管理年度總結(jié)報告(四篇)

第頁共頁管理年度總結(jié)報告(四篇)管理年度總結(jié)報告篇一通過學習使我理解到時間管理的意義、重要性和對管理者自身進展管理的一些根本方法。1.掌握工作的關鍵。高效不同層次的管理者盡管工作任務和工作責任不盡一樣，但管理活動卻是一致的，可簡單歸結(jié)為三個掌握，即掌握關鍵工作，掌握關鍵人物，掌握關鍵活動。高效開展目的能否實現(xiàn)的重點不在于每個環(huán)節(jié)、每個步驟，而在于制約性因素。制約性因素往往表達在關鍵工作，關鍵人物和關鍵活動上，抓住了這三個關鍵，高效管理者也就解決了制約性因素。所謂“大智有所不慮，大巧有所不為”之所以成為大智大巧者，在于可以揚其長而避其短。高效管理者無論職位、社會地位、學術程度上下，都是普通勞動者，不可能是全能的，也不需要面面俱到，因此，只要掌握了關鍵也就抓住了時間管理的要訣。詳細地說，出現(xiàn)重要而且緊急的事情時，高效管理者應首先進展處理，但要防止成為工作常規(guī)，應保證高效管理者的大局部時間花在重要而不緊急的事情上。高效管理者專注于處理重要的事情說明抓住了影響整個部門乃至整個高效的工作全局，主要精力放在不緊急的事情上那么意味著未雨綢繆，防患于未然。2.簡化工作程序。工作流程越簡化，越不容易出問題，執(zhí)行部門及人員在工作過程中會越加細致，執(zhí)行效果越好。同時，簡化程序有利于解決高效中出現(xiàn)的“文山會海”現(xiàn)象，不該發(fā)的文不發(fā)，不該開的會不開，進步行文和會議效率，降低管理本錢。就開會而言，會前必須明確會議的目的，是分享信息、辯論還是決策，決策性的會議材料應該在會前幾天分發(fā)參會者，讓參會者能盡早熟悉會議內(nèi)容并有足夠的考慮時間，以進步?jīng)Q策的質(zhì)量和速度，防止會議流于形式，防止將會議時間浪費在泛泛而談上卻做不出任何科學決策。3.合理安排工作時間。應該做好每天、每周、每月以及每年的工作方案，列出每一時間單位內(nèi)應該完成的工作，排出優(yōu)先次序，突出重點并確認完成時間，并適當安排“不被干擾”的時間。高效管理者常常需要整塊的時間去考慮一些重要決策或完成重要的任務，在進展這些任務的過程中，不能被外界打斷，否那么重新進入深度考慮與完全工作狀態(tài)往往需要更長的時間。高效管理者集中時間不受干擾地處理一些重大事項而把其他事情都推到一邊，可能會給本部門甚至整個企業(yè)帶來一些意想不到的費事，但假如能有足夠必要的時間，不受任何人任何事干擾地考慮或者從事對整個部門甚至整個高效至關重要的工作，那么這些可能的費事將是微缺乏道的。4.合理受權(quán)。任何一位高效管理者都不可能單獨完本錢部門乃至整個高效的所有工作，也不可能單獨對所有的事情做出科學決策，因此將一些事情指派或受權(quán)給別人，讓其別人對工作進展分擔，是進步時間使用效率的有效方式之一。列出工作中所有可以受權(quán)的事項，并受權(quán)于適當?shù)娜藖頉Q策和執(zhí)行，會進步整個企業(yè)的工作效率。高效管理者的受權(quán)必須充分，同時必須重視監(jiān)視和檢驗，保證被受權(quán)者的行為符合企業(yè)的整體利益。在受權(quán)過程中，管理者應防止出現(xiàn)把別人當成自己進步效率多做事的資或者障礙、干擾者的傾向，否那么可能會出現(xiàn)控制別人的欲望，傾向于讓被受權(quán)人按照要求做事，或者讓“他們”不要阻礙“我們”做事。從而使受權(quán)行為適得其反。在受權(quán)中必需要克制“辦事拖延”的鄙習，推行“限時辦事制”。辦事拖延是浪費時間的重要原因之一，實際工作中，工作任務的完成時間往往都會超出預期。因此，嚴格規(guī)定每一件事情的完成期限，并要求被受權(quán)者在限定時間內(nèi)報告處理結(jié)果，受權(quán)效果會更為有效。我想我必須把時間管理運用到人生中，工作、學習、生活等各個方面，讓我工作更有績效，使學習時間更充裕，把生活變得更豐富多彩。管理年度總結(jié)報告篇二一年的時間很快過去了，在一年里，我作為行政主管在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。二、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作我是__月份來到____工作，擔任____行政主管。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕費事，向領導請教、向同事學習、自己探究理論，在很短的時間內(nèi)便熟悉了____的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20____年底順利地完成了20____年報刊雜志的收訂工作。(3)做好____的財務工作。財務工作是____的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學習各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了____辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。____的財務工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行____公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)認真、按時、高效率地做好____領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了____工作的順利進展及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。四、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創(chuàng)始了工作的新場面，為____及部門工作做出了應有的奉獻?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為學院的開展做出更大更多的奉獻。管理年度總結(jié)報告篇三光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼走出校園的我來到重體公司這個大家庭已經(jīng)1個月了，我的人生開場了新的歷程。剛從學校畢業(yè)出來的我，就進入了重體公司這樣一個朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產(chǎn)業(yè)公司，我心中感到非常的幸運和驕傲!現(xiàn)就年終工作總結(jié)如下：一、虛心學習，努力工作1、在我來到重體這個大家庭的這段時間以來，我虛心向各組同事學習場館管理經(jīng)歷、如何接聽客戶以及賬目處理的方法，工作空余期間都走動在各場館之間，熟悉各場館的位置以及電箱位置，為更好的為顧客提供效勞做準備。每天上班下班從不遲到早退，堅持顧客就是上帝的效勞理念，細心耐心的為顧客講解石子山體育公園的主體情況以及答復顧客的種.種疑惑。在領導和同事的不斷幫助下，我不斷進步，逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作中的重點和難點。2、在我來到重體公司這個大家庭的時間里，公司承辦的活動有：11月25日至11月30日的江北區(qū)機關運動會;12月8日至12月23日的長安集團員工運動會。在公司承辦活動的期間，我堅守自己的崗位，保證了活動的順利進展。3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情效勞，心系本職工作，認真履行職責，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。二、主要經(jīng)歷和收獲在來到公司做場館管理員這一個月以來，完成了一些工作，獲得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉根本工作，才能更好適應工作崗位。(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。(四)不怕苦、不怕累，心態(tài)重于一切。三、定期自我檢查，正確認識自己經(jīng)過一個月的工作，我感覺自己上了一個新的臺階，做工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目的，心中真正有了底。根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要?？偨Y(jié)下來，在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)歷，使自己在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進步。四、存在的缺乏總的來說，我還存在一些缺乏的地方，還存在著亟待我改正的地方，主要表如今以下幾個方面：1、對新的東西學習不夠，有時不能單獨處理突發(fā)事件。2、做事不夠成穩(wěn)，還未完全從學校真正融入到社會。3、有時有點粗心大意，記不住顧客的消費時間。五、對公司的建議公司正處于企業(yè)開展轉(zhuǎn)型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定一個企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，要從實干型。向管理型轉(zhuǎn)變，領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭顔T工，好的制度可以強化管理。第三，既要引進人才，又要用好人才，特別是挖掘公司現(xiàn)有的人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。管理年度總結(jié)報告篇四本學年，對于圖書室來說，是平凡的一個學年，我踏踏實實地完成著學校的各項任務，使“圖書室”發(fā)揮了應有的教育、效勞功能;然而又是不平凡的一學年，我大膽地進展創(chuàng)新探究，不斷追求更完美的境界，使“圖書室”成為師生親密的朋友。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、堅決不移地做好借閱這一項中心工作，滿足師生們的一切需求。首先完善了借閱及賠償制度，針對師生借閱的不同特點，制定不同的借閱方法，簡化借閱手續(xù)。結(jié)合學校的實際情況積極培養(yǎng)班級圖書管理員，壯大了效勞隊伍。其次利用優(yōu)秀書刊資，激發(fā)師生借閱興趣，對各班圖書管理員表現(xiàn)好的進展表揚鼓勵并對他們大開綠燈，各班圖書管理員可自由到圖書室借閱自己喜歡的要看的書，用鼓勵的方法、用優(yōu)質(zhì)的效勞，用優(yōu)秀的書刊來吸引學生到圖書室。對老師，及時理解他們教研所需，及時為他們教學提供有價值的參考資料。為他們及時推薦讀書體會和。再次，創(chuàng)造優(yōu)良的借閱環(huán)境。新書登記、分類、編目、科學排架，歸還的圖書及時上架，整理、修補，、登記;室內(nèi)衛(wèi)生每日一小掃，每周一大掃，做到窗明幾凈、室內(nèi)整潔，師生走進來就感覺到身心愉悅，優(yōu)良的借閱環(huán)境也是促使借閱工作更好的開展。通過多種途徑，借閱工作又邁上了一個新的臺階，全期師生借書總?cè)舜芜_1000多人，閱覽總書籍達3500多冊。二、重視圖書宣傳，加大宣傳力度。為了老師可以及時理解圖書室的圖書情況，我加大了宣傳的力度，不斷地向老師和孩子推薦新書和一些名人的讀書筆記和，把老師們吸引到圖書室里來，壯大了宣傳隊伍，全體老師人人參與“圖書室”圖書宣傳，班級圖書管理員在班上每月宣傳，通過競賽、發(fā)動全體學生參與宣傳活動，這樣，一支強大的宣傳隊伍為圖書宣傳提供了有力保障;宣傳內(nèi)容更貼近師生，有新書介紹、介紹推薦優(yōu)秀書刊，有老師們的教學資訊，教學理論、學習方法，理解“圖書室”工作，理解師生借閱，談談讀書心得;保證宣傳時間，不定期地推出信息專欄;完善了宣傳制度，每次宣傳工作后及時作好記錄，包括時間，宣傳內(nèi)容、形式及責任人等