裝卸搬運工人的培訓(48篇)

第頁共頁裝卸搬運工人的培訓(48篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的缺乏，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。裝卸搬運工人的培訓篇一為了普及平安知識，進步平安意識，強化平安責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司平安工作。在不影響正常工作的情況下，組織進展一次平安專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關(guān)情況通知如下：一、培訓時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部門自行安排培訓時間)二、培訓形式：理論學習和實際操作兩局部。三、培訓對象：全體人員四、培訓內(nèi)容：見附件五、要求：1、根據(jù)國家《平安消費監(jiān)視管理方法》規(guī)定：平安消費實行誰主管誰負責和屬地管理原那么。各部門負責人要高度重視此次平安培訓，管理人員要帶頭參加學習。2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《x員工平安培訓記錄表》。特此通知x20xx年xx月xx日裝卸搬運工人的培訓篇二各單位：為進一步加強公司法制宣傳教育，進步全體員工的法律觀念意識，營造良好的法治氣氛，公司決定對全體員工進展法制教育培訓，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、培訓方案1、培訓時間：20xx年9月26日—9月29日，各單位詳細培訓時間詳見附件。2、培訓地點：辦公大樓二樓報告廳。3、培訓內(nèi)容：法律法規(guī)、道路交通及防火防盜常識。4、培訓對象：公司全體員工(公司高級主管及一級主管除外)。二、相關(guān)要求1、為確保培訓工作順利進展，各單位需委派一名工作人員全程參與跟蹤本單位員工的培訓工作，保證參訓率100%，并負責本單位參訓情況的統(tǒng)計工作。2、參訓員工須自行攜帶筆記本和筆，培訓完畢當場考試。3、培訓期間須將手機調(diào)至振動或關(guān)機狀態(tài),嚴禁吸煙。4、嚴格遵守培訓時間安排，遲到者一律不得參加當場培訓和考試。特此通知公司保衛(wèi)處20xx年9月20日裝卸搬運工人的培訓篇三各初中、小學：根據(jù)寧教高師[xxxx]xx號文件《關(guān)于開展xxxx年義務(wù)教育階段職初老師專業(yè)根本素養(yǎng)培訓與考核工作的通知》精神，經(jīng)研究決定組織開展xxxx年職初老師培訓活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、培訓時間：xxx年xx月xx日下午x：xx二、培訓地點：翠屏山小學報告廳三、培訓對象：義務(wù)教育段xxxx年入職的在編在職的全體老師〔包括xxxx年因故沒有參加考核的xxxx年入職的老師〕四、培訓內(nèi)容：教育教學理論專題講座請各義務(wù)教育段學校通知相關(guān)老師準時參加培訓，不得缺席。江寧老師進修學校xxxx、xx、xx裝卸搬運工人的培訓篇四為了使新員工能更快、更清楚地理解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。為此，行政人事部定于x8年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，詳細安排如下：日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室14:10-14:20宣讀歡送詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學習(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)請新員工所在部門提早做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。附：《新員工培訓人員》行政人事部xx年十一月十七日裝卸搬運工人的培訓篇五各位老師：您好！根據(jù)河北省教育廳、財政廳《關(guān)于20xx年“幼兒老師國家級培訓方案”河北省農(nóng)村幼兒園老師培訓工程工作安排的通知》要求，經(jīng)各級推薦和教育廳審批，您被選送參加由石家莊幼兒師范高等?？茖W校舉辦的“幼兒老師國家級培訓方案〔20xx〕”—河北省農(nóng)村幼兒園“轉(zhuǎn)崗老師”培訓班學習，謹向您致以衷心的祝賀，并表示熱烈的歡送！現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：1、報到時間：20xx年x月x日〔8:00—17:30〕2、培訓時間：20xx年x月x日—15日〔集中培訓〕；20xx年x月x日—21日〔跟崗理論〕3、報到地點：石家莊幼兒師范高等?？茖W校4、其他事宜：①報到時請攜帶身份證，逾期三天不到者，取消參訓資格。臨時換人須本縣〔市、區(qū)〕教育局上報市教育局并報請教育廳批準；②乘車道路：石家莊火車站設(shè)有學校接站點,學員也可乘9路轉(zhuǎn)乘301路公交車“幼師學?！闭鞠萝嚮蚴仪f火車北站乘301路公交車“幼師學?！闭鞠萝嚰吹健Ｂ?lián)絡(luò)人:石家莊幼兒師范高等?？茖W校培訓中心20xx年x月裝卸搬運工人的培訓篇六為實在做好地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)群眾防災避險搬遷安置工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)平安，按照《地質(zhì)災害防治條例》及有關(guān)法律、法規(guī)和省財政廳、省國土資廳、州國土資局施行地質(zhì)災害避險搬遷工程的要求，結(jié)合我縣實際，制定本施行方案。縣所處的區(qū)域地質(zhì)環(huán)境條件復雜，地形地貌復雜，地質(zhì)構(gòu)造復雜，巖性巖相變化大、穩(wěn)定性差，斜坡巖體的風化、卸荷強烈，巖土體的工程地質(zhì)性質(zhì)較差，加之人類工程活動強烈，區(qū)內(nèi)大局部區(qū)域地質(zhì)災害處于易發(fā)區(qū)。地質(zhì)災害涉及全縣16鄉(xiāng)2鎮(zhèn)，具有點多、面廣、災種齊全、規(guī)模大、爆發(fā)頻率高和難以治理等特點。全縣地質(zhì)災害覆蓋率達縣域面積的70%以上，受地質(zhì)災害直接威脅的群眾達5700余戶，31000多人。嚴峻的地質(zhì)災害防治形勢已成為制約我縣經(jīng)濟社會開展的主要因素。堅持“預防為主、治理與避讓相結(jié)合、全面規(guī)劃、突出重點”的原那么，按照“以人為本、自力更生、艱辛奮斗、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、節(jié)約用地、方便消費生活”的方針，著重把地質(zhì)災害避險搬遷工作與建立社會新農(nóng)村嚴密結(jié)合起來，以鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕為單位，實行屬地管理，由鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕*統(tǒng)一組織施行。在群眾自愿的根底上，堅持“自力更生為主，*補助為輔”的原那么，公*、公開、公正地推進我縣地質(zhì)災害避險搬遷安置工作，努力保障地質(zhì)災害危險區(qū)群眾的生命財產(chǎn)平安，促進社會經(jīng)濟安康協(xié)調(diào)開展?！惨弧掣叨戎匾?，加強領(lǐng)導為確保搬遷安置工程順利施行，成立由分管*為組長負總責，縣國土資局局長為副組長詳細抓落實，各成員單位互相配合的縣地質(zhì)災害避讓搬遷安置工作領(lǐng)導小組?！捕吃敿毐Ｕ洗胧┕こ淌┬兄饕獜恼弑Ｕ稀⑼恋乇Ｕ?、資金保障及制度保障等方面落實。1．政策保障。在消費開展上優(yōu)先補助搬遷戶，在建房貸款上施行優(yōu)惠。在新農(nóng)村建立、水電開發(fā)移民等方面給予相應(yīng)的支持，以盡快安置災民。2．土地保障。由地方*根據(jù)實際情況，在自愿的前提下進展土地轉(zhuǎn)租、調(diào)換、退耕還林或根據(jù)就*搬遷原那么將未承包土地及閑散地調(diào)整給搬遷安置戶等多種形式。原宅基地，原那么上要求復墾。3．資金保障。實行?？顚Ｓ?，封閉運行。根據(jù)省工程補助資金大小，明確搬遷戶補助標準和發(fā)放程序。4．制度保障。明確各職能部門目的任務(wù)、工作職責等措施；由縣國土資局與各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕人民*簽訂責任書，各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕人民*與搬遷戶簽訂協(xié)議書，并嚴格按照《地質(zhì)災害防治條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！惨弧嘲徇w對象確實定〔20xx年6月至20xx年7月〕我縣受地質(zhì)災害嚴重威脅、需搬遷的農(nóng)戶數(shù)較多，避險搬遷安置為175戶。根據(jù)《省____自治州縣地質(zhì)災害調(diào)查與區(qū)劃報告》和《縣避險搬遷規(guī)劃修編〔20xx年～20xx年〕》，由在規(guī)劃內(nèi)的農(nóng)戶向當?shù)?提出自愿搬遷申請，各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕通過對規(guī)模、穩(wěn)定程度、開展趨勢、危害性、危險性及農(nóng)戶受災害點危害程度等因素進展綜合分析^p、比照，最后確定今年避險搬遷對象。搬遷農(nóng)戶必須與縣國土資局及鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕人民*簽訂《自愿搬遷申請書》、《地質(zhì)災害避險自愿搬遷協(xié)議書》。〔二〕避險搬遷選址的落實〔20xx年8月至20xx年9月〕根據(jù)《省____自治州縣地質(zhì)災害調(diào)查與區(qū)劃報告》和《縣避險搬遷規(guī)劃修編〔20xx年～20xx年〕》避險搬遷安置工程選址技術(shù)要求，地質(zhì)災害易發(fā)區(qū)的農(nóng)戶必須進展搬遷安置的新址選定，選址以平安為首要原那么，防止再次受到地質(zhì)災害的影響和危害。結(jié)合“就*安置與開展相結(jié)合、土地開發(fā)整理及生態(tài)移民搬遷相結(jié)合”的原那么和本地實際情況等幾個方面內(nèi)容?！踩潮茈U搬遷戶開工階段〔20xx年9月至20xx年11月〕搬遷選址確定后，縣國土資局與鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、村在領(lǐng)導小組的指導下，加強對新房建立的催促工作，同時對搬遷戶所遇到的詳細困難給予幫助和解決?！菜摹瞅炇针A段〔20xx年12月〕搬遷安置戶的新房屋驗收，由縣國土資局組織鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、村結(jié)合進展驗收。驗收采取“一看、二查、三聽”方式進展。一是看搬遷戶是否按《施行方案》搬遷完畢、安置房的獲得方式〔新建、購置舊房；安置房的間數(shù)、面積〕、災害區(qū)域內(nèi)原址房屋撤除情況〔是否全部撤除舊房〕。二是檢查搬遷選址是否按《施行方案》要求選定，是否位于平安地段。三是理解搬遷戶搬遷后的消費、生活是否適應(yīng)等各方情況?！惨弧迟Y金籌措搬遷安置工作所需資金由省國土資廳地質(zhì)災害防治減災防災專項資金解決。〔二〕資金使用及安排嚴格按省級下達的補助標準，工程經(jīng)歷收合格后，縣國土資局向縣*申請，經(jīng)縣財政撥付國土資局后分別劃撥至各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕，由鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕人民*一次性支付給搬遷農(nóng)戶。涉及避險搬遷安置工作的各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕務(wù)必于20xx年8月15日前將《自愿搬遷申請書》、《避險搬遷協(xié)議書》和《縣20xx年地質(zhì)災害避險搬遷安置工作目的責任書》報送至縣國土資局。裝卸搬運工人的培訓篇七各行政村、企事業(yè)單位：根據(jù)《_平安消費法》、《浙江省平安消費條例》和《消費經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為進一步進步消費經(jīng)營單位平安消費管理人員平安意識和平安消費管理才能,經(jīng)研究，決定舉辦一期消費經(jīng)營單位負責人和平安管理人員培訓班，現(xiàn)將有關(guān)培訓事項通知如下：定于20xx年5月16-17日，時間2天。鎮(zhèn)政府新三樓會議室。各行政村村委主任、公共平安員；企業(yè)單位負責人、分管平安消費負責人、平安員；文教衛(wèi)單位負責人、平安員。〔單位有需要其別人員培訓的也可報名參加〕平安消費法律法規(guī)；平安消費管理；消防平安知識講座。1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和平安培訓合格證。2、本次培訓由平安消費培訓機構(gòu)的專業(yè)老師進展授課，收取培訓資料每人120元。裝卸搬運工人的培訓篇八為了使新員工能更快、更清楚地理解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，詳細安排如下：日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室14:10-14:20宣讀歡送詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學習(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)請新員工所在部門提早做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。附：《新員工培訓人員》行政人事部x年xx月xx日裝卸搬運工人的培訓篇九為了實現(xiàn)危廢的產(chǎn)生、暫存、轉(zhuǎn)運及處置全過程的動態(tài)監(jiān)管，經(jīng)研究，決定舉辦“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”系統(tǒng)使用培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：會議定于20xx年7月11日上午9:00召開，會期一天。上午：危險廢物持證經(jīng)營企業(yè)〔市潔城環(huán)境衛(wèi)生效勞、盛馬化工股份石化有限責任公司、省興茂石化有限責任公司、縣奧森廢渣處理廠〕負責人和經(jīng)辦人各1名，各縣〔區(qū)〕環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。下午：各危險廢物產(chǎn)廢企業(yè)負責人1名和各縣〔區(qū)〕環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。系統(tǒng)學習“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”使用方法?！惨弧掣鲄藛T自帶筆記本電腦?！捕?月8日下午6點前將參會回執(zhí)單至市環(huán)保局。裝卸搬運工人的培訓篇十各分局、機關(guān)各科室、相關(guān)企業(yè)：iso9001：20xx新版標準已經(jīng)發(fā)布施行，新版標準將更加適用于所有類型的組織，特別是效勞行業(yè)的應(yīng)用，更加合適于企業(yè)建立整合管理體系，更加關(guān)注質(zhì)量管理體系的有效性和效率，協(xié)助企業(yè)理解iso9001：20xx新版標準的內(nèi)容，推進管理體系及產(chǎn)品認證。根據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務(wù)分解表》的要求，經(jīng)研究，決定組織開展iso9001-20xx版質(zhì)量管理體系學習培訓活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、參加人員區(qū)市場_分管領(lǐng)導、分局分管負責人、科室相關(guān)人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負責人1名參加。二、培訓內(nèi)容邀請相關(guān)專家講解iso9001：20xx新版標準內(nèi)容〔此次培訓免費〕三、時間地點時間：20xx年6月20日時間為1天地點：櫻花大酒店培訓通知書10-09裝卸搬運工人的培訓篇十一各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)〔林、茶〕場醫(yī)院,烏石農(nóng)場疾控站，縣人民醫(yī)院，各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心〔站〕:今年是我省結(jié)核病防治“十三五”規(guī)劃開局之年，為總結(jié)xxxx年結(jié)核病防治工作經(jīng)歷，安排xxxx年結(jié)核病防治工作方案，實在提升我縣結(jié)核病防治技術(shù)程度,我委決定舉辦xxxx年結(jié)核病防治工作培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、培訓時間xxxx年5月10日〔星期三〕，上午8:00報到，8:30準時培訓。二、培訓地點瓊中縣人民醫(yī)院綜合樓6樓會議室。三、參會人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)〔林、茶〕場醫(yī)院，分管領(lǐng)導和防保人員各1名。烏石農(nóng)場疾控站、各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心〔站〕，站長和防保人員各1名，縣人民醫(yī)院疾控科和結(jié)核病門診醫(yī)生各1名。四、培訓內(nèi)容〔一〕xxxx年全縣結(jié)核病防治工作總結(jié)；〔一〕xxxx年全縣結(jié)核病防治工作方案；〔三〕根本公共衛(wèi)生結(jié)核病患者安康管理效勞標準。五、其他事項(一)各單位嚴格按要求派員參加，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加培訓的須向我委陳全主任科員請假；〔二〕培訓遵守“嚴禁鋪張浪費、厲行節(jié)約”原那么，請參訓人員自備會議筆記本、中性筆做好培訓記錄；〔三〕參會人員用餐由會務(wù)組承當，往返交通費用自理。〔四〕會務(wù)工作由縣疾控中心結(jié)防所負責。六、聯(lián)絡(luò)人xxxx：xxxxxxxxxxxx〔手機〕瓊中黎族苗族自治縣衛(wèi)生和方案生育委員會xxxx年5月9日裝卸搬運工人的培訓篇十二各部門：為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的進步，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣闊職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。一、總體思路崗位技能培訓工作通知范文以崗位根底知識、根本技能、根本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與消費經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。二、總體目的營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氣氛，大力進步職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。三、施行措施1、建立《職工崗位技能培訓工作考評施行方法》(見附件一)。2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)視、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進展檢查認定。對于實在開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓平安消費一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，實在將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定實在可行的崗位技能培訓方案、目的和崗位技能培訓獎勵方法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。四、幾點要求1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓方案、目的并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵方法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵方法必須在9月份全面施行。4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進展全面檢查、認定。5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核方法。6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓方案及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。特此通知。裝卸搬運工人的培訓篇十三公司各部〔室〕：為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及開展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進展統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將詳細事宜通知如下:一、培訓時間：201x年8月21日〔星期五〕9:00—12：00二、培訓地點：公司大會議室三、參加培訓人員：自201x年6月1日后入職的員工。四、培訓內(nèi)容：1、公司制度2、企業(yè)文化3、借支、報賬流程4、行業(yè)的開展趨勢與公司的開展戰(zhàn)略五、培訓要求：1、請相關(guān)部門提早做好工作安排，按照后附組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)嵩缤ㄖC合辦。2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開場仍未簽到者，將按缺崗處理。3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。裝卸搬運工人的培訓篇十四尊敬的客戶:您好!承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!因業(yè)務(wù)開展需要和公司規(guī)模的擴大，自____年__月__日起，公司將搬遷至____(詳細聯(lián)絡(luò)方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞，與您共同開展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!新地址：_______________：__________________：__________________如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!特此通知!________________年__月__日裝卸搬運工人的培訓篇十五為了讓新近的員工更好的理解情況，對公司的情況更加理解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氣氛投入工作。為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，詳細安排如下：日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點12月4日14:00-14:10簽到集團行政人事部、xx公司管理部三樓會議室14:10-14:20宣讀歡送詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學習(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)請新員工所在部門提早做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。附：《新員工培訓人員》行政人事部二〇xx年十一月十七日裝卸搬運工人的培訓篇十六全市各幼兒園(班):隨著幼兒教育課程改革的深化開展，為適應(yīng)時代和現(xiàn)實工作的需要，進步老師的專業(yè)技能，教育局教研室將開展樺甸市幼兒老師簡筆畫培訓活動，現(xiàn)通知如下:20xx年3月9日(9:00--12:00)，樺甸市實驗幼兒園三樓美術(shù)教室。各幼兒園選派一名繪畫根本功好、可以擔負起培訓任務(wù)的老師參加培訓。關(guān)于動物、植物、人物的簡筆畫根本練習和開展園本培訓時考前須知的輔導講座。1.參培老師自帶筆、紙等繪畫工具。2.本次培訓將從老師的出席、紀律、態(tài)度、繪畫等幾方面對參培老師進展考核，并將結(jié)果反應(yīng)給各單位。裝卸搬運工人的培訓篇十七各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院：為進一步標準臨床教學，幫助廣闊臨床老師掌握臨床教學根本標準、學習先進的教學形式與方法，為臨床教學提供有效助力，保障臨床教學的標準化、標準化和同質(zhì)化，老師〔教學〕開展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年老師教學根本功培訓班”和“臨床骨干老師教學才能提升研修班”的形式開展臨床老師培訓工作?，F(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：一、培訓內(nèi)容教育教學根本功、臨床教學標準、教育教學理念與方法、信息技術(shù)在教學中的應(yīng)用、老師綜合素養(yǎng)提升等。二、培訓對象培訓對象為各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院承當臨床教學任務(wù)的一線老師，重點是中青年老師。三、培訓安排1、“臨床青年老師教學根本功培訓班”方案安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年老師；“臨床骨干老師教學才能提升研修班”方案安排xx天，主要針對臨床中青年骨干老師；2、“臨床青年老師教學根本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式，由校老師〔教學〕開展中心組織專家到醫(yī)院進展培訓；“臨床骨干老師教學才能提升研修班”一般采取到學?！凹信嘤枴钡姆绞竭M展；3、各醫(yī)院可根據(jù)自身臨床老師隊伍建立情況進展選擇，將培訓需求表〔附件x〕于x月x日前提交老師〔教學〕開展中心，由校老師〔教學〕開展中心進展統(tǒng)籌安排；4、對參加培訓的臨床老師，考評合格后可頒發(fā)相應(yīng)的培訓結(jié)業(yè)證書，學校成認其繼續(xù)教育經(jīng)歷，作為教學職稱晉升的根據(jù)。四、聯(lián)絡(luò)方式裝卸搬運工人的培訓篇十八贛堤除險加固及周邊棚戶區(qū)改造開發(fā)工程工程是市委、市*為改善人民群眾居住環(huán)境，消除中心城區(qū)防洪平安隱患，加快舊城改造步伐，提升城市總體形象和品位而施行的重要工程工程。根據(jù)市委、市*的工作部署，按照縣委、縣*的工作要求，考慮相關(guān)政策*期才完善，結(jié)合我縣糧油公司的實際情況，特制定本搬遷施行方案：糧油公司土地面積為畝，房屋建筑總面積㎡。內(nèi)有三棟職工宿舍樓，均為單位產(chǎn)權(quán)，其中二棟為套房住有61戶；一棟綜合樓〔非成套房〕，住有4戶；征收搬遷戶共65戶。在20xx年10月底全部搬出后將房屋等設(shè)施撤除完。1、加強領(lǐng)導。在縣工作組領(lǐng)導下，縣*成立糧油公司搬遷工作領(lǐng)導小組。2、分工負責。糧油公司搬遷工作實行組長負責制，分工負責，責任到人，包干到戶的工作機制，明確任務(wù)，限時完成，納入考核。詳細見附表，分工原那么如下：一組負責：工業(yè)成套宿舍1單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。二組負責：工業(yè)成套宿舍2單元12戶，商業(yè)成套宿舍8戶，非成套宿舍1戶，共計21戶。三組負責：工業(yè)成套宿舍3單元12戶，商業(yè)成套宿舍9戶，非成套宿舍2戶，共計23戶。3、工作安排。為確保完成搬遷工作任務(wù)，按照市工程指揮部要求，分階段限時完成：〔1〕、20xx年1月前，召開搬遷發(fā)動大會，傳達、宣傳拆遷工作的重要性、必要性和搬遷工作總體要求，下達搬遷通知書，制定并通過企業(yè)改制方案?！?〕20xx年2月前，對搬遷戶進展全面摸底調(diào)查，就其租賃房屋面積、家庭居住人員、聯(lián)絡(luò)方式等根本情況進展登記，倉庫租賃合同終止，租金清算，配合縣房產(chǎn)局對公司房屋進展測繪評估。3月底完成企業(yè)職工身份置換，簽訂解除職工與企業(yè)關(guān)系協(xié)議。4月底，完成企業(yè)改制費用測算，并上報市、縣企業(yè)改制辦審核?！?〕20xx年5月31日前，制定搬遷工作方案，清退倉庫租賃戶，收回出租的倉庫。申請市工程指揮部相關(guān)部門對居住戶面積、裝修情況進展測繪評估，并復核確認，搬遷補償工程進展評估核定，搜集搬遷戶保障性住房申請并交相關(guān)部門依規(guī)審核公示，入戶做好工作。完成企業(yè)國有土地征收手續(xù)，籌措企業(yè)改制資金，結(jié)算土地征收補償款?！?〕20xx年6月30日前，施工隊進場開場撤除倉庫、谷棚等非居住的公建房屋設(shè)施，并清運建筑垃圾。〔5〕20xx年7月31日前，支付職工改制補償款，結(jié)清改制職工所欠的社會保險費用，根本完成企業(yè)改制工作。〔6〕20xx年8月，移交企業(yè)改制職工檔案，辦理下崗等相關(guān)證件，企業(yè)改制掃尾工作完畢。〔7〕20xx年10月20日前，完成各住戶、租賃戶過渡安置。10月31日前完成搬遷協(xié)議簽訂，收回房屋，籌措搬遷補償資金，確定并公示保障性住房享受對象，按照相關(guān)政策測算搬遷戶補償金額?！?〕資金到位后，各搬遷戶補償、獎勵金額報經(jīng)市工程指揮部審核，審核同意后，按各搬遷戶完成搬遷任務(wù)先后順序，兌現(xiàn)其補償、獎勵等相關(guān)款項?！?〕20xx年11月20日前，開場撤除剩余房屋，并清運垃圾。〔10〕20xx年11月底，拆遷工作驗收，結(jié)算撤除工程款項。12月底，移交場地，拆遷工作完畢。1、糧油公司征收搬遷工作是當前全局的中心工作，也是一項政治任務(wù)，各工作組要通力協(xié)作、積極配合、吃透政策、認真謀劃、整體推進，必要時候采取現(xiàn)場集中辦公方式推進搬遷工作。2、各工作組要各負其責，按照分工包干的戶數(shù)做好宣傳解釋工作，征得他們的支持理解，同時加強溝通、搞好協(xié)調(diào)、形成工作合力、確保按時圓滿完成工作任務(wù)。3、加強調(diào)度和考核?？h局搬遷工作組在開場入戶工作后，每周一調(diào)度，聽取各工作組組長對搬遷工作進展匯報，協(xié)調(diào)解決搬遷工作遇到新情況、新問題，對照時間要求檢查、通報工作完成情況，縣局將糧油公司搬遷工作納入20xx年度機關(guān)股室考評，視完成情況對工作組人員進展獎罰。在20xx年10月25日前，完成搬遷任務(wù)〔即：簽訂搬遷協(xié)議，收回出租房屋，無爭議，下同〕的，縣局對各工作組成員每戶每人獎200元；在20xx年10月31日前，完成搬遷任務(wù)的每戶每人獎100元；20xx年10月31日后完成搬遷任務(wù)不獎；11月10日仍未完成，通過法律程序解決，每戶每人扣100元，且相應(yīng)扣減工作組人員年度考評分數(shù)；局機關(guān)其他工作人員得各工作組成員*均獎。獎金由各組長按工作完成情況分配，10月份為集中辦公時間，機關(guān)工作人員取消雙休日。4、落實政策。糧油公司搬遷工作涉及面廣、情況復雜，工作人員要認真吃透政策，嚴格按照程序和規(guī)定辦理，要以人為本，兌現(xiàn)政策，確保穩(wěn)定。搬遷補償標準及補償對象嚴格執(zhí)行市工程指揮部出臺的相關(guān)政策，做到整個搬遷工作統(tǒng)一口徑宣傳，統(tǒng)一尺度落實，統(tǒng)一程序操作，統(tǒng)一時間完成。裝卸搬運工人的培訓篇十九x公司各部門：為了進一步進步公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請x企業(yè)管理參謀有限責任公司對我公司員工進展系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時間20xx年x月xx日至20xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：公司各部門全體員工四、培訓地點：會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習完畢后統(tǒng)一考試。x公司x年xx月xx日裝卸搬運工人的培訓篇二十各部門:為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的進步，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣闊職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。崗位技能培訓工作通知范文以崗位根底知識、根本技能、根本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與消費經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氣氛，大力進步職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。1、建立《職工崗位技能培訓工作考評施行方法》(見附件一)。2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)視、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進展檢查認定。對于實在開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓平安消費一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，實在將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定實在可行的崗位技能培訓方案、目的和崗位技能培訓獎勵方法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓方案、目的并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵方法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵方法必須在9月份全面施行。4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進展全面檢查、認定。5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核方法。6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓方案及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。特此通知。裝卸搬運工人的培訓篇二十一×××新校區(qū)搬遷工作方案；根據(jù)新校區(qū)建立工程預計進度和校區(qū)搬遷工作要求，按；1、確保按要求、按方案完成搬遷，確保搬遷工作平安有序。2、確保新校區(qū)啟用后全校師生學*、工作、生活*穩(wěn)有序。3、明確責任，充分發(fā)揮各科室、教職工、全體老師的積極性。4、堅持“誰管理、誰使用、誰負責”的原那么。5、堅持“物隨人走”的原那么。6、堅持“按搬遷任務(wù)分工、部門各負其責”的原那么。1、進步認識，主動積極參加搬遷工作，使整個搬遷工作平安有序、和諧高效地進展。2、所有處室人員和老師及工勤人員，都必須服從搬遷指揮部的統(tǒng)一安排調(diào)度，嚴格遵守時間，有令那么行，平安高效，不影響搬遷秩序和進度，工作認真、盡職盡責。3、所有部門自行將物品打包，必須寫明姓名、物品名、處室名，以免混亂。4、搬遷時要有人跟車，責任到人，裝卸時要注意平安，防止財物散失與損壞。5、高度重視平安，發(fā)現(xiàn)平安隱患要立即向搬遷指揮部報告，以便及時妥善處理。6、做好搬遷期間學校財產(chǎn)的平安保衛(wèi)工作，安排好新、舊校區(qū)的24小時的保護力度，做到萬無一失。7、全體教職工要以大局為重，發(fā)揚團隊精神與互助精神，各部門間要團結(jié)協(xié)作、互相溝通，同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧，共同完成搬遷工作?！惨弧嘲徇w工作領(lǐng)導小組組長：副組長：成員：工作職責：1、在學校領(lǐng)導下，制定搬遷方案，協(xié)調(diào)和指導各工作組按方案做好搬遷工作；2、廣泛聽取各工作組的意見，以便完善處理；3、負責實驗學校校區(qū)物品登記；4、制定教室、老師辦公室、宿舍和各處室用房分配方案；5、落實搬遷車輛與人員，采購搬遷所需物品；6、協(xié)調(diào)各部門，做好新校區(qū)搬遷后的完善工作，為新校區(qū)啟用做好各項準備。〔二〕詳細搬遷小組及人員1、教學教具設(shè)備搬遷組負責人：成員：職責：〔1〕認真做好學校校產(chǎn)清理工作〔2〕編制教室、老師辦公室和各處室分配方案〔3〕辦公桌椅、教室課桌椅的安排2、餐廳設(shè)備搬遷組負責人：成員：餐廳全體員工職責：〔1〕認真做好餐廳物資清理工作〔2〕對物品進展分類打包〔3〕搬遷后新校區(qū)的餐廳善后工作3、公寓、清潔設(shè)備搬遷組負責人：成員：生活老師、宿管、保潔職責：〔1〕認真做好公寓、清潔資產(chǎn)清理工作〔2〕編制學生公寓、老師公寓分配方案〔3〕采購搬遷所需物品4、體育、音樂設(shè)備搬遷組負責人：成員：職責：〔1〕、認真做好體育、音樂器材的清理工作〔2〕對體育、音樂器材進展分類打包〔3〕落實物品的搬遷存放工作5、辦公設(shè)備搬遷組負責人：成員：各辦公室人員職責：〔1〕隨時與各部門保持聯(lián)絡(luò)，及時做好搬遷前各項準備工作〔2〕組織人員待命隨時準備對薄弱部門給予人力支援6、圖書設(shè)備搬遷組負責人：成員：職責：做好書籍清點、打包工作7、安保組負責人：成員：全體保安人員職責：〔1〕繪制新校區(qū)布局*面示意圖〔2〕做好搬遷期間學校財產(chǎn)的平安保衛(wèi)工作，安排好新、舊教學樓的24小時的保護力度，做到萬無一失〔3〕協(xié)助學校搬遷工作整個搬遷工作分為三個階段1、準備階段〔20xx年6月30日――7月31日〕〔1〕召開搬遷工作會議，思想發(fā)動、統(tǒng)一認識，明確搬遷工作的目的要求，各行政部門做好物品的打包、清理、編號工作，進入待裝運狀態(tài)；〔2〕成立相應(yīng)組織機構(gòu)，落實有關(guān)人員，明確各自職責；〔3〕召開有關(guān)人員會議，詳細落實搬遷時間、任務(wù)、要求和考前須知；〔4〕制訂搬遷工作施行方案；〔5〕清點學校財產(chǎn)，登記、編號；〔6〕繪制新校區(qū)布局*面示意圖，編制教室、老師辦公室、各處室、各功能室、學生住宿、老師住宿等分配方案；〔7〕落實運輸車輛、民工以及所需物品〔紙箱、包裝紙、繩索、編織袋等〕；2、搬遷階段〔8月1日――8月20日〕〔1〕搬遷的擬定順序為：1)搬遷〔搬遷詳細時間另行通知〕①食堂(預計8月20日前完成食堂搬遷、整理工作，23號正常供餐)②教學設(shè)施設(shè)備〔8月13日已局部完成搬遷，多媒體設(shè)備尚未搬遷〕③教室課桌椅〔8月13日已完成搬遷〕④宿舍〔8月15日至8月22日安裝學生、老師床鋪，預計8月23日老師入住〕⑤校長助理室⑥校辦室⑦教務(wù)處⑧學務(wù)處⑨各學部辦公室⑩圖書室〔8月13日老師閱覽室已完成搬遷〕后勤處2〕整理：〔8月21――8月31日〕①對新校區(qū)進展全面衛(wèi)生清潔，完成所有辦公室、教室、宿舍及公用場所的衛(wèi)生清掃?！步刂?月18日行政樓完成衛(wèi)生清潔〕裝卸搬運工人的培訓篇二十二各部門、各子公司:為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合才能，加強團隊建立和企業(yè)文化建立，經(jīng)公司研究決定，由組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓活動?，F(xiàn)將培訓相關(guān)事宜通知如下。一、培訓課題:二、培訓時間:三、培訓地點:四、培訓人員:五、培訓紀律:1、所有參加培訓人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提早向部門領(lǐng)導請示。2、所有參加培訓人員須提早到會場進展簽到。3、培訓期間手機設(shè)為靜音或關(guān)機，培訓中制止接打。4、培訓時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發(fā)言。5、保持培訓場所干凈整潔。六、培訓考核:1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。2、所有參訓人員培訓后三個工作日內(nèi)交個人心得總結(jié)，或進展相關(guān)考核檢查檢驗，以及交培訓效果評估表。公司行政部20xx年x月x日裝卸搬運工人的培訓篇二十三各位同事：大家好!上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望可以給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?。接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半局部，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的分析^p和講解。培訓時間：*年**月**日下午14：30*年**月**日下午14：30地點：行政樓2樓培訓室此次培訓兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排詳細參加培訓的時間，保障每位同事至少可以參加一次。請大家提早5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理方法》執(zhí)行。zz集團人力資部20xx--裝卸搬運工人的培訓篇二十四同學們，“通知”是我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｓ脩?yīng)用文之一，我們一定要學會使用它，上學期我們已經(jīng)學過“通知”的寫法，理解了“通知”的寫作格式。本次習作練習要求我們回憶“通知”的寫法。再練習寫一個通知。1、在什么情況下需要寫通知？2、通知包括哪幾局部內(nèi)容？3、寫通知要注意哪些格式？同學們知道“通知”在日常生活，學習和工作中運用非常廣泛，比方學校要告訴全體同學節(jié)日放假，機關(guān)要告訴工作人員什么時候召開會議，居委會要召集各居民小組長研究工作等等，都需要發(fā)一個通知，讓大家一看就知道。1、題目：“通知”兩字一般要寫在第一行的中間位置，假如事情重要或緊急，就寫“重要通知”或“緊急通知”，以便引用有關(guān)人員特別的注意。2、正文：這是“通知”的主要局部。一般從第二行空兩格處開場寫，要寫清楚通知的內(nèi)容和詳細要求。通知開會或參加活動，還應(yīng)寫清楚時間、地點。通知的事項較多的時候，可分段來寫。3、署名和日期：這一局部內(nèi)容要寫明發(fā)通知單位的名稱和日期的次序顛倒。寫通知一定要把意思表達清楚，使人一看就明白，因此，還要注意語言精煉、準確、條理清楚、書寫整潔，把意思表達明白、詳細。設(shè)計意圖寫通知一定要把意思表達清楚，使人一看就明白，因此，還要注意語言精煉、準確、條理清楚、書寫整潔，把意思表達明白、詳細裝卸搬運工人的培訓篇二十五各區(qū)縣工會、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業(yè)〔企業(yè)〕結(jié)合會，各縣區(qū)工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：為進一步深化貫徹落實中華全國總工會、工業(yè)和信息化部、__、中華全國工商業(yè)結(jié)合會《關(guān)于加強班組建立的指導意見》精神和全國班組工作會議精神，著力提升本市企業(yè)班組建立程度，實在加強和推進本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建立工作安康開展，強化企業(yè)根底管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進職工全面開展，構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng)立“學習型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的班組長隊伍，為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型開展，實現(xiàn)“十三五”開展目的任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、組織領(lǐng)導為加強對蕪湖市班組長崗位培訓的組織領(lǐng)導，由市企業(yè)結(jié)合會、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成立領(lǐng)導小組，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長崗位培訓工作；下設(shè)班組長崗位培訓辦公室，由相關(guān)職能部門和協(xié)會組織組成，負責班組長培訓工作的組織發(fā)動、施行推進和檢查考核等日常工作。辦公室設(shè)在市企業(yè)職業(yè)培訓學?！彩衅舐?lián)直屬單位〕。二、培訓管理為使班組長培訓做到標準、有序，確保培訓質(zhì)量，培訓工作施行統(tǒng)一管理，做到“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一培訓大綱，統(tǒng)一培訓教材，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一師資認可，統(tǒng)一考試頒證”。三、培訓對象企事業(yè)單位班組長。四、培訓形式為扎實有效地推進“班組長培訓”方案的施行，充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔煤蜕鐣鞣降姆e極性，整合教育培訓資，本著一切從實際出發(fā)和效勞基層、效勞企業(yè)的原那么，采取上下聯(lián)動，點面結(jié)合的多種培訓形式?！惨弧持付ㄊ屑墝Ｂ毰嘤枡C構(gòu)。蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學校。五、教務(wù)管理蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學校應(yīng)根據(jù)學員報名情況安排培訓方案，并提早報市班組長崗位培訓辦公室備案。同時按照培訓大綱要求做好培訓教務(wù)管理，制定講師教學質(zhì)量意見反應(yīng)表。市班組長崗位培訓辦公室不定期跟蹤培訓班的教學質(zhì)量。每期培訓班結(jié)業(yè)，拍攝結(jié)業(yè)集體照以作紀念；制作學員通訊錄，以便于學員之間互相交流學習。六、培訓教材蕪湖市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學校共同編撰的《班組長崗位培訓教程》。七、培訓證書參加培訓并通過考試的學員將頒發(fā)《蕪湖市班組長崗位資格證書》。八、收費標準培訓費為680元/人，培訓費用于支付培訓場地費、老師教務(wù)費、證書費、學員午餐費和管理費、教材〔輔助讀物〕費等。九、建立班組長培訓學員數(shù)據(jù)庫嚴密關(guān)注班組長的職業(yè)生涯開展情況，理解本市班組長隊伍的變化，為推進和加強班組建立提供根據(jù)。十、成立蕪湖市班組長沙龍凡在班組長培訓班中評為“優(yōu)秀學員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”，并以沙龍的形式，定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關(guān)活動，為優(yōu)秀班組長提供交流學習的平臺。十一、培訓課時安排每期培訓班不少于50人，不超過100人。為期2天，共16學時。班組長崗位培訓培訓課時分配表〔規(guī)定課時〕：略十二、聯(lián)絡(luò)方式培訓、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓學校聯(lián)絡(luò)人：黃偉王荷蓉朱玉林電話：手機：地址：蕪湖市上二街248號郵編：241000郵箱：931867***@裝卸搬運工人的培訓篇二十六辦公樓搬遷時間緊而任務(wù)重，為了公司的全局利益，提早做好各項準備工作，確保員工能順利地入住新辦公樓，特制定以下搬遷方案。：總協(xié)調(diào)：成員：職責：1．組織公司搬遷的全面工作；2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織施行；3．協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題；4．領(lǐng)導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。雇傭搬家公司進展搬運1．準備工作：20xx年1月29日——搬遷前一天〔１〕按照*面圖布局，初步拿出對公司領(lǐng)導、各部門辦公室的分配方案?！玻病辰M織小組成員到新址進展實際場地考察，確定公司領(lǐng)導、各部門辦公室位置〔須滿足今后部門擴展需求〕，及分給金控投資公司的辦公室位置?！玻场炒_定公司現(xiàn)有辦公家具在新辦公地的擺放位置?！玻础炒_定需購置辦公家具的種類、數(shù)量及擺放位置，聯(lián)絡(luò)固定供給商報價，比選確定供給商后簽訂購貨協(xié)議，盡快完成家具購置，并放至新辦公地相應(yīng)位置。〔５〕確定搬遷的詳細時間，并通知華昌物業(yè)、博捷公司〔確定其工作人員上門效勞時間〕；與電信協(xié)調(diào)辦公移機、寬帶開通等事項?！玻丁陈?lián)絡(luò)搬家公司，商定價格后簽訂相應(yīng)協(xié)議?！玻贰硡⒄?面圖對新址的各部門工作點進展統(tǒng)一編號、家具擺設(shè)規(guī)劃、粘貼標識、對新址進展場地和裝修保護等；〔８〕其他事項：搬遷物件準備〔記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等〕；2．搬遷施行：待定〔1〕各部門搬遷工作需遵循“獨立自主，以本部門搬遷為主”原那么；〔2〕詳細搬遷工作：第一，綜合部為領(lǐng)導及各部門發(fā)放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。第二，由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進展打包，并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽，同時做好對本部門物品的認領(lǐng)鑒定工作，特別是重要文件柜一定要做好認領(lǐng)工作，同時在認領(lǐng)物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽；無部門認領(lǐng)的物品由綜合部統(tǒng)一組織搬運。第三，在搬遷過程中，各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤，在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內(nèi)擺放等環(huán)節(jié)都需組織人員做好跟蹤工作。第四，員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。第五，各部門員工的電腦、打印機等電器，綜合部安排統(tǒng)一除塵，并由各部門員工自行打包〔主機與顯示器分開〕，綜合部協(xié)調(diào)公司及員工私人車輛進展搬運，然后由博捷公司統(tǒng)一安裝。第六，搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后，要按照事先確定的位置擺放，員工物品需擺放在指定辦公位置，并盡快將個人的辦公物品和文件資料拾掇擺放整齊。第七，公司領(lǐng)導辦公室，由綜合局部裝、打包，對需要拆裝的辦公家具進展拆卸和保護性包裝，確保相關(guān)物品在搬運過程中無損?！?〕搬遷順序：搬遷順序依次為：公司領(lǐng)導、綜合部、工程部。1．搬遷工作原那么要求公司所有員工都參與，所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。2．各部門提早處理不要的物品，對部門重要文件資料要事先做好拾掇及歸檔，電子資料須做好數(shù)據(jù)備份。所有與公司有關(guān)的紙質(zhì)、電子資料一律不允許丟棄，對于需要銷毀的需做好登記，經(jīng)部門負責人簽字確認后，在風控部監(jiān)視下統(tǒng)一銷毀。3．搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設(shè)施是否完好，是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門窗、水電，清掃好原辦公室衛(wèi)生，綜合部負責通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門禁權(quán)限。搬遷通知范文(菁華5篇)〔擴展2〕——搬遷通知(菁華5篇)裝卸搬運工人的培訓篇二十七公司所屬各單位黨組織:為適應(yīng)企業(yè)快速開展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步進步宣傳報道人員素質(zhì)，建立一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)開展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業(yè)生參加學習。參培人員應(yīng)具有一定的文字根底，熱愛新聞宣傳工作。新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。初定10月中上旬。各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6:00前至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員根底上，擇優(yōu)確定參培人選。當前，企業(yè)愿意或可以從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了工程的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)開展、建立優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。附件:《培訓人員登記表》公司黨委工作部裝卸搬運工人的培訓篇二十八尊敬的新、老客戶：由于我司目前倉庫已滿足不了我們的業(yè)務(wù)開展需要，為了給廣闊客戶提供更好的效勞質(zhì)量和更快的發(fā)貨速度，我們將啟用新倉庫!新倉庫地址：____________倉庫請各客戶大約在___月___日左右更改收貨地址!新倉庫定于___月___日-___月___日兩天搬遷(搬遷期間將無法正常發(fā)貨，但兩邊倉庫都可簽收包裹，由此帶來的不便，還請詳解!)新倉庫搬遷后，仍會派人駐舊倉庫簽收未及時送到的包裹(時間___月___日-___月___日)___日后的包裹如仍還在發(fā)往舊倉庫中的，我們將通知快遞更改派送地址，所以請各客戶不用擔憂包裹因沒人簽收而被退回去。____________公司_____年__月__日搬遷通知范文(菁華5篇)擴展閱讀搬遷通知范文(菁華5篇)〔擴展1〕——搬遷方案范文(菁華5篇)裝卸搬運工人的培訓篇二十九尊敬得客戶:您好！承蒙您長期以來對本企業(yè)得大力支持與配合，本企業(yè)全體員工表示由衷得感謝！因業(yè)務(wù)開展需要和企業(yè)規(guī)模得擴大，自20××年××月××日起，企業(yè)得工廠將搬遷至新得地址(詳細聯(lián)絡(luò)方式附后)，因工廠搬遷期間給您帶來得不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新得起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)得產(chǎn)品和效勞，與您共同開展，并再次感謝您長期以來給予本企業(yè)得支持與合作！新地址：：××××-××××××××：××××-××××××××如因企業(yè)得搬遷給您與貴企業(yè)帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！特此通知！××××××科技有限企業(yè)20××年××月××日裝卸搬運工人的培訓篇三十為了使新員工能更快、更清楚地理解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，詳細安排如下：日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室14:10-14:20宣讀歡送詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學習(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)裝卸搬運工人的培訓篇為了使新員工能更快、更清楚地理解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，詳細安排如下:14:10-14:20宣讀歡送詞14:20-15:00破冰游戲15:00-16:00公司概況簡介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度學習(行政方面)16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)請新員工所在部門提早做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。附:《新員工培訓人員》裝卸搬運工人的培訓篇各部門：為使公司新進員工可以詳盡地理解到公司的歷史背景、組織構(gòu)造、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的開展需要，并能為公司的目的而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將組織自六月份新進員工進展培訓，如今有關(guān)事宜通知如下：一、培訓時間地點20xx年7月28日〔周四〕下午15：00—16：30，公司行政會議室。二、培訓內(nèi)容新員工入職培訓、管理制度培訓、平安培訓三、培訓主講人力資部：馬經(jīng)理四、其他事項請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。人力資部xxxx年七月二十七日裝卸搬運工人的培訓篇各單位、部門：為進一步進步我校老師在國際交流中的語言程度，經(jīng)研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓班，詳細事項安排如下：一、培訓對象：全校老師二、培訓時間：6月12日下午、6月14日下午、6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授課3個學時，共36學時?！采险n時間：上午8：30，下午2：10〕三、培訓地點：1305教室。四、培訓形式與內(nèi)容：培訓采用小班化教學，限36人；由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內(nèi)容。聯(lián)絡(luò)人：付xx：20xx老師開展中心裝卸搬運工人的培訓篇各位同事:為幫助新員工全面理解公司根本概況、企業(yè)文化及根本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握根本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓開展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現(xiàn)將此次培訓班有關(guān)考前須知通知如下:一、培訓時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。二、培訓地點:z科技園三、參訓人員:詳見附件:《參訓員工》四、培訓方案:詳見附件:《新員工特訓進度方案表》五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋六、咨詢:(z)七、培訓考核:1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、互相抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對詳細內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。新員工特訓期間原那么上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓開展部備案，方可準予請假。新員工特訓工作事關(guān)z可持續(xù)開展的人力資根底，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提早做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。特此通知附件:《新員工特訓進度方案表》《參訓員工》人力中心培訓開展部二0xx年七月四日裝卸搬運工人的培訓篇尊敬的`新老客戶：我公司因現(xiàn)代化物流中心開工，辦公、倉儲物流中心將于20xx年04月30日搬入新址〔聯(lián)絡(luò)方式不變〕，20xx年05月04日起在新址辦公，新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老客戶供給優(yōu)質(zhì)的效勞。現(xiàn)將搬遷安排通知如下：1、04月29日-05月03日，公司不收貨；2、04月22日后到貨提早與采購或倉庫預約，協(xié)調(diào)藥品存放地點；3、開具增值稅發(fā)票照舊，何時變更另行通知。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡送致電：xx。特此通知！新址：xx：xx公交道路：1、市區(qū)方向至公司：16路至揚浦路口下車2、沈家方向至公司：16路至揚浦路口下車3、駕車道路：〔后附〕xx公司20xx年04月18日裝卸搬運工人的培訓篇各科室：為了使新入職的員工盡快理解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的`時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的理解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進展崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。一、崗前培訓內(nèi)容醫(yī)院文化建立、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為標準，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建立，個人平安防護，公文書寫等內(nèi)容。二、培訓報到地點、時間培訓地點：五樓會議室培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00報到地點：人力資部xx醫(yī)院20xx年xx月xx日裝卸搬運工人的培訓篇尊敬的客戶：您好!承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，_______全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業(yè)務(wù)開展需要和公司規(guī)模的擴大，自________年_____月_____日起，_____公司將搬遷至新的辦公地址，聯(lián)絡(luò)方式不變。給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的效勞與合作，并再次感謝您長期以來給與的支持與關(guān)注!新辦公地址：_____市_____區(qū)_____路_____弄_____棟_____________________年____月____日裝卸搬運工人的培訓篇公司各部(室)：為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及開展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進展統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將詳細事宜通知如下:一、培訓時間：20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00二、培訓地點：公司大會議室三、參加培訓人員：自20xx年6月1日后入職的員工。四、培訓內(nèi)容：1、公司制度2、企業(yè)文化3、借支、報賬流程4、行業(yè)的開展趨勢與公司的開展戰(zhàn)略五、培訓要求：1、請相關(guān)部門提早做好工作安排，按照后附組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)嵩缤ㄖC合辦。2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開場仍未簽到者，將按缺崗處理。3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。裝卸搬運工人的培訓篇各公司、各部門:為了進一步進步公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理參謀有限責任公司對我公司員工進展系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習完畢后統(tǒng)一考試。裝卸搬運工人的培訓篇根據(jù)國家法定假日之規(guī)定及我公司實際情況，清明節(jié)放假安排如下：4月1日(星期日)上班(星期一早會照常)。4月3日(星期二)及4月4日(星期三，清明節(jié))放假調(diào)休，共2天。4月5日正常上班。在放假期間外出的人員請注意個人財物與人身的平安。放假期間假如給各位客戶朋友帶來不便還請諒解!注：因清明節(jié)全體員工放假，4月4日食堂停膳，不便之處敬請諒解。儀器-4-1清明節(jié)又叫踏青節(jié)，在仲春與暮春之交，也就是冬至后的第108天。是中國傳統(tǒng)節(jié)日，也是最重要的祭祀節(jié)日之一，是祭祖和掃墓的日子。中國漢族傳統(tǒng)的清明節(jié)大約始于周代，距今已有二千五百多年的歷史。受漢族文化的影響，中國的滿族、赫哲族、壯族、鄂倫春族、侗族、土家族、苗族、瑤族、黎族、水族、京族、羌族等24個少數(shù)民族，也都有過清明節(jié)的風俗。掃墓祭祖、踏青郊游是根本主題。清明最早只是一種節(jié)氣的名稱，其變成紀念祖先的節(jié)日與寒食節(jié)有關(guān)。晉文公把寒食節(jié)的后一天定為清明節(jié)。在山西大局部地區(qū)是在清明節(jié)前一天過寒食節(jié);榆社縣等地是在清明節(jié)前兩天過寒食節(jié);垣曲縣還講究清明節(jié)前一天為寒食節(jié)，前二天為小寒食。清明節(jié)是中國重要的“時年八節(jié)”之一，一般是在公歷4月5號前后，節(jié)期很長，有10日前8日后及10日前10日后兩種說法，這近20天內(nèi)均屬清明節(jié)。清明節(jié)原是指春分后十五天，1935年_政府明定4月5日為國定假日清明節(jié)，也叫做民族掃墓節(jié)?！稓v書》：“春分后十五日，斗指丁，為清明，時萬物皆潔齊而清明，蓋時當氣清景明，萬物皆顯，因此得名?！鼻迕饕坏?，氣溫升高，正是春耕的大好時節(jié)，故有“清明前后，種瓜點豆”之說。清明節(jié)的起，據(jù)傳始于古代帝王將相“墓祭”之禮，后來民間亦相仿效，于此日祭祖掃墓，歷代沿襲而成為中華民族一種固定的風俗。20xx年5月20日，中國文化部申報的清明節(jié)經(jīng)_批準列入第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。中元節(jié)，俗稱鬼節(jié)、施孤、七月半，稱為盂蘭盆節(jié)。與除夕、清明節(jié)、重陽節(jié)三節(jié)是中國傳統(tǒng)的祭祖大節(jié)，也是流行于漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文化節(jié)日。中元節(jié)有放河燈、焚紙錠的風俗。農(nóng)歷正月十五日稱上元節(jié)，乃慶元宵，古已有之;七月十五日稱中元節(jié)，祭祀祖先;十月十五日稱下元節(jié)，乃食寒食，紀念賢人。中元節(jié)在農(nóng)歷七月十五日，局部地區(qū)在七月十四日。中元節(jié)原是小秋，有假設(shè)干農(nóng)作物成熟，民間按例要祀祖，用新米等祭供，向祖先報告秋成。因此每到中元節(jié)，家家祭祀祖先，供奉時行禮如儀。七月十五上墳掃墓，祭拜祖先。海外華人華僑在清明、中元、冬至和年兜這四節(jié)會寄批銀，否那么便會被人認為是對祖宗不敬，對長輩不孝，對妻子不負責任的不成器之下等人。傳說中元節(jié)當天陰曹地府將放出全部鬼魂，民間普遍進展祭祀鬼魂活動。凡有新喪的人家，例要上新墳，而一般在地方上都要祭孤魂野鬼，成為中國民間最大的祭祀節(jié)日之一。寒衣節(jié)，每年農(nóng)歷十月初一，又稱“十月朝”、“祭祖節(jié)”、“冥陰節(jié)”，民眾稱為鬼頭日，是我國傳統(tǒng)的祭祀節(jié)日，相傳起于周代。這一天，特別注重祭奠先亡之人，謂之送寒衣。寒衣節(jié)與春季的清明節(jié)、上巳節(jié)，秋季的中元節(jié)，并稱為一年之中的四大“鬼節(jié)”。同時，這一天也標志著嚴冬的到來，所以也是父母愛人等為所關(guān)心的人送御寒衣物的日子。除夕，又稱大年夜、除夕夜、除夜、歲除等。是時值每年農(nóng)歷臘月(十二月)的最后一個晚上。除，即去除的之意;夕，指夜晚。除夕也就是辭舊迎新、一元復始、萬象更新的節(jié)日。與清明節(jié)、中元節(jié)、重陽節(jié)三節(jié)是中國傳統(tǒng)的祭祖大節(jié)，也是流行于漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文化節(jié)日。除夕因常在夏歷臘月二十九或三十日，故又稱該日為年三十，是漢族最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一。漢族民間最為重視。家家戶戶忙繁忙碌或清掃庭舍，迎祖宗回家過年，并以年糕、三牲奉祀。農(nóng)歷一年的最后一天叫“歲除”，那天晚上叫“除夕”。除夕自古就有通宵不眠、守歲、貼門神、貼春聯(lián)、貼年畫、掛燈籠等風俗，流傳至今，經(jīng)久不息，受漢文化的影響，除夕也是漢字文化圈國家以及世界各地華人華僑的傳統(tǒng)節(jié)日。20xx年，除夕依《全國年節(jié)及紀念日放假方法》正式成為中國法定節(jié)假日，20xx年，除夕依_關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀念日放假方法》決定進展調(diào)整，不再作為中國法定節(jié)假日。裝卸搬運工人的培訓篇尊敬的新、老客戶：承蒙您對我公司長期以來的信任與支持，在此，xxxxxxxxxx全體員工瑾表示由衷的謝意。現(xiàn)因公司擴大規(guī)模及業(yè)務(wù)開展需要，從20xxxxx年xxxxx月xxxxx日起，我司正式搬遷至新廠房，和將保持不變，地址如下：地址：xxxxxxx開發(fā)區(qū)xxxxx區(qū)xxxxx路xxxxx號：xxxxxxxxxx：xxxxxxxxxx：xxxxxxxxxx郵箱：xxxxxxxxxx如因公司的搬遷給您與貴司帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解。xx20xx年xx月xx日裝卸搬運工人的培訓篇各企業(yè)、各單位：根據(jù)《_平安消費法》有關(guān)規(guī)定，接xx市安監(jiān)局培訓中心通知，對未獲得《平安培訓合格證書》的單位負責人、平安管理人員，未獲得《特種作業(yè)操作證》的電焊、電工等特種作業(yè)人員進展平安教育培訓。詳細通知如下：1、參加人員：單位負責人、平安管理人員，特種作業(yè)人員。2、費用及材料及報名地點:a\平安管理人員、公司負責人參加的《平安培訓合格證書》培訓費用440元/人(含午餐)，帶身份證復印件1張、2張2寸照片。金屬焊接與切割人員培訓費560元;帶身份證復印件1張、3張1寸照片。上述人員報名地點:xx市青島路友誼賓館院內(nèi)_安監(jiān)培訓中心_。b\電工作業(yè)人員培訓費520元。帶身份證復印件1張、3張1寸照片。青島路電業(yè)賓館平安消費培訓處(電業(yè)公司大門東側(cè)).請各單位抓緊報名。報名后,請通知同和安監(jiān)辦,.安監(jiān)辦將會同安監(jiān)局對持證上崗情況進展檢查,未按規(guī)定培訓的要進展處分。xx市同和街道安監(jiān)辦x年11月3日裝卸搬運工人的培訓篇尊敬的客戶:您好！承蒙您長期以來對本企業(yè)的大力支持與配合，本企業(yè)全體員工表示由衷的感謝！因業(yè)務(wù)開展需要和企業(yè)規(guī)模的擴大，自20××年××月××日起，企業(yè)的工廠將搬遷至____(詳細聯(lián)絡(luò)方式附后)，因工廠搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和效勞，與您共同開展，并再次感謝您長期以來給予本企業(yè)的支持與合作！新地址：：××××-××××××××：××××-××××××××如因企業(yè)的搬遷給您與貴企業(yè)帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！特此通知！××××××科技有限企業(yè)20××年××月××日裝卸搬運工人的培訓篇各公司、各部門：為了進一步進步公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請對我公司員工進展系統(tǒng)培訓。現(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習完畢后統(tǒng)一考試。x20xx年xx月xx日裝卸搬運工人的培訓篇參照*面圖對新址的工作站進展統(tǒng)一編號，即