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文檔簡介

保安聘用合同書合同概述本文檔是關(guān)于XXX公司（以下簡稱“雇主”）與個人保安（以下簡稱“保安員”）之間簽訂的聘用合同。本合同旨在明確雇主和保安員之間的職責、權(quán)利和義務(wù)，以確保雇主的安全和保安員的權(quán)益。一、聘用期限本合同有效期為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日，共計XXX個月。聘用期限屆滿，除非雇主或保安員提前XXX個月以書面形式通知對方終止合同，否則本合同將自動續(xù)期XXX個月。二、職責和義務(wù)1.雇主職責和義務(wù)提供適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件，保障保安員的工作安全。向保安員提供必要的工作指導和培訓，確保其能夠勝任工作。按時支付保安員工資，并提供合理的福利待遇。遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動法規(guī)定，保護保安員的合法權(quán)益。2.保安員職責和義務(wù)忠誠履行職責，維護雇主單位的安全和秩序。遵守工作紀律，服從雇主合理的工作安排。保守雇主單位的商業(yè)機密和保密信息，嚴禁泄露。不得從事與工作職責無關(guān)的活動，不得利用職務(wù)謀取私利。三、工資和福利待遇1.工資支付雇主將按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，向保安員支付相應(yīng)的工資。工資將于每月的XXX日支付，工資標準為XXX元/月。2.福利待遇雇主為保安員提供基本的社會保險和住房公積金。雇主將根據(jù)保安員的績效、工作表現(xiàn)以及公司經(jīng)濟狀況，適時給予獎勵或提升薪酬待遇。四、解除合同1.非正常解除本合同未履行或履行不符合約定的，任一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前XXX個月以書面形式通知對方。違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.達到退休年齡保安員達到國家規(guī)定的退休年齡，本合同自動終止。3.勞動爭議如因勞動爭議引起合同解除，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他事項1.合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行補充或修改。2.合同附件本合同的附件包括保安員的個人信息、身份證件復印件等材料，作為合同的補充。3.合同生效和履行本合同自雇主和保安員雙方簽字后生效，并在雙方共同遵守下履行。六、守約和爭議解決雙方均應(yīng)遵守本合同的約定，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成

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