保安崗位職責管理制度(八篇)

第頁共頁保安崗位職責管理制度(八篇)保安崗位職責管理制度篇一2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。4、監(jiān)視員工遵守平安守那么工其他規(guī)那么。5、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之。6、對違背治安條例的行為，查清事實，搜集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自使用。10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。11、安保人員應做到：1〕效勞領(lǐng)導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。2〕堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。3〕明辨是非，保持警覺，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。4〕遵守制度，文明效勞。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。5〕堅持原那么，機智靈敏，做到反映情況快，解決問題快。6〕不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。保安崗位職責管理制度篇二1、熱愛本職，自發(fā)遵守國家法令、法律，負責小區(qū)的平安保衛(wèi)事情，保障小區(qū)物業(yè)辦理事情的順遂進展。2、安穩(wěn)建立“業(yè)主至上，辦事第一”的辦事主旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)品德。3、對峙準繩，是非清楚，石家莊保安公司勇于同違法犯法份子作斗爭。如產(chǎn)生火警、盜竊、兇殺等突發(fā)變亂，保安職員必需做好需要的應急處置并庇護好現(xiàn)場，實時通知本小區(qū)物管坐和轄區(qū)派出所。4、對峙防范與沖擊處置相連系，進展常常性治安防范巡查和防火平安查抄，創(chuàng)造隱患實時上報物管坐。5、嚴禁外來閑雜職員進入小區(qū)，來訪職員必需掛號，容許前方可入內(nèi)。6、對收支車輛和停放車輛要嚴酷辦理，同一批示，嚴禁亂停亂放；未經(jīng)掛號容許不得進入小區(qū)，嚴禁貯裝易燃易爆傷害品的車輛進入小區(qū)。7、做好各項掛號及交代班記實。8、公司、物管坐或處所相關(guān)局部姑且交辦的事情使命保安崗位職責管理制度篇三一、構(gòu)造、安插、和諧好保安局部的日常事情。二、熟知小區(qū)樓層的平安方法、裝備。共同、幫助公司物秘部負責搞好歡送、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供應實在靠得住的根據(jù)。四、如產(chǎn)生自然災難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故的參謀。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防范局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。五、實在貫徹落實"防范為主，防消連系"的目的，負責對小區(qū)住戶進展法令常識、平安知識的培訓。六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚、懲罰供應真實靠得住的根據(jù)。七、有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。八、事情上講務實、講計策、重實效，率領(lǐng)全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命保安崗位職責管理制度篇四1、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進展安排，保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調(diào)整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責，互相配合，工作中不得以任何理由鬧無原那么糾紛。2、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴值勤證，除夏季和特殊情況外，必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須。3、保安隊員值班期間不準看書、看報、看電視，不準將親朋好友帶到崗位上聊天，值班期間制止飲酒。4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹，必須堅守崗位，開展巡邏。5、在外執(zhí)行安保任務時必須著裝整齊，不得抽煙和互相聊天，不得做與執(zhí)勤無關(guān)的事。執(zhí)勤時要做到服從命令，聽從指揮，舉止端莊，文明禮貌。6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度，要膽大心細，機智英勇，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止，對抓獲的現(xiàn)行違法要及時扭送公安機關(guān)處理。7、實行25米責任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米，開展平安防范工作。保安崗位職責管理制度篇五一、嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結(jié)一條工作情況，寫好當班日記。二、服從領(lǐng)導，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人，不吸煙不做違紀的事情。三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進展盤查，必要時采取妥善的方法加以控制并立即向部長或經(jīng)理報告。四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分布及使用常識，遇有火災及其他事故及時報告，同時采取有效措施保護好現(xiàn)常五、遇有重要領(lǐng)導或其他大型活動，保安員要親密配合，協(xié)同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領(lǐng)導的人生平安，及時疏導車輛，維護公司秩序。六、在效勞中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發(fā)生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經(jīng)理。七、發(fā)現(xiàn)員工違紀要立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的經(jīng)理和保安部經(jīng)理。注意理解公司內(nèi)人員和賓客的情況，做好預防工作。八、在部長、經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。九、認真觀察進店人員及活動情況，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。十、指揮車輛按公司規(guī)定道路和停放方法行駛、停放。制止外來車輛停在公司門口。十一、巡查所負責范圍內(nèi)各處有無異常情況，經(jīng)常檢查和排除公司門前的障礙物和不平安因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，那么制止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。十二、正確處理違法交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報主管經(jīng)理查處。十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替前方可分開，并且交接手續(xù)要清楚，交清代辦事項。十四、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)建議上級獎勵或簽單處分。十五、催促公司各部門落實平安管理崗位責任制，分析^p存在問題，及時提出改良意見，促使各部門加強平安管理，確保公司及客人的人身和財產(chǎn)平安。保安崗位職責管理制度篇六以完成個人業(yè)務目的為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。1、對所轄網(wǎng)點進展有效經(jīng)營,進步網(wǎng)點業(yè)務產(chǎn)能;2、搜集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;3、組織網(wǎng)點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業(yè)務技能,運用多種營銷形式提升產(chǎn)能;4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套效勞工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;3、完成公司交辦的其他各項工作。保安崗位職責管理制度篇七1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態(tài)，遇到廠部領(lǐng)導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。2、對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進展登記，按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚，然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯(lián)絡被訪人，經(jīng)被訪人證實允許后，再進展登記發(fā)放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。4、對出廠車輛〔包括摩托車〕要檢查人員及貨物，除出關(guān)的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發(fā)車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致，并如數(shù)收回客訪證。5、對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯(lián)絡清楚前方可放行，并發(fā)放客訪證〔貴賓來訪只發(fā)客訪證，無須登記〕，所有來訪人員外出〔包括臨時外出〕都需收回客訪證。6、對進廠的士車應問明目的，并指明行車道路，并告知停放地點。對聯(lián)絡不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。7、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關(guān)車輛可簡要問明進廠目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)絡主管部門，如一時聯(lián)絡不上，可讓其先進廠，根據(jù)需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯(lián)絡事宜。8、嚴禁員工〔含經(jīng)理級以下〕從此門上下班出入，持a讓摩托車除外。9、留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經(jīng)廠方同意，任何人不準在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯(lián)絡收貨部門前來領(lǐng)取。10、注意廠外的治這情況，監(jiān)視廠區(qū)員工違紀情況，確定做好“四防”工作。11、客防證的收發(fā)應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被控防部門主管簽名〔必要時遺失者填寫遺失認可書〕并追蹤回收。12、未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術(shù)機密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關(guān)部門負責人的姓名、分機號和其它情況。13、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進展登記、檢查，違規(guī)者可停頓放行。14、夜間必須做好寫字樓的平安按制，每晚必須對寫字樓進展二至三次的巡邏，留意寫字樓平安隱患與電開關(guān)〔包括空調(diào)機〕。15、做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。16、崗位衛(wèi)生要做好，包括物品的存放，值班用品的`使用交接，保證環(huán)境的衛(wèi)生。17、放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。18、完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執(zhí)行，監(jiān)視好，做到萬無一失。保安崗位職責管理制度篇八1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對香洲田園城的平安負有重要的責任。2、有高度的責任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代管理的經(jīng)歷。3、敬業(yè)樂業(yè)，堅持原那么、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶著和督導下屬做好平安保衛(wèi)工作，確保田園城的人、財、物的絕對平安。4、負責制定、健全香洲田園城的平安保衛(wèi)制度，部署保安部的工作方案安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位平安制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準后施行。5、堅持香洲田園城保安管理的標準化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作那么，最大限度地調(diào)