安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程(四篇)

第頁共頁平安消費制度及操作規(guī)程(四篇)平安消費制度及操作規(guī)程篇一1.公司新購車輛必須安裝行業(yè)管理部門認可并符合國家標準的車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)，其中g(shù)ps必須符合《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術(shù)要求》〔jt/t794－20xx〕的衛(wèi)星定位裝置要求，并接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，保證車輛監(jiān)控數(shù)據(jù)準確，確保裝置正常運行、監(jiān)控有效。2.行車記錄儀、gps系統(tǒng)設(shè)備的選型、審批、安裝、管理統(tǒng)一由平安部門負責，公司平安管理部門負責日常使用、維修、管理工作。3.公司應(yīng)實行二級監(jiān)控管理制度，一級監(jiān)控中心由本市有資質(zhì)的信息效勞公司負責監(jiān)控。4.公司應(yīng)加強對車輛的動態(tài)管理，記錄運行過程中駕駛員的操作和車輛的運行情況，以進步駕駛員遵紀守法的自覺性和平安責任心，從而降低事故率，確保運輸消費平安有序。5.一級監(jiān)控中心負責對公司所有車輛的運行情況進展監(jiān)控、抽查，以監(jiān)視各車輛的工作有效性。6.通過gps系統(tǒng)對公司所有車輛的車速、運行情況、行駛線路等動態(tài)進展監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與車輛獲得聯(lián)絡(luò)，及時消除不平安隱患。7.二級監(jiān)控中心應(yīng)裝備專職或兼職信息管理員，詳細負責實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)采集、整理、記錄、分析^p工作，并建立根底臺帳。根據(jù)現(xiàn)場檢查、抽查、駕駛員報告的故障信息，催促、指導(dǎo)駕駛員及時維修。8.經(jīng)常與車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)監(jiān)控部門聯(lián)絡(luò)，及時掌握操作要領(lǐng)和更新相關(guān)的軟硬件，促使設(shè)備不斷晉級優(yōu)化。及時培訓(xùn)駕駛員掌握操作要領(lǐng)，不斷進步業(yè)務(wù)程度。9.公司每月對車輛行車記錄儀進展一次數(shù)據(jù)采集，并填寫車輛行車記錄儀檢查情況，對車輛最高車速、平均車速、停車記錄、超速記錄、疲勞駕駛等記錄進展檢查、等級，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進展處理，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。10．為確保gps車載系統(tǒng)通訊、定位始終有效，gps車載費、信息效勞費應(yīng)及時支付，以防欠費而造成停機。11．公司將gps車載設(shè)置內(nèi)部互通，報警裝置確保有效。無故不得撥打gps車載，不得占用gps監(jiān)控系統(tǒng)從事其他工作。12.每天通過gps監(jiān)控對車輛車速、運行情況、行駛道路等進展監(jiān)控，定期發(fā)送有關(guān)平安行車、天氣變化、道路狀況等短信消息，并填寫車輛gps系統(tǒng)監(jiān)測情況。發(fā)現(xiàn)車輛超速、偏離正常行駛道路等現(xiàn)象的，立即以短信提醒，及時糾正、消除交通違規(guī)違法等異?，F(xiàn)象。13.在gps“日查”、行車記錄儀“月采”中發(fā)現(xiàn)駕駛員有違規(guī)、違法行為的，應(yīng)立即報告，如連續(xù)出現(xiàn)違規(guī)違法行為的，要書面報告公司平安管理部門負責人，按“四不放過”原那么，做好教育、處理工作。車輛發(fā)惹事故應(yīng)及時分析^p車輛行車記錄儀“事故疑點”和gps系統(tǒng)的有關(guān)數(shù)據(jù)，為查清事故原因提供科學(xué)根據(jù)。14.通過設(shè)備查詢、現(xiàn)場巡查等方式經(jīng)常性地對車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)工作狀況進展檢查，始終保持設(shè)備處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時和監(jiān)控中心聯(lián)絡(luò)，并做好維修記錄。特殊情況未能及時修復(fù)的須在維修記錄上書面說明原因，并盡快拿出處理方法。15.公司對車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)設(shè)備主要連接線接口處封上標簽，任何人不得擅自撕毀封簽，因維修保養(yǎng)需要損壞封簽的，信息管理員應(yīng)在設(shè)備維修保養(yǎng)完成后及時重新貼上標簽。16.車輛轉(zhuǎn)讓過戶、報停、報廢，信息管理員將做好車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)的拆機保管工作，長期報停車輛，及時辦理gps車載停機手續(xù)，車輛啟用時及時予以恢復(fù)。1.駕駛員要嚴格遵守《道路交通平安法》及《施行條例》等法律法規(guī)和公司的平安管理規(guī)章制度，行駛中按照《駕駛員平安操作標準》的要求平安駕駛，杜絕各類違規(guī)違法現(xiàn)象。2.駕駛員必須在“出車前、行車中、回場后”經(jīng)常性地對行車記錄儀和gps系統(tǒng)工作狀況進展檢查，確保設(shè)備運行正常，發(fā)現(xiàn)故障或工作不良，應(yīng)立即報修，一時無法修復(fù)的，應(yīng)向信息管理員反映，確保系統(tǒng)正常運行。3.嚴禁駕駛員私自修理、成心破壞和拆、撥車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)設(shè)備各部件；嚴禁擅自修改有效參數(shù)值；嚴禁它物覆蓋gps天線；嚴禁重物堆壓設(shè)備；清潔時使用干毛巾、防止儀器受潮損壞。4.駕駛員在確保平安的前提下，應(yīng)注意觀察車輛行車記錄儀及gps顯示器，及時理解各種信息，調(diào)整駕駛操作，嚴禁利用車載與外界人員聊天、說笑及有其他阻礙平安行車的行為。如需使用車載時，駕駛員應(yīng)選擇平安停車區(qū)域，待車輛停放平安后，方可接聽和撥打。5.車輛在維修保養(yǎng)過程中需要電焊等作業(yè)的，駕駛員須關(guān)閉電開關(guān)，切斷車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)的供電電。因車輛維修需要將gps終端設(shè)備、行車記錄儀拆裝時，駕駛員有義務(wù)提醒修理人員輕拆輕放，必要時報告信息管理員和監(jiān)控中心由專業(yè)人員拆裝。1.公司將確保車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)正常工作，列正當理由停機的，公司將書面向上級監(jiān)控中心說明情況，造成嚴重后果的，追究管理責任。2.公司將車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)管理、檢修、信息管理員、車輛駕駛員、現(xiàn)場管理人員的工作納入考核范圍，對造成系統(tǒng)無法正常工作運轉(zhuǎn)的責任人，在批評教育的同時按有關(guān)規(guī)定進展處理。3.不按時“日查”、“月采”的，接報或發(fā)現(xiàn)行車記錄儀和gps系統(tǒng)故障未能及時聯(lián)絡(luò)維修的。未能在工作日內(nèi)發(fā)現(xiàn)車輛行車記錄儀內(nèi)在故障及其它有無上述方法規(guī)定的行為，應(yīng)對責任人給與警告，按公司制定規(guī)章制度給與一定經(jīng)濟處分，造成嚴重后果的，應(yīng)調(diào)離崗位。4.不按規(guī)定使用、管理、保修等原因?qū)е萝囕v行車記錄儀和gps系統(tǒng)不能正常工作時，除要追究相關(guān)責任人責任外，還要相應(yīng)經(jīng)濟處分。5.遲到，瞞報車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)故障的駕駛員，成心使車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)處于連續(xù)失效狀態(tài)的，對負有責任的駕駛員給予解聘處理。6.因成心損壞而導(dǎo)致車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)無法正常工作的，發(fā)惹事故導(dǎo)致責任認定被動，加重公司損失的局部由責任人承當，對負有責任的車輛承運駕駛員給予解聘處理，設(shè)備受損的修復(fù)費用由責任人承當。7.車輛發(fā)惹事故等原因此使行車記錄儀和gps系統(tǒng)受損失時，駕駛員按“行車平安管理方法”規(guī)定承當賠償責任。車輛的gps系統(tǒng)、行車記錄儀故障或事故修復(fù)費用均由駕駛員承當。8.車輛行車記錄儀和gps系統(tǒng)在監(jiān)控時，發(fā)現(xiàn)駕駛員有違背《道路交通平安法》等法律和公司平安管理規(guī)章制度的行為，按有關(guān)規(guī)定處分。平安消費制度及操作規(guī)程篇二第一條：為貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針，加強公司職工平安培訓(xùn)教育工作，增強職工的平安意識和平安防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解平安培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的平安培訓(xùn)。(一)公司法定代表人、工程經(jīng)理每年理解平安培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時；(二)公司專職平安管理人員除按照建教(1991)522號文《建立企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，獲得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解平安專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時；(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解平安培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時；(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機械操作工、架子工、工、起重工等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并獲得崗位操作證后，每年仍須理解有針對性的平安培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時；(五)其他職工每年理解平安培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時；(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次平安培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。(七)以上(一)——(六)中所列時間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條：公司新進場的職工，務(wù)必理解公司、分公司、工程部的三級平安培訓(xùn)教育，方能上崗。(一)公司平安培訓(xùn)教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)平安消費的方針、政策、法規(guī)、標準、標準、規(guī)程和企業(yè)的平安規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。(二)分公司平安培訓(xùn)教育的主要資料是：工地平安制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不平安因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。(三)工程部平安培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程、本崗位的平安操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。第五條：實行平安培訓(xùn)教育登記制度。公司務(wù)必建立職工的平安培訓(xùn)教育檔案，沒有理解平安培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。第六條：平安培訓(xùn)的施行主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司勞動人事部委托培訓(xùn)單位對局部職工進展培訓(xùn)，從而獲得上崗證或是繼續(xù)教育，進步業(yè)務(wù)程度。第七條：勞動人事部會同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進展平安培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司開展需要。第八條：公司的平安培訓(xùn)教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。平安消費制度及操作規(guī)程篇三平安檢查和隱患整改是依靠職工抓好平安消費工作的重要形式，利用這種形式可以宣傳黨和國家的平安方針、政策和法規(guī)，進步全體員工的平安意識，催促落實平安規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)不平安因素，獲取平安信息，消除事故隱患，交流經(jīng)歷，推動平安工作，促進平安消費。1、平安檢查的根本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，催促整改，監(jiān)視各項平安規(guī)章制度的施行，制止、糾正違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律行為。2、平安檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原那么，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。3、平安檢查必須有詳細方案、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《平安檢查表》。認真做好檢查記錄，由相關(guān)的責任人簽字后留存，做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)歷。1、日常檢查分崗位從業(yè)人員自查和管理人員巡回檢查。從業(yè)人員必須認真履行崗位平安消費責任制，嚴格執(zhí)行崗位平安操作規(guī)程，進展交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進展檢查。每月不得少于一次。2、專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員于進展。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學(xué)品、電氣裝置、機械設(shè)備、平安裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒、危險的檢測監(jiān)控情況等工作。3、季節(jié)性檢查由平安領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織各部門管理人員進展，其中：春季平安大檢查，以防雷、防靜電、防汛為重點；夏季平安大檢查，以防暑降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點；秋季平安大檢查，以防火為重點；冬季平安大檢查，以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點。4、綜合檢查分車隊、部門二級，由企業(yè)負責人組織平安領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進展以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。每年不得少二次。5、節(jié)假日檢查：成立春運、國慶等節(jié)假日值班人員為班底的平安檢查小組，負責節(jié)假日期間公司的消費平安。以查隱患為主，重點是車輛停放場所和物品放置是否符合平安規(guī)定；檢查物資的存儲狀態(tài)；節(jié)假日平安消費工作的落實情況。6、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的平安檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的工程、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。1、各級檢查組織和人員，對查出的隱患要定人、定措施及時整改，除現(xiàn)場整改外隱患整改后須復(fù)查整改情況并要有復(fù)查記錄。2、查出的隱患不能及時整改的，檢查人員必須及時向平安領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或管理部門匯報情況，制定相應(yīng)的陷落措施和整改方案，限期進展整改。3、對政府管理部門查出的平安隱患，須按整改要求進展整改，并將整改情況及時向檢查部門反應(yīng)。4、除一般事故隱患外，隱患整改要制訂整改方案。方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：〔1〕治理的目的和任務(wù)；〔2〕采取的方法和措施；〔3〕經(jīng)費和物資的落實；〔4〕負責治理的機構(gòu)和人員；〔5〕治理的時限和要求。公司每年應(yīng)當在平安管理經(jīng)費中列支足夠的資金保障平安檢查和隱患治理整改的開展。公司法人應(yīng)深化到基層，理解平安消費工作的開展情況，定期地組織相關(guān)人員分析^p研究平安消費中的難點和突出問題，制定隱患排查治理的措施和方案，推動各項制度、規(guī)定和措施落到實處。平安消費制度及操作規(guī)程篇四平安檢查時提示和消除事故隱患，交流經(jīng)歷，促進平安平安消費的重要手段和有效措施，因此平安檢查是做好平安工作的主要手段之一。要堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原那么。開展平安檢查，必須有明確的目的、要求和詳細的方案，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負責，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加平安檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作。1、平安消費檢查內(nèi)容包括；a、著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視平安消費b、檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生；c、查管理、查制度。查各種平安管理制度、臺帳等；d、查事故隱患的`整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。2、平安檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式；a、日常平安檢查a、消費崗位的組長和消費工人應(yīng)嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；b、非消費崗位的組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點，在工作前和工作中進展檢查；c、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級平安員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深化現(xiàn)場，進展平安檢查和監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)不平安問題及時催促或那么成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。b、定期平安檢查、季節(jié)性檢查；是根據(jù)季節(jié)特點，為保障平安消費的特殊要求進展的檢查a、春季平安檢查；以雪雨季節(jié)平安用電、防火開工前平安教育、平安措施落實情況、防雷擊為重點；b、夏季平安措施；以防暑降溫、防汛、雨季消費用電、宿舍平安用電為重點；c、秋季平安檢查；以人員更換的平安教育、平安用電、防火工作為重點；d、冬季平安檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍平安用電為重點。3、節(jié)假日平安檢查a、節(jié)假日前后以防止職工紀律松散，對職工的平安教育、平安措施的交底、平安工作的安排、布屬等綜合情況進展檢查。b、專業(yè)性檢查；是為