質(zhì)控組織72023/12/87
二、臨床路徑管理的意義
臨床路徑管理給病人、社會(政府)和醫(yī)院帶來了什么?2023/12/88臨床路徑給我們帶來什么?㈠病人:體現(xiàn)“以病人為中心”的人本觀念;實現(xiàn)可感知的:醫(yī)療服務的及時性和有效性,住院天數(shù)縮短及醫(yī)療費用降低。知情權(quán)、自主權(quán)得到尊重,充分體現(xiàn)醫(yī)學倫理學的“尊重原則”。2023/12/89臨床路徑給我們帶來什么?㈡社會(政府):醫(yī)療資源得到較合理的利用;以滿足基本醫(yī)療服務為基準,充分體現(xiàn)社會醫(yī)療服務的“公平性原則”;社區(qū)醫(yī)療及雙向轉(zhuǎn)診制度的促進;2023/12/810臨床路徑給我們帶來什么?㈢醫(yī)院:規(guī)范醫(yī)務人員診療行為;逐步建立起醫(yī)療質(zhì)量管理的金標準;實現(xiàn)住院診療實時監(jiān)控,診療工作效率提高;建立醫(yī)患良好溝通,提高醫(yī)療服務誠信度及患者忠誠度。2023/12/811結(jié)論:——患者、政府、醫(yī)院三者都滿意?;颊摺≡簳r間縮短,總費用降低,患者需求體現(xiàn);政府——質(zhì)量更加保證,醫(yī)療費用控制,病人滿意度提高;醫(yī)院——醫(yī)療質(zhì)量提高,醫(yī)療資源充分利用,工作效率提高,病人滿意度提高;2023/12/812三、實施臨床路徑流程
臨床路徑管理的流程13臨床路徑制定階段
評價改進階段
計劃準備階段
臨床路徑實施階段
12342023/12/813(一)計劃準備階段
我們要做的事:1、建立臨床路徑管理組織、工作職責2、選擇臨床路徑病種3、制定工作方案、管理制度等
2023/12/814臨床路徑管理組織構(gòu)架:
●醫(yī)院:成立臨床路徑管理委員會與指導評價小組
●科室:臨床路徑實施小組實施小組由科室主任、護士長、醫(yī)生、護士組成。實施小組設立個案管理員。2023/12/815個案管理員是干什么的?
個案管理員一般由科室具有副高以上技術(shù)職稱的醫(yī)生擔任,職責是:
1、負責實施小組與管理委員會、指導評價小組的日常聯(lián)絡;
2、牽頭臨床路徑文本的起草工作;
3、指導每日臨床路徑診療項目的實施,指導經(jīng)治醫(yī)師分析、處理患者變異,加強與患者的溝通
4、根據(jù)臨床路徑表實施情況,定期匯總、分析本科室醫(yī)護人員對臨床路徑修訂的建議,并向?qū)嵤┬〗M報告。
2023/12/816分工職責分工各部門職責分工:(一)、管理委員會組長、副組長職責:1、制定臨床路徑實施方案并組織實施。2、明確各有關(guān)部門的職責并負責協(xié)調(diào)各部門工作。(二)、工作管理評價小組成員職責:1、確定實施臨床路徑病種和標準,負責組織臨床科室修訂臨床路徑。2、組織人員培訓。3、審核各科臨床路徑并指導臨床科室修改表單。4、督查工作進展情況,實施臨床路徑的效益評價。5、定期召開專題會議,研究解決存在的問題,改進工作方法、促進醫(yī)療質(zhì)量的全面提高。(三)、具體部門職責:1、護理部負責督促和審核修訂護理臨床路徑。2、醫(yī)務部負責臨床路徑管理的綜合考評和培訓。3、病案室及信息科負責報告相關(guān)病歷收集統(tǒng)計工作。4、財務科和醫(yī)保辦負責監(jiān)督病種臨床路徑檢查、治療收費的實施。5、各科成立臨床路徑實施小組。科主任具體負責本科室臨床路徑的實施。臨床醫(yī)師職責:1、參與制定臨床路徑中與醫(yī)療有關(guān)的措施。2、決定病人是否進入或退出臨床路徑,并在表單中記錄。3、臨床路徑表內(nèi)治療項目的確定、計劃和執(zhí)行。4、進行病人的治療進度評估,是否合乎臨床路徑的預期進度。5、定期閱讀變異分析,提出改良方法和措施。護士職責:1、依據(jù)護理操作規(guī)程,討論、確定與護理服務相關(guān)的部分。2、負責病人的活動、飲食和相關(guān)護理措施。3、協(xié)助與協(xié)調(diào)病人按時完成項目。4、負責提供病人和家屬的健康教育。2023/12/817(二)臨床路徑制定階段
制定臨床路徑的基本內(nèi)容:臨床路徑;醫(yī)師版臨床路徑表;患者版臨床路徑告知單。2023/12/818●培訓工作:路徑實施前應對科室醫(yī)護人員進行相關(guān)知識培訓,培訓內(nèi)容包括:1、臨床路徑基礎(chǔ)理論、管理方法和相關(guān)制度;2、臨床路徑主要內(nèi)容、實施方法和評價制度。2023/12/819(三)臨床路徑實施階段
什么人?做什么?
1.經(jīng)治醫(yī)師完成患者的檢診工作,會同本科個案管理員對住院患者進行臨床路徑的準入評估,決定是否進入路徑;2.符合準入標準的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療,根據(jù)醫(yī)師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供診療服務的計劃,并將評估結(jié)果和實施方案通知護理組;202023/12/8203.護士給患者發(fā)患者版臨床路徑表單,在為患者作入院介紹時,向其詳細介紹住院期間的診療服務計劃(含術(shù)前注意事項)以及需要給予配合的內(nèi)容4.經(jīng)治醫(yī)師每天要檢查臨床路徑診療方案的執(zhí)行情況,會同個案管理員根據(jù)當天診療項目完成情況及病情的變化,對當日的變異情況進行分析和處理,并做好詳細記錄在病歷中(病程記錄);5.醫(yī)師版臨床路徑表中的診療項目完成后,執(zhí)行人(責任人)在相應的項目前□內(nèi)打“√”,并在簽名欄簽名。212023/12/821四、臨床路徑變異分析22(一)什么叫變異?是指患者在接受診療服務的過程中,出現(xiàn)偏離臨床路徑程序或在根據(jù)臨床路徑接受診療過程中,出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象稱為變異。變異分類:按性質(zhì)分正變異和負變異;按原因分疾病轉(zhuǎn)歸變異、患者需求變異、醫(yī)務人員變異和醫(yī)院系統(tǒng)變異四種;2023/12/822正變異是指因患者個體差異、特異體質(zhì)及病情自然變化而需要采取不同于路徑單原定醫(yī)療項目的變異;如:患者堅持自動出院、月經(jīng)、病理診斷改變、治療過程中出現(xiàn)意外情況等??蓳?jù)此對路徑進行微調(diào);2023/12/823負變異指無故不執(zhí)行路徑單規(guī)定的醫(yī)療服務項目,以及診療失誤而背離路徑單者;如:不合理的檢查和治療、院內(nèi)感染、違規(guī)操作等;需要個案管理者(或質(zhì)控醫(yī)師)及時發(fā)現(xiàn),及時采取糾正措施;2023/12/824病人的變異:
1、出現(xiàn)手術(shù)后并發(fā)癥;
2、病人對臨床路徑建議采用的治療方法無效,臨床醫(yī)師必須改變治療計劃;
3、病人希望或要求在醫(yī)院多住幾天等。2023/12/825醫(yī)務人員的變異
1、醫(yī)師開醫(yī)囑的延誤;
2、護理人員執(zhí)行醫(yī)囑的延誤。
2023/12/826醫(yī)院系統(tǒng)的變異
1、因為醫(yī)院設備不足,如手術(shù)室不足或醫(yī)學影像檢查排隊太長等致病人治療延誤。2、因為計算機或治療機器故障等問題。2023/12/827某醫(yī)院2009年路徑變異分析結(jié)果2023/12/828(二)患者出現(xiàn)變異情況的處理:
1.記錄
醫(yī)務人員應及時將變異情況(原因)記錄在醫(yī)師版臨床路徑表單
中“病情變異記錄”欄里;記錄必須真實、準確、簡明扼要。經(jīng)治醫(yī)師應及時向上級醫(yī)師或科室主任報告,并分析變異的原因和及時采取處理措施。292023/12/8292.分析
經(jīng)治醫(yī)師應與個案管理員交換意見,共同分析產(chǎn)生變異的原因,并制定處理措施。302023/12/8303.報告
經(jīng)治醫(yī)師應及時與上級醫(yī)師交換意見,向?qū)嵤┬〗M報告變異的原因和處理措施。
通過分析變異產(chǎn)生的原因,進行有針對性的改進。312023/12/8314、討論科室討論:對普通的變異,在科內(nèi)進行討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可通過討論、查閱相關(guān)文獻資料探索解決或修正變異的方法。指導評價小組討論:對出現(xiàn)復雜而特殊的變異,應申請相關(guān)專家進行重點討論。2023/12/832
五、臨床路徑質(zhì)量控制與改進1、科室臨床路徑實施小組,每月常規(guī)統(tǒng)計病種評價指標(信息匯總表),進行總結(jié)分析一次,并上報醫(yī)務科,每季度、年度總結(jié)一次。2、醫(yī)務科、護理部每季度組織一次對臨床路徑實施情況、實施效果進行評價、分析并提出質(zhì)量改進措施332023/12/833臨床路徑質(zhì)量控制指標包括:
效率指標、效果指標、工作量指標、抗菌藥物使用指標、衛(wèi)生經(jīng)濟學指標和社會評價指標——分:非手術(shù)患者18項,手術(shù)患者21項。342023/12/834臨床路徑病種手術(shù)患者質(zhì)控指標一、效率指標:1.平均住院日,2.手術(shù)病人術(shù)前平均住院日;二、效果指標:3.死亡率(%),4.治愈率(%),5.好轉(zhuǎn)率(%),6.醫(yī)院感染發(fā)生率(%),7.手術(shù)病人手術(shù)部位感染率(%),8.再住院率14日再住院率(%)、31日再住院率(%),9.手術(shù)病人非計劃重返手術(shù)室發(fā)生率(%),10.前三位常見并發(fā)癥及其發(fā)生率(%):(1)(2)(3);三、工作量指標:11.住院患者總?cè)藬?shù),12.臨床路徑執(zhí)行情況:進入路徑的患者總?cè)舜螖?shù)、完成路徑的人次數(shù),13.出現(xiàn)變異的患者數(shù);四、抗菌藥物使用指標:14.預防性抗菌藥物應用天數(shù),15.抗生素使用的平均天數(shù);五、衛(wèi)生經(jīng)濟學指標:16.出院者平均費用,17.總藥費占總費用比例(%),18.抗菌藥物費用比例(%),19.醫(yī)療耗材費用比例(%),20.檢查費用比例(%);六、社會評價指標:21.患者滿意度(%)。2023/12/835臨床路徑病種非手術(shù)患者質(zhì)控指標一、效率指標:1.平均住院日;二、效果指標:2.死亡率(%),3.治愈率(%),4.好轉(zhuǎn)率(%),5.醫(yī)院感染發(fā)生率(%),6.再住院率14日再住院率(%)、31日再住院率(%),7.前三位常見并發(fā)癥及其發(fā)生率(%):(1)(2)(3);三、工作量指標:8.住院患者總?cè)藬?shù),9.臨床路徑執(zhí)
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