內(nèi)部審計崗位職責十四篇

第內(nèi)部審計崗位職責十四篇

內(nèi)部審計崗位職責十四篇

內(nèi)部審計崗位職責篇1

1、熟悉內(nèi)部審計制度和審計流程；

2、負責醫(yī)療收費價格的審核監(jiān)督；

3、參與醫(yī)院基建維修監(jiān)督和驗收工作；

4、負責做好審計底稿和查證等工作；

5、負責審計原始資料的積累、整理；

6、科長外出或者有特殊任務(wù)時參與院內(nèi)詢價工作。

內(nèi)部審計崗位職責篇2

1、協(xié)助經(jīng)理對本中心進行管理，推動審計工作的順利開展。

2、協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案等，并具體負責實施。

3、協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的'專題審計活動。

4、負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計工作底稿的復核，審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作。

5、負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作。

6、協(xié)助經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓。

7、完成上級安排的其他工作。

內(nèi)部審計崗位職責篇3

1、參與制定公司內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案等工作。

2、參加各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制。

3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。

4、負責對所涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。

5、負責有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、手機、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密。

6、參與審計相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識的.學習和培訓，不斷提升審計業(yè)務(wù)水平。

7、做好審計管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運行維護工作。

8、完成上級安排的其他工作。

內(nèi)部審計崗位職責篇4

一、審計科在開展內(nèi)部審計工作中應(yīng)履行下列職責：

1、擬定本單位內(nèi)部審計規(guī)章制度；

2、審計預(yù)算的執(zhí)行和決算；

3、審計財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動；

4、審計基本建設(shè)投資、修繕工程項目；

5、審計各類專項經(jīng)費的管理和使用；

6、開展固定資產(chǎn)購置和使用、藥品和醫(yī)用耗材購銷、醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行情況、對投資、工資分配等審計監(jiān)督；

7、審計經(jīng)濟管理和效益情況；

8、辦理院領(lǐng)導和上級審計機構(gòu)交辦的其它審計事項。

二、審計科長職責

1、在院長直接領(lǐng)導下，負責科室全面工作，履行科室職責，實行目標管理和崗位責任制；

2、貫徹有關(guān)審計的法令、制度和指示，遵守國家法規(guī)，廉潔奉公；

3、根據(jù)上級的部署和本單位經(jīng)濟活動的具體情況擬訂審計工作計劃，報經(jīng)本單位領(lǐng)導批準后，組織實施，依法審計，做好審計的督促、檢查，和報告工作；

4、負責做好本科室人員的`思想政治教育和抓好勞動紀律，考勤，定期組織政治學習和業(yè)務(wù)訓練，提高干部職工的素質(zhì)及工作效率，改進工作作風。

內(nèi)部審計崗位職責篇5

1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓，支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán)。

2、全面負責審計部工作，組織制定審計規(guī)章制度、辦法、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案并貫徹落實。

3、負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握集團經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為領(lǐng)導決策提供參考信息。

4、負責督辦經(jīng)公司領(lǐng)導批準的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況。

5、負責并參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的.審計活動。

6、負責公司審計咨詢工作，為被審單位提供管理咨詢服務(wù)。

7、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責。對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責任。

8、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度的行為及時報告。對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題，及時提出改進建議。

9、組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，定期召開部門工作會議，溝通交流情況，安排工作。

10、加強內(nèi)部管理，合理安排、配置各審計崗位人員，負責部門

11、負責組織完成上級安排的其他工作。

內(nèi)部審計崗位職責篇6

1.組織編制并實施公司年度審計工作計劃;

2.制定公司內(nèi)部審計體系的構(gòu)建及審計制度和方法以及檢查、評價公司及下屬單位各項經(jīng)營活動的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況，并提供咨詢意見;

3.能夠獨立負責并對公司開展經(jīng)營效益審計、舞弊調(diào)查、經(jīng)濟責任審計和其他專項審計等審計項目，包括：制定現(xiàn)場審計方案并執(zhí)行;

4.能夠就審計結(jié)果與高級管理層進行討論，簡單扼要闡明關(guān)鍵問題，并對提出的問題提出有意義的見解;

5.能夠獨立完成正式審計報告的撰寫工作;

6.監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)的后續(xù)整改及落實情況;

7.擁有定期收集并整理當期審計發(fā)現(xiàn)的意識，并向高級管理層匯報;

8.擁有團隊協(xié)作意識，與其他團隊成員分享經(jīng)驗以及專業(yè)知識，從而使得團隊得以成長。

9.完成上級主管交辦的其他工作。

內(nèi)部審計崗位職責篇7

1、執(zhí)行公司層面和業(yè)務(wù)流程等內(nèi)部控制梳理及測試工作;

2、協(xié)助完成專項審計項目;

3、監(jiān)督內(nèi)控執(zhí)行及優(yōu)化;

4、對接外部審計等工作;

內(nèi)部審計崗位職責篇8

1、協(xié)助建立質(zhì)量檢查體系，結(jié)合各部門工作清單推進SOP及稽核手冊梳理;

2、按計劃開展質(zhì)量檢查工作，與部門共同制定問題整改方案及計劃，并跟進解決，促進部門質(zhì)量管理工作提升;

3、總結(jié)分析部門日常業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)的各類問題，針對重大問題組織評估，出具案例分析，并組織學習分享;

4、負責出具考核結(jié)果，編寫中心運營分析報告，給部門管理工作提供參考依據(jù)。

5、協(xié)助建設(shè)共享作業(yè)平臺，技術(shù)驅(qū)動運營管理。

內(nèi)部審計崗位職責篇9

(1)小組織的經(jīng)營戰(zhàn)略是否與總部的經(jīng)營戰(zhàn)略一致

(2)代理商的經(jīng)營是否履約了代理工作，是否有其他業(yè)務(wù)開展

(3)經(jīng)營精力是否符合經(jīng)營約定

(4)經(jīng)營項目及路線是否匹配總部戰(zhàn)略

內(nèi)部審計崗位職責篇10

1、負責所分工具體審計項目的實施，確保工作進度和質(zhì)量。

2、負責審計工作底稿的編制和歸檔，收集審計證據(jù)，確保審計結(jié)論及評價客觀、公正。

3、負責審計中發(fā)現(xiàn)的問題歸類、匯總、分析，并提出合理的審計建議。

4、負責審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改跟進并報告。

5、參與內(nèi)部審計制度的修訂。

6、完成審計部長交辦的其他工作。

內(nèi)部審計崗位職責篇11

1、獨立承擔大(企業(yè)集團或上市公司)、中、小型項目的外勤主管工作(現(xiàn)場負責人)，全面負責項目組各個外勤單位的現(xiàn)場管理、底稿歸檔;

2、對審計助理人員進行有效的督導和培訓。

內(nèi)部審計崗位職責篇12

1、參與審計項目，編寫審計底稿，協(xié)助項目經(jīng)理及高級審計員出具審計報告;

2、負責相關(guān)審計資料的收集、整理、建檔工作;

3、領(lǐng)導交辦的其他工作。

內(nèi)部審計崗位職責篇13

1.在財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理的指導下，與各部門溝通最終確定財務(wù)內(nèi)部控制手冊內(nèi)容;

2.完成內(nèi)控手冊相關(guān)表單的設(shè)計;

3.結(jié)合最終定版的公司內(nèi)部控制手冊內(nèi)容確認OA、ERP系統(tǒng)作業(yè)流、審批流;

4.收集各部門反饋的內(nèi)控執(zhí)行中的問題并上報;

5.維護內(nèi)控手冊;

6.日常督促各部門按照內(nèi)控手冊要求執(zhí)行;

7.按內(nèi)部控制流程要求對各部門業(yè)務(wù)進行內(nèi)部自查、內(nèi)部審計，并將自查結(jié)果形成工作底稿匯報;

8.配合外部審計人員完